投标工作计划

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（一）强化队伍建设，培育先进集体1在新的时期，适应全市经济建设发展大局和服务招投标各方主体的需要，着力塑造高素质的党员队伍和职工队伍，积极培育更加积极向上的先进集体，深入扎实开展精神文明创建活动，采取有效措施，努力保证创建活动“四落实”，让职工具备政治思想素质高、业务能力强、工作作风硬的特点，职工的服务要体现人文观念，要积极、细致、周到、规范按照市委和局党组要求，深入开展争先创优活动，争当“勤廉集体”，人人争当“勤廉标兵”以争创“江苏省文明单位”为抓手，促进各项工作再上一个台阶，创成“—年江苏省文明单位”抓好职工的学习培训不断提升全员的综合素质，创建文明、高效的服务环境，为招投标各方主I,体提供更好的服务

（二）完善和提升有形建筑市场服务功能根据全市经济建设发展情况和趋势，加大招投标市场的硬件建设多人开标室由过去的容纳人到现在的容纳,个开标室、个评标室、监控、答疑室、30指纹识别门禁等软硬10件0建设的5提升，给管理和6服务能力带来了更高的要求用一流的服务、现代化的设施、优美舒适的环境来构筑有形建筑市场新的服务体系，用一点一滴体现优质服务的人文观念和丝丝情怀在场所内设立信息浏览“九屏一幕”，让来开标的人员等待休息评标区具备评委等待休息、评委物品存放、二十四小时吃住评、封闭管理功能，重要工程开标绿色通道

（三）建设科学先进的招投标信息化服务平台加大信息化服务系统的建设力度，努力打造一个综合、高效的业务工作系统平台，囊括工程施工、监理、质监等内容用科学先进的信息技术贯穿于招投标活动全过程，实现服务功能的提档升级着力探索在互联网环境下，招投标服务工作的业务手段和技术方案，着力体现招投标信息化服务的科学先进和便捷高效

（四）规范市场管理，维护“三公”环境依照国家法律法规和制度的规定，不断完善修改制度，加强市场管理，营造有序的市场环境，积极的.让有形建筑市场发挥在工程建设领域里遏制串标等腐败行为、规范招投标交易秩序的作用，维护公开、公平、公正的环境

（五）加强招投标服务研究，促进招投标事业发展组织有关人员，加强对招投标事业发展的研究针对社会上存在的场外串标现象，研究应对措施，维护公平公正环境，促进招投标事业的发展

（六）抓好新场所功能建设，实现管理和服务优化升级抓好新场所办公服务环境建设，优化服务功能，提供舒适优美的环境，设置投标报名处、信息发布服务大厅、商务服务处、评标答辩室、贵宾室、监察室、开标等候休息区、系统机房等功能区域，在各区域设置引导标识和显示屏，强化信息引导为提升管理和服务水平，我们要做好各项工作的衔接，进一步修改和完善各项规章制度，组织职工培训学习，以提高管理和服务水平投标工作计划2（根据—工程需开工建设的申请，依据《集团工程建设管理制度》号）文件为指导，以—在集团煤炭企业观摩交流会讲话中强调的业务“公_8开透明”、“杜绝黑箱操作”为原则，为保证整个招投标过程的公平、公开、公正，以及开评标流程规范化,招标委员会从成立招标委员会到完善制度表单，对此次会议进行了认真细致的筹划和安排现将整个招投标过程的工作情况计划如下

一、成立招投标委员会、下发招标文件、成立招投标委员会根据《集团工程建设管理制度》文件要求，工程管1理部拟定了招标委员会组成的申请报告，在经集团领导批示后，于月初分别通知集团相关部门及领导（包括建设单位负责人、项目管理机8构主要负责人、工程管理部、工程预算部、采购供应部、财务部、法务部、董事长办公室、集团领导），组成了招投标委员会、审查投标单位资格，下发招标文件首先，根据工程实2际情况，工程管理部对被邀请投标单位资格进行了预审，最终确定了三个符合工程要求的投标单位，并发放了施工图纸其次,在各相关部门的配合下，工程管理部编制了《招标文件》，于月日组织投标单位到项目现场进行踏勘，于月日组织召开答疑会，并下发了《招标文件》，85月日根据招标委员会意见编制、下发了《招标文件补充说明》

8688、根据《招标文件》要求，各投标单位于月日提交了《投标389文件》，并提交了投标保证金

二、完善招投标体系，规范招投标流程为切实做好本次招投标工作，规范化招投标流程，工程管理部根据实际情况，编制、审定了相关制度和一整套表单，包括《评标原则与方法》、《投标单位信息表》、《投标单位承诺表》、《投标单位报价单》、《拟定中标单位汇总表》及《议标记录》、《中标通知书》等资料，并审定了《开标会议议程》、《开标会议纪律》及《开标会议议程》演示文稿，为开标会的顺利进行奠定了基础ppt

三、召开开标评标会工程管理部协调招标委员会意见，将招标会议时间确定为年月日地点为—会议室，并根据集团制度规定，从招2标02委3员会8成员12中抽调93人0组,成了评标委员，总裁办人为监标人会上，9各投标单位根据自身情况对工1程质量、工期、秋收期间正常施工做出了承诺在议标过程中，委员会评审组逐个对投标单位进行了评审，各投标单位综合考虑自身情况后在清单计价的.基础上均进行了大幅度的让利评审组依据公开、公平、公正的原则，对企业资质、履约能力、价格、工期、施工组织设计（方案）、质量、安全、企业信誉、市场行为等因素进行了全面审查，并对预中标单位进行了匿名投票，最终确定了两个单位作为中标候选人根据集团管理制度规定，工程管理部将综合评估结果报请集团分管工程建设管理的领导和董事局确定中标单位

四、小结本次招投标是自《集团工程建设管理制度》下发以来，首次进行的工程招投标，尚存在专业人员不足等问题需完善根据招投标委员会的意见，我们要汲取经验，总结不足，认真学习相关法规，深刻领会—讲话的精神，以公开、公平、公正为原则，尽快将整个招投标管理体系健全起来，为以后招投标工作的制度化、程序化、规范化打好基础。