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【培训工作总结】人要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,总结有利于及时找到自己的不足并改正,特别是优秀、高质的总结更能收到事半功倍的效果下面是精心整理的员工培训工作总结精选篇,大家一起来看看吧20223员工培训工作总结20221我校—年上半年校本培训按照市教育局统一部署,在市续教中心的具体指20导下,以“全员参加、分层推进、突出重点、整体提高”为基本思路,以多媒体制作及运用为中心内容,以提升教师素质、提高教学质量为核心,扎扎实实地开展了校本培训工作,取得了一定的成绩回顾这半年来的工作,我们付出了很多的汗水,但也收获了成功的喜悦我们的主要作法是一■、领导重视,一■把手亲自抓—年以刘校长为首的学校新—届班子组建以后,对制约学校发展的各种因20素作出了科学的分析,认为教师队伍不整齐、教师素质不高是提高教学水平的的瓶颈之一为此,学校审时度势,决定以改革教学手段、提高教师素质为突破口,在目前学校比较困难的情况下筹措资金在每一个教室安装了电脑多媒体,每间办公室配备了两台电脑,组建了校园网今年又对电教室进行了升级改造,并派专人维护,基本能满足教学所需
二、建立电教管理系统,进一步完善了有关制度学校专门成立了电教处,并由王副校长负责全校的电教工作规定老师上公开课、视导课必须使用多媒体课件,各种分析、总结、计划都必须上传,所有文字材料都必须由部门负责人亲自打印上传,学校不再安排专人打印上班时间严禁在办公室玩游戏,违者及所在的处室负责人同受处罚,并在当月津贴中兑现要求所有教学人员要熟练使用电脑,并强调在规定的期限内没有达标的教职工的津贴暂缓发放
三、全员参加,分层推进,以点带面、整体提高年初制定了详细的校本培训工作计划成立了以刘校长为首的工作领导小
1.组和以万校长为首的工作专班,有各处室负责人和首席教师参加,对全校的校本培训工作作出周密部署,统一安排.进行了两次包括有首席教师、中层以上干部在内的电脑培训由电教处的2姜旭主讲校园网各栏目进行了分工,并划定了责任人各部门、各教研组各司其职学校定期进行检查对做得不好的部门负责人亮黄牌警告,并限期整改。