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社区社保工作人员工作总结第一篇社区社保工作人员工作总结—街道—社区劳动保障工作站在街道党工委的统一领下,高度重视劳动保障就业再就业工作按照上级领导工作安排部署,围绕城市巩固就业,根据市劳动保障局和—街道劳动保障所的安排和要求,对社区劳动保障站进行了常规性工作和重点工作的安排,结合本社区实际情况明确了工作任务,使劳动保障再就业工作做到有计划、有安排、有步骤现将—年劳动保障的上半年工作做如下总结
一、基本情况—市—街道—社区位于市政府—家属院,管辖范围
0.3平方公里,总户数960户,企事业单位47个,私营企业4家,商业学府2座,住宅楼39幢,单位家属院11个,老年公寓1所,医疗卫生服务站一家目前本社区登记失业人员43人,40502人,其中被企事业招收安置8人,自谋择业23人(个体业主),灵活就业10人,到目前为止合计安置就业总数41人办理《再就业优惠证》年审43本,申办小额贴息贷款1人,择业观念培训、政策法规学习人员26名社区有离退休人员240人,事业离退休人员168人,企业退休人员72人
二、加大宣传、寻找新的就业增长点
1、做好就业再就业援助工作首先通过入户摸清需援助对象底数,组织他们学习优惠政策、参加招聘会,促进就业,二是结合四知四清工作进行入户宣传优惠政策,发放宣传单、手册300份
2、做好再就业优惠证年审、就业困难人员认定和劳动监察工作,为辖区43名下岗职工办理了年审手续,29名就业困难人员办理了认定手续,社区劳动保障站积极为自主择业下岗失业人员办理小额贴息贷款申请手续,现有1人办理了申请手续
3、结合社区法制教育培训|,组织社区失业人员进行法制教育、择业观念培训、新政策法规学习,共计27人
4、社区不但负责对大中专毕业生、失业人员、下岗职工、就业特困人员、4050人员、退休人员的登记和管理统计工作,而最主要的是掌握劳动力资源提供职业指导,职业介绍,积极鼓励帮助下岗失业人员自主创业利用劳动力市场和人才交流大会,为用人单位和求职人员提供劳动力信息提供招聘信息45条
5、积极配合劳动监察队做好劳动监察工作3月份—社区对辖区企事业单位发放劳动监察年审通知20份,年审率100%
6、社区根据州、市、—街道劳动保障所关于春季的春风行动及大中专毕业生、技校生宣传月的安排,我社区制定出宣传月的工作安排,开展了相应的活动
7、积极配合社保局做好退休人员认证工作,截止目前已为21名退休人员进行认证
三、大力开展城镇居民基本医疗保险工作根据州、市党委、政府的工作部署,在—街道党工委的领导下,—社区领导高度重视,统筹安排,为更好的把城镇居民基本医疗保险这项利民、惠民的实事办好,对社区劳动保障站进行了常规性工作和重点工作的安排,明确了工作任务,使城镇居民基本医疗保险工作做到有计划、有安排、有步骤—社区把此项工作作为日常工作的重中之重,采取有力措施,狠抓五个到位(即思想认识到位、工作责任到位、政策宣传到位、工作人员到位、服务保障措施到位)截至目前,参加居民基本医疗人员376人,社区现共办理参保人员手续376人(其中学生少年儿童194人,最低生活保障人员6人,丧失劳动能力的残疾人10人,低于最低工资的老年人17人,空挂人员4人,普通居民145人)完成任务78沆半年来,我社区在劳动保障中虽然做了一些工作,还存在一定差距我们将按照上级劳动保障部门的安排部署,认真先进社区的好经验、好做法,继续下大力抓好社区的劳动保障及城镇居民基本医疗保险工作为构建社会主义和谐社会,实现社会比较充分就业的目标做出新的、更大的贡献第二篇社区社保工作人员工作总结
