履行一岗双责情况

履行一岗双责情况履行一岗双责情况篇一情况汇报20—年，本人根据县委党校党风廉政建设的总体部署，认真执行党风廉政责任制，按照党校党风廉政责任分工要求，履行班子成员在党校廉政建设中所承担的职责，基本完成廉政建设分工任务现将本人一年来贯彻领导干部“一岗双责”要求，在履行廉政建设职责方面的情况报告如下

一、履行党风廉政建设职责情况根据县委党校领导班子成员分工，本人分管工作主要是党校科研工作，分管科室为教研室一年来，在抓好好党校科研管理工作的同时，履行分管范围内的廉政建设工作职责，主要从以下几个方面开展工作

（一）加强学习，提高对履行“一岗双责”的认识通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好党风廉政建设，也就是实行“一岗双责”实行“一岗双责”要求领导干部对中的民主，让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子，让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位，进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围三是注重发扬民主始终严格执行民主集中制的各项制度规定，发扬民主，团结同事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面换届之前，我亲自带领区委班子成员，深入各乡镇了解干部的思想状况，听取基层党组织和干部群众的意见，宣传正确的用人导向在干部的提名、考察和任命等各个环节，广泛征求群众意见，营造良好的民主推荐环境，正确运用民主推荐结果今年新提拔重用的干部中，群众推荐的占提拔总数的80%以上对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题，均能认真对待，有二位拟提任重用的干部，考察期间，群众反映其接待费开支过大等问题，区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定四是注重依法办事严格依照党章、条例规定的程序开展工作，重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作，按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见对凡属7种情况的人员，都能严格按照规定，进行任前报批工作此外，按要求在白塘镇和大洋乡采用“公推”的方法推选产生新一届党委班子成员，全区近400名干部参与了推选工作，两个乡镇共选出16名党委班子成员，创新了选人用人机制，畅通了干部交流选用的渠道

（三）强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定一是管好自己坚持勤奋学习，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煨炼，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，带头落实《党内监督条例》，带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》，始终做到慎待权力，不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作，平时带头住区下村，集体乘车上下班，与机关干部一起在食堂用餐，不搞特殊化二是管好班子成员始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，以自己的模范行为，影响和带动班子成员严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中央和上级党委的权威三是管好配偶、子女和身边的工作人员教育他们培养良好的政治品格，懂得自尊自爱，严禁他们打着领导的旗号办个人私事，一年来没有发生违法、违纪和违规的现象、存在问题一年来，在党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距如个别乡镇和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处，对村级党员干部教育方式还较简单，违纪违法行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入，对社会主义市场经济条件下，反腐败斗争的特点和规律研究不深，使腐败分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨，选人用人监督制度执行还不到位，等等这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决

三、整改措施

（一）深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神，按照“八个方面良好风气”要求，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证

（二）在今后的干部选拔任用工作中，进一步加强科学评价指标体系的研究，加强对干部选任工作的监督，形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向，为发展提供组织保障

（三）进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性，针对各个敏感时段，强化教育和督查

（四）进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新，深化对“权、钱、人”管理体制的改革，加强对制度执行情况的监督检查，以加强事前防范为重点，强化事中、事后监督篇二按照上级部门的要求，认真履行职责，狠抓体育教育部党风廉政建设和反腐倡廉工作，下面将近期履行职责及廉洁自律情况报告如下

一、牢记职责、认真履行一岗双责按照党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理，任务层层分解，责任到人结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实对年轻干部进行廉政谈话，发现倾向性苗头，及时解决问题通过狠抓党风廉政责任制的落实，深入开展“树新风正气、促和谐发展”活动，转变党员干部作风，勤政廉政，扎实工作

二、完善制度建设，预防和治理腐败党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使我部门党风廉政建设和反腐败工作落实到位，取得实效，在抓好党风廉政建设责任制落实的同时，实行一把手负总责，相关负责人各负其责的反腐倡廉工作机制将党风廉政建设责任制考核细则进行完善和细化对部门的工作任务进行调整，更具有可操作性和实效性，党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，坚持用人与管人相结合，逐步建立健全较为科学的用人机制在选人用人方面坚持公开、公平、公正原则，加大考核竞争力度和考察、评价、监督、激励机制加强对班子成员监督，防止违反组织人事纪律行为的发生

三、抓好党风廉政建设，为部门工作开展提供保障全面推进反腐倡廉工作的深入开展，领导班子成员切实履行好职责，并严格执行谁主管、谁负责，加强责任追究，为领导干部架起一条党风廉政建设“高压线”，确保领导干部自身不出问题加强干部队伍建设，将党风廉政建设与评先评优结合，建立健全奖惩制度为突出党风廉政建设的针对性和实用性，把落实廉政建设和各项制度执行情况作为干部年终考核和评优的一项重要内容来抓，对作风建设和业务成绩突出的，给予奖励

四、加强廉洁自律，促进勤政廉政注重自己的一言一行，坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人，切实做到以身作贝I主动接受群众评议和监督积极参加民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律工作的重要内容，切实对照检查模范遵守党纪国法，洁身自爱，严于律己本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境

（二）明确任务，增强抓好廉政建设的有效性加强工作的计划性，明确任务目标，确定工作重点，是做好任何工作的基础在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发，确定工作的思路，明确工作任务按照年初党校党风廉政建设分工任务，结合自己分管的学校科研工作实际，确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务一是抓廉政教育，提高教研人员的廉政意识，增强拒腐防变能力二是抓作风建设，克服“慵懒散”现象，引导科研人员深入基层开展调查研究，克服科研工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高科研水准通过切实做好这两方面工作，力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高

