学习纪检监察机关派驻机构工作规则的心得体会六篇

学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会近期，我认真学习了《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》），《规则》既明确了职责、任务，又教了方法，为持续推进我市派驻纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循我将以《规则》为准绳，用心用情加强对所联系的对口派驻机构的指导、联系、服务和保障，做到“学思用贯通，知信行统一”突出政治效果，督促学习贯彻走深走实监督别人首先要监管好自己，纪检监察派驻机构作为派出机关的组成部分,如何加强自身建设，做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率？《规则》要求，以政治建设为统领，坚定理想信念，强化责任担当，敢于善于斗争，推进政治监督常态化具体化；自觉遵守党纪国法、严格执纪执法，加强规范化、法治化、正规化建设；坚持打铁必须自身硬，坚决防止“灯下黑”作为监督检查室主任，必须督促所联系的对口派驻机构把学习贯彻《规则》作为政治立组的“第一议题”，系统谋划、联动推进、狠抓落实持续强化对口派驻机构干部纪法思维和程序意识，引导派驻机构干部善于运用法治方式开展监督检查，善于运用法治方式查办案件学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会中共中央办公厅印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）后，我组高度重视，迅速行动、及时部署，把学习贯彻落实《规则》作为当前一项重要政治任务来抓，持续加强规范化、法治化、正规化建设，打造政治过硬、本领高强、敢于斗争、善于斗争的派驻纪检监察铁军，进一步推动派驻监督工作高质量发展在提高思想认识上下功夫，增强学习贯彻的思想自觉和行动自觉坚持把学习传达《规则》作为当前重要政治任务，系统谋划、联动推进、狠抓落实一是做到纪检干部“自主学”通过组长领学、集中学习、个人自学、撰写心得、交流研讨等方式做实纪检干部“自主学”，确保全组同志深刻领会《规则》的核心要义和精神实质二是推动领导干部“同步学”在抓好自学的同时，第一时间以监督建议书的方式，将《规则》纳入被监督单位党组会议、理论中心组的学习内容，督促被监督单位领导干部谈心得体会，推动被监督单位“一把手”和领导班子成员同步学习、加深理解三是督促监督单位“联动学”以下发工作提示的方式督促被监督单位组织全体干部联学联动，引导被监督单位全体干部对派驻监督工作的认识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，为被监督单位主动接受监督营造良好氛围在提高监督质效上下功夫，推进开展监督的贯通融合和协同高效一是完善与被监督单位会商协作机制我组在支持和督促驻在单位党组落实全面从严治党主体责任上下功夫，通过完善与驻在单位会商、信息通报共享等机制，强化对驻在单位内设纪检机构及直属单位纪检机构的业务指导和监督检查，推动驻在单位深化改革、健全制度、完善治理、防控风险与市法院共同探索“4+e+l”审判执行权运行监督联动工作机制，把大数据监督模式有机嵌入派驻监督二是促进与其他各类监督的贯通融合充分发挥派驻监督在“四项监督”中的汇聚点和纽带作用，有效发挥现有协作配合制度作用，与监察监督、巡察监督、纪律监督等各类监督主体建立健全贯通协同的监督制度机制三是完善组务会、专题会议等议事决策机制进一步完善问题线索集体审议等议事决策机制，规范问题发现、情况收集、线索处置关键环节措施使用及审批权限等工作程序，确保各项工作依规依纪依法进行在强化自身建设上下功夫，锻造政治过硬和本领高强的派驻铁军一是加强政治理论学习坚持每周一例会学习制度，通过组长领学、相互讨论、交流心得体会等方式开展集中学习，坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解和把握党的创新理论，增强政治理论素养二是提升专业能力水平积极派员参加各类培训学习或跟案锻炼、帮助工作，强化专业能力训练；组内同志牢固树立办精品案件理念，在查办案件时,严格履行审批手续，严格落实办案安全制度三是自觉加强自我监督严格按照《规则》有关要求，安排专人（副组长）负责干部日常