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【领导讲话稿】讲话稿有广义和狭义之分广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿.以下是整理的在荣退仪式上的领导讲话稿锦集四篇,希望能够帮助到大家尊敬的各位老领导、老干部、同志们在春节即将到来之际,在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协,向与会的各位老领导、老同志并通过你们,向全县的离退休老干部、老同志及其亲属致以节日的问候和良好的祝愿!近年来,全县经济社会发展突飞猛进,物质文明、政治文明、精神文明、生态文明得到全面发展,综合实力不断增强,呈现出政治稳定,经济发展,民族团结,邻边和谐,宗教和顺,社会事业健康发展的良好局面这些成绩的取得,离不开各位老领导、老前辈长期以来对县委、县政府寄予的真切关注和热心支持,我们所取得的每一个进步,每一项成就,无不凝聚着老同志的智慧和汗水正是因为踏着前人的肩膀,今天我们才站的更高,看的更远;正是因为一代又一代前辈们为我们夯实了工作的基础,我们才具备了今天加快发展的条件在此,我代表全县广大干部群众向老领导、老同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢借此机会,我就进一步做好老干部工作,讲三点意见
一、进一步深化老干部是重要执政资源的认识,不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感一讲过“广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献,建立了卓越功勋没有广大老干部的长期英勇奋斗,就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面”老干部们退而不休,勤于思考,孜孜以求,活到老、学到老,为我们树立了榜样老干部们老当益壮,面向社会、面向群众、面向基层,协助县委、县政府宣传党的路线、方针、政策,做好群众思想政治工作,帮助人民群众排忧解难,及时化解人民内部矛盾,为维护社会稳定、构建和谐社会做出了不懈努力老干部们以关心下一代为已任,深入农村、学校,尽心尽力为青少年健康成长倾注爱心、办实事、做好事,努力为青少年健康成长创造良好条件,受到了社会的广泛赞誉你们所做出的这些贡献,充分展示了老干部奋斗一生、奉献一生的崇高境界;充分展示了老干部们生命不息、奋斗不止的革命精神新时期的老干部工作,就是要充分发挥老干部这一重要资源的作用,为一县域经济社会的全面、协调、持续发展作出新的贡献
二、进一步发挥老干部在加强执政能力建设中的重要作用,为实现一科学发展、快速发展作出更大贡献各位老领导、老同志为党和人民的事业奋斗了一辈子,劳累了一辈子,奉献了一辈子,你们从领导岗位退下来以后,第一位的任务就是要保持身心健从今天起,培英学校跨入了办学的第16个学年,你我成为了培英学校第16年的培英人作为培英人,你了解培英学校吗?我要求你必须了解我们学校一个突出的特点大,培英学校目前有115个教学班,7300多学生,教职工337人,是全县最大的九年一贯制学校,你是在全县最大的学校里上学,骄傲吗?骄傲!骄傲之余,我们还必须清楚地认识到,学校大,人数多,我们还有个不足校园地方小,那就意味着我们平时上学有个特点“挤”;学校位于国道边,出入校门要经过一个交通繁忙的三岔路口,所以我要求同学们平时必须养成一个意识千万别挤,一定要有序出入校门尽管人多,路口复杂,我们一起努力做到不慌不忙,井然有序新学期开始,第一件事就是散会后,回到教室和班主任一起学习我们的《上下楼梯管理规定》和《放学路队的管理规定》,一起来实现我们学校大,人多,却井然有序的目标新学期,作为培英人,你感觉到我们学校的好,你爱我们的学校吗?我告诉你,我们学校的好一一培英学校拥有一支好的教师队伍,简单地说老师好我们的老师都接受过专业教育,拥有扎实的专业知识,我们的老师多数来自老隆师范、惠阳大学,华南师范大学,上大学时学的就是“怎样做一个好的中小学教师”,所以我们的教师有水平,有能力让你在培英学校受到好的教育;止匕外,我们学校、我们学校教师一致的宗旨是一切为了孩子的发展,要求我们的老师要像对待自己的孩子一样对待自己的学生,对待自己的弟弟妹妹一样对待自己的学生,爱生如子是我们每一个老师的要求,有这样的老师,你不觉得可爱吗?我再说一个培英学校的好,我们学校条件好新学期将投入近200万的多媒体教学平台已装备到每个教室,将为丰富我们的课堂,为提升教学效率发挥巨大作用我们学校有全县初中学校最早最大的塑胶跑道、篮球场,凡此种种……作为培英人,没有理由不骄傲,不自豪新学期,自豪之余,作为第16个学年度的培英人,接下来我们怎么办?我们一起努力,要让培英为我们自豪,我们要为培英学校的发展增光彩,添辉煌为此,我向同学们提三个要求
