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店长工作分析表表从事岗位名字店长有无兼职无我的上级岗位名字销售管控管理管控部经我的机构部门机销售管控管理管控部理构名字下级的岗位主管卤位任职资格相关年龄岁♦25-40要求学历大专以上学历,零售管控管理管控类专业♦工作经验年以上店面销售管控管理管控工作经验♦3行业经验年以上同行业工作经验♦2能力相关要求有良好的市场判断能力和开拓能力,有组织管控管理♦管控能力,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力表二:占用规定时重要性具体工作间%相关相关本次项目每周一向销售部经理汇报上周销售情况,制定110%本周销售计划;每月日总结上月销售情况,并根据公司下达的1销售计划制定实施方案完成销售收入指标,毛利润指标,包括手机、配件服务收入(关键重要备注指标另行制定);附件销售毛利占机构部门机构总销售毛利的4%o相关相关本次项目晨会主持、工作小结,前厅监管,巡察,协助414%企业有关员工销售相关相关本次项目企业有关员工考勤,检查卫生无死角,企业有55%关员工形象着装符合公司相关要求相关相关本次项目洞察周边环境,带领所属相关有关人员及时调215%整销售策略;提出销售方案,报经销售部经理审批执行;相关相关木次项目组织布置店内的商品布局;保持店面的新颖和710%变更修改性;每周次调整;1协调店内的相关有关人员,合理安排分工,培养有潜力的企业有35%关员工;每周培训一次,包括业务技能、质量本协议合同支付资金服务知识、企业文化相关相关本次项目建立客户资源档案,定期向上级提交客户状况85%分析报告监督客服部回访,确保每周次;1相关相关本次项目加强企业有关员工沟通,了解企业有关员工实910%际情况,解决企业有关员工关心的问题相关相关本次项目策划促销活动,制定书面计划,活动结束后,进615%行书面总结每月至少一次亮点促销活动123%相关相关本次项目店面的突发事件处理,处理得当,无顾客投诉相关相关本次项目每月日,上交上月工作总结1153%相关相关本次项目库存商品清理,库存商品不超过天10605%。