员工劳保用品发放标准

员工劳保用品发放标准

一、目的为加强对员工的安全保护和规范使用劳保用品，特制定此标准

二、适用范围适用于本公司各部门劳保用品的发放、使用和管理

三、内容、发放标准:

3.1物品名称工种数量周期备注工作服全体员工套/人年冬、夏各套422保安服保安员套/人年冬、夏各套422行车、机修、电工、拉丝工、复绕安全帽顶/人以旧换新1工生产员工、搬运工、机修、电工双/人月101劳保手套巡检、叉车司机、仓管员双/人月51长胶手套拉丝工双/人月21电焊手套机修、电工付/人以旧换新1防热手套实验员付/人年21防护眼镜木工、拉丝工、复绕工付/人以旧换新1拉丝工、绞线工个/人月101口罩厨工、木工、实验员、个/人月51围裙厨工只/人年21袖套厨工、清洁工双/人月13安全带高空作业人员条/车间年米以上高空作业用222劳保用品是保护员工在生产、工作过程中的安全、健康和保证工作质量的辅助措施，各部门负责人

3.2有责任将相应的劳保用品发放至员工手中，并监督其正确使用及防护，员工在生产操作过程中必须按要求正确使用，所有用品实行各自保管劳保用品的发放必须按规定标准进行发放，凡违反规定或造成其它不良影响的要追究有关人员的责

3.3任，经查实每次处罚元50—100如员工调岗不需使用或离职时，需将所领用的劳保用品整理好后退还至仓库，由仓库管理员清点，

3.4负责归放好；对工作服等耐用劳保用品要及时收回，丢失者应按使用年限折价赔偿生产中损耗的用品，须由各负责人审定是自然损耗还是人为损耗，如属自然损耗可以旧换新，如

3.5属人为损坏，须做出相应赔偿劳保用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，使发放的劳保用品确实

3.6起到保护劳动者安全、健康的作用劳动保护用品不得移作他用或领而不用全体员工应本着爱护节约的原则使用公司的劳保用品，如发现有浪费或故意损坏现象，经查实每

3.7次处罚元50-100仓管员于每月日前，根据仓库库存情况和劳保用品发放标准编制劳保用品采购单，并按易耗品

3.825采购流程申购

四、其它本制度解释权归公司行政部，自年月日起执行202011。