变电人员学习新《安全生产法》学习心得十二篇

学习新《安全生产法》心得体会我是XX变电工区的新入职员工，作为一名生产人员，我深知安全生产的重要性，深入贯彻落实各级关于安全生产重要指示精神，同时深入学习新《安全生产法》的风吹向我们变电工区每位员工的心里安全，这是个在生活中经常提起的词汇，但我知道安全对于我们从事电力工作者来说是非常的重要电力的安全稳定连接着千家万户，宁可百日紧，不可一日松落实安全生产责任是重中之重，不仅是对自己负责，也是为他人负责新安全法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念“安全红线”，强调“人命关天”发展绝不能以牺牲人命为代价这必须作为一条不可逾越的红线我们作为变电工区基层员工要认真贯测落实以安全为中心的发展思想，坚守安全红线感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高学习新《安全生产法》心得体会通过对新“安全生产法”的深入学习，认识到安全工作只有起点，没有终点，让我对安全生产的重视程度越来越高发展绝不能以牺牲人的生命为代价，从此可以看出对安全生产更是愈加重视下面是我关于安全的一些感想新法中提出了“以人为本，安全发展”的理念对于我们电力工作者来说，安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中所面临的各种问题，明确“生产必须安全，安全才能生产”的工作要求公司一直强调，各单位要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，安全生产工作实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的制度，强制要求每一位员工按照“十不干”、“十严禁”进行作业作为一名特高压输电运检工，必须对安全生产工作重视起来，要加强对新“安全生产法”的学习，牢固树立安全生产理念，严格按照本质安全工作要求，开展日常生产工作提升安全意识，杜绝违章行为，避免安全事故的发生能否把运维工作安全持续的开展是每一位输电工人的责任和义务学习新《安全生产法》心得体会新修订的《安全生产法》明确要求建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，从法律层面强调了安全生产风险管控的系统化川航多年以来一直非常注重安全生产的源头治理，坚持“稳中求进”的安全工作总基调，尤其注重处理好安全与发展、安全与效益的关系，始终牢牢把控安全工作主动权运控签派岗位具体表现在每月班组进行的应急演练、岗位资质排查、航班风险评估提示以及系统后台限制数据库的维护等，都是从源头上规避航班运行控制工作中可能出现的人为因素差错近期受疫情防控因素和恶劣天气的叠加影响，航班量波动较大，使得席位工作中发生错、忘、漏概率上升，作为签派员，我们在学习新《安全生产法》的同时，要认真贯彻《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》，严格落实岗位各项工作流程，真真做到“一个航班一个航班地盯，一个环节一个环节地抓”雄关漫道真如铁，而今迈步从头越安全工作只有起点,没有终点作为川航运控的一名签派员，必须“坚持安全隐患零容忍”，以眼睛里容不得沙子的态度，推进航班运行控制”问题隐患清零“，要牢固树立“三个敬畏”意识在日常席位工作中，严格遵守规章，认真履行岗位职责勇于担当、日夜坚守、默默奉献，坚决贯彻落实各级对民航安全工作的重要指示批示精神，为我国民航高质量发展提供安全保障学习新《安全生产法》心得体会随着新《安全生产法》的正式实施，安全工作步入崭新的发展局面通过本次事业部精心组织的新安法学习，深感安全工作的重要性和特殊性

一、健全安全机制、明确责任范I新《安全生产法》明确了“三管三必须”的局面管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与管理责任，建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制同时对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励从而建立了职责、奖罚分明的安全机制我对“三管三必须”的理解是，这次安全生产法，将“三管三必须”写进了法律明文，明确了各部门对所负责的生产、业务领域要负有安全管理职责，可以防止部门之间互相推责而形成管理的盲区明确了除企业主要负责人要承担主要安全管理职责外，其他分管具体业务的负责人对分管领域的安全也负有一定安全责任，从而建立了从上到下的安全管理体系，有效的确保各项安全生产工作稳步进行

二、强化安全责任、倡导人人安全本次新《安全生产法》重点强调各生产单位要健全和落实全员安全生产责任制的要求，就是要把全体员工的积极性和创造性调动起来，形成每一个部门、每一个岗位、每一个员工都以安全生产为第一要素，形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面和安全文化，从而整体提升安全生产水平重点强调企业要压实的安全主体责任，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,加强安全生产标准化、信息化建设，加大对安全生产资金、物资、技术、人力等投入保障力度，提高企业应急管理水平可以说，本次新《安全生产法》对企业每一位员工都提出了不同的岗位安全管理要求，我们每个人都是主角

三、强调以人为本、生命至上“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生”这是新《安全生产法》第四十四条第二款内容，相比修改前的安全生产法增加了对员工人文关怀的内容，更加体现了以人为本的精神在施工的高峰期，长期作战在一线安装工地的项目管理人员、一线安装工人因为长时间处于抢进度、保安全的施工压力下，容易出现思想松懈、麻痹大意等不安全因素，也是安全事故容易发生的时间节点在这个时候加强对现场人员的思想动态、身体情况进行了解和跟踪，做好后勤保障工作就显得非常重要通过本次对新《安全生产法》的认识，作为事业部安全管理人员，深感对安全的标准和要求越来越高，越来越严，深感自己在安全岗位上的责任重大学习新《安全生产法》心得体会班组是行业精神传承的良好载体从2017年提出弘扬当代民航精神，到今年倡导增强“三个敬畏”意识，无一不是通过班组落地生根的对于一线员工而言，最重要的工作作风莫过于履行岗位职责的严格、到位、精准只有具备了严谨认真的态度、