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助理岗位职责篇15助理岗位职责1职位描述
1、协助仓库库管安排公司找货、配货、送货工作;
2、负责审查销售单据,发现单据有错漏或者手续不全时要及时反映,配合开单部门纠正错误否则应住手发货并申报库管;
3、按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作,保证货物堆放安全有序
4、负责不定期维护保养仓库的各种工具;
5、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗;
6、完成仓库库管暂时交办的其他任务此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求助理岗位职责
21.配合店长管理酒店的日常运营工作
2.配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务
3.配合店长做好仓库物资料进货验收,仓库管理、陈列管理等有关作业
4.积极向店长及总部建议及反馈好的酒店运营管理办法助理岗位职责310具备一定的管理能力、沟通能力、抗压能力,能服从各区域调配;2负责协助站长完成所属站点的运作管理,确保站点配送正常高效运转;
3、随业务量增长,不断优化所属区域的配送,以达到配送质量目标;
4、协助站长进行所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等;
5、协调解决配送员在配送及生活中遇到的艰难和问题;助理岗位职责4协助公司的采购主管完成采购工作,采购助理是重要的一员,具体的采购助理岗位职责有哪些?以下为简单的资料参考L协助配合经理的部门工作,负责公司采购工作包括询比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;更新、完善、创新采购工作和流程
2.采购定单的跟进与验收工作
3.进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作
4.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地直接负责检查购进物资是否符合质量要求
5.监督采购物品的系统性,录入各类有关采购的物品信息,编制各类采购文件和工艺,并适时更新修改并作一定的补充,归档形成系统化管理款项
4.对客户在销售和使用过程中浮现的问题、须办理的手续,匡助或者联系有关部门或者单位妥善解决
5.采集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开辟等提出参考意见6,填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告
7.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪
8.完成营销部长暂时交办的其他任务销售业务员岗位职责
21、严格执行合同签订规定,及时与经销商签订供货合同
2、严格执行公司销售回款的规定,完成销售回款任务
3、做好经销商产品培训,售前、售后服务和技术支持
4、协助经销商做好使用企业招标工作,达到互营目的
5、跟踪市场部物流专员,及时将货物发往(运送)到经销商指定地点
6、认真采集用户资料,做好客户档案的归档
7、每天认真填写《行销日志》,积累营销经验
8、努力完成领导交办的其它工作销售业务员岗位职责
31、负责设定每月公司的销售目标,按照目标有质有量的去完成目标要根据市场和公司的实际情况去定,不能乱设目标
2、负责与客户签订相关销售合同,对待客户要真诚、服务到家,要热情招待,从而达到一个满意的接待
3、负责采集相关客服的资料和意见,做好市场分析,针对不同的客户应该对公司的产品如何销售作出一个相关的决策
4、负责做好销售的表格,方便月份和年份的总结,发现错漏的要几时修改好,还要根据每月或者每一个季度的表格作出分析
5、负责采集客户投诉或者建议,妥善处理各方面的销售策略
6、完成暂时决定的销售计划和目标,市场时常发生变化,对于暂时的销售目标的完成对公司十分有利的毕竟销售是根据市场的发展
7、负责完成公司规定的销售目标,每一个人要落实好自己的个人目标,从而达到成个销售部门的‘目标完成销售业务员岗位职责
41、在营销部经理的直接领导下,负责指定区域渠道销售
2、认真执行公司的各项规章制度
3、每天按时完成拜访经销商数量,同一城市拜访经销商4——6家
4、外出拜访客户要做到“仪表慷慨、服饰得体、举止文明”
5、和客户交流要做到“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”
6、拜访客户必须带齐所需的资料如产品宣传册、个人名片、样品、营业执照以及相关公司证书的复印件等
7、必须熟记产品销售政策和价格体系,准确报出给经销商的价格
8、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识
9、每月28前上交,下月《经销商开辟计划书》,经营销部经理批准后认真执行
10、准时参加周、月例会,会上积极分析市场动态和经销商需求,相互分享营销经验
11、根据掌握的市场信息和经销商反馈情况,每月25日上报《市场与经销商需求动态的分析报告》,为领导制定营销策略提供准确的资料
12、努力完成营销部经理下达的月销售额(量)指标任务
13、每年12月下旬,本着“支持/服务/监管/指导”的方针,根据区域年销售指标分解任务,制定本区域渠道开辟、选择、管理具体方案,经营销部经理批准后严格执行
14、浮现客户对产品(经销商)投诉,要在第一时间与客户进行沟通,必须在3个工作日解决问题
15、认真做好本区域的经销商关系维护工作,提升经销商对公司的忠诚度
