集体宿舍管理规定

集体宿舍管理规定第一章总则

1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定

2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部,日常管理工作由后勤服务公司直接负责包括员工宿舍人员出入手续情况登记，宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况

3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任第二章入住

1、单身正式员工、大中专实生或特殊原因需要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理不执行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并予以扣除当月绩效考核分1-3分

2、入住职员须交纳管理押金100元（退房时，若无违纪缘故原由时如数退回），并每个月交纳住宿管理费，正常缴纳标准每个月60元

3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理

4、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理第三章日常管理

1、文明住宿

（1）宿舍内严禁大声喧哗、豁拳行令、打闹、高声播放音乐、播送等不文化行为，影响他人休息

（2）爱护公物爱护宿舍内各类装备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，净化墙壁若有破坏，照价赔偿

（3）节约水电禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉惯

（4）在宿舍内就餐者，剩菜汤、假渣严禁倒入公共洗手盆内，一律放入专用垃圾桶内，制止将食堂餐盘带入宿舍内使用

（5）不准私自更换门锁等如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修6强化宿舍内物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识宿舍内除存入必要的生活用品外，不准存放其它如自行车等影响他人生活、研究的物品违者综合管理部有权没收7未经宿舍主管部门批准，严禁进入异性宿舍违反上述各款者，按照具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分

2、安全事项1宿舍内除可使用微型风扇外，严禁使用大功率交流电器，如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等，严禁乱拉、乱接、乱扯电线按规定使用空调，若有用电维修等事项，应向综合管理部报告，并由综合管理部实施维修2宿舍内严禁存放化学物品、汽油、机油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品3宿舍内不得进行做饭、饲养各种小动物等违反上述各款者，按照具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-5分，形成事故的或丧失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律义务

3、环境卫生1自觉保护公共卫生，不乱扔垃圾，不乱倒污水；宿舍内要保持卫生整齐，定期进行开窗通风换气，门窗要定期擦拭，保持室内外洁净、卫生2遵守社会公德，严禁在宿舍内赌钱不随地吐痰，严禁随地大小便，小便入池大便入坑；便后随时冲刷，手纸、卫生巾严禁乱扔，一律放入纸篓中3宿舍内禁止乱弹烟灰、乱扔烟头，烟头要确保熄灭放到烟灰缸内，每天一早一晚，必须清理烟头违者扣除当月绩效考核分2-10分，并取消住宿资格造成事故的或损失的,除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任

4、各宿舍设舍长1人，负责本宿舍内日常事务，管理包括安排值日，领用卫生用品、保管好宿舍财产等

5、住宿职员有以下行为的，取消居住资格1不服从公司及舍长管理的；2在宿舍内打架斗殴、酗酒滋事者；3蓄意破坏公用物品或设施者；4屡次违反宿舍纪律，经三次以上教仍不改正者；5传播不健康影像制品及宣传宗教迷信传销活动者；6有偷窃行为者不论是否盗得财物；7不讲究个人卫生、蓄意破坏宿舍情况者；8在公司宿舍评比中，符合取消居住资格的；9有本管理规定，其他该当取消住宿资格的第四章退房

1.因结婚拥有自有住房或租房搬出集体宿舍的，在3天内到后勤服务公司办理退房手续，并搬出个人物品禁止在搬出后仍在集体宿舍内存放个人物品，违者酌情扣除当月绩效考核分1-3分，并按10元/天缴纳房租费用

2.因辞职、消除劳动合同或其它缘故原由的，必需在24小时内办理手续的同时交回宿舍钥匙，搬出个人物品违者按20元/天缴纳房租费用并不予办理相关离职手续

3.搬出后，应自觉打扫好卫生，肃清个人物品及垃圾

4.退房时，由后勤服务公司卖力对照以上各款进行检查，确认无问题，出具退房手续；个人凭退房手续，领取入住押金第五章卫生标准

1、床铺棉被、枕头叠放整齐、规范、床边无乱挂衣物

2、床下包括空床位鞋子摆放整齐成直线，行李、物品放置有序

3、地面地面干净、无纸屑、水渍、无烟头、垃圾等杂物

4、桌子、物品架桌面整齐干净、物品摆放有序

5、其他墙壁无蜘蛛网、灰尘、无乱贴物、乱写乱画、打洞、乱挂物品等、门窗、空调等擦拭干净

6、宿舍内经常开窗透气、无异味

7、宿舍安排轮流值日职员，值日表张贴在宿舍门口每天进行清扫，随时保持干净违反上述各条目者，每条赐与当事人扣除当月绩效考核1-3分（违反多条者扣分按累计分考核）第六章考核办法

1、由公司工会组织牵头，组织各分会及部门参加，对宿舍进行安全、卫生、文化检查，原则上每个月不少于1次按照检查结果进行考核并予以通报

2、后勤服务公司和各部门负责公司集体宿舍日常管理和检查工作，原则上每周不少于1次每次检查结果应当记录完整，及时公布，月底汇总到月度考核评比中

3、宿舍实行评级制，共分为优、良、差三级，宿舍级别与当月住宿管理费挂钩根据检查情况，宿舍级别每月评定1次其中优秀级宿舍占总宿舍数的10%,较差级宿舍占总宿舍数的10%,其余为良好级具体占比可以根据检查整体情况进行适当调整

（1）被评为优秀级宿舍的，其居住人员，免收当月住宿管理费；

（2）被评为良好级宿舍的，其居住人员，按正常标准缴纳住宿管理费；

（3）被评为较差级宿舍的，其居住人员，当月按120元缴纳住宿管理费；

（3）连续2次检查被评为较差级宿舍的，其居住人员，当月按180元缴纳住宿管理费；

（4）连续3次检查被评为较差级宿舍的，或半年内4次被评为较差宿舍的，其居住人员，取消住宿资格年度不得参与公司内任何先进评选；

（5）以上评级制，根据需要也可以单独针对具体人员执行

4、各单位要做好本单位内宿舍管理工作，做到定期检查、催促收拾整顿、考核凡多次公司检查排名靠后的，每次考核部门工作分1-2分

5、XXX组织检查，不合格造成公司受考核的，责任宿舍,其所在单位将受到加倍考核，后勤服务公司负连带考核责任第七章附则

1、本规定由公司综合管理部负责解释

2、本规定自下发之日起执行年月日。