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工程部的评选方案LED背景为了表彰工程部中出色的员工和团队,激发他们的工作热情,增强团队凝聚力和竞争力,我们计划开展一次工程部的评选活动LED目的LED评选活动的目的在于表彰出色的员工和团队,彰显他们的业绩和成就激励员工和团队继续追求更高的标准与目标
1.加强团队凝聚力和竞争力,促进工程部整体发展
2.方案
3.LED本次评选活动采用以下方案评选类别最佳工程设计师;最佳工程技术员;
1.最佳团队
2.评选3标.准最佳工程设计师具有创新精神,技术能力突出,工作执行力强,领导力和沟通能力较好;
1.最佳工程技术员技术能力突出,执行力强,善于解决问题,具有良好的团队协作精神;
2.最佳团队团队协作精神良好,工作成果显著,业绩突出,创新能力强评选3流.程推荐阶段由部门负责人或班组长提出推荐名单,并提交评选委员会审核阶段评选委员会对推荐名单进行审核,确定候选人名单,公示候选
1.人名单,接受异议和申诉
2.投票阶段所有工程部员工可以投票选出最终获奖者投票方式包括线上和线下两种方式,具体投票方式将在公示时通知
3.LED颁奖阶段评选结果由评选委员会公布,并组织颁奖仪式,表彰获奖者
4.评选委员会评选委员会由以下人员组成:工程部部门负责人;工程部班组长;
1.LED工程部优秀员工代表
2.LED为了确保评选的公正性和客观性,评选委员会成员应当遵守评选程序和纪律,同时应
3.LED当保密评选结果和评选委员会内部讨论内容时间表推荐阶段年月日至年月日;审核阶段年月日至年月日;
1.2022112022131投票阶段年月日至年月日;
2.2022212022228颁奖阶段年月中旬
3.2022312022331总结
4.20224本次评选活动是我们工程部推进员工激励机制建设的一次重要尝试,它不仅可以彰显优秀员工和团队的业绩和成就,也可以促进团队凝聚力和竞争力,为工程部LED的持续发展奠定坚实的基础因此,我们希望全体工程部员工积极参与评选活动,LED共同推动我们的工作取得更大的成就!LED。