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物业经理发言稿(精选篇)3I物业经理发言稿1恭敬的各位领导、同志们大家好!开展“创先争优”活动,是实践科学发展观活动的延展和深入,作为物业服务窗口行业,承天物业有决心、有信心按照上级党委和工会的要求,积极开展创先争优,推动企业发展再上新台阶我代表物业企业做以下表态和承诺首先,加强党员干部和员工教育培训,提高员工思想道德建设坚定理想信念,树立员工正确的思想观、人生观和价值观,找准人身坐标,最大限度发挥主观能动性,为提高企业管理水平、完成各项工作任务提供动力和保证把以人为本、民生为重、服务为先、执政为民的理念渗透到公司的各项工作中,以“追求一流的服务质量,创建一流的物业环境,培养一流的服务人材,打造一流的行业品牌”为企业的发展目标,把业主得到实际利益作为“为民服务创先争优”的出发点和落脚点,多办解民忧、惠民生的好事、实事其次,创建学习型企业,实施职工素质提升工程,强化员工服务意识,责任意识、团队意识完善培训机制,开展岗位练兵、服务技能竞赛和合理化建议活动,积极推行“亮标准、亮身份、亮承诺”、“比技能、比作风、比业绩”的做法,过去的一年中信物业公司在哪县闯出了一片属于我们自己的乾坤,赢得了较好的口啤年我们全体员工不骄不躁,团结互助,立足城20_市花园的实际,注重物业实战训练,全年基本实现零投诉,公司步入稳健的经营轨道以城市花园为中心的特色物业管理服务已经扎根,更好的推动了开辟公司战略在此我代表中信物业总经办向全体员工的辛勤付出表示最衷心的感谢俗话说“打江山容易,座江山难”,在新的一年来临之际,我们沉浸在夸姣的欢跃中时,更应该总结过去,谋划未来,认识到短板,我们的综合管理水平、员工素质、紧急事件的应急处理能力需要进一步提升我坚信在新的一年里,有我们全体员工团结奋进、辛勤付出,中信物业的明天会更加灿烂!最后预祝大家新年快乐、万事如意,谢谢大家!激发员工“为民服务创先争优”的积极性创造性,提高服务效能和主人翁意识鼓励员工在工作岗位中积极探索服务新模式,在学习与创新中提高认识,转变工作作风,变被动为主动,将“要我做什么”的工作理念转化为“我要做什么”,开辟创新,自觉立足本职岗位,更好地为工作岗位和企业服务,实现企业与个人共同发展作为物业服务行业,真诚为业主服务、使泛博业主满意是公司的第一宗旨,坚持把创先争优活动与打造和谐团队、提高服务质量、提高业主满意度结合起来加强与业主的沟通,掌握业主与住户的需求,真正了解业主的所需、所想、所急,从业主最需要的地方做起,从业主最不满意的地方改起,为业主办好事、办实事,真正实现好、维护好、发展好群众的根本利益,让泛博业主切身感受到创先争优带来的新变化,使业主切实感受到实惠作为窗口单位和服务行业,最密切地联系着民生,最直接地服务着群众,我们的一言一行都代表着公司的对外形象,我们要求员工严格遵守工作纪律及各项规章制度,工作人员着装整齐规范,挂牌上岗,文明用语,微笑服务,主动热情,耐心周到,在接待业主咨询和报修中,不使用“不是我管的”、“不知道”、“不清晰”一类的语言答复问询者,处理事情不推委、不迟延无法及时办理的事项,主动说明原因,若咨询的事项不属于本窗口负责的业务范围,主动帮忙咨询,并告知联系方式,以便当事人能正确找到办事部门,坚持热心、细心、耐心、诚心“四心”服务窗口工作人员遵守职业道德,坚守工作岗位,不在工作时间做与工作无关的事在接听电话、接待业主时,做到热情接待,文明用语,耐心解答,认真办理让服务对象期望而来,满意而归,以优质的服务展现承天物业人真诚为业主的服务宗旨和良好形象创先争优活动,任重而道远,承天物业人将再接再砺,牢记“以人为本、服务第一”和“真诚为业主服务每一天”的理念与宗旨,优质高效、塌实认真做好每一项物业服务工作,进一步提升物业服务的人性化、及时性与满意率,使业主切实得到实惠,进一步发挥公司在推动科学发展、促进社会和谐中的重要作用谢谢大家!|物业经理发言稿2恭敬的集团领导、各位同事大家好!值此辞旧迎新之际,我谨代表物业向您和您家人致以_x新春最夸姣的祝福,恭祝您全家新年快乐、合家安康、万事如意过去的年是我们公司承前启后,继往开来的一年,也2x是公司非凡的一年,一年来,我们物业在集团公司的关心与支持下,_x在公司全体员工的共同努力下,取得了良好的成绩首先是在年的基础上,全公司范围内开展楼盘经理责任制,并2x取得良好成绩,圆满完成为了集团公司交给我们的任务,实现了各种效益的双丰收,其次是公司的质量体系更加完善,实行每月每季度综合检查确保问题处理在萌芽状态,同时在今年让我感到欣慰,让所有物_x业人感到骄傲的是,通过物业人不懈的努力和坚持,物业公司获得_x x了国家级企业资质,成为市第家国家级资质物业服务企业x_x x xx级资质的获得,标志着物业公司今后步入了新的起点,提出了更高_x的要求,更大的发展,也为我们实现共同的愿望和目标,把物业打_X造成为知名品牌和百年老店奠定了坚实的基础,此外三个楼盘获得“x市示范小区”称号,三个楼盘获得市绿色社区”称号“x物业在过去一年所取得的成绩是可喜可贺的,这些成绩的取得离x不开集团公司的领导、关心与支持,离不开各兄弟单位、部门的理解、支持与配合,更加离不开所有物业人的辛勤劳动与付出的汗水,所_X以我们要更加珍惜和巩固这个成果总之一句话,所有的成绩都是靠大家共同创造的,都离不开在坐各位的共同努力,所以,在这里我代表_X物业的领导班子,向获得先进集体、先进个人和所有物业人表示最_X热烈的祝贺和最崇高的敬意,衷心感谢您们,感谢您们家人的支持,为物业的发_x展作出贡献,再一次向您们说一声您们辛苦了,谢谢您们!但是,一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每一个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里胡涂战略决定方向,细节决定成败我们公司要持续发展,需要我们每一个人每天每月每年兢兢业业,同心协力,创新进取,物业虽然在过去取得了一些成绩和荣誉,但这使我们的担子更加重,因我国宏观经济和金融政策的调整,给我们公司这样粗放、低端、以劳动密集型为主体特征的服务行业带来了很大冲击,政府出台的相关政策,客户的要求不断提高,也给我们物业公司的发展带来巨大压力,对来年和日后的物管服务工作提出了更高的要求,面对社会大环境的转变,我们物业人要有强烈的创新意识,要有敏锐的市场触角,要有全局的观念,要有革命和奉献的精神,要集大家的智慧,加强法律法规的学习,提高防范风险的意识,加强行业专业知识的学习,提高业务知识和技能水平,完善公司的机制,做到不因成绩而骄傲,不因挫折而气馁,只要我们有同一个信念,目标一致,做到有目标、有计划、有实施、有检查、有监督、有结果,我相信物业明天会更好!