社团发展报告怎么写

社团发展报告怎么写社团发展概况、社团成绩、社团问题、改革方案四个部分例文社团发展概况我社成立于是一个社团新起之秀，我们的活动异常丰富，多姿多彩，XXX,通过吸收借鉴前人的活动经验，以及自主创新，开发了一系列，全方位的综合素质训练活动，我们力求做到赢在大一起跑线上，让社员从大一就比别人更优秀社团活动主要围绕就业和创业这两个模块进行展开，积极寻求外部合作我社共分为四个部门，各个部门尽职尽责，互相配合，共同参与社团管理和维护，我社打破常规，为了提供给新加入成员更多的锻炼机会，同事由于大二学生功课压力较大，我社推出了新成员自荐为部门副部的任职制度，部门副部直接参与社团管理和任务执行我社实施晋级加分制度，通过对社员平常表现的跟踪记录，确定社员发展的得分情况，以此来确定社员的晋级情况，并借此提高大家参与活动的积极性社团目前很多活动还处在探索阶段，需要与各兄弟社团进行密切合作,以及社联的大力支持希望我社能与社联、各兄弟社团一起共同打造丰富多彩的社团文化，共同进步社团成绩.我社在短短的两个月内，成功举办了多次活动，其中我社的精品活动1素质拓展得到了大家共同的肯定与嘉奖很多社团，学院团委希望能够合作开展另外，我社举办的性格测试，头脑风暴，营销案例分析，模拟招聘等活动同样对社员起到了很好的锻炼效果.社团文化建设取得一定成绩，社团凝聚力空前强大，我社组织的生日2月活动，周日晚安活动受到了社员的广泛好评社团问题.社员积极性不够，没有充分调动社员的积极性，大家没有足够强烈的1时间意识，不符合社团精神的要求.社团活动成绩不理想，部分活动无法按照预期正常举办2社团部门职能未能彻底落实，导致出现局部人员工作压力过于集中的现

3.象.对社员的训练不足，社员收获不足4改革方案.分部门召开例会，明确部门职能归属，增强社员参与度，充分调动大1家的积极性.改变社员成长观念，社团的整体运作就相当于运营公司2。