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第一篇党员干部自查自纠材料及整改措施在学习的过程中,对照八个禁止和五十二条不准,检查了自我的行动,并透过和班子成员、干部职工谈心等情势,查找自身存在的问题和不足,深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题现将自查请汇报如下:
一、存在问题及原因
1、学习缺乏系统性和持续性对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,器重性不够,认识上存在必定的问题总认为自我是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐烂的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区
2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题平时对自我请求有时不严格,偶尔有迟到早退现象在单位自我身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松
3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严,标准不高总认为此刻的社会风气已经是这种壮况,自我也转变不了,只要自我不做错事就行这与党员干部的请求是不相称的,任其发展,其一是严重的透过重复学习《廉政准则》,感到自我有差距,深感自我对自我降低了党员标准,自我原谅自我,自我放松了自我,作为一名党员干部,只有自我公平无私、清正廉洁,才干心胸坦荡,一身正气职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,只有不断地自觉加强党性修养,对自我对工作才干有高标准、严请求,才干适应新形势,职工群众才干满意
4、为国民服务的宗旨意识有所淡化由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,糟蹋糟蹋,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把国民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记有时也有陪吃、吃请现象
5、批评和自我批评意识淡化,对自我存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边产生的不良行动也没有很好的禁止,事不关己,高高挂起,工作职责心,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强《廉政准则》的学习,透过系统地深层次地学习,加强党性锤炼,坚定理想信心透过学习进一步进步自我的认识,端正自我的行动,进步和社会不正之风作奋斗的勇气和信心
2、要进一步强化从我做起,从此刻做起的意识,认真履行好自我的职责,脚踏实地做好自我的工作,以自我的实际举动去影响带动职工搞好工作
3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气,坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗,坚固建立全心全意为国民服务的宗旨意识,经常深入一线,和国民群众打成一片,关心弱势群体
4、严格按照《廉政准则》的请求办事,做努力遵守准则的榜样以先进榜样人物为榜样,以共产x党员的标准严格请求自我,同时要管好自我的家人,管好自我分管部门的工作人员,坚决不做违背规定和准则的事,时刻警钟长鸣第二篇党员干部自查自纠材料及整改措施开展党的群众路线教育实践活动以来,对照上级要求,联系自身实际,认真进行自查自纠现将我存在的主要问题和今后的努力方向总结如下
一、存在的突出问题
1.学习自觉性不高思想上对政治理论的学习不够重视,对政治学习抓得不紧,满足于一般化学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面存在搞实用主义,不相关的就不过问,对上级的有些重点工作了解不深不透
2.党员意识不牢固不注重政治素养的提升,党员意识有所淡化,没有始终以一名党员的标准严格要求自己,榜样意识不强,有时满足现状、不思进取,工作业绩不突出,成效不明显,没有发挥好党员先锋模范作用
3.工作作风不扎实一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己二是没有充分发挥主观能动性,对待工作不够主动、积极,多数是奉命行事,落实任务,求新求变的意识不够强;工作方法不够灵活三是对业务知识的钻研不够,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目,影响了自己的工作水平
二、今后努力的方向和整改措施
1、深入学习理论知识把学习作为一种精神寻求和政治责任,认真学习党的政策和理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力
2、全面学习业务知识在工作中扎实地学习业务知识,不断提高综合分析能力、协调办事能力,不断完善和提高自己,努力提高工作能力和服务水平
3、进一步改进作风思想上,加强党性修养,坚定理想信念;工作上,爱岗敬业,踏实肯干,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效率高第三篇党员干部自查自纠材料及整改措施按照全县统一部署,我镇在全镇范围内开展了整治滥发津贴补贴工作专项整治活动,现将整改落实情况总结汇报如下