_X在这里,我主要强调三个字第一个字——品我认为品就是品德、品质、品牌我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德古人说“人之立身,所贵者惟在德行”品格如同树木,名利如同树荫我们往往考虑的是树荫,殊不知树木才是根本的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?比尔?盖茨曾经说过“我把人品排在人所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等,我认为如果一个人的人品有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇佣和信任他”我们集团公司的宗旨是“精进、立信、忠诚”,理念是“先赢社会,再赢市场”,以德为先打个比方说,品德就像火车的方向、路轨,才干就像马力如果方向、路轨偏了,马力越大,造成的危害也就越大我相信,没有好的人品,是难以生产出好的产品的固然,我们公司绝大多数人都有好的品格他们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力不因小事而毁誉,不因私利而废公我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多这样的人!能力固然重要,人品同样不可缺品德好的人总是能赢得人缘和信任有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品品质是什么?品质到底是怎样来的?有人说是检验出来的?创造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出来的?那末,你的答案呢?其实,不管是怎样出来的,零缺点的品质目标才是我们想要的但是,要达到零缺点品质,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位员工做出来的没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木有了过硬的产品,我们就要全力创品牌、创名牌第二个字一一赢我认为赢,是指多赢我赢你输,我输你赢,都不是赢真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益这里包括三层意思.企业与客户双赢客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企1业的利益,让客户满意,我们才干产生效益你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的效益就越多.企业与员工双赢企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是2不可能的我们开办企业的目的,是创造更多的效益的同时,是增加社会就业,让更多的人都有工作惟独大家齐心协力,努力工作,我们才干为企业为社会创造更大的效益企业与社会双赢社会要发展,企业的贡献不可缺企业要对
3.区域发展献一份力,要热心公益事业,支持环境保护,树立良好的社会形象最终使社区更多的人拥护我们、支持我们第三个字——和我认为和,就是和睦和谐《诗经》说“谦谦君子,赐我百朋”有一首歌唱道“团结就是力量一一这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强”“团结就是力量”,这句话至今是许多企业里的座右铭团结就是力量,团结,一切艰难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝结力、出战斗力、出生产力、出社会活力!一个集体如果不团结就是一盘散沙一滴水惟独放进大海里才永远不会干涸,一个人惟独当他把自己和集体事业融合在一起的时候才干最有力量俗话说,人心齐、泰山移惟独心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和谐健康发展止匕外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律我们的纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念主要注意以下三点家庭要和睦家庭是社会的细胞,和睦的家庭可使你安心愉快
1.的工作我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作一个成功人士都有一个和睦的‘家庭.班组要和睦同事之间若有良好的关系,绝对有利于你的工作2和健康我认为人都有长处,要懂得学习别人;人都有短处,要懂得包容别人;人都有苦处,要懂得谅解别人;人都有难处,要懂得匡助别人;人都有好处,要懂得感恩别人做到“闲谈莫论人非,静坐常思己过”在和同事相处的过程中,要始终以此为准则同事之间还要互谅互让、互帮互助相信你的人生会健康快乐,会快乐生活,会快乐工作.社会要和睦人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的3所以,我们要和社区搞好关系,让社区成为我们成长的土壤花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和让我们携手起来为集团公司的未来发展和壮大添光添彩,尽自己所能,共同努力,共同奋斗!我相信更有信心团结在集团公司的周围,在集团公司的正确领导下,物业x成为“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目标就一定能实现!牢记“品、赢、和”三个字,努力实现物质和精神双丰收!最后,衷心祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满![物业经理发言稿3各位领导、各位员工大家下午好!光阴荏苒,时光飞逝转眼间—年已过去,新年钟声即将敲响,20在这喜庆祥和的欢乐时刻,请允许我代表中信物业公司总经办向全体员工致以诚挚的问候和新春的祝福。