一、做现代社会的文明人进入21世纪的今天,社会经济飞速发展,社会文明进步对人的要求越来越高,作为现代文明的建设者,我们应该遵纪、守法、有教养,培养自己的良好的个性,优秀的品质,成为一个被社会所接纳的人,不给别人添麻烦的人;
二、做诚信的好学生诚实正直应成为你永远的追求简单说就是,讲老实话,做老实事,做老实人,不讲假话,不抄袭他人作业,考试不作弊,不欺骗同学、家长、老师,知错能改,有错误就纠正;
三、做攻克坚难的攀登者在学校的一个重要任务就是学习,掌握科学文化知识,现代人一生的三分之一时间要用来学习,从小学一年级至大学毕业大概要到24岁左右,大学毕业才能投身社会,成为有一技之长的现代建设者,立足社会,为社会做出贡献而这三分之一的时间里,能否有所作为有所成就,需要有不畏劳苦、刻苦钻研的精神科学上没有平坦的大道,只有不怕劳苦,沿着陡峭山路勇敢攀登的人,才有希望达到光辉的顶点,所以我希望同学们,在学习过程中能够不畏劳苦、迎难而上,每天都有新收获,每天都有新进步同学们,新学期的钟声,就是新征途的号角每一个清晨,让我们都来扪心自问今天我准备好了吗?每一个夜晚,让我们都用心回顾今天我努力了吗?,我收获了吗?我将和培英学校330位老师一起,为了自己每一天的进步和收获与你一起努力,新学期,让你我同行,让我们一起努力【领导讲话稿】关于节后收心会领导讲话稿(7篇)举办收心会,首先负责人得收心,从负责人的行动上收回员工的心这个会议还可以列举各部门当月的重点工作以下是整理的节后收心会领导讲话稿范文四篇,大家一起来看看吧节后收心会领导讲话稿1尊敬的集团的各位领导、同仁大家新年好!一年的工作已经开始在新的一年里,在x总的带领下,我们新的领导班子,将紧紧围绕鸿业集团—年工作目标,积极应对建筑业面临的严峻挑战,瞄准—年新的发展目标,做好各项工作我作为集团的常务副总,主要协助X总做好以下几个方面的主要工作
一、加强内部管理工作规范管理制度和流程我们将认真对照—年工作的不足,根据集团发展规划,进一步完善、制定符合公司发展形势的新的管理制度和工作流程特别是加强制定项目成本利润考核制度
二、加强预决算工作坚决做到预算准确、决算及时做好预算工作,为集团承接优质项目做好基础工作;做好决算工作,为加快已完工工程资金回笼做好准备工作
三、加强项目成本核算工作重点是加强项目成本测算、项目利润目标的考核工作,最大限度地挖掘项目利润空间,为全面完成09年利润目标做好保障工作
四、加强外部市场的招投标工作扩大集团在外部市场的占有率,为全面完成—年的产值目标做好保障工作
五、加强项目队伍建设工作我们将从内部培养、外部引进两个方面加快人才队伍建设,特别是加快项目队伍建设争取培养出一大批高素质、有能力,能够拉得出、用得上、干得好的项目班子,提高集团工程施工水平,树立集团的品牌和形象—年,我们有信心、有决心,也有能力在X总的领导下,在集团全体干部、员工的努力下,一定能够完成集团的目标任务,取得新的成就,实现新的跨越谢谢大家!节后收心会领导讲话稿2尊敬的集团的各位领导、同仁九天的春节长假过后,大家回到了工作岗位,恢复工作了,尽快找到工作状态,显得极为重要春节期间,露天煤矿领导及员工,3号到岗工作,确保节日期间老百姓取暖用煤这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神,就是值得学习的身边模范我们应该以这些普通员工为榜样,坚守岗位,投入工作,以崭新的面貌面对新一年的工作I月10日矿上进口设备来四个集装箱,安全副总经理尼古拉耶维奇、洗煤厂机械师金泰霍他们到现场关注卸车安今工作,木材厂厂长西多洛夫早上很早到达卸车现场,亲自指挥、亲自干在前面,从早上干到下午天黑,安全的却完4个集装箱,星期六又将装载机大桥组装在一起他