16、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动,建立经销商对公司的依赖感
17、制定省级大经销商开辟方案,完成1——3个大经销商开辟目标
18、严格审核经销商的资格,定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作
19、做好到外地出差前的准备工作,填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料
20、积极宣传公司的产品,不断提升公司产品品牌在用户中的形象
6.积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本,创造公司最大利润岗位要求
1、参预智慧城市项目,协助完成项目研究、策划、规划工作
2、负责智慧城市及相关行业的常规性研究、产业分析报告、实地调研等,国内外智慧城市,物联产业发展动态的数据采集整理、分析研究、报告等
2、提出创新理念和撰写智慧城市解决方案;并给客户提供咨询以“互联网+”的模式打造智慧城市创新与运营中心,如智慧城市基础设施、城市运营相关技术平台(能源环境互联网、网络化等监控与互联网应用)、智慧园区、智慧交通、智慧建造等提供解决方案
3、为客户提供智慧城市相关项目咨询
4、参预部门内部其他研究项目的讨论,完成部门暂时安排的其他任务任职要求
1、技术类、城市规划类专业,硕士以上学历;
2、熟悉政府行业,了解国内外智慧城市行业发展趋势及政策,如安防监控、物业管理、城市综合指挥调度等领域相关信息化知识
3、有较强的语言及文字表达能力,良好的沟通及交际能力;
4、工作认真塌实,具有团队协作精神,责任心强注:应届统招硕士研究生,择优解决户口助理岗位职责6岗位职责
1、协助店长主持店面的管理工作;
2、协助店长执行总部下达的各项任务;
3、协助店长监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
4、协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、协助店长负责员工的培训晋升其它薪资福利保险节日福利公费培训健康体检提供住宿餐补/工作餐此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求助理岗位职责
71、对签约客户进行维护,及时了解客户信息,解决客户需求
2、对客户的投诉及时、妥善处理,并上报处理结果
3、加强客户管理,提出切实可行的管理方案
4、加强酒店关系维护,开辟酒店资源,建立有效的合作机制
5、了解竞争对手的‘客户服务和酒店合作策略
6、加强相关部门的沟通合作助理岗位职责
81、协助业务经理进行区域内酒店的考察评估、签约和日常客户关系维护;
2、对合作酒店进行业务流程操作方面的沟通与指导;
3、关注酒店的房态情况,保证公司预订业务正常运转;
4、根据不同的客户和淡旺季赋予合作酒店指导意见,制定不同的定价策略;
5、负责处理定单投诉等酒店业务相关事宜;
6、完成上级安排的其他工作,达成业绩指标;助理岗位职责
91、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
2、负责公司行政事务性工作;
3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;
4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;
5、上级交办的其他事项助理岗位职责
101、负责集团内公司发票流程审核、发票购买、开具
2、负责集团内公司开票前合同审核
3、协助总账及会计账务处理
4、协助主管完成其他日常事务性工作,实行会计监督,负责会计稽核
5、其他领导安排的暂时工作等助理岗位职责
111、负责U8系统单据的报销及录入工作
2、负责办公用品的采购、申领及盘库工作
3、负责公文、通知的发布工作
4、负责宿舍的办理及检查工作
5、负责食堂的报餐工作
6、负责内部各类合同的归档,整理工作(包含人事档案)
7、完成领导交待的其他工作助理岗位职责
121.协助部门需要进行人材招聘,简历筛选,邀约面试,入职手续办理,新员工入职培训及在岗人员培训;
2.人员的绩效管理,协助上级完成人事考核工作;
3.建立人员薪酬体系,负责办公室人员考勤及假期统计管理;
4.管理公文、公章、固定资产、劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料;保管公司印章,管理印章的使用,建立印章台账制度;5•协助财务,进行合同审核、费用审核,记录公司流水,完成合同、付款及报销审批手续;
6.负责公司接待、行政用品采购、膳食与住宿、车辆调度、安全保卫与清洁等后勤管理工作;
7.负责有关会议、会谈的安排、记录等相关的事务性工作,并督办落实会议决定的有关事宜;
8.推广企业文化,组织员工活动及员工团队建设
9.完成上级交给的其它事务性工作助理岗位职责13职责
1、负责新车上牌事务处理;
2、负责公司库存车辆的日常管理;
3、车辆信息统计表的录入更新;
4、跟进车辆保养、维修、保险事故处理、后续理赔;
5、负责车辆交接手续办理;
6、协助营运部数据统计;
7、上级交待的其他事项任职要求
1、必须有C1驾照;
2、中专学历以上;
3、具有一定的汽车专业知识;助理岗位职责14
一、热爱民政事业,有高度的工作热情和责任感,全心全意为人民服务,当好人民勤务员
二、热爱人民群众,甘当人民群众的老黄牛,关心人民群众的疾苦,急人民之所急,忧人民之所忧,宁愿自己千辛万苦,决不让群众有一事为难,真诚爱护、体贴关心民政工作对象,勤恳忠实为他们服务,充满热爱他们的感情
三、树立严谨的工作作风,勇于改革,开辟进取,任劳任怨,诚恳待人,讲究文明礼貌