管理监督工作；不断健全内控机制，严格遵守回避、保密和过问、干预案件登记报告等管理制度；注重全组同志家庭家教家风建设，筑牢家庭廉洁防线学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会作为市纪委市监委派出机构的纪委书记，同时也是纪检监察队伍中的一名“新兵”，通过这段时间对《规则》的学习，让我对派驻（出）机构的组织设置、领导体制、工作职责有了更深的理解，不仅充实了我的理论知识库，更是打破了我的业务局限性，触发了思想解放的“阀门”主要有以下体会一是职能定位更清晰《规则》明确了派驻机构是纪委监委的组成部分，与驻在单位是监督与被监督的关系，明确派驻机构应当强化政治监督，立足职责定位，自觉扛起监督专责二是职责和监督方式更加具体《规则》进一步明确了四项重点监督检查内容，四类重点监督对象，九种监督方式,为派驻纪检监察组“干什么”“怎么干”指明了方向，进一步增强了派驻纪检监察组敢监督、善监督的底气三是执纪执法流程更加规范《规则》规范派驻机构工作流程、严格审批权限，对派驻机构线索处置、立案审批、措施使用、审理、党纪政务处分等执纪执法流程作出规定，为我们规范开展工作提供了“指南针”和“标准线”随着新区大建设大招商大发展的深入推进，东临环城高速等一批资金量大的重点项目落户建设，职能部门权力集中引发的廉政风险也随之凸显如何以有限的派驻力量实现强有力的日常监督，是需要我们更深层的工作思考通过学习《规则》，我们对于下一步的工作也有了一些新思路一手抓力量配置优化，锻造过硬派驻干部队伍坚持对内挖潜，通过开展每周交流研讨、业务讲堂、多岗位锻炼,实现工委机关各个干部都能做到“一专多能”，每个岗位都能互相替补，打造一支“小队伍蕴含大能量”的精品团队,提升监督能力和水平坚持区乡联动，对机关和乡镇干部实行“一盘棋”统一管理，双向交流，在轮岗、挂职、评优、培训等方面统一安排在监督执纪上，加大乡镇之间的沟通联系，组织乡镇联合交叉开展监督执纪活动，解决监督力量不足和执纪“拉不下脸”的问题一手抓方式方法创新，探索形成监督工作合力作为一个功能区，要坚决杜绝“项目上马，干部下马”这就要求我们的监督不能“守株待兔”，要变被动为主动，强化常态化、近距离、可视化、多角度的监督一方面要探索开展“扫码监督”，把各个部门权力清单和流程上传系统，强化源头、政策、运行、监督、结果公开的落实，让社会监督有机会和空间，对社会公众反映的问题，实行精准监督；另一方面要增强监督合力，加强与财务、审计等专业机构合作，组织科研机构、高校等第三方开展风险绩效评估，提升监督专业化水平坚持问题导向，注重指导实效根据平时掌握的派驻机构在履职过程中报告的问题，以及我们在监督执纪问责中发现的派驻工作遇到的问题和关注的重点，提前与本室同事和委组织部沟通，结合一体化加强全市纪检监察干部队伍人才培养计划，注重提升培训的针对性和实效性；在指导学习《规则》培训分组讨论中，坚持理论联系实际，带着问题相互借鉴、启发，对派驻机构如何更好履职尽责有了更深入的理解和把握，达到较好的效果召开对口派驻机构高质量监督工作推进会，安排部署推进派驻监督高质量发展工作，准确把握派驻监督政治责任和角色定位、功能定位，自觉把《规则》作为开展派驻监督的重要遵循同时，持续聚焦勤廉抚州建设，明确重点事项清单，督促指导派驻机构用足用好用活《规则》明确的监督方式做实日常监督，推动“两个责任”同题共答、贯通协调，实现派驻监督有效全覆盖注重贯通融合，高效推进派驻监督与其他监督统筹衔接开展派驻机构重点监督工作项目化管理根据《抚州市纪委市监委派驻机构重点监督工作项目化管理实施办法（试行）》,积极探索、创新推动派驻机构重点监督工作项目化管理，督促对口的两家派驻机构共申报立项重点监督项目两个，有效发挥派驻机构监督“前哨”“探头”作用，初步实现从“有形监督”到“有效监督”转变健全完善工作联动机制探索创新派驻机构与被监督单位同题共答的具体办法，建立交换意见、专题会商、问题反馈、整改落实等工作机制，推动主体责任、监督责任贯通协同落到实处今年以来，我室探索建立“室组”联合监督机制，与对口派驻机构开展监督协作3次，发现问题8个，并根据监督联系范围转办分流、督促整改到位推动信息互通、监督互动、成果互享，形成问题线索转办交办、联合审查调查办案、推进“前后半篇文章”、政治生态修复治理的合力，有效实现纪法双施双守学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会日