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最新!多所高校公布应届毕业生的就业质量报告多所高校公布的就业质量报告随着新一年的到来,2022年的就业“秋招季”已经落幕2022年,我国达1076万,大学生就业情况备受社会关注毕业生们都去哪里就业近日,清华大学、上海交通大学、吉林大学等知名高校发布了2022届毕业生就业质量报告,公布毕业生就业情况近年来,“就业”二字的定位更加明晰根据《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》,从2021届起,将“就业率”改为“毕业去向落实率”,以更加准确反映高校毕业生升学、就业等毕业去向情况毕业去向落实率包括协议和合同就业率、创业率、灵活就业率及升学率清华大学2022年毕业生就业质量报告指出,截至2022年10月31日,清华大学2022届毕业生毕业去向落实率为
98.0%数据显示,清华大学2022届毕业生共8003人,其中本科生3197人
39.9%、硕士生2657人
33.2%、博士生2149人
26.9%其中,男生5135人
64.2%、女生2868人
35.人,男女比例为
1.8lo另外,根据毕业生去向统计,清华大学选择国内深造比例为
28.3%,出国境深造比例为
7.1%,签三方就业比例为
52.5%,灵活就业比例为
10.l%o在上海交通大学,截至2022年11月30日,上海交大含医学院2022届全日制毕业生毕业去向落实率达
97.61%,赴国家重点行业单位就业率为
71.08%值得注意的o是,校本部2022届毕业生赴国防科技单位及部队就业人数为373人,各省份录取定向选调生人数为230人,赴中西部及东北地区就业人数为482人,各项指标均创历史新高近年来,为应对严峻复杂就业形势,教育部及有关部门全力开发落实政策性就业岗位,以政策性岗位的吸纳作用,力求稳住高校毕业生就业“基本盘”作为地处东北的“双一流”高校,吉林大学2022届毕业生共17373人截至2022年8月31日,2022届毕业生总体毕业去向落实率为
85.86%,其中,本科毕业生毕业去向落实率为
83.69%,升学率为
43.38虬硕士毕业生毕业去向落实率为
88.90%,协议和合同就业率为
65.69%,升学率为
10.65%值得注意的是,在吉林大学,有1183名毕业生签约短期科研助理及管理助理,其中签约吉林大学的1178人毕业生中,报考选调生人数超过6000人次,公务员、选调生录取总人数近800人,其中定向选调生386名近年来,越来越多的毕业生选择扎根西部、扎根基层,让青春之花在祖国和人民需要的地方绽放,数据也印证了这一趋势地处西部的知名高校西安交通大学2022届毕业生总体就业率为
98.66%,其中本科生深造率连续3年保持65%以±o2022届毕业生到重点行业和重点单位的人数占就业总人数的
58.82%从经济区域分布上看,2022届毕业生到中西部就业的人数比例为
59.52%,其中博士为
75.15%,本科和硕士分别为
66.33%和
53.94%如今,选择读研深造的大学生越来越多例如,在西北农林科技大学,截至2022年12月1日,2022届毕业生总人数为8002人,已落实毕业去向6692人,毕业去向落实率
83.63%其中,2022届未就业毕业生共1310人,其中本科毕业生999人“不就业拟升学”是本科生未就业的最主要原因,占未就业本科生的比例为
65.37%本科毕业生升学比例
46.81%2219名国内升学毕业生中,2130人被“双一流”建设高校、中国科学院等国家级科研院所录取,占升学总人数的
95.99%对于学科专业特色明显的高校,毕业生流向则有更加清晰的倾向性截至2022年8月31日,对外经济贸易大学共有2022届毕业生共4167人按学历统计,本科生1921人,硕士生2121人,博士生125人,该校2022届毕业生总体去向落实率为
96.08%截至2022年10月31日,整体落实率为
96.21%进入世界500强企业占就业毕业生总人数的
28.22%,比去年提升