一、制定方案,明确内容经会议讨论研究,我镇制定了《X镇整治滥发津贴补贴专项行动工作方案》,将三权在下且经费由乡镇财政供给的行政事业单位(含所辖机构社团)均纳入整治范围,将巧立名目乱发钱物、自行提高津贴补贴标准、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物以及违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴等问题作为重点整治内容,明确了开展整治滥发津贴补贴专项行动工作目标任务、整治范围和整治内容,确保我镇开展整治滥发津贴补贴专项行动工作取得实效
二、成立组织,专抓专办成立由镇长担任组长、相关单位负责同志为成员的X镇整治滥发津贴补贴专项行动工作领导组,明确各单位主要负责人为所属单位第一责任人,切实抓好本单位的治理工作,做到亲自部署、亲自过问、亲自督办,并下设办公室,抽调专人集中办公,确保整治行动高效推进
三、认真梳理,分步清理召开会议,自查开头召开镇直各单位负责人和财务经办人会议,对中央“八项规定”出台以来违规发放的津贴补贴进行自查清理,重点是清理自查违反中央、省、市、县规定超范围、超标准发放的津贴补贴,会议要求对已违规发放的津贴补贴采取全额退回并收缴同级财政,同时严格落实公示制、制和问责制领导亲查,重点审核各单位在自查自纠的基础上,镇主要负责人对自查结果亲自开展重点督查,并对存在问题提出有效整改措施对照政策,及时纠偏对自查中发现的.问题,及时制定整改方案,积极主动落实整改措施,限期整改到位
四、建章立制,保障有力根据中央、省、市、县相关政策,我镇结合实际,从完善制度、深化改革、严明纪律、注重教育等方面入手,着力构建“不想乱发、不能乱发、不敢乱发”的制度,制定了津贴补贴发放规定,加强源头防控,扎紧制度“笼子”,使规范管理津贴补贴发放成为常态化第四篇党员干部自查自纠材料及整改措施我院自开展医保报销以来,严格按照上级有关城镇职工医疗保险的政策规定和要求,在各级领导、各有关部门的指导和支持下,在全院工作人员的共同努力下,医保工作总体运行正常,未出现费用超标、借卡看病、超范围检查、分解住院等情况,维护了基金的安全运行按照泗人社[20xx]9号文件精神,对20xx年以来医保工作进行了自查,对照评定办法认真排查,积极整改,现将自查情况报告如下
一、提高对医疗保险工作重要性的认识首先,我院成立了相关人员组成的医保工作领导小组,全面加强对医疗保险工作的领导,明确分工责任到人,从制度上确保医保工作目标任务的落实其次,组织全体人员认真学习有关文件,并按照文件的要求,针对本院工作实际,查找差距,积极整改把医疗保险当作大事来抓,积极配合医保部门对不符合规定的治疗项目及不该使用的药品严格把关,不越雷池一步,坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生从其它定点医疗机构违规案例中吸取教训,引以为戒,打造诚信医保品牌,加强自律管理,进一步树立医保定点医院良好形象
二、从制度入手加强医疗保险工作管理为确保各项制度落实到位,我院健全各项医保管理制度,结合本院工作实际,突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务制定了关于进一步加强医疗保险工作管理的规定和奖惩措施,同时规定了各岗位人员的职责各项基本医疗保险制度健全,相关医保管理资料俱全,并按规范管理存档认真及时完成各类文书、书写病历、护理病历及病程记录,及时将真实医保信息上传医保部门定期组织人员分析医保享受人员各种医疗费用使用情况,如发现问题及时给予解决
三、从实践出发做实医疗保险工作管理结合本院工作实际,严格执行基本医疗保险用药管理规定抽查门诊处方、检查配药情况都按规定执行所有药品、诊疗项目和医疗服务收费实行明码标价,并提供费用明细清单并反复向医务人员强调落实对就诊人员进行身份验证,杜绝冒名就诊等现象,并要求对就诊人员需用目录外药品、诊疗项目事先都要征得参保人员同意同时,严格执行首诊负责制,无推诿患者的现象住院方面无挂床现象,无分解住院治疗行为,无过度检查、重复检查、过度医疗行为,严格遵守临床、护理诊疗程序,严格执行临床用药常规及联合用药原则财务与结算方面,无乱收费行为,认真执行基本医疗保险“三大目录”规定,没有将不属于基本医疗保险赔付责任的医疗费用列入医疗保险支付范围的现象发生信息管理系统能满足医保工作的需要,日常维护系统较完善,新政策出台或调整政策及时修改,能及时报告并积极排除医保信息系统故障,保证系统的正常运行对医保窗口工作人员加强医保政策学习,并强化操作技能信息系统医保数据安全完整,与医保中心联网的服务定时实施查毒杀毒定期积极组织医务人员学习医保政策,及时传达和贯彻有关医保规定,并随时掌握医务人员对医保管理各项政策的理解程度
四、存在的问题与原因分析通过自查发现我院医保工作虽然取得了显著成绩,但距上级要求还有一定的差距,如相关基础工作、思想认识、业务水平还有待进一步加强和夯实等剖析以上不足,主要有以下几方面的原因
(一)领导及相关医务人员对医保工作平时检查不够严格;
(二)个别医务人员思想上对医保工作不重视,业务上对医保的学习不透彻,未掌握医保工作的切入点,不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要及时做;
(三)在病人就诊的过程中,有对医保的流程未完全掌握的现象
五、下一步的〃措施今后我院要更加严格执行医疗保险的各项政策规定,自觉接受医疗保险部门的监督和指导,针对以上不足,下一步主要采取措施
(一)加强医务人员的有关医保文件、知识的学习,提高思想认识,杜绝麻痹思想;