的行动就是我们大家学习的榜样面临的生产任务异常繁重,需要我们每个干部认真负责抓好每一项工作落实,理清思路、务实工作,周密安排,将年前工作与年后工作有机衔接起来,争取用一个良好的开局,使煤矿走出困境,为员工提高工资收入付出自己的力量节后收心会领导讲话稿3同志们:春节后上班第一天,我们举办三天全体干部学习班,签订目标责任书,主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲,是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会全局干部要进一步统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步下面,我就做好20__年各项工作,讲三点意见
一、立即调整工作状态在过去的一年里,经过全局干部职工的共同努力,各项工作取得一定成效,得到市领导的好评,获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉,马夫厅长亲自参加我市的商务工作总结表彰会这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢20—年是工作任务繁重的一年,也是提升商务工作地位的重要一年市委八届八次全委会和商务工作会议,已明确了今年的商务工作重点,并提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务春节刚过,我们举办三天学习班,目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”一是拼劲困难面前勇者胜20—年我们要想取得优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实二是闯劲只有敢闯才有出路没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题三是韧劲对安排的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手四是狠劲工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,提高商务干部的对外影响力
二、强力启动各项工作年前,我们召开了全市商务工作会议,对20_年的工作进行了安排部署,印发了工作要点,并下文进行了任务分解,刚才,与各科室又签订了目标责任书,希望大家能认真负责地对待并努力完成在今天这个会上,具体的工作我就不再详谈,只想给大家明确一下20_年的工作基调概括说,就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些
三、转变作风,全面提升队伍素质要圆满地完成20_年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,人云亦云;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生;有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力在今后的工作中,每名干部都要坚持高标准、严要求,重点从以下六个方面继续努力第一,要讲大局讲大局,是对干部最基本的要求就是要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止第二,要讲学习“工欲善其事,必先利其器”讲的就是学习的重要性学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的学习与工作是相互融合、相互促进的,只有会学习的人才会更好的工作我们要坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力第三,要讲创新我们每个干部不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步第四,要讲团结一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围第五,要讲实干工