前，中共中央办公厅印发了《纪检监察机关派驻机构工作规则》，《规则》总结吸收了党的十八大以来派驻监督实践的成功经验和做法，全面规范了派驻机构的组织设置、领导体制、工作职责、履职程序、管理监督等内容，对于推动纪检监察工作高质量发展、坚持和完善党和国家监督体系具有重要意义，有利于推进派驻监督实现从“有形覆盖”到“有效覆盖”提升作为监督检查室主任，我将立足监督检查室职责，学好用好《规则》，进一步发挥好“室组”联动机制作用，加强与所联系派驻纪检监察组的沟通协调，形成监督合力，提升监督质效精准把握监督定位《规则》强调，派驻机构应当强化政治监督，把坚持和加强党的全面领导贯穿工作全过程各方面,推动驻在单位切实做到“两个维护”，贯彻党的理论和路线方针政策，落实党中央决策部署这为派驻监督工作开展指明了具体方向，监督检查室作为联系指导部门，应紧紧围绕《规则》要求，指导派驻机构坚守政治定位，突出政治责任，站在捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，按照《规则》规定的四项重点监督内容，制定政治监督共性任务清单和个性化具体任务清单，充分发挥派驻机构“贴身”监督优势，从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当，推动政治监督定位更加准确，措施更加精准，以目标导向和任务导向推动政治监督落实落细着力聚焦监督重点监督要有威慑、更权威，就要把“关键少数”作为着力点《规则》突出“关键少数”，第24条把驻在单位领导班子及其成员特别是主要负责人、驻在单位党组（党委）管理的领导班子及其成员等作为重点监督对象，通过管好“关键少数”带动“绝大多数”派驻机构要坚守职责定位，抓牢主体责任落实这个关键，督促驻在部门落实党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，推动驻在部门各级党组织自上而下层层传导压力,推动落实落细全面从严治党责任派出机关要构建全方位监督体系，有效整合监督力量，常态化运用纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等监督成果，提升“关键少数”政治画像精准度，着力构建系统完备、衔接贯通、同向发力的全方位权力监督格局监督检查室要与派驻机构共同研判政治生态，构建起“室组”各负其责、联动发力的研判机制,实现分析研判效果最大化主动加强联系指导《规则》明确，派出机关对派驻机构直接领导、统一管理，具体规定了派出机关监督检查部门日常联系的六项内容、“室组”联动监督的六个方面、“室组地”联合办案的五个事项以及“组组”协助的六项工作作为监督检查室，我们将按照《规则》要求，切实强化对对口联系派驻纪检监察组的日常指导，对问题线索联合研判、重大事项共同研判、关键环节集体会商，通过信息互通、优势互补、协同互助，充分发挥双方优势，实现“1+1〉2”的效果，形成联动合力切实发挥好“室组”联动机制作用，通过定期召开会议、调研等方式，及时了解掌握派驻机构运行情况和存在问题，从日常监督、问题线索处置等方面全面加强联系、协调和督促，在工作衔接上协调协同，在职能发挥上互助互补，在成果运用上共享共通，形成监督合力，使监督推动更有力度、发现问题更有精度，不断提升监督治理效能学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会近期，中共中央办公厅印发了《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）《规则》充分汲取派驻监督历史经验，有效运用党的十八大以来深化派驻机构改革的理论、制度和实践创新成果，对纪检监察机关派驻机构工作作出全面规范，对于派驻机构充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，具有重要意义我逐条逐项对照《规则》贯彻落实，坚持高标准、严要求，切实找差距、补短板，以贯彻落实《规则》为契机，不断深化对纪检监察派驻监督工作的规律性认识，开展近距离常态化监督，将法规制度优势转化为治理效能在加强政治监督上强担当聚焦做到“两个维护”、规范党内政治生活、意识形态建设、落实“一岗双责”、“一把手”和领导班子监督等开展专项督导检查，加强政治生态研判，严明政治纪律和规矩聚焦目标任务，紧盯完整准确全面贯彻新发展理念、落实“十四五”规划和国企改革三年行动方案、推