(二)落实责任制,明确分管领导及医保管理人员的工作职责,加强对医务人员的检查教育,建立考核制度,做到奖惩分明
(三)加强医患沟通,规范经办流程,简化手续,不断提高患者满意度,使广大参保职工的基本医疗需求得到充分保障
(四)促进和谐医保关系,教育医务人员认真执行医疗保险政策规定,促进人们就医观念、就医方式和费用意识的转变,正确引导参保人员合理就医、购药,为参保人员提供良好的医疗服务
(五)进一步做好医疗保险工作,以优质一流的服务为患者创建良好的医疗环境第五篇党员干部自查自纠材料及整改措施在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措通过这次活动的开展,我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下
一、自己存在的一些问题
1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、三个代表重要思想的学习没的提到应有的高度特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高
2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广在思想上对党员教师应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事教育工作的,只要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去
3、开展批评与自我批评做得还不够在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题
4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对组内同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的
5、在工作要求上工作的标准要求不够高满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向
6、在工作创新上对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终
7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致
二、存在上述问题的根源经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够人生目标不明确,更不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合具体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足
三、整改措施和今后努力方向一是要加强学习特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓一理论、三个代表重要思想的学习,积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的X战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高第六篇党员干部自查自纠材料及整改措施按照会议精神,本次开展以《规定》为主题的民主生活会,通过这一段学习时间以来,我紧密结合工作实际,通过开展批评与自我批评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足
一、自查中存在的不足
1、理论学习不够深入,理论素养不够高在日常的工作生活中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不够深入,缺乏系统性
2、思想解放不够,创新精神不强思想保守,求稳怕乱,加上组织工作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神
3、宗旨意识有所淡化主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪
4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺由于平时和干部、群众的交流欠缺,收集到的意见、建议也比较少
二、整改措施和今后努力的方向
1、加强学习自觉性,增强业务能力进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、和谐社会理论等党的最新理论成果的学习在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力
2、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好组织相关工作,力争在工作创新方面取得突破
3、进一步转变工作作风,加大抓落实力度要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决
4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求总之,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在坐的领导们给予中恳的批评今后,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,团结奋斗、发挥优势,使组织工作跃x上一个新台阶。