培训考核制度制定标准

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一、培训I考核评佶然U度铸U定的目的评估作为培训发展循环的中心环节已经是业内的共识，设立培训考核评估制度的目的既是检验培训的最终效果，同时为培训奖惩制度的确立提供依据，也是规范培训相关人员行为的重要途径

二、培训I考核评估铸U度的基本内容通常培训考核评估制度需要明确的内容有以下几个方面被考核评估的对象；L.考核评估的执行组织；

2.考核的项目范围；

3.考核的主要方式；和评分标准；4考核结果的签署确认；

5.考核结果的备案；

6..考核结果的使用7。