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文本内容:
机电安装工程安全与经济利益挂钩制度为牢树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,第一节总则进一步贯彻落实《中煤第一建设有限公司安全生产处罚办法》,加大安全监督管理力度,建立安全生产激励约束机制,强化安全生产业绩考核,促进安全责任落实,确保实现安全生产,结合《中煤第一建设有限公司机电安装工程处工资薪酬管理办法》特制定本办法本办法适用于处所属各项目部第二节工作形式机电安装工程处安全管理实行处长为处安全第一责任人、公司委派安全监察处处长直接负责管理的管理模式,下设安全监察处全处安全管理工作由处安全监察处统一管理,基层下设安全监察站项目部实行项目经理为安全第一责任人的项目安全管理,处安全监察处派驻安监站长,同时根据工程施工情况派驻现场安全监察员第三节工资待遇机电安装工程处安全监察处处长按照公司要求享受工程处副职同等待遇,奖罚按照工程处副职同等级别安全监察处委派项目部安全监察站站长根据处相关要求执行项目部副职同等待遇,奖罚按照项目部副职同等级别;派驻项目部安全监察员工资按照《中煤第一建设有限公司机电安装工程处工资薪酬管理办法》规定执行第四节考勤处派驻项目部安全监察站站长考勤及工资由所在项目部负责,派驻项目部安全监察员考勤由所在项目部安全监察站站长负责,月底由所在项目部项目经理签字后报处安全监察处,由安全监察处审核签字后报处人力资源部安全监察员休假施行与处安全监察处处长、所在项目部经理同时请假、销假制度第五节安全考核处派驻项目部安全监察站、安全监察员要不断提高业务素质,认真履行岗位职责,切实履行安全监察责任,处将按照相关要求成立安全生产考核领导小组对其工作进行测评考核、安全生产考核领导小组1组长处长、党委书记副组长处安全监察处处长、班子其他副职成员安全监察处、工程部、人力资源部、经营管理部、财务管理部、综合部及所在项目部负责人领导小组下设考核办公室,办公室设在安全监察处,办公室主任杨占军、处每月组织对各项目部、部室安全质量标准化检查,作为2项目部班子当月安全质量标准化的考核依据同时处安全生产领导小组每月召开一次安全生产办公会议,对派驻项目部安全监察站人员进行考核测评监察处谈话教育、经济处罚,直至调离安全监察岗位、派驻项目部安全监察人员经测评不合格者,由安全3第六节安全奖罚、当月安全生产无事故1项目部班子人员、派驻项目部安全监察人员安全质量标准化工资依照《中煤第一建设有限公司机电安装工程处工资薪酬管理办法》执行、当月发生安全生产事故2项目部班子成员质量标准化工资依照《中煤第一建设有1限公司机电安装工程处工资薪酬管理办法》,安全工资依照《中煤第一建设有限公司机电安装工程处安全生产奖罚办法》执行就所发生的安全事故所涉及的项目部相关人员、安全监2察员及机关部室处罚由处安全生产考核领导小组研究决定项目部职工由项目部依据本项目部安全奖惩办法执行3第七节附则、本办法解释权归处安全监察处
1、本办法自下发之日起执行2附件中煤第一建设有限公司机电安装工程处生产安全事故安全工资处罚标准(项目部班子成员)附件1:中煤第一建设有限公司机电安装工程处生产安全事故安全工资处罚标准(项目部班子成员)工程类井下安装施地面起至别井筒安装施工工施二事故类型当月发生一次人次轻伤事故120%20%309当月发生一次人及以上人次轻250%50%60伤事故当月发生两次及以上人次轻伤事故150%50%60当月发生次以上(含次)人及22280%80%909以上人次轻伤事故当月发生一次人次重伤事故150%50%609当月发生一次人及以上人次重280%90%1001伤事故当月发生两次及以上人次重伤1100%100%1001事故当月发生次以上(含次)人222100%100%1001及以上人重伤事故当月死亡人次记过记过1100%100%100%ii扣除当季度扣除当季度扣除当当月累计死亡人及以上2100%100%100,撤职撤职撤]。