四、大公无私,廉洁奉公,严格按照政策和法律办事,不优亲厚友,不徇私情,自觉抵制各种不正之风,反对特殊化
五、实事求是,诚恳老实,讲真话,办真事,敢于同一切虚假、浮夸、不诚实的行为做斗争
六、认真完成各级领导交给的工作,遵守工作纪律,遵守职业道德,把党和国家的关心和温暖送到每一个民政工作对象上助理岗位职责
151、在领导下负责办公室的全面工作,努力做好的参谋助手,起到承上起下的作用,认真做到全方位服务
2、在领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行情况
3、协助作好经营服务各项管理并催促、检查落实贯彻执行情况
4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理
5、协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或者建议,供决策
6、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录做好决议、决定等文件的起草、发布
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作
8、负责保管使用企业图章和介绍信
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报
10、负责上级领导机关或者兄弟单位领导的接待、参观工作【以下为精品推荐,可删改!】【推荐一《猎头顾问的岗位职责10篇》】猎头顾问的岗位职责1职责
1、通过各种途径搜寻人材、企业的“花名册”,向各大招聘网站、企业List名录等匡助客户了解建造行业优秀人材
2、进行企业和人材信息的筛选匹配,为他们牵桥搭线
3、开辟及拓展客户企业,了解企业潜在的人材需求并提供“援助”
4、向客户作结果反馈、背景调查及后续跟踪服务任职要求
1、中专及以上学历,有相关工作经验者优先
2、熟悉人选的甄选技巧,具有客户管理或者项目管理经验
3、良好的沟通表达能力和学习能力,工作细致,有团结协作精神
4、敏锐的洞察力,以及能承受较强的工作压力猎头顾问的岗位职责
21、根据客户的招聘,采集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻觅合适的候选人;
2、完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人材数据库;
3、协助顾问进行相关候选人资料的采集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或者邮件形式建立联系;
5、积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累;
6、协助顾问完成其他相关工作猎头顾问的岗位职责3职责
1、协助顾问采集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供高水平招聘服务
2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人
3、沟通候选人,安排候选人面试
4、协助顾问进行市场拓展,Mapping,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈
6、完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排任职资格
1、大专以上学历
2、喜欢与人打交道,有明确目标感及赚钱欲望
3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力
4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧
5、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业0猎头顾问的岗位职责
41、关注行业发展动向,了解行业信息及潜在人材需求;充分了解企业战略和人力资源规划,提前发掘客户的服务需求;
2、负责优质客户开辟,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系;
3、通过电话、拜访等方式开辟新客户,为客户提供专业的、一站式人力资源解决方案.八
4、完虚公司要求的各项业绩指标;猎头顾问的岗位职责51协助顾问采集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务2根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人3协助顾问联络候选人,安排候选人面试4协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系5与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈6协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排7按照要求完成相关的候选人报告猎头顾问的岗位职责
61、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经公司数据库、招聘网站、ColdCall、候选人转介绍等完成人材搜索和寻访工作
2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度
3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作
4、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告
5、推进项目发展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作
