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文本内容:
集团机关小车司机薪酬及车辆管控管理管控规章制度规章
一、目的为加强集团机关小车管控管理管控,提高用车效率,降低用车成本,保证行车安全,特制订本规章制度规章
二、适用范围本规章制度规章适用于集团机关小车专职司机
三、行车管控管理管控
(一)专车司机由集团选配,行车由专车相关领导人直接管控管理管控
(二)公车司机由集团办公室直接管控管理管控司机凭办公室开具的派车单出车,并按派车单指定路线行车,不得随意变更行车路线
(三)严禁酒后驾车,酒后驾车造成的交通事故由司机本人承担全部责任
(四)司机对乘车人要热情、礼貌,说话要文明在行车时,除工作需要,司机不得主动与车内客人攀谈;对各级相关领导人在车内的谈话负有保密义务
四、安全管控管理管控
(一)司机必须严格按照行车安全操作规程行车,按照保养相关要求做好车辆保养,确保车辆始终处于安全运行状态
(二)司机行车应严守交通规则,不违规违章驾驶,每年超过三次以上违章所发生的罚款由司机本人承担
(三)司机全年无交通事故,经济损失元以下,司机可获得12001200元/年的安全奖励;全年无交通事故,经济损失元以上元以下,12003000司机可获得元/年的安全奖励600
(四)交通事故处理车辆如发生交通事故,专车由专车相关领导人牵头处理,公车由办公室牵头处理
五、薪酬待遇及加班补助
(一)薪酬待遇司机实行同工同酬规章制度规章,基本工资统一调整为元/月,达到了这一标准的不作调整1800
(二)加班补助司机平时加班不计发加班补助,国家法定节假日加班,经相关领导人审批确认后,按集团相关规定计发加班补助
六、里程补助办法及话费报销标准里程补助办法及话费报销标准里程补助办法及话费报销标准里程补助办法及话费报销标准
(一)司机行车坚持多劳多得的原则,全面实行行驶里程补助,按元/公里的标准按月实行里程补助,非专职司机不计发里程补助月
0.1行驶里程由办公室相关相关本次项目抄表核定,分管副总裁审签后随同工资一起发放
(二)司机每月可报销手机话费元,特殊情况超过部分由分管158相关领导人审签后凭票报销司机必须小时保持手机畅通,无故不接24相关公司正式正式合约生效方法者,视情节扣减当月话费
七、其他规定
(一)车辆的有关证件及保险资料统一由办公室专人登记与保管,按车建立资料、费用档案
(二)车上大宗物品购置,由司机提出申请,专车由专车相关领导人审批,公车由办公室相关相关本次项目人审批,方可购置
(三)车辆维修专车由司机报专车相关领导人审签同意后进行维修,公车报办公室相关相关本次项目人同意后方可进行维修
(四)车辆保洁车辆保洁实行费用限额规章制度规章,原则上每台车全年保洁费用不超过元,凭票报销1500
(五)车辆保险专车保险报专车相关领导人批准后按相关领导人相关要求购买,公车保险由办公室视车辆状况确定购买标准,报分管副总裁批准后办理
(六)凡车辆直接发生的维修、保养、物品添置等费用报销时,由专职司机填写费用审批单,由专车相关领导人审签后,到办公室进行登记,经分管财务相关领导人审批后报销其他相关费用,由专车相关领导人审签后,经分管财务相关领导人审批后报销
(七)专车配有专职司机的其车辆维修、保养、保险、年检等由专职司机办理,未配专职司机的由办公室负、物品添置等费用报销时,由专职司机填写费用审批单,由专车相关领导人审签后,到办公室进行登记,经分管财务相关领导人审批后报销其他相关费用,由专车相关领导人审签后,经分管财务相关领导人审批后报销
八、本规章制度规章自年月日起执行201111。