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人,使他们得到政治和经济实惠要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求第六,要讲纪律从现在开始,全局要严格各项工作纪律,特别是严格上下班、请销假纪律,各局长不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好分管科室,带领一班人,切实将思想和精力放到当前各项工作上来办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转同志们,“一年之计在于春”,现在已经是2月中旬了,20_年第一季度可以真正利用起来的工作时间还有不到1个半月,可以说时间紧、任务重作好第一季度的工作非常关键和重要,各科室要立足于本职工作,科学摆布,认真谋划,合理安排,迅速展开,各分管局长要有全年工作时间表,做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现各项工作首季开门红节后收心会领导讲话稿4尊敬的集团的各位领导、同仁中华民族的传统节日春节已经过去,今天是大年初七,今天的会议是个收心会—能源平安度过了这个节日,春节前我们采取了一系列措施,解决了包括社会上的和企业内部的一系列问题,这样才保全了—公司节日前的稳定春节期间,按照贵州省的要求和我们内部安排,生产单位没有放假节日期间工作在一线的广大职工是值得赞扬的,我谨代表—能源领导班子向节日期间坚守在工作岗位的员工表示感谢!下面,我强调几个方面的问题
一、我们当前面临的环境和千载难逢的机会—年,—公司计划原煤产量310万吨,—年产量是288万吨,—年较—年要多出22万吨年虽然生产被动,毕竟新田煤矿贡献了七个月的产量,年按照安排,新田矿最多出煤五个月,从月份来讲就不如一年,但是我们要立足自身,采取一系列办法补上这22万吨一年可以用四个字来形容一一艰难、关键先说艰难第一个是安全生产艰难,310万吨甚至更多的产量带来的压力,310万吨是考核的指标,当然要更多我们的目标是让—公司迅速地好转起来,围绕这些产量,人员问题、装备问题、瓦斯治理问题,想象一下我们的压力多大但是要提醒大家的是,无论压力再大都不能以牺牲安全为代价,那是坚决不对的,要科学组织生产第二个艰难是盘活资产和资源,这个压力非常大,每个项目都面临很多挑战有些资产属于不良资产,不易处理,有些资产眼下看还有机会,但也受制于很多政策,程序性的东西和政策性的限制让我们左右为难,还有一些我们受制于股东方,稍有不慎就容易出问题但是我们现在需要的是补充新鲜血液、补充资金,必须以盘活资产来止血,我们的终极目标是补充血液、补充现金流310万吨甚至更高的产量,没有一定的投入是不现实的,是空中楼阁所以,这就是我们的艰难所谓关键这对于—年—公司能否可持续发展,具有战略性的指导意义抓住这个关键,我们经济上就能打翻身仗,装备、人员就能稳定,采掘接替、区域瓦斯治理能步入良性循环,围绕简单生产做一些事情,为下步扩大再生产创造条件,这样的话20_年新的气象就能诞生了所以,—年非常之关键,我们必须为20_年乃至后期的可持续发展打下坚实的基础这就是一年的工作一一艰难、关键我们面临的环境是什么第一是市场环境种种迹象表明,贵州地区仍属于卖方市场,这种格局并没有打破,周边云南、广西、湖南、湖北、四川、重庆等省市的煤炭调入量仍在持续增加供需决定价格,目前的价格区间非常有利于煤炭企业,市场对煤炭的需求量对我们来讲是有巨大空间的,说白了,我们的产品是有市场的,这就是机会,这就是机遇这样的经济环境和旺盛需求的局面能持续多久,据业内专业人士评估,不会是短时间的,不会是昙花一现,所以我们必须要树立信心,把自己的事情做好,无论是风吹雨打,只要打牢自己的根基,就不会受太大的影响在这里我要强调如何实现销售收入最大化,生产煤炭不容易,要把煤炭变为收入,要让收入最大化,总的原则是,能卖高价不卖低价,作为我们来讲一定要把自己的产品做真,煤质搞好,产量做实,实实在在卖上价格,提高收入,大家一定要有这种思想意识,这就要求所有生产单位不遗余力,想生产之所需,把产量搞上去第二是上级公司也面临很大的经营压力和还贷压力前些年,永煤公司可以为—公司源源不断地提供资金,但是现在不一样了,这就要求我们必须自力更生,不等不靠不要,这种观念要牢固树立起来