1.5个百分点在华东师范大学,2022届毕业生总体毕业去向落实率为
95.37%,全日制毕业生毕业去向落实率为
95.08%,非全日制毕业生毕业去向落实率为
96.74虬就业行业主要分布在教育-学历类
50.67%、信息技术
27.31%、金融
6.64%、公共管理
4.21%等行业在北京邮电大学,通信、信息科技、金融、航天军工等重点领域是主要就业流向该校2022届毕业生共7410人,截至2022年10月31日,学校2022届毕业生的毕业去向落实率为
91.73%主要就业单位方面,本科生毕业生覆盖了通信、信息科技、金融、航天军工等重点领域,其中位居前三位的分别为中国电信、中国移动和中国联通;研究生毕业生覆盖了通信、信息科技、金融、航天军工、机关及事业单位等重点领域,具体分布为阿里巴巴、华为、腾讯和字节跳动等素有“小联合国”之称的北京语言大学,2022届毕业生共1929人,比去年略有增加截至2022年8月31日,学校毕业生总体毕业去向落实率为
95.13%整体而言,事业单位是毕业生“最爱”报告显示,
38.32%就业毕业生去事业单位就业各学历毕业生具体就业单位流向存在差异,其中,本科毕业生主要进入其他企业
47.06%,硕士、博士毕业生主要进入事业单位,比例分别为
43.40%、
90.54%o在北京第二外国语学院,截至2022年10月31日,2022届毕业生毕业去向落实率为
93.26%研究生的去向落实率
94.86%高于本科生
92.63%毕业去向中,有1561人选择就业,569人选择升学,升学率为
24.91%其中,国内升学人数为239人,出国出境深造人数为330人前三大留学国家分别是英国103人、美国42人、日本⑶人公务员之路是条奉献之路当公务员,地位高、形象好、工作稳定、收入高、福利多等被称为就业的金饭碗,而经济新常态加上疫情长期化导致就业困难,更显示了其价值公务员虽好,但岗位稀少学术之路是条寂寞之路学术之路主要包括科技文卫等事业单位,如教育系统、科研院所、专业机构等广义来说,大型企业等等基础研发部门也算创业之路是条凶险之路大众创业、万众创新创业当老板,掌控自己的命运、实现财务自由、实现人生辉煌,是很多人的梦想因此创业吸引了众多大学生的参与有不少能力超群人员实现了创业成功的梦想大学生选择就业要考虑什么
1、面对就业要考虑自己的兴趣与专业首先找工作要考虑的事自己的兴趣和自己的专业,其中兴趣是关键,毕竟要是有兴趣的话工作起来也是干劲十足,反之则是度日如年了,想要找到适合自己的工作就必须要问明白自己的兴趣是什么,了解了自己所感兴趣的方面才能针对这方面去找工作
2、面对就业要考虑有前途的工作其实要是没找到自己感兴趣或者专业对口的工作也没什么,因为,现在的大学生很多都没能如愿以偿的找到感兴趣或者专业对口的工作所以自己可以找一个自己觉得待遇不错或者是有前途的工作先做着,这样可以解决刚出大学校门没有工作的尴尬境况大学生平均期望月薪水平报告还显示,大学生就业选择的城市层级越高,薪酬期望也越高首选在一线城市就业的大学生平均期望月薪为8151元,在新一线城市的为7394元,在二线的为6478元,在三线及以下城市就业的大学生平均期望月薪为5696元在大学生心目中,一线城市是求职的首选大学生求职理想城市排序依次是北京、上海、广州、成都、深圳与去年相比,北京、上海、深圳的热度有所下降,成都、南京、长沙、重庆、关B州、济南、苏州热度有所上升互联网行业成大学生求职首选从求职首选行业上看,大学生中意的依次是IT/互联网、金融、教育/培训行业,其中,
24.38%的大学生选择了多金又有较大发展空间的IT/互联网行业与去年相比,IT/互联网、金融仍是最受大学生喜爱的行业,受在线教育、知识付费等影响,教育/培训行业上升
4.85%跻身前三IT/互联网行业不仅是求职大热门,也是企业招聘的“香悖悖”数据显示,企业校园招聘目标专业热度最高的前两位分别是互联网类和IT通信类,分别占比
41.63%、
37.77%此外,企业对金融类和快消零售类专业的需求也较高,由于金融是企业发展中的“造血动力”,金融类人才也是企业的刚需,而随着新零售的发展,快消零售也需要大批人才。