（三）严格管理，切实履行廉政建设任务职责贯彻党风廉政责任制，履行“一岗双责”，贵在使党风廉政建设的各项任务目标落到实处一年来，本人落实党风廉政工作职责主要体现在，一是做好廉政责任制任务分解年初与分管的教研室负责人签订“党风廉政责任状”，做到任务层层分解，压力层层传递；二是抓日常廉洁教育组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及党校组织的廉政党课教育；作为班子成员，本人也根据党校培训计划和校纪委的安排，在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课，与教职工就党风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流，使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施，增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心，提高搞好个人廉洁自律的自觉性三是落实制度在校党委的支持下，健全并落实了“科研工作管理制度”，“科研人员基层调研制度”，“科研奖惩制度”作为分管领导，能够履行职责，带头执行制度，带领教研人员深入基层开展调查研究，了解基层实际开展课题研究通过制度的落实，促进了教研人员作风的好转四是抓好监督把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会，要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究，努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍；与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动，鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向的扩大、个人廉洁自律情况

（一）坚持集体领导，贯彻民主集中制原则从校党委层面看，党委班子坚持民主集中制原则，做到党校重大问题集体商量决定，同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓本人作为党委班子的一员，也能认真按照民主集中制原则，坚持做到讲党性、讲大局、讲原则，做到公道正派

（二）抓好廉政教育，提高规矩、纪律意识通过学习了十八届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”，参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动，增强了规矩、纪律意识，提高了遵守党规党纪的自觉性

（三）遵守党规党纪，搞好廉洁自律一年来，本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行恪守政治纪律，思想上行动上和党中央保持一致，做到立场坚定，旗帜鲜明遵守党规党纪，自觉抵制消极腐败思想的侵袭，切实搞好廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励对照廉洁自律有关规定没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等，没有到其他单位报销各种费用加强作风建设，认真执行“八项规定”，艰苦奋斗，勤俭节约，坚决反对“四风”按照效能建设各项规定，遵守工作纪律自觉搞好八小时外的自律，业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动，努力培养健康的兴趣爱好

三、存在的不足尽管自己一年来在履行“一岗双责”，抓廉政建设上做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情，主要是一把手的职责”的想法，履行“一岗双责”还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题二是工作缺乏创新表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班，缺乏创新的工作思路和办法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报，不当之处，请检查考核组批评指正篇二情况汇报XX年，是实施“十一五”规划的第一年，又是区、乡镇党委集中换届年一年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、省、市有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结带领区委一班人，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现涵江经济社会又好又快发展下面，我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况

一、履行“一岗双责”情况作为区委党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化干部工作，强化表率作用，有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，实现了“十一五”规划的良好开局

（一）强化责任意识，切实抓好党风廉政建设一是抓好制度建设新一届区委常委会的第一个民主生活会前，组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习，强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作及时召开党政联席会、区委常委会，对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制二是抓好思想教育切实抓好区委常委会和中心组的理论学习，组织区委常委会学好党章，带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章，是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书，喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺大力倡导廉政文化建设，每年元旦都组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围三是抓好作风建设从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样一年里有一半以上的时间，深入重点项目、工厂企业、乡间地头，了解民意，掌握民情，调研第一手情况，现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题亲自牵线搭桥，与中西部贫困县结为友好县区，选派干部挂职锻炼，促进双方的劳务协作，为企业引进外地员工，解决劳动力短缺问题坚持心系群众，在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，共批示办理群众来信来访248件次，有效促进了全区干部改进作风，提高了服务发展的效率，取得了全年完成地区生产总值

121.03亿元，比增

18.5%；完成财政收入

5.59亿元，比增

23.1%；新增规模以上企业39家，实现产值

205.68亿元，比增

29.7%；实际利用外资15360万美元，比增34%的良好成绩四是全力支持抓好纪检监察工作按照省、市纪委的要求，配备好纪委领导班子，及时更新一部工作用车坚持惩防并举的方针，全力支持纪检机关查办案件，全区新立案件70件70人，结案率100%,给予党政纪处分68人，其他处理2人，办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元科学制定反腐倡廉量化考评指标，加大责任追究力度，XX年共对21名领导实施责任追究，其中纪律处分3人，推动责任制落实，规范从政行为继续健全完善源头治理防范机制建设，坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”，切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理，全年公开招投标工程建设项目17个，公开拍卖土地使用权5宗，发生产权交易12宗，组织采购货物68次，实现资金增值8000多万元，节约采购资金约90万元开展治理商业贿赂工作，全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元，整个治理工作进展有序

（二）强化干部工作，认真做好区、乡镇换届工作一是注重严明纪律我多次在各类会议上强调，要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求，不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律，严禁跑官、要官，防止和杜绝不正之风为了防止跑风漏气等不良现象，要求班子成员增强保密观念，严守干部人事机密，在酝酿讨论时，任何人不得外传，任何人不得打招呼、递条子，自觉遵守，主动抵制，共同营造风清气正的换届环境二是注重正确导向着眼于促进发展、推动工作，在用人导向上，注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中，锻炼干部，培养干部，使用干部在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权，扩大提名、考察和选举。