二、要千方百计地补充生产经营资金第一,要广开渠道,想尽一切办法来补充生产单位所需的资金积极争取政府相关补贴补助一是瓦斯治理示范矿井,享受贷款等方面的优惠政策;二是瓦斯发电补贴,要继续做好;三是去产能方面,发祥、四通、大竹林等关闭矿井,关闭到位的积极争取;四是贵州省今冬明春和其他长短期的电煤供应补贴,科技公司牵头做好,财务部跟进;五是安顺轿子山监狱系统矿井,在接管之前获得多项政策性支持,可以用监狱局的名义争取资金,安顺轿子山两矿要主动了解渠道以上这些都是补充现金流好的办法和举措第二,要盘活资产,要止血类似于关闭、停产的,纯粹吃费用的单位,对于—能源没有任何经济贡献的经济单元要止血,同时积极盘活,目的是减轻负担,注入新的血液,否则我们步履维艰第三,要学会过紧日子要千方百计地降成本、控费用,节省下来的钱用到安全生产经营中去,去创造更大的财富围绕降成本、控费用,各单位和经营部门要出台办法,要再之前文件的基础上把新的考核措施补充进去,必须要控制,各类费用必须要下降会后各单位班子及机关各部室要积极迅速地行动起来
三、各单位人员补充问题一定要紧紧围绕—年经营目标和现场的生产实际,立足现在,兼顾未来,按照工作面、掘进头、瓦斯治理、机电运输的实际需要尽快配足人员,要求时间在正月十五之前,按照计划补充到位第一,新招的人怎么办整编制的队伍,尽量不打散原有队伍,这样利于稳定,整合现有队伍,给人家的队伍独立的头面所有区队最大限度地实行契约化管理,明确职责,杜绝推诿扯皮,严格考核兑现,一视同仁,采煤队产量包干,掘进开拓队进尺包干,其他区队量化包干契约化管理的队伍整体和他们结算,允许他们二次分配,但二次分配的方案必须报矿备案,必要时公司要干预严把进人的健康关口不要招职业病人、不要招不适合下井的人员,再缺人也不能招第二,新工人到位之后要加强培训分三个层次,一个是矿规矿纪的培训,特别是整编制的契约化队伍,食堂、澡堂、质量标准化、安全考核、煤质、产量计划等的管理制度,要给所有人员整体上课,要讲透,讲明白;第二是技能和理论培训,纳入培训中去;第三是实操培训,坚持导师带徒的方式,要求所有区队必须实施导师带徒活动,老人带新人,成熟的带不成熟的,会后要迅速安排这项工作,所有队伍都要执行,通过导师带徒实现互保联保,各区队要建立档案,资历、经历、职务都是当老师的资本这项工作整个—公司包括机修厂、宾馆等单位都要开展导师带徒,不仅有利于工人成长,更有利于安全管理,还有利于工作效率提升导师带徒活动要开展,档案要建立,培训要做,更要通过工资考核来体现,要有一定考核系数,矿井对区队工资结算时要将导师带徒活动开展情况、档案建立情况纳入进去这些工作的最终目的是把人招进来、稳得住、干下去,没有稳定的队伍,一切无从谈起,招工不是目的,稳住人员,把业绩干出来才是最终目的所以要用我们的感情、文化、生产环境、及时兑现工资等激励机制留住人,只要有利于留人、有利于技能提升的,各单位都可以拿方案报公司
四、要收心第一,要强化出勤考核今天会议之后,所有的干部职工要从节日中把心收回来,把心用在岗位上公司和各单位机关要加强出勤考核,要利用考勤系统或签到签退来考核,各单位调度室和人力资源部要对区队实行双重考核公司调度室要加强对各单位井下生产区队的出勤考核,要掌握每个区队在册多少人,实际出勤多少人,还需要多少人,要加强监督第二,创新性出台文件机关和各单位要结合各自实际出台一系列管理性文件,管理是无止境的要围绕安全、组织方式、降低成本、提高工作效率、提高煤质等要出台一系列文件,要有创新的成分,管理必须升级,或者是考核指标调整、方式调整、权重调整、办法调整,目标是提高安全、收入、降低成本,公司纪委要跟踪调查,力争每季度各单位都有新招、实招、奇招,要排队排序第三,要严格考核及时兑现国家靠党纪国法,企业靠制度,虽然用文化熏陶人是最高境界,但是制度是文化的一部分,是抓手只完善制度还不行,一定要加强考核,考核结果就是最终结果河南能源、永煤公司很快要进行的干部考核也是一样,能者上庸者下,各单位工资结算、进人考核、导师带徒考核等,要严格按公司的文件执行,把考核结果运用起来,与相关指标挂钩、兑现春节保勤工资的发放问题,公司人力资源部牵头,各单位人力资源部配合,力争12月份工资中兑现保勤工资,要让职工知道,我们说话是算数的第四,要狠抓落实不落实就是空的,机关各部室人员要身先士卒,要深入一线,要深入现场,要解决实