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骨科护理工作计划骨科护理工作打算范文骨科主要讨论骨骼肌肉系统的解剖、生理与病理,运用药物、手术及物理方法保持和进展这一系统的正常形态与功能下面是关于骨科护理工作打算范文,供大家参考!骨科护理工作打算范文一在过去的一年里我们取得了较好的成果,主动为病人供应优质的护理服务,在将来的一年中我们也坚信,会努力做到更好,以下是骨科年护理工作打算
一、抓好质量管理针对护理工作中存在的难点,焦点的问题,设置工作重点,坚持把以〃病人为中心’的人文护理理念融入更多实际详细的工作详情,是规范化护理质量标准落到实处,使护理质量管理有章可循,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠
二、突出专科特色,打造护理品牌重点培育责任护士对病人进行功能熬炼指导工作,进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教、务求到达效果让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法
三、进行规范化培训加强护理操作规范,实施流程化服务,严格无菌操作及查对制度,提高护理质量,对不同年资,力量的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯
四、仔细贯彻落实医院的各项规章制度及医疗道德规范,严格遵守〃十条禁令〃十个杜绝’以及〃十四项核心制度’,仔细履行岗位责任制O
五、护理文书书写依旧根据病历书写规范,严格执行,做到客观,真实精确,准时,完好,到达字迹清楚工整,表述精确,语句通顺,杜绝表格刮、粘、涂、改等现象,正确运用医学术语描述病人的症状体征
六、切实落实〃以病人为中心’的服务完成护士观念上的转变,把过去的〃要我服务转变为〃我要服务提高护士的礼仪素养把〃以病人为中心’的服务详细到护理行为的每一详情,建立从入院到出院每一个工作环节的标准
七、加强病房管理,主动开展业务查房并反环境要到达清洁、整齐、清静、舒适,一律用医院的被褥,穿病号服,做好晨间扫床,催促护理员工作,做好禁烟工作对新入院的病人仔细做好入院指导及健康教育,去除生疏感,使病人主动协作治疗,要求护士准时巡察病房,杜绝病人自拔点滴,招呼加药要求每个护理小组对所负责的病房的病人从入院到出院做到病情〃十知道’,坚持每月两次业务查房,让每位病人在住院期间得到有效的治疗和护理
八、加强感染监测各种消毒液准时更换保证器械一人一用一消毒,防止交叉感染,一次性用品准时回收,分类清晰,准时处理处置室、换药室每天紫外线照耀2次并记录,病房走廊用消毒液每天消毒2次,并湿式拖地
九、开展护理本钱效益的讨论,加强科室的本钱管理避开资源的闲置与铺张,提高资源利用率,合理配置护理资源,以尽量少的劳动耗费,供应更多的适合社会需要的卫生服务骨科护理工作打算范文二在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍围绕护理部总体目标,骨科制定护理工作打算如下
一、突出专科特色,打造护理品牌护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重科内重点培育2名责任护士对病人进行功能熬炼指导工作进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求到达效果预备在年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法
二、抓好质量管理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中的人文护理理念融入更多实际详细的工作详情
2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠
三、进行规范化培训
1、协作护理部,建立护土规范化培训不同年资、力量的护土进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯
2、持续抓好专科学问的培训I,提高护士专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式让有阅历的老护士为新护士讲课,传授护理阅历如遇模糊概念,大家一起商量,共同解决问题
3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房
4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训,沟通阅历,学习新技术、新学问
四、整理好护理流程和告知
1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作打算在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行
2、有效的护理告知是病人协作的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知
五、切实落实以病人为中心的服务
1、完成护士观念上的转变,把过去的要我服务转变为我要服务提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌
2、把以病人为中心的服务,详细到护理行为的每一详情建立从入院到出院每一个工作环节的标准
六、培育优秀的团队
1、发科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长
2、建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成果,充分发挥个人力气让每个人都参加管理,以增添其责任感和仆人翁意识
七、做好信息的传达和文件的整理每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到对下发文件分类进行存放,以便查阅拟指定专人对文件进行管理努力做到思想与医院同步,主动融入医院文化建设中
八、开展护理本钱效益的讨论避开资源的闲置与铺张,提高资源利用率,合理配置护理资源定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,供应更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。