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财务工作年终总结财务工作年终总结篇120__年我结束了五彩缤纷的大学生活,怀揣梦想的我憧憬自己能找一份有良好发展前景的工作,在激情似火的六月我怀着激动无比的心情进入了公司,荣幸的成为—的一名新员工六月初我来到—公司,真正的成为—公司的一名员工,转眼我的身份发生了转变,从一个无忧无虑的学生成为了一个要对自己工作负责的员工在进入公司之前我没有工作经验,有的只是在学校学的简单的理论知识唯一的一点经验就是在学校参加的几次会计实训,唯一自己真正接触会计业务也就是在顶岗实习的时候在一个工业企业实习的那三个月经过了简单的实训和短暂的实习,我深刻的认识到,在学校学的知识和实际的工作还是有差别的,必须把理论结合实际这样才能真正的把工作做好在进入之后,我端正自己的心态,虚心学习努力提高自己的实际操作水平,认真完成自己的工作刚上班的前几天,我主要是翻阅以前的凭证,尽早了解公司的‘业务熟悉工作的流程,但是现在想起来,自己还是做得不够好后来慢慢的接触一些简单的会计业务,比如审核原始单据(入库单),录简单的单据,但是就是这简单的实际操作,刚开始的时候,我都老是犯错误,后来既是缓解资金供需矛盾,发展公司业务的需要,也是贯彻勤俭办事的体现为了加强这一管理,财务部建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收通过财务部认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了公司正常业务活动和财务收支的顺利开展,又使各项收支的安排使用符合公司发展的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的
3.积极做好对应收款的清理工作(应收帐款—所元,—部元)应收款主要是员工出差和购物所借款项,这部分借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加以管理和清算一是要控制应收款的资金额度二是要缩短应收款的占用时间三是要及时对应收款进行清理、结算针对一些一直拖欠的员工,采取见面打招呼,让其及时结账清算若仍不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款清完虽然这样做,有些同志不太理解,但对于工作,我们是尽职尽责的由于采取了这些有力措施,应收款的清算工作还是有成绩的(XXX X公司元,XXX X公司元现已全部追回)
4.加强对流动资产的管理(材料管理)流动资产是公司开展业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想为加强这方面管理,财务部在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整材料(存库商品)占销售成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一有时为了确保业务顺利进行,配合销售部门调整采购结算方式,由原来的先收款后提货改为先提货后收款
5.税务政策及纳税申报运用税务政策,向税务机关申报财务报表,经北京市地方税务局检查审核于20__年一月—日下文批复同意我公司继续适用于高新技术企业资格,按高新技术企业资格规定,当年销售收入元的
5.5%即流转税元获得免税20—年度,我公司从8月份开始在工资核算上进行相关调整,一是企业可在税前列支;二是员工可减轻税赋
6.对20—年养老保险进行清算,一方面增加公司员工的福利待遇,另一方面提高公司员工的.凝聚力,主要还是有利于接受税务与社保的检查
7.认真做好年终决算工作对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法使会计报表更趋于管理的需要年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等财务报表是反映公司财务状况和收支情况的书面文书,是财政部门和公司领导了解情况,掌握政策,指导预算执行工作的重要资料,也是编制下年度公司财务收支计划的基础所以财务部非常重视这项工作,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据
三、自身建设
1.不定期举办财务知识普及,提高员工综合素质和能力对非财务人员,财务部针对高新技术企业的新形势和出现的许多新情况、新问题,为了提高公司员工的协调合作,不定期举行了财务基础知识普及,通过财务基础知识普及,可以提高了大家的综合素质和理论水平,增强分析问题和解决问题的能力
2.会计知识的研讨及培训对于专业财务人员我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,专业人员学习这方面知识的目的要明确,帐务清楚明晰,基础是关键;三是财务数据分析,这是会计知识培训的重点并每年安排财务人员进行再继续教育培训总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的建设和发展贡献我们的力量财务工作年终总结篇5在竞争激烈的市场中,在公司领导的正确指导下,我公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的阶段,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位现将我公司20—年上半年财务工作总结如下
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障
三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有1严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台
(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝
(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题,
1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用;
2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;人、责任到岗大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与批评下半年中我部门一定继往开来,做好下半年工作计划,切实做好后勤保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力在这一年中、在局长的领导下、在各股室、以及财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,除严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理好各项财务收支、账务处理等日常事务性工作外,主要做了以下几项工作
1、以认真的态度积极参加全国笫三次会计知识竞赛考试以及我省财政厅举办的会计法律法规考试并取得了好成绩
2、积极参加本单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记
3、及时准确地编报了一年度会计决算报表、统计年报和其他报表,并对—年度财务收支状况进行了认真分析和思考
4、及时准确地编报市、县各类月度、季度、年终财务报表、统计报告定期以报表或口头方式向局领导汇报财务收支及管理情况,并对财务状况认真分析和调查研究,提出合理建议,为领导决策提供了依据
5、规范票据管理,严格票据领用和缴销制度,从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作认真执行收支两条线制度,防止了坐收坐支现象的发生
6、加强货币资产的管理严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定,随时掌握资金收付的动态和库存余额,认真核对银行存款账户余额,及时盘查库存现金余额,保证账实相符和资金安全
7、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作健全内部会计控制制度,健全会计电算化操作管理制度和软硬件管理制度
