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文本内容:
听取问题反映，重大情况，及时反映汇报相关相关领导人，涉及违反国家法规政策的问题，敢于和善于坚持原则，据理力争通过劳动争议调解劳动仲裁等形式，维护会员的合法权益
五、女工工作规章制度规章代表、维护女职工的合法权益和特殊权益，积极引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身综合素质，定期召开女职工会议，交流工作经验，提高女职工工作水平
六、重大事项报告规章制度规章凡遇突发性事件，工会要在第一规定时间深入现场，掌握情况,并立即向上级工会和党工委报告
七、工作台账规章制度规章完善台账有关内容，规范操作管控管理管控，工会工作，及时整理，分类归档，年底将年度工作计划，日常检查，文体活动，简报信息，工作总结，会议记录及有关文件装订成册，立卷归档工会主席职责
1、相关相关本次项目公司管控管理管控工作，主持工会办公室日常事务
2、协助党组织和行政相关领导人做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动增强企业的凝聚力
3、听取单位会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或企业有关员工的投诉，维护职工的合法权益
4、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，认真处理和解决好职工及其家庭和生活困难，消除职工的后顾之忧
5、配合主管相关领导人、指导、监督职工提高业务规则，改善规则质量，并做好属下相关有关人员的绩效考核和奖励惩罚工作工会工作职责
1、执行职工大会或职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作
2、代表和组织职工按照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管控管理管控和民主监督，为发挥职工的聪明才智创造良好的条件
3、参与协调劳动关系和劳动争议，与单位行政方面建立协商规章制度规章，协商解决涉及职工切身利益问题帮助和指导职工与单位行政方面签订劳动协议合同协议，代表职工与单位行政方面签订集体协议合同协议或其他协议，并监督执行
4、组织职工开展劳动竞赛，总结推广先进经验做好先进工作者的评选、表彰、培养和管控管理管控工作
5、对职工进行思想政治教育，大力支持职工加强专业知识和管控管理管控知识的学习，开展健康的文化体育活动办好工会文化、教育、体育事业，积极了解和关心职工的思想、工作和生活，推动党的方针、政策的贯彻
6、监督有关法律、法规特别是劳动法律、法规的贯彻执行，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作协助和督促而不是代替行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活
7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争
8、搞好工会组织建设，健全民主规章制度规章和民主生活工会会员的权利和义务、工会会员的权利11选举权、被选举权和表决权；2批评工会的任何组织和任何工作相关有关人员，相关要求撤换或罢免工会工作相关有关人员，对工会工作进行监督；3对国家和社会生活总是提出批评与建议，相关要求工会组织向有关方面如实反映；4在合法权益受到侵犯时，相关要求工会给予保护；5享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励；6在工会会议和工会开展的活动上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论、工会会员的义务21学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；2积极参加民主管控管理管控，努力完成生产和工作任务；3遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；4正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争;5维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；6遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费凯运榕江分公司支会组织机构示意图工会委员会安宣女财经全传X务审生文产体委委委委委员员员员员主席信访工作规章制度规章为加强工会信访工作，使其有章可循，做到规章制度规章化、规范化、特制定困难职工帮扶信访工作规章制度规章
一、建立工会相关领导人干部信访责任制、主要相关领导人、分管相关领导人要亲自处理群众来信来访，及时阅处职工来信，接待重要来访，妥善解决职工信访反映的问题
二、定期召开信访工作联席会议，研究来信来电来访工作中存在的问题，在征得总公司工会主席同意的情况下上报县委、县政府及县总工会0
三、做到重大信访信息及时报告，发生大规模的职工集体上访等事件要以第一责任人的身份做到知情，通报，协调，填报重大事件报告单，在1小时内报告总公司工会相关领导人
四、认真排查信访中反映的矛盾纠纷和职工群体性规定时间隐患，根据形势和任务的相关要求，对排查出的问题及时牵头，由分管相关领导人相关相关本次项目协调有关机构部门机构或单位限期解决
五、及时查办信访案件，对县委，县政府及上级工会交办的信访案件，要在规定规定时间内查处完毕，并书面报告案件查处情况。
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