动创新驱动发展、构建现代产业体系、实施扩大内需战略等重大部署强化政治监督，督促市国资委机关和各监管企业主动作为、担当尽责，确保各项部署要求落地落实在学深悟透做实上下功夫紧密围绕抚州国资国企高质量发展新形势新任务，结合自身职责使命和市国资委系统纪检监察工作重点任务，进一步组织专题研讨，切实把思想统一到市委、市纪委的要求上来，把行动落实到推动全系统纪检监察工作高质量发展的具体举措上来在维护群众利益上见实效规范检举举报平台应用，深化重复件治理，强化转办件、交办件督促，切实提高全系统信访举报和线索处置工作水平，及时回应群众关切持续聚焦脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，以强有力的纪律监督推动市国资委系统各驻村工作组始终保持良好精神状态和工作作风，继续做好各方面的帮扶深入整治群众身边腐败和作风问题，紧盯全系统涉及民生领域的重点企业、关键岗位,加大对各种“微腐败”的治理力度，延伸监督触角，保障大民生，培树好作风，展示好形象在“三不腐”一体推进上求深化持续巩固国资国企反腐败斗争成果，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，打好粮食领域、国资国企领域专项治理攻坚战，坚决查处腐败案件，精准运用“四种形态”，深化以案促改，做好“后半篇文章”，营造良好干事创业环境加强权力运行的监督和制约，突出对《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及相关制度的督促落实，加快推进纪检监察监督与现代企业治理体系的有机融合结合抚州国资国企实际，加强新时代廉洁文化建设，精心部署全系统“勤廉国企”建设工作，不断推出国资国企廉洁文化精品，提高思想觉悟，营造廉洁氛围，持续释放“三不腐”一体推进综合效应学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》心得体会6月22日，中办印发《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）后，我通过认真学习《规则》原文，特别是反复领会中纪委领导7月关于《规则》解读的两次讲话精神，进一步明确了要履行的职责使命，坚定了推动高新区纪检监察工作高质量发展的信心学习《规则》让我更加明确了“干什么”，一是要突出政治监督，强化日常监督，强化查办案件；二是履行职责要全，监督对象要全，执行纪法要全三是要明白向派出机关报告是最大底气，严格执行报告制度学习是基础，关键还是“怎么干”，今后，我将把学习与解决问题、强化监督与高新区的实际结合起来，进一步提升敢于斗争的觉悟、提高善于监督的能力坚决落实一体推进“三不腐”方针方略一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是新时代全面从严治党的重要方略做好派驻监督工作，也要坚持“三不腐”一体推进通过持续抓牢邱建国案、骆顺泉案以案促改的有效举措，监督提升高新区党工委在贯彻落实党中央决策部署、落实全面从严治党主体责任等方面的思想自觉聚焦“关键少数”抓实政治监督强化对党工委“一把手”和领导班子对党忠诚践初心、“两个维护”抓落实、“三新一高”显担当、从严治党“两责任”、遵纪守法作标杆等五个方面情况的政治监督综合运用政治谈话、监督检查、查办案件等措施，注重对履职用权的全环节监督、全流程了解、全时段关注，监督推动“一把手”和领导班子正确履职尽责，确保党中央决策部署一贯到底健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制首先要强化内部协同，面对人少事多的客观情况，坚持分工不分家,群攻群守；其次要背靠委机关，以“室组”“组组”“室组地”联动监督，推动治理的联动，推动高新区党工委认真履行主体责任；再次建立与党工委内设的信访、党群、财政、审计等部门的常态化信息沟通、线索移交、成果共享的机制和程序，形成监督合力严格管理监督，打造过硬队伍抓住全省一体化人才培养和市纪委全员培训契机，进一步加强纪检监察工委全体干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以干代训、学干融合，与时俱进自觉带头以更高标准贯彻落实党中央要求，严以律己，严管所辖，严促执行，严防严治“灯下黑”，加强干部管理约束，以实际工作成效迎接党的二十大胜利召开。