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年个人技能比赛活动方案2024个人技能竞赛活动方案(优秀8篇)个人技能竞赛活动方案要怎么写,才更标准规范?依据多年的文秘写作阅历,参考优秀的个人技能竞赛活动方案样本能让你事半功倍,下面共享【个人技能竞赛活动方案(优秀8篇)】,供你选择借鉴个人技能竞赛活动方案篇1为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作实力,激励员工努力提升自己的专业技能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛,达到不断提高酒店综合服务水平的目的,现结合酒店经营实际,实行第一届岗位技术技能竞赛,详细方案如下
一、竞赛原则根据“全员参加、公允竞争”的原则组织本次竞赛
二、组织领导
1、大赛设仲裁席,负责竞赛过程中各类争议的仲裁酒店总经理先生担当总裁判长、副总经理女士、副总经理先生、分别担当副总裁判长
2、依据部门不同设立相应的裁判组,每组设裁判长一名,由相应的部门经理担当客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务三个规定项目,三四组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒服务五个规定项目
二、竞赛标准竞赛标准由大赛组委会技术(裁判)组制定并在网上公开征求看法,定稿后编印成册,在选手正式报名时下发
三、竞赛裁判竞赛裁判工作由大赛组委会技术(裁判)组负责
四、参赛范围本次大赛要求全市全部饭店参与相应组别规定的全部项目的竞赛,提倡其他宾馆饭店组队参与大赛
五、参赛名额要求各旅游饭店每个规定项目选派选手不少于2人,不超过3人,城区饭店干脆在大赛组委会办公室报名,各县市区饭店由县市区旅游局统一组织报名
六、奖项设置大赛按
一二、三四两个组别设立选手个人单项奖,各取前十名,颁发荣誉证书,对前三名赐予物质嘉奖大赛按
一二、三四两个组别设立饭店团体奖,各取前十名,颁发荣誉证书计分方法以选手单项第一名计10分、其次名计9分……、第十名计1分计算,各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分大赛设立优秀组织奖若干名
七、参赛费用经旅游饭店协会会长(扩大)会议探讨,参赛费用150元/人,其中参与调酒项目的选手另交100元酒水费用参赛费用选手正式报名时交纳
七、竞赛地点:桃花岭饭店
八、竞赛详细日程支配
1、大赛筹备及观摩会20年7月15日下午14:00在桃花岭饭店实行大赛筹备动员会议及中西餐、客房操作观摩会,参与人员为各旅游饭店总经理、领队、全体裁判员,选手代表亦可列席参与
2、参赛选手报名20年7月15日一一8月10日为参赛选手正式报名时间,报名时交纳参赛费用,领取《大赛标准汇编》
3、现场操作热身展示:20年8月10日上午9:00在桃花岭饭店实行中西餐、客房现场操作热身展示,各旅游饭店领队、选手代表自愿参与,全体裁判员到场
4、大赛决赛:大赛决赛时间为20年8月18-19日其中8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店报到、抽签,召开裁判员及工作人员会议,8月18日上午8:30实行大赛开幕式,8月19日下午16:00大赛闭幕式
九、竞赛宣扬:竞赛期间,大赛组委会将在市内外新闻媒体进行广泛宣扬,对大赛盛况、成果突出的选手和饭店进行报道和表彰;各单位也要实行行之有效的宣扬形式,加大宣扬力度,加强舆论造势,树立企业品牌形象决赛期间,城区各饭店要在饭店内外惹眼位置悬挂条幅、设置宣扬栏,为全市大赛营造良好环境氛围个人技能竞赛活动方案篇4
一、活动主题实践专业志向,追求卓越人生
二、活动目的通过举办一系列技术实力的竞赛,达到检测与提高秘书专业学生专业技能的目的,同时也让韩园学子走近秘书协会,了解秘书专业
