企业管理资料范本工程看察人员服务准则

工程看寮相关有关人员服务准则第一条看寮相关有关人员应恪遵工地主任、工程管控管理管控员及材料管控管理管控员的指挥，巡视工地，认真完成交办工作，使工程顺利进行第二条勤务中必按规定服装整齐、精神饱满执守岗位第三条日间工作细则如下

1.经常保持办公室清洁，并相关相关本次项目公司派驻相关有关人员茶水供应2•清理并收集工地通路上什项材料（如废铁、木材、红砖、砂石等）使卡车及行人通行无阻

3.协助房屋的出售事项

4.其他临时交办事项第四条夜间工作细则如下

1.工地每日下班至第二日上班为止，相关相关本次项目看管工地所有设备、工程用材及各种帐簿、文书，不得擅离职守

2.代理材料管控管理管控员本协议合同支付资金服务工程材料并于下班时向工地主任或材料管控管理管控相关有关人员请示储放地点，便于夜间材料入库，上班后并将材料入库数量交予材料管控管理管控相关有关人员复核记帐第五条看寮相关有关人员于办公规定时间不得擅离职守，如有急事需外出时应先登记于外出簿，经工地主任核准后始得离开，私事不得超过一小时，倘若超过一小时，工地主任应另派人代替第六条看寮相关有关人员在不影响公务范围内，每月日间休假一天，事前应经工地主任转呈人事单位报备，否则一律以旷职论，但在工程必要时工地主任得酌免其休假第七条看寮相关有关人员应善尽职责，看管材料倘有发现盗窃而经擒获者，得由主任签呈核准发放奖金以示奖励，如材料失窃时依工地材料管控管理管控规则的规定，应负赔偿责任第八条看寮相关有关人员在办公室禁止酗酒及其他干扰秩序妨碍公益等情形，违者从严议处第九条看寮相关有关人员一律禁止招来非公司职员住宿第十条看寮相关有关人员服务成绩优良者，依公司需要于工地结束后可转调其他工地继续服务，如有特殊技术与表现者得签订提升第十一条工程结束后倘看寮相关有关人员不予继续雇用时，其服务满六个月以上者需支给遣散金以示慰劳，其办法如下

1.服务满六个月未满二年者支给半个月薪资

2.服务满二年未满三年者支给一个月薪资，以后增满一年加发半个月薪资，但最高以10个月为限第十二条看寮相关有关人员离职后再被雇用时其服务年资得以往年资合并计算，在最后一次遣散金中扣除已支给的遣散金第十三条看寮相关有关人员服务满六个月未满一年有下列情形之一者不得支领遣散金

1.曾受任何一种惩诫者2•未尽职责，致失窃材料经签请处理者

3.违反本准则仟何一项者第十四条看寮相关有关人员服务满一年以上，于离职前一年内曾受惩诫者，得依下列情形扣发遣散金

1.申诫一次扣1/

92.记过一次扣1/

33.记大过一次停发遣散金第十五条本准则经总经理核定后实施，修改时亦同。