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文本内容:
室文员用工合同标准版合同K2022H(甲方单位或者个人)XX XX(乙方单位或者个人)XX XX签订日期_之月日签订地点_________________________办公敬员用工合同甲方______________乙方______________身份证号(内附身份证复印件)电话:现住址_______________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿的根抵上,经商议一致签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款
一、职务和合同期限甲方礼聘乙方为甲方公司本合同有效期为,自年月日至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜工作职责打字处理工作
1..信息的上传下达
2.文件归档、保管
3.各个会议工作记录
4.来访客人通报及接待
5.本工作区域清洁6主要工作.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报;
1.完成日常的正常管辖范围内的工作;
2.接听电话做留言记录、讯息处理;
3.工作资料的保存、分类、归档、保管4
二、待遇.试用期每月为元(试用期为个月),乙方工作满月试用期那末11-32正式转正成为公司一员,甲方将每月工资调整为元整支付予乙方.根本工资为每月号发放(指上月的根本工资),遇节、假日提前或者2延后一致二天发放(下同).甲方聘任乙方第一个月起收取一个月的工资作为工作考核保证金,3从两个月的工资中扣取,辞工时交接完毕全额退还
三、甲方的根本权利与义务.甲方的权利1有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;a..在职期间,乙方如严重违反劳动纪律或者企业规章制度,甲方有权终b止合同乙方在职期间不得兼职,如有兼职情况,经甲方查实由于乙方兼职缘c.故造成甲方相应的经济损失由乙方承当全部责任并没收其所得收入,甲方有权向乙方提出终止合同.甲方的义务
2.为乙方提供必要的工作条件;a负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;b.
四、乙方的根本权利和义务.乙方的权利1享有国家法律法规赋予的一切公民权利;a.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;b.在职期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方商议终止合同;c..乙方的义务2遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;a.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;b.维护公司的声誉、利益的义务c..乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件,处d理好相关的未尽事宜假设乙方擅自离职或者不按本合同第五条小节的,默认抛却当月工e.d资收入以上合同一式两份,签字生效,各自守信甲方(盖章)乙方签约日期_______________签约地点_______________。