三、活动时间年4月16日年5月15日
四、活动地点师范学院
五、参赛对象中文系各级中英文秘书专业学生
六、活动概要本次技能竞赛系列活动将以开办讲座为主体,通过策划、筹备、执行及总结四部分技能的竞赛,呈现秘书在一个活动前后的工作流程
七、活动内容n系列活动项目技能竞赛系列之一策划书竞赛时间年4月16日地点无限定形式通过培训以后,各参赛选手根据主办方所给的主题自行拟定一份策划书参赛,参赛作品以文字版和电子版两种形式各一份,在规定时间上交本协会学术部统计,抄袭者取消参赛资格奖项设有
一、
二、三等奖分别为1名、2名、3名奖品预设为奖状预算后勤支出50元左右技能竞赛系列之二会务操作竞赛时间年4月
19、20日地点户外形式参赛人员依据主办方给的主题拟写一份策划书并根据策划书内容绽开筹备工作,本协会将供应人员进行协作,整个筹备过程将以dv形式录制下来,届时由我专业老师依据筹备的合理性和细致性及周密性进行评比奖项设有
一、
二、三等奖分别为1名、2名、3名,最佳应变奖1名,最佳思维奖1名;奖品具体待定预算设备支出以及奖品支出预料350元技能竞赛系列之三高校生应聘心理及技巧学问讲座时间年4月24日晚上主讲人中文系党总支书记主题追求卓越人生,从应聘起先活动目的通过讲座,加深高校生对当今社会就业形势的了解,为大家供应应聘技巧和方法,指导大家日后求职胜利应聘地点理科楼C103形式以讲座形式开展,中间将会有现场模拟聘请表演,通过表演更生动地协作主讲人为观众解读高校生应聘须知预算后勤支出150元左右丘;四8匕、技能竞赛系列之四总结写作竞赛时间年4月28日地点理科楼各教室形式以现场竞赛为主,当场以四个主题对整个系列活动的总结、对策划书竞赛活动的总结、对秘书会务活动的总结、对讲座的总结等为竞赛内容,各参赛选手在规定时间中完成此项公文竞赛,竞赛后将由专业老师评出各项奖项奖项设有
一、
二、三等奖分别为1名、2名、3名奖品具体待定预算奖品及后勤支出预料200元左右立;五8
七、技能竞赛颁奖典礼时间年5月12日晚上地点东区学生活动中心形式颁奖以播放会务操作竞赛dv开场,由专业老师进行现场点评,最终揭开系列中各竞赛奖项的获奖名单并进行颁奖n细微环节补充
1.本次全部环节的报名参赛人员将得到一次培训机会,培训内容包括本次竞赛各项技能,将由专业老师或技能突出的学生担当培训人员;
2.报名时间为4月1日至4日,各项竞赛同时报名;
3.培训时间为年4月5日至15日;
4.本策划书将在实际操作中刚好更新个人技能竞赛活动方案篇5活动主题以赛代练,以赛促训,突出技能,展示风采活动目的为扩高校生学问面,提高学习爱好,让学生验证理论,巩固和加深理解所学专业学问,娴熟驾驭试验及操作技能,农业高校动物科技学院科协特举办“首届兽医技能大赛”,大赛定于四月十七日至四月二十五日实行此次技能大赛对于激发学生学习爱好,加强学风建设,打造专业特色,提高毕业生就业竞争力具有重要意义,是推动教学质量提高的详细体现针对当前学生对专业学问以及技能的驾驭与社会需求之间存在不小差距,为提高学生的专业技能,培育学生对本专业的热忱在世界兽医日即将来临之际,动科院科协特举办首届兽医技能大赛,以加强同学们专业动手实践实力和对专业学问的驾驭活动流程本次大赛历时两周,我们策划了丰富多彩的宣扬活动,敬请大家关注!大赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段
(一)初赛时间4月17日下午230—430地点新图书馆2202形式笔试监考老师;团委老师备注考试内容为兽医类基础课程,之前将资料发送到公共邮箱依据选手成果凹凸,前三十名进入复赛
(二)复赛时间4月18日晚上6:30—930地点新图书馆2202形式问答评委老师,科协执委详细流程复赛分为两轮,第一轮必答,每位选手抽签回答指定的题目,其次轮抢答,1—10号选手抢答前五道题,答对加分,答错扣分然后其次组,最终第三组抢答依据选手的最终得分与初赛成果之和宣布晋级决赛的前十位同学三决赛时间4月25号上午8:30—H00地点d座动科院门前、试验室、试验牛场形式实践动手操作详细流程1试验场地、材料的打算2院长等领导致开幕词3赞助商讲话4活动起先
