学校精细化管理实施方案 10

学校精细化管理实施方案10

一、指导思想认真贯彻落实全国、全省和全市基础教育工作会议精神,大力推进中小学教育六项工程建设，切实加强学校常规教育教学工作管理，建立健全教育教学常规管理制度，建立常规管理的有效机制和长效机制，消除教育教学管理过程中的薄弱环节，全面加强学校内部管理，全面提高办学水平和教育质量，努力办好令人民满意的教育

二、目标任务

1、逐项抓好落实工作严格按照《赣州市中小学校管理工作常规（试行）》要求，通过开展学校常规管理年活动，规范办学行为，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量

2、加强校园“三风”建设努力提高教师职业道德素质，引导广大教师教书育人、为人师表、爱岗敬业，树立良好的教师职业形象使学生勤奋好学、积极进取、全面发展

3、建立良好育人环境努力做到校园环境干净整洁，师生行为文明规范教师教学区内禁止吸烟，学生在校园内禁止吃零食；把学生的行为习惯养成教育落在实处，抓出成效；大力开展“争当文明学生、争做文明班级、争创文明校园”活动

4、落实各项管理措施坚持规范的升旗仪式，坚持规范的教育教学常规检查，坚持规范的开展学习“八荣八耻”等各项主题教育活动，提高学校常规管理水平

三、方法步骤

1、前期准备阶段（20xx年3月下旬前）学校组织教师学习《赣州市中小学校管理工作常规（试行）》，制定具体的实施方案，对照要求，逐条逐项进行自查自纠，将基本要求，分别明确到各个部门，细化管理目标，明确岗位职责，找准问题关键和工作切入点，研究制定措施，狠抓落实

2、全面实施阶段（20xx年4月-20xx年12月）建立健全各项规章制度，使教育教学常规工作不断完善和发展,充分体现现代教育教学管理理念和工作思路，充分发挥规章制度在教育教学管理过程中激励评价功能，初步建立现代学校管理制度，努力提高学校的办学水平

3、总结迎检阶段（20xx年元月）迎接市教育局考核评估组对我校的检查评估，积极申报市中小学校常规管理工作优秀学校，并做好相应的文档整理工作Ui

（一）建立岗位目标责任制，调动工作积极性

（二）健全检查考核制度，树立良好的形象

（三）加大学习宣教力度，建设学习型学校

（四）坚持“三个不变”，加强德育工作领导

（五）坚持“四个抓好”，提高教育工作成效

（六）坚持“五项管理”，明确教育教学目标

（七）加强安全工作管理和法制宣传教育力度。