文本内容:
员工劳动协议合约乙方单位机构身份证号合约甲方单位机构地产经纪有限公司甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,签订本协议;
一、合约乙方单位机构的工种岗位为:在协议期内,合约甲方单位机构因生产工作需要确需O调整合约乙方单位机构工种的,应与合约乙方单位机构协商,合约乙方单位机构如无正当理由应服从合约甲方单位机构变更
二、本协议期限采取有固定期限的形式
(一)协议期限为一年,即从年月日起至年月—日止
三、合约甲方单位机构规定责任工资为元,业绩分成按浙鸿房地产经纪有限公司薪金规章制度规章
四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议
五、合约乙方单位机构有义务为合约甲方单位机构保守相关商业机密,如涉及合约甲方单位机构业绩,成交情况,运作表单,业务相关相关流程等相关材料除工作需要,合约乙方单位机构不得对外泄漏,否则合约甲方单位机构有权对其追究相关责任,及索要经济赔偿
六、合约乙方单位机构有下列情形之一的,合约甲方单位机构可以随时解除本协议
(一)严重违反劳动纪律或者合约甲方单位机构规章规章制度规章的;
(二)严重失职、营私舞弊、私下自做单,对合约甲方单位机构利益造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的;
(四)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;
(五)犯有其他严重错误的;合约乙方单位机构出现前款情形之一,合约甲方单位机构可根据不同情节及轻重,对其给予违纪辞退或开除处分、对合约甲方单位机构利益造成重大损害可索要经济赔偿
七、有下列情形之一的,合约甲方单位机构可以解除本协议,但应当提前三十日以书面形式通知合约乙方单位机构
(一)合约乙方单位机构患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由合约甲方单位机构另行安排的工作的;
(二)合约乙方单位机构不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现,协议即行终止;但合约乙方单位机构有下列情形之一的,合约甲方单位机构不得终止本协议
(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
九、一方违反本协议,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小承担违约责任;一方无正当理由擅自解除本协议或合约乙方单位机构属本协议第六条情形之一被解除本协议的,应赔偿对方违约金元整或每少履行一年协议赔偿对方,个月合约乙方单位机构解除本协议前十二个月的平均工资;合约甲方单位机构出资培训合约乙方单位机构的,合约乙方单位机构应另赔偿培训费总额的也%合约甲方单位机构:合约乙方单位机构:年月日年月日。