①病理标本的识别,抽签,说出指定标本疾病名称,典型症状,评委依据选手回答状况给分
②挂图的识别,识别不同器官不同部位的名称
③兽医内科的考察,兔子的不同方式注射,采血等
④鸡的剖检,依据操作规范程度,娴熟程度打分最终依据选手三轮成果的总分评出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖四名5嘉宾颁奖,总结6活动结束决赛会场布置图商机无限动科院科协成立于1985年,它是农业高校成立最早的高校生科技协会她既传承文明,又与时俱进,同时不断地开拓创新,25年的风雨历程使她更加成熟且充溢魅力她顺应时代的发展与要求,在每年的各个时期都会举办各种不同特色的活动,积累到了丰富的阅历,从而成为农大最具影响力的学生团体之一兽医技能大赛是第一次举办,意义非凡,我们会以主赞助商的名字冠名活动将会与公司合办,规模气概更加宏大,内容精彩纷呈,本次活动在以往基础上进行了合理并大胆的创新,其影响之广泛,潜藏商机之巨大,远胜往年,将为您开拓更加广袤的市场!您的参加定会增加大赛的精彩,同时使自己的知名度大增我们期盼您的加盟!您的加盟+我们的策划二强大的宣扬力!宣扬方案一促销前期的宣扬
1、户外宣扬1在校内焦点位置强力推介贵公司的名称、标记及开展的活动标语2海报宣扬活动前期贵公司的宣扬单和海报将在我校内宣扬栏和公寓宣扬栏内张贴
2、媒体宣扬在我院的院报“动科广角”中为贵公司做广告宣扬,在校内教室的黑板上为贵公司写宣扬语
(二)活动期间的宣扬
1、决赛时间20年4月25日
2、供应场地和部分人员
3、我院供应促销活动支配在活动当天,将会有文艺节目表演,并有主持人主持此次活动(包括开场词和公司介绍),有必要我院可派出学生帮贵公司发放宣扬页,同时我院建议在活动期间实行现场抽奖活动(详细的方案可以再行商榷这主要由公司策划,包括礼品等),在活动当天公司也可进行独立宣扬
(三)冠名权本次活动可以以“赞助商”等来命名此次活动,赞助金额要超过所需费用的半数方有权冠名
(四)嘉宾发言冠名公司可以派代表来参与我们此次活动,并可在开幕式时以嘉宾身份发言
(五)展卖:我院可供应场地及相关设施(如桌椅),如贵公司须要,我院还可以供应工作人员若干,帮助贵公司进行展卖首届兽医技能大赛报价表物品
3、竞赛设记分监督席,负责监督竞赛进程,汇总各项竞赛得分及名次由财务二线人员担当记分员,人事行政
4、各部门应当负责的详细事项如下
1、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等
2、销售部主要负责帮助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、
3、前厅部负责打算本部门相关竞赛用品
4、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品打算,大赛礼仪人员支配
5、客房部负责打算本部门相关竞赛用品
6、财务部电脑房负责打算竞赛用电脑和各项赛事积分统计总汇
7、保安部负责本部门竞赛用品打算及维持赛场秩序
8、人事行政部负责此次竞赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作
三、竞赛形式及内容
1、本次竞赛采纳技能竞赛方式进行,总分为100分
2、各岗位竞赛内容由各部门供应竞赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部,经酒店领导审批后确定