6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通
7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新
8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标猎头顾问的岗位职责71:根据自己划分的小组,进行相关行业的客户拓展2协助总监制定季度、年度业绩回款指标3指导小组成员进行人材寻访和甄选,并对合适的候选人进行面试4负责全面把控整个招聘流程,完成客户委托的职位5负责款项的‘回收与客户维系6轮流担任公司内部培训的主持人猎头顾问的岗位职责
81.人材猎寻专注为客户提供中高端职能岗位的人材交付包括HR总监、培训总监、财务总监等注依托公司的管理咨询平台,已有较好的客户资源,并与客户有较强的粘性,没有太大的开辟客户需求,但需要有完成高质量交付的能力公司参考猎头行业的惯例赋予有吸引力的收益提成
2.客户邀约依托公司的管理咨询平台,负责邀约HRD、培训总监等企业高管参预培训、沙龙和相关活动,以便为客户提供人材/培训1/咨询的整体解决方案(注通过邀约带来的客户成交,也算做该猎头岗位的业绩,能够享有相关的收益分享)
3.客户维护负责相关客户关系的维护客户同时也是中高端职能岗位候选人的资源池,在服务客户的同时,也为相关人员的职业生涯发展提供支持猎头顾问的岗位职责
91.协助顾问采集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;
2.根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;
3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试;
4.整理推荐报告
5.即时维护数据库
6.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排猎头顾问的岗位职责10职责1)与猎头顾问合作,参预招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标2)搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告3)协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作4)人材数据库的日常维护及建设任职要求
1.本科及以上学历(优秀者可相应放宽)优秀应届生或者1年以上工作经验,具有猎头或者招聘从业经验者优先
2.具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先
3.具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵便应变性
4.具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动具有独立的分析判断能力.【推荐二《物流仓管员岗位职责》】物流仓管员岗位职责
11、负责仓库B2C仓库日常单据的打印、发货、收货,确保当天定单的及时准确的发出
2、负责快递退货交接、登记、系统入库等工作
3、仓库的货物的日常盘点,确保账务一致
4、业务及客服信息的日常答复,异常处理
5、执行仓库6S工作
6、领导安排的其他工作物流仓管员岗位职责
21、负责本公司所有货物的入库工作,严格按照入库程序核对品种、规格,逐件检查货物配置清点入库,对入库货物的品种、配置及数量的正确性、准确性负责
2、负责货物分理标签的粘贴工作,并负责货物出、入库标签的整理工作
3、建立入库货物的保管账,认真记录收、发货的情况,做到账目清晰对货物保管账、物一致性、完好性负责
4、负责及时向公司反映货物入库前的货损、货差等问题
5、负责每周一次的库存滞留物资的统计和上报工作,负责每月的月盘点工作
6、负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作
7、负责公司安排的其他暂时性工作物流仓管员岗位职责
31、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点物流仓管员岗位职责
41.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户2,负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度物流仓管员岗位职责
51、负责收货、点货等日常事务;
2、负责清点件数、转仓货物的接收以及收货区域的井然有序;
4、负责与物流公司对接,定单操作;
5、懂基本的电脑操作,做事塌实,有责任心,服从安排,无不良工作记录和犯罪记录物流仓管员岗位职责
61.电商活动需求计划、分仓沟通、派车电商活动提报需求做到货计划并与生产沟通排产、与调度及承运商沟通派车、与定单及分仓沟通做单及配送
2.承运商对接与承运商需求及问题沟通、新承运商对接谈判及运营规范
3.库存管理成品、促销品及包材库存管理、月底盘点采集承运商盘点日报表,浮现库存差异及时与承运商沟通,月底与分仓沟通承运商月底盘点事宜,并进行深圳承运商仓库盘点【推荐三《销售业务员岗位职责》】销售业务员岗位职责
11.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平
2.积极完成规定或者承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
3.负责与客户签订销售合同,催促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售。