不失毫厘的执行、精益求精的追求，才能使班组成为规范优质的安全运行、服务保障单元综观民航持续发展态势，行业最好安全纪录的创造与近年来强化“三基”建设、全员重视“三基”建设有着密不可分的关系班组建设作为其重要抓手，不但不应过时，而且要放眼长远、创新优化，通过建设目标明确、机制健全、制度规范、队伍有力、管控有效的企业基础体系，进而实现全行业“三基”建设的全面覆盖、全员参与、全效管控，厚积企业根基、夯实企业基础，助力推进民航高质量发展、实现民航强国战略目标作为民航人，我们将继续深入学习领会重要批示指示精神，以重要论述为引领，将“三个敬畏”精神贯穿于思想政治教育的具体实践中，从而兼顾思想政治教育的全局性与综合业务水平的专业性同时，以安全为最大的政治任务，严格防范各类运行风险，在抓好疫情防控的同时，根据公司、中心年度任务部署的要求，对照个人的工作学习计划，抓好相关思想的筹划与谋划，做到疫情防控与推进年度工作“两手抓“，把稳安全之舵，为实现民航强国梦贡献力量学习新《安全生产法》心得体会《安全生产法》经过再次修订于2021年9月1日正式施行9月6日，矿组织所有中层及以上领导集中学习了新《安全生产法》，我有幸参加了此次培训，通过李建华专家老师的细致讲解，使我对新《安全生产法》又有了更深层的理解，进一步使我认识到安全生产的重大意义以下是我个人的一点心得体会新《安全生产法》明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级及负有安全管理职责部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；加大了对违法单位及人员的惩罚力度，促进生产经营单位落实安全主体责任，实现“以人为本，安全发展”的理念安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强:一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级及负有安全管理职责部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度通过对新《安全生产法》的学习，我发现安全责任明确，安全责任落实，安全责任追究是新法的主要关注点新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制”落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一,预防为主，综合治理”的管理方针安全第一，是指”安全是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，以及企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实作为一名煤矿的安全管理人员来说，安全管理工作一直是煤矿的薄弱环节，此次《安全生产法》修订对于安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，进行详细明确的规定这就要求我们现在的安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划、无目的、粗放型向有计划、有目的、精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全管理人员我将在今后的工作中继续不断的深入学习《安全生产法》，融会贯通到工作中,做一名安全生产的践行者学习新《安全生产法》心得体会身为一名安全管理人员，如何抓好安全管理责任落实,如何把好安全生产源头管理关，做好闭环管理工作成为我所深思的问题近年来，集团公司先后推出了一系列安全管理措施，尤其是在2020年开始推行的《安全生产网格化管理办法》实施以来，安全生产形势得到了明显成效此办法的推行有效的压实了“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）安全管理协调机制的落实，切实扭转了少数人“安全管理工作是公司安全生产管理机构的事”的这种思想认识，真真正正地营造了“人人管安全、人人抓安全”这样的一种安全生产氛围在后续的工作中，我将一如既往的认真贯彻执行上级指示精神，紧抓安全生产工作不松懈，加大对安全生产的管理力度，努力学习专业安全知识，提升个人安全管理能力，为公司安全生工作的平稳有序开展尽一份绵薄之力在以后的工作中我们要以安全生产为己任，强化责任,牢记使命极力整合一切条件，尽自己最大努力、最大责任做好安全生产工作将安全隐患精细排查到位，守住底线，坚守职责，不放过任何一个漏洞，不丢掉任何盲点，不留下任何隐患全面提高安全保障能力，认真落实做好安全生产的重大决策，为全面建设现代化建设安全稳定的环境，做出新的更大贡献学习新《安全生产法》心得体会我是换流站2021届新入职的一名检修人员，对于新《安全生产法》的出台，换流站组织员工认真学习，下面我结合学习内容谈一下自己的收获与感悟安全生产是的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和财产，促进社会生产力发展的基本保证还记得入职刚进入换流站的时候被告知的第一个词就是“安全”，并发给我们安全工作规程，通过对“安规”的学习，我发现里面的每一句话都是电力工作者血的教训，这一本书突然变得沉甸甸的“千里之堤，溃于蚁穴”，是出自《韩非子.喻老》中的一句话，后来广为流传，并演变成为今天的一条哲理成语这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患作为特高压一线基层职工应充分认识到这一点，不断提高自己对安全生产工作重要性的认识，增强安全生产工作的紧迫感和责任意识安全无小事，身边处处要安全我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或困苦的发生XX换流站组织站内集中学习新《安全生产法》，开展班组学习等多种学习方式，通过绘制漫画、在线答题和播放《安全生产法》宣传片进行日常宣传工作近期，对新《安全生产法》的学习让我深刻感悟到安全生产是一切的前提，对待安全问题要防微杜渐，注重细节，预防为主，我们要牢牢树立防患于未然的安全意识学习新《安全生产法》心得体会新修订的《安全生产法》明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针意思是要有超前意识，安全生产不应当只在事故后处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