四、竞赛时间及场地支配规格数量金额(元)条幅50元/条3150彩虹桥150元/天1150气球10元/袋660拉花彩灯150元150展板5元/张30150鸡30元/只10300兔子40元/只10400证书7元/个1070矿泉水1元/1010颜料5元/420纸杯4元/28奖品70元/个10700合计216个人技能竞赛活动方案篇6
一、指导思想开展临床技能竞赛活动,要坚持以人为本的服务理念,坚持立足本职岗位,提高医务人员综合素养,增加业务技能,造就一支高素养的医疗卫生技术队伍,努力为人民群众供应优质、高效、平安的医疗卫生服务
二、活动范围与对象活动范围为全市乡级以上医疗机构,重点是二级及二级以上医疗机构对象为全市乡级以上医疗机构全部医务人员
三、组织领导组长:黄绍华市卫生局局长副组长:桂秀平市卫生局副局长成员梁晓鸣市人民医院院长邹卫兵市中医院院长徐子华市妇幼保健院院长傅勇平分宜县卫生局副局长易亚辉渝水区卫生局副局长李跃程新钢中心医院院长况秋香市卫生局医政科科长黄慧英市卫生局中医科科长丁彦意市卫生局医政科副科长领导小组下设办公室,办公室市卫生局医政科,况秋香兼办公室主任
四、主要内容
(一)医师学习训练的重点内容体格检查,病历书写,试验室检查报告、心电图、医学影像结果的判读,徒手心肺复苏、气管插管、机械通气、心脏电复律、急救止血,胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺、换药、穿脱隔离衣等基本技能专科医院医师学习训练的内容依据医院基本任务和不同岗位的职责与特点,可适当调整
(二)护士学习训练的重点内容护理文书书写,无菌操作、生命体征测量、密闭静脉输液、鼻导(塞)管吸氧、口腔护理、徒手心肺复苏、吸痰、铺备用床、导尿、灌肠、胃肠减压、重病人翻身、皮试液配制等常用操作技术
(三)医技人员学习训练的重点内容由各医院依据工作实际自行确定
五、方法步骤
(一)筹划部署阶段(20—年6月底前)利用一个月时间,对临床技能竞赛活动进行筹划支配和动员发动,使各级各类医院及其医务人员明确开展活动的目的、内容、标准和方法步骤,充分做好各项打算工作
(二)学习训练阶段(20—年7月一8月底)支配二个月时间,实行自主学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、短期培训、观摩指导等多种形式,有安排、分步骤地抓好医务人员的学习训练,提高医务人员的临床技能
(三)比武考核阶段(20—年9月一10月中旬)9月份实行市级临床技能竞赛,由市卫生局在各单位自行举荐的优秀选手中确定参赛人员(详细时间、地点另行通知)
六、表彰嘉奖
1、对获得综合第一名的选手,授予“新余市技术标兵”;符合条件的授予“新余市金牌员工”称号;获得其次、三名的选手,授予“新余市技术能手”称号;获得四至六名的选手,授予“新余市优秀选手”称号,同时赐予肯定的物质嘉奖
2、对获得竞赛团体总分前三名的代表队颁发新余市职工职业技能大赛团体优胜奖个人技能竞赛活动方案篇7
一、指导思想为实行学院《关于进一步加强提高学生技能的看法》,通过组织开展技能竞赛活动,主动推动教学水平,促进提高实习教学质量,引导广阔师生努力钻研技术、技能,加快培育技能型人才,材料工程系确定举办数控车工技能大赛活动,大赛由材料工程系材料成型教研室主办,实训中心协办
二、组织机构为确保大赛顺当进行,实现预期目标,材料工程系成立数控车工技能大赛组织委员会,全面负责大赛的组织管理工作组委会办公室设在材料工程系办公室,详细负责大赛的组织实施和相关工作主办材料工程系、材料成型教研室协办数控加工实训中心大赛组委会主任委员--,材料工程系主任副主任委员一-,材料成型教研室主任组委会委员
三、大赛内容
(一)大赛职业数控车工技能大骞
(二)大寒实施
1、赛程大笈分院校报名、决赛二个阶段⑴报名阶段(-月-日一月-日)以系为单位组织参赛报名和培训,选拔优秀选手参与竞赛
(2)培训、决赛阶段(-月-日一月-日)组织培训决赛,并表彰获奖选手
2、决优地点一职业技术学院数控加工实训中心
3、决骞时间(-月-日一月-日)
四、参赛对象具有我院学籍的全日制在校生,均可报名参与
