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文本内容:
体制内,想进“高端局”,要明白这件事混好圈子,借助圈子拓展人脉,是建立属于自己的人脉关系网的一个好办法毕竟,单纯从工作、生活中去拓展,接触的面还是比较窄的日常业务就是这些事,对接的人就是这些人,跑不出多远去而通过参加一些圈子聚会,借助他人的关系,再去拓展,要远比自己直接去从零开始要容易得多这里会认识不少平时工作对接不到的人,积少成多,时间长了,就算不属于熟络的关系,也能够在各个地方混个脸熟既然凑子能够带来人脉建设上的便利,那么多多参与圈而很多打交道的工作,能够做到“脸熟”,就足够了子,多多参与一些好圈子,认识一些对自己有用的大人物,不是更好么想法很对,只是实行起来不容易日常中,很多时候,那些我们一直想凑进去的圈儿,可能根本不会带着咱玩即使是某些时候,偶然间的撞进去了,也仅仅是“一锤子买卖“,难以有第二次这融不进去的最根本的原因,还是因为自身条件不够,难以到达入圈的及格线记得和一位老友就说起过类似的事情这位老友年轻时初入职场的时候,得知有不少老乡在单位任职,就想着去找老乡拉近些关系,叫着一块老乡凑凑,想着有个帮衬可实际上呢,叫老乡的时候,七八个老乡就来了任,职务比较高的一个没来,来了的也和老友差不多的情况,新兵蛋子一个起初呢,就是以为,人家已经升官了,自然不会把老乡放在眼里直到几年之后,这位老友成了单位领导联络员原来从来不联系的老乡们,瞬间变多了,不管职位高低都能坐在一个桌子上谈笑风生了哪有什么融不进去的高端局,只是自己没有入场资格而已网络上有句话圈子不同,不必强融我们可以仔细回想一下,我们努力想要进去的圈子,必然是我们够不到的圈子,因为这个圈儿里的人能够给自己带来成长但是,圈子都是有自己的入场门槛的,达不到条件,硬要往里挤,勉强凑了几回,也难以为继归根结底,我们心目中的“高端局”,入场券就是自己的价值人与人的交往,本质上是利益互换没有利益交换的交往,确实有,只是“人间稀缺”,究其一生,也不会轻易得到,阅尽千山,也不一定摘得一朵谁人不想“桃园三结义”,却只落得“瓦岗一炷香”靠互惠互利结成的链接,往往是现实中最牢固,也最舒服的关系相互之间都有对方需要的东西,双方互相帮衬,就可以实现“1+12”的效果,这个时候就会处于一种平衡双方都知道,一旦平衡被打破,自己的利益就会受损,那么维护这种平衡就成了共同的利益没有人会傻到和自己的利益过不去真正融进圈子,是靠自身的价值,让圈子主动过来吸纳想要进入自己心中的“高端局”,就一定要提升自身的价值,让自己“被需要”做好该做的事,自然水到渠成。