生电力系统是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果一般而言，电力生产事故有三类一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨等不可控或不便控的自然因素，有其突发性二是设备的“先天不足”，有其隐蔽性三是“人祸”人为地违法、违规、违章，有其盲目性且占所有事故中的绝大部分而“人祸”又可分为二种表现形式其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章其二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业，工作负责人现场监护不到位这些事故的发生，暴露了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，作业人员缺乏基本的安全技能事实证明，如果对危险点不预测、不防范、不控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想只有自己学会了如何安全，才是真正的安全只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高学习新《安全生产法》心得体会一直以来，安全生产事故频繁，死伤众多，企业安全经营意识不够强，不够重视安全生产，严重妨碍了经济的发展为了改变这个状况安全专业应运而生，但仅靠宣传是不够的,还要有法律的强制保证其落实《安全生产法》正好是督促企业重视安全生产的利器《安全生产法》是安全生产方面的第一部法律，推行注册安全工程师制度，提高了社会对于安全工程人才的需求量，可以说安全专业人材的就业机会在很大程度上依赖于安监部门对企业或组织落实《安全生产法》的力度安全生产是一种责任，不仅是对自己负责，对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯彻着“三不放过”原则经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确因此，现在又将“三不放过”原则改为“四不放过”，加大了事故发生后的处理力度，这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意但安全生产事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再多加几个“不放过”也为时晚矣新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界安全生产法的贯彻实施有利于全面加强我国安全生产法律体系的建设、有利于保障群众的生命财产安全、有利于生产单位安全生产、有利于各级加强安全生产工作的领导、有利于安全生产管理部门和有关部门依法行政，加强管理、有利于提高全员安全素质、有利于增强全体公民的安全法律意识、有利于制裁各种安全违法行为通过这次学习新《安全生产法》，我认识到，安全工作还有起点，没有终点因此，安全生产工作必须全员参加，做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现要我安全到我要安全，我会安全的思想转变，从而有力促进公司安全稳定发展学习新《安全生产法》心得体会为了贯彻公司的学习精神，本人近段时间认真系统地学习《安全生产法》，进一步使我认识到安全生产的重大意义以下是我个人的一点心得体会新安全法具有两个鲜明的特点，一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，二是加大了对违章单位及人员的惩罚力度，这两个特点的出发点在于促进企业落实主体责任，实现“以人为本，安全发展”的理念要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”管理方法，以安全为一切前提条件，不安全不生产，并以此为目标，预防为主，包括切时消除事故隐患和落实事故应急救援，综合治理新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产《安全生产法》的每一次改都是提升安全意识，强化安全“超前意识”“预防为主”的理念安全生产是对企业负责，对家人负责，更是对自己负责安全生产是企业发展的前提和根本每一个不安全事故都是血的教训，每一个不安全事故的背后都是家庭的血泪史作为一名企业的员工，更应该清醒地意识到安全的重要性，如果在生产过程中没有做好安全防护工作，一旦发生事故，必然先伤害到自己安全无小事，从一点一滴的小事做起，绷紧安全这根弦严格按安全规程操作，让事故远离我们，将事故的苗头扼杀在摇篮里只有企业安全生产，企业才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能过得红红火火学习新《安全生产法》心得体会新《安全生产法》明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针意思是要有超前意识，安全生产不应当只在在事故后处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发生电力系统是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果一般而言，电力生产事故有三类一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突发性二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性三是“人祸”人为地违法、违规、违章，有其盲目性且占所有事故中的绝大部分而“人祸”又可分为二种表现形式其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章其二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业，工作负责人现场监护不到位这些事故的发生,清，作业人员缺乏基本的安全技能事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果暴露了安全生产的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不不堪设想只有自己学会了如何安全，才是真正的安全只有责任。