五、大赛标准本次大寒以典型型腔模零件加工为基础,并参照世界技能大赛有关标准,分编程和数控车现场操作两个环节进行分别占总成果的30%和70%,详细技术要求见职业大赛技术通知另行通知
六、表彰嘉奖对决赛前20名的选手,依据总成果分出
一、
二、三等奖及优秀奖并由大寒组委会颁发嘉奖和荣誉证书
七、个人排名方法本次大赛依据竞赛个人总成果确定大赛名次总成果相同者,以实际操作竞赛成果高者为先;照实际操作竞赛成果仍旧相同,以实际操作竞赛时间短者为先若仍不能分出先后,取相同名次个人技能竞赛活动方案篇8
一、竞赛原则根据“全员参加、公允竞争”的原则组织本次竞赛
二、组织领导
1、大赛设仲裁席,负责竞赛过程中各类争议的仲裁酒店总经理-一先生担当总裁判长、副总经理-一女士、副总经理-一先生、分别担当副总裁判长
2、依据部门不同设立相应的裁判组,每组设裁判长一名,由相应的部门经理担当
3、竞设记分监督席,负责监督竞赛进程,汇总各项竞赛得分及名次由财务二线人员担当记分员,人事行政
4、各部门应当负责的详细事项如下
1、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等
2、销售部主要负责帮助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、
3、前厅部负责打算本部门相关竞-用品
4、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品打算,大残礼仪人员支配
5、客房部负责打算本部门相关竞寒用品
6、财务部电脑房负责打算竞赛用电脑和各项赛事积分统计总汇
7、保安部负责本部门竞不用品打算及维持主场秩序
8、人事行政部负责此次竞赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作
三、竞寒形式及内容
1、本次竞赛采纳技能竞赛方式进行,总分为100分
2、各岗位竞赛内容由各部门供应竞赛程序、评分规则、参,抵人员名单、裁判员名单等报人事行政部,经酒店领导审批后确定
四、竞赛时间及场地支配
1、竞赛时间:-年-月-日-时-分正式起先
2、竞赛场地:-------------------------
3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在--实行
4、竞赛场地划分:-一分设客房铺床、餐饮各项目包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工);-一:财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关学问英语抢答、电脑录入排版;-一为保安消防竞赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作竞赛场地,-一北门为车队更换轮胎竞赛场地
五、参赛岗位(工种)及奖项设置结合酒店现有岗位及工作要求实际,经与各部门探讨,初步确定由以下一个部门共一个岗位的员工参与竞赛为使本次竞赛能够真正体现各岗位的岗位技能水平,各岗位团体赛参赛选手不得少于3人详细参赛部门及岗位如下:此次竞赛共计项目24个,其中单项奖12个、团队竞赛8个、作品展示项目4个,
六、竞赛程序
1、参赛选手及观众提前20分钟入场;
2、酒店领导陪伴集团领导和嘉宾入场,全体起立鼓掌欢迎;
3、主持人上台开场白,介绍领导和嘉宾;
4、主持人介绍竞赛程序、项目设置、竞赛规则;
5、酒店副总经理致祝词
6、主持人宣布竞赛起先,
7、各主要竞赛结束后,调酒和扒房摆台展示,监督席汇总得分及名次;
8、宣布竞赛结果,颁奖(奏乐);
9、酒店总经理发表重要讲话;
10、合影,领导退场,起立,鼓掌欢送
七、奖项设置
1、单项奖:设一等奖奖金200元;二等奖奖金150元;三等奖奖金100元