8、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务厉行节约,杜绝浪费,注重资金使用效益,严把财务关就慢慢顺手了,现在看来,说这简单的事情做起来不一定简单,这句话还是有道理的,理论和实践是有差别的随着时间的推移,我对自己的工作方向也明确了,做事也不在盲目了,审核购进的原始单据,和厂家对账,定期和平利、镇坪、岚皋各个乡镇卫生院卫生室的账务进行核对,认证增值税发票,整理和装订凭证成为我每个月必须完成的工作以前总觉得盘点好陌生,在工作的这段时间,我参加了镇坪、秦巴、连锁的盘点,充分的了解了盘点的流程也了解到了盘点的重要性为了提高财务人员的专业知识和业务水平,我认真的参加了财务中心的传帮带学习活动,和税务知识学习在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精当然,我在工作中还存在着一些不足之处,在实际接触这些工作以后我意识到了自己的理论知识的欠缺,在工作中有时候比较吃力,影响工作水平的提高所以在今后的工作中我会不断学习,努力提高自己的业务知识和业务水平而且在工作中没有注重对工作方法的总结,盲目的去做事,工作思路不明确在新的一年里我会更加努力,把工作做得更好财务工作年终总结篇2根据我行20—年这一年来会计结算工作中的实际情况,我们在年的工作主要从三个方面着手抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力加强内控制度建设,防范风险的发生随着近年来金融犯罪案件的增多
一、促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实
2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制
3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作,并落实专人负责,发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生
二、加强会计核算工作,提高工作质量因我行的前台临柜人员的流动性较大,而且我行的新业务新办法变化较快,对我行的会计核算质量一直都是个挑战
1、继续执行柜员绩效考核机制,经过20—年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用,20_年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参加到这个考核中来,以提高柜员的工作主动性与责任性
2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段,以及差错人员的业务学习与考试促使柜员重视业务差错的发生,努力减少差错
3、有罚有奖,按照全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励,以促进柜员的工作积极性
4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表
三、加强业务培训,提高临柜人员的业务处理能力,从而提高她们的业务素质员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍
1、制定出培训计划,在20—年我们准备对我行股改上市后的会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训及时让柜员吸收新的业务知识,帮助她们跟上我行的变革速度
2、加强与其他各部门之间的联系,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的.业务人员为会计结算柜员讲课,或讲业务知识,或讲自己的工作经验,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以提高柜员的业务素质,更好地做好服务
3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作,如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排,并及时将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务
4、加强对营业经理的考核与考评工作,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,提高我行的会计核算质量
四、做好与企业之间的联系,召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,获取各种结算需求信息,更好地为客户解决结算上的难题作为会计结算部,还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作,20—年我们将加强与市分行之间的工作衔接,及时将各项工作任务落实下辖各网点,努力完成市分行下达的各项任务同时,加强与各部门之间的工作配合,共同为工行发展努力财务工作年终总结篇3转眼已近岁末,回顾自已20—年度第四季度来的工作厉程,收获及感触颇多本人有幸得到公司的认可和信任并服从公司人员调配,于一月一日借调至总公司综合部,本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作,5月底再次参与综合部组织的对—酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作20—年一月,本人调回—保安队任保安领班现将自已20_年度第四季度工作向上级领导汇报如下
一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于一月—日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患于一月一日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法确保项目工地的消防安全
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定在日常工作中具体实施运作
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作
六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进本人在日常管理中力求做到
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓励队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感
2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛
3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性以上是我在一年中力争做到、做好的方面纵观一年的工作,客观的自我剖析,自己在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正
1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成20年月至—月保安队人员流动率增高
2、工作中时有松懈
3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累20_年即将过去,我们将满怀信心地迎来20—年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战今朝花开胜往昔,料得明日花更红我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄财务工作年终总结篇4二0一年,是我公司各项改革迅速发展的一年,管理工作有条不紊的开展,为我们搞好财务工作提供了有力保证财务部在公司领导及全体员工的支持下,以求真务实的工作作风,较好地完成了各项工作任务,现就—年度财务部工作简要总结如下一.基础建设
1.参与制定了公司材料管理/资金管理及相关规章管理的若干项,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,规范经济行为,铺下了良好的基础使财务工作进一步走向法制化、制度化和规范化
2.在公司各项规章制度改革的同时,进一步明确财务工作人员的职责和权限使财务工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导决策提供依据
3.调整人员的知识和年龄结构,经验丰富的老同志和积极上进的年经人相互交流、相互学习,以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的,充满生机和活力的财务队伍二.具体财务工作
1.单位预算是公司完成各项工作任务,实现企业盈利的重要保证,也是单位财务工作的基本依据在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,建立了成本费用明细分类目录,使预算更加切合实际,利于操作,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经公司领导者研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了公司各项业务的顺利完成核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成
2.重视日常财务收支管理收支管理是一个公司财务管理工作的基础,加强收支管理,。