一、领导重视,组织健全,环境基础网络发挥作用为将环保社区创建工作落到实处,四个社区分别成立了绿色社区创建工作领导小组,设立了基层环境管理人员、社区环境志愿者,并在社区所辖的多个小区内开展了日常环境管理工作,并召开多次环保工作会议,将社区环境保护工作纳入到社区的日常工作议程,较好地发挥了基层环境网络化作用
二、绿化美化,提升社区生态环境质量结合区域改造,核锻社区在区有关部门大力支持下,开展了社区环境改造工作,新建绿地200平方米,绿化面积达到25%在原有基础上新建垃圾集中贮存临时场所2处,并建立了新式地埋式垃圾箱6个,社区内生活垃圾日产日清,处置率达到100%
三、广泛宣传,提高居民环境保护意识我们利用宣传栏、宣传单、黑板报、环保讲座等优势,实现社区标准化管理社区组织居民代表、环保志愿者开展了多项绿色环保活动,利用宣传栏和横幅进行了广泛的生态环保知识宣传,主要内容涉及污染减排、污染源普查、绿色家庭等多方面生态环保知识,动员社区居民积极参加社区的各类公益活动,不定期的组织社区志愿者擦洗公共设施,清扫楼道卫生,收集废旧电池等社区通过宣传教育使社区内居民都注意保持环境卫生,节约能源,充分地调动了广大居民自觉的环境保护意识
四、严格监管,及时解决居民日常环境问题为了做好每项环保卫生工作,我们社区积极行动起来不分上下班时间,与物业公司管理人员一起做到每星期对楼道卫生检查、对小区楼房住户建筑装潢垃圾及时监督清理,有些不愿配合我们工作的住户,工作人员进行耐心说服教育,使社区居民了解他们的生活环境,知道自己的环境权益,树立良好的环保道德观,从而动员全社会、关心、支持、参与和监督环保工作在宣传和投资改善社区生态环境外,社区成立了社区环境志愿者队伍,加强了对社区现有环境的保持,及时与居民进行沟通,解决日常环境问题,受到了广大居民的一致好评在环保社区创建工作中,社区工作人员得到社区居民的拥护和支持,以抓好环保管理能力建设为保障、及时解决好损害群众的切身利益,影响人民群众健康的环保热点和难点问题,使环保工作年年都有新重点、新实绩、新发展、使小区环保质量稳步提高,人民生活安居乐业第三篇社区社保工作人员工作总结20_年,我社区将继续按照镇政府的部署要求,深入贯彻落实科学发展观,按照心系百姓,服务百姓的思路目标,突出重点,统筹兼顾,扎实做好就业再就业、社会保障、收入分配、构建劳动关系等劳动保障各项工作,具体安排如下
一、提升自身业务能力好的服务建立在一定的工作能力基础之上,就当前北跃的发展战略而言提升自身业务素质尤为重要因此要组织工作站内的所有成员学习各项业务技能以及相关政策更好的为社区人民服务
二、做好社会保险补贴相关工作积极做好20—年全社区社会保险补贴的年检工作,积极配合其他部门做好20—年社会保险的缴费工作,并做好社会保险补贴的数据比对及人员变动情况的处理,使社会保险补贴跨年度的顺利过渡同时,落实好失业保险促进就业的各项政策,为自谋职业、自主创业、灵活就业人员提供高效优质的服务
三、做好养老保险扩面工作我们将继续落实养老保险扩面工作各项措施,力争完成全年指标任务特别要把非公有制企业作为扩面工作的重点,对有扩面线索的单位进行集中扩面,继续深挖线索,推动扩面工作顺利开展同时,进一步做好城乡居民基本养老保险参保工作,并加强城乡老年人社会保险的动态管理,使此项工作更加完善规范
四、进一步推进劳动关系园区创建工作充分发挥协调劳动关系三方机制作用,继续加强《劳动合同法》的宣传贯彻力度,督促园区内用人单位和劳动者签订劳动合同,指导帮助他们建立集体协商机制,签订集体合同力争大力推广创建成果
五、加强劳动保障监察工作完善维权机制和化解矛盾的相关措施,应对好突发事件,妥善处理重大上访和集体上访严格查处故意拖欠工资、故意不参加社会保险、拒签劳动合同、虚假招聘等违法情况,严厉打击使用童工、欠薪逃匿、阻挠执法等恶劣行为积极受理举报投诉,及时立案,确保结案率达到95%以上。