2、团体奖:奖金200元(团体奖共8个);
3、展示奖:每人50元供3人);
4、作品奖:奖金200元;供2个)预料申请奖金:¥7600元左右
八、要求
1、为保证本次竞赛质量,各部门应按竞赛方案和要求仔细打算,选拔优秀的选手参赛
2、参赛过程中,各参赛选手及观众不得大声喧哗,不得四处走动,确保竞赛正常进行
3、非当班员工必需着工装参与,各部门应统计参会人数并做好考勤记录
4、参赛选手和观众应于竞赛前非常钟到场,按次序就座观众应自觉遵守会场纪律,做文明观众值勤保安要维护好会场秩序
5、评委入场、退场时,观众应起立,鼓掌欢迎、欢送
1、竞赛时间:一年一月—日—时—分正式起先
5、竞赛场地:__________________________________________________
3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在实行
4、竞赛场地划分:分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀I);:财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关学问英语抢答、电脑录入排版;为保安消防竞赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作竞赛场地,北门为车队更换轮胎竞赛场地
五、参赛岗位(工种)及奖项设置结合酒店现有岗位及工作要求实际,经与各部门探讨,初步确定由以下一个部门共个岗位的员工参与竞赛为使本次竞赛能够真正体现各岗位的岗位技能水平,各岗位团体赛参赛选手不得少于3人详细参赛部门及岗位如下:此次竞赛共计项目24个,其中单项奖12个、团队竞赛8个、作品展示项目4个,
六、竞赛程序
1、参赛选手及观众提前20分钟入场;
2、酒店领导陪伴集团领导和嘉宾入场,全体起立鼓掌欢迎;
3、主持人上台开场白,介绍领导和嘉宾;
4、主持人介绍竞赛程序、项目设置、竞赛规则;
5、酒店副总经理致祝词
6、主持人宣布竞赛起先,
7、各主要竞赛结束后,调酒和扒房摆台展示,监督席汇总得分及名次;
8、宣布竞赛结果,颁奖(奏乐);
9、酒店总经理发表重要讲话;
10、合影,领导退场,起立,鼓掌欢送
七、奖项设置
1、单项奖:设一等奖奖金200元;二等奖奖金150元;三等奖奖金100元
2、团体奖:奖金200元(团体奖共8个);
3、展示奖:每人50元供3人);
4、作品奖:奖金200元;供2个)预料申请奖金:¥7600元左右
八、要求
1、为保证本次竞赛质量,各部门应按竞赛方案和要求仔细打算,选拔优秀的选手参赛
2、参赛过程中,各参赛选手及观众不得大声喧哗,不得四处走动,确保竞赛正常进行
3、非当班员工必需着工装参与,各部门应统计参会人数并做好考勤记录
4、参赛选手和观众应于竞赛前非常钟到场,按次序就座观众应自觉遵守会场纪律,做文明观众值勤保安要维护好会场秩序
5、评委入场、退场时,观众应起立,鼓掌欢迎、欢送个人技能竞赛活动方案篇2
一、竞赛项目与要求
1、竞寒项目一般车工
2、要求本次竞赛依据教化部中等职业学校一般车工教学指导方案,紧密联系实际,并参照相关专业职业技能鉴定标准中关于高级工的要求,体现现在车削加工的新学问、新材料、新技术、新设备,组织相关专家命题;
二、竞赛规程
1、竞赛名称20一年一市中等职业学校一般车工技能大赛
2、竞赛目的进一步深化职业教化教学改革,主动推动校企合作、工学结合的职业教化人才培育模式,培育高素养、高技能型人才,展示我市中职学校技能主体教学水平,激励中职学校师生爱岗敬业、自强不息,营造敬重技能人才的社会环境和舆论氛围,为专业老师供应新学问、新技术、新材料、新设备在机械加工中运用的沟通平台
3、竞赛内容和方式竞赛内容根据本工种高级工的相关技能标准要求执行竞赛形式采纳实操竞赛形式命题要求竞赛试题由组委会组织相关专家封闭式命题,试题难度参照本工种的高级工职业技能鉴定标准竞寒时限5小时
三、竞赛规则
1、裁判组在赛前30分钟,对参赛选手的证件进行检查及进行大寒相关事项教化
2、参赛选手根据大赛组委会规定时间到达指定地点,凭参寒证、学生证或老师证、身份证(三证必需齐全)进入军场,并随机抽取工位号选手迟到15分钟取消竞赛资格
3、参客选手必需根据设备管理规程进行操作参募选手不得携带通讯工具和其它未经允许的资料、物品进入竞娓场地,不得中途退场如出现较严峻的违规、违纪、舞弊等现象,经裁判组裁定取消竞赛成果
4、各队领队、指导老师和其他非工作人员不得进入赛场
5、新闻媒体等进入客场需经大赛执委会同意,由专人陪伴并且听从现场工作人员的支配和管理,不得影响竞赛
6、竞寒过程中出现设备或软件故障等问题,应提请裁判确认缘由如影响竞赛进程,裁判请示裁判长裁定后,可将该选手竞赛时间酌情后延
7、竞赛过程中,选手若需休息、饮水或去洗手间,律计算在竞赛时间内,食品和饮用水由赛场统一供应
8、竞赛赛过程中,选手因工艺制定不当或违规操作,造成机床、夹具、刀具损坏者,经裁判员裁定,视情节轻重,做扣分至终止竞赛的处理裁定终止竞赛的,须报总裁判长批准后执行
9、竞赛结束后,参赛选手提请裁判到竞赛工位检查确认并登记相关内容,选手签字确认后听从裁判指令离开赛场裁判填写执裁报告
10、假如选手提前结束竞赛,应报裁判批准竞赛终止时间由裁判记录在案,批准并通知提前结束竞赛后,选手不得再进行任何加工提前结束竞赛的选手不准提前离开赛场
11、当听到竞赛结束指令时,参赛选手应马上停止操作,不得以任何理由拖延竞赛时间离开竞赛场地时,不得将草稿纸等与竞赛有关的物品带离竞赛现场
12、选手提交的试件应经过清理,提交后工作人员在零件的指定位置做好标记并经选手在登记簿上签字确认,以便检验和评分
四、赛场与设施
1、竞赛场地一市技术工程学校实训基地机械加工车间
2、竞赛运用设备一
3、竞赛用刀具、量具、辅料选手依据清单自备(见工量具清单)
4、毛坯与材料由大赛组供应,竞赛材料45号钢棒
①133X050;
②48X060;
③68X060;
④51X050;
五、奖项设置
1、大赛设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖
一、
二、三等奖获奖选手数量分别为选手总数的10%,20%、30%大赛专家裁判组及相关检测人员依据竞赛试件评分细则进行成果评定
2、大赛设指导老师奖若干名
六、申诉与仲裁
1、参赛选手对不符合竞赛规定的设备、夹具和辅料,有失公正的检测、评判、嘉奖以及对工作人员的违规行为等,均可提出申诉
2、选手申诉均须通过代表队领队,根据规定时限用书面形式向仲裁组提出申诉,仲裁组受理选手申诉,并将处理看法尽快通知领队
3、仲裁组的裁决为最终裁决,参赛选手不得因申诉或对处理看法不服而停止竞赛,否则视为弃权
七、
1、试件封箱、重新编号由裁判组指定专人负责;
2、技能评分表在评分负责人的主持下当场启封
八、抽签方法
1、由领队负责抽签,确定竞赛场次
2、选手在赛前抽签确定工位
九、试件检测
1、试件检测在总裁判长领导下,由检测组负责检测并记录检测结果
2、试件评分依据检测结果和试题的评分标准进行评分
十、成果评定方法
1、参赛选手的成果评定由大赛执委会和总裁判长负责
2、竞赛成果由《选手现场记录表》和《试件检测评分表》所评定的成果组成评判结果实行评分标准用量化的方法给定
十一、名次排序方法
1、名次的排序根据成果评定结果,从高到低依次排定
2、个人成果相同者,根据试件交付试件早的为先
十二、一般车工工、量、刃具清单个人技能竞赛活动方案篇3依据宜昌市旅游饭店协会《关于开展全市旅游饭店员工岗位练兵和服务技能大赛活动的通知》(宜旅饭协
[20]1号)文件精神,现制定宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛实施方案
一、竞赛项目大赛分为
一二、三四两个组别,一二组设总台综合服务、。