际问题,要担当,不要推诿,要有强烈的责任感和主人翁意识,严禁搞形式主义,空话套话,虚话假话,不要做口头诸葛亮用实际行动和身体力行做出业绩,用你的业绩证明人格魅力和工作能力,业绩决定一切,这才是根本所以,一定要抓落实,说十遍不如做一事,想生产之所需,想企业之所想,我们只有脚踏实地干下去,才能有饭吃,才能有机会第五,注重自身业务素质提升要研究政策,要钻研技术,要学习理论有的人一说话就掉地下,一安排工作就没有新招,一抓落实就虚头巴脑,这样不行各级干部要立足当专家型干部,员工要立足做工匠型员工我们鼓励大家,钻研技术,学习理论,研究政策把理论用起来,技术用起来,掌握本事,政策运用起来,这对个人和企业都是有利的
五、安全问题所有的工作都是以安全为前提无论是招工、无论是技能培训,井下移绞车、开设备、打信号等都是以安全为前提的,不安全不能干,不管是安全互保联保、双基考核办法调整,有考核就要有评估,一定要安全评估,要确认,不达标不合理就要改进下一步我们在安全责任认定时,要做到无论哪个环节,现场操作者是直接责任人,当班现场负责人是第一责任人,同时实行责任倒查,班长、分管队长、分管矿领导、矿长、公司分管领导等都要倒追下步在安全管理上一定要有实招,一定要以多种方式确保本质安全春节已经过去,大家尽快收心,把精力投入到工作岗位和生产现场,在确保完成—年经营目标的前提下,要创造超越目标的业绩,为—公司可持续发展打下坚实的、良好的基础谢谢大家康,做到安度晚年、颐养天年、益寿延年同时,我们也充分尊重老同志对县域经济社会发展的历史责任感和社会责任感,尊重你们对一些力所能及的工作的真诚愿望,鼓励和支持各位老同志在自觉自愿、量力而行的基础上,把社会需求和个人志趣结合起来,继续发挥自己的经验和智慧,为县域经济的发展作出新贡献在这方面,县委向老领导、老同志们提五点希望,供参考
(一)希望老领导、老同志们充分发挥在全县干部解放思想中的模范作用老同志长期受党的教育,信念坚定,识大体、顾大局,有较高的思想觉悟和理论水平新形势下,希望老同志们仍要带头学习,了解新事物、树立新观念、陶冶新情操通过认真学习一大等一系列中央、省、州会议精神,帮助督促各级政府增强执政意识,创新执政理念,提高工作水平,优化工作环境,加强效能建设,做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,为年轻干部发挥好传、帮、带作用
(二)希望老领导、老同志们充分发挥在促进全县经济社会发展中的参谋作用老干部群体人才荟萃,大多数曾长期担任各方面的领导职务,有丰富的工作经验,对县情十分熟悉,退下来之后,同社会各方面接触的机会更多,了解社会各方面情况更直接,希望老同志们就地就近面向社会、面向群众、面向基层发挥作用,为推进全县更快更好地发展出谋划策,献计出力对县委、政府的一些大的决策、大的项目、大的问题,多提宝贵意见,以促进科学决策,帮助改进工作
(三)希望老领导、老同志们充分发挥在改革开放和经济建设中的引导作用县委县政府的决策、思路要变成现实,就是要把全县各级、各方面的力量凝聚起来,狠抓落实各位老同志政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛,在宣传党的政策、县委县政府的重大决策方面具有不可替代的政治优势、经验优势和智慧优势因此,要充分发挥老干部的宣传引导作用,把全县上下各级、各方面的力量凝聚到促发展、构和谐、保稳定上来希望全县老干部,人老心系国,离岗不忘责,发挥夕阳精神,奉献余热,为加快全县经济社会发展当好宣传员
(四)希望老领导、老同志们充分发挥在维护社会和谐稳定中的桥梁作用构建和谐社会要靠正确的决策来保障,靠公平正义来支持,更要靠方方面面来维护,这中间独特的力量就是我们的老同志广大老干部久经考验,立场坚定,有着很强的党性原则和政治洞察力,有着优良的作风和丰富的经验虽然退出工作一线,但仍然具有很大影响希望老同志们发挥桥梁作用,协助党委政府做好工作,共同维护全县社会和谐稳定的大好局面
(五)希望老领导、老同志们充分发挥在党风廉政建设中的监督作用正党风、变作风,老干部最有发言权老干部、老同志们刚正不阿,有博大的胸怀,对党和人民有深厚感情,对不正之风深恶痛绝,对反腐倡廉非常关注和重视希望老干部们能够积极参与党风廉政建设,纠正行业不正之风,加大对党员干部在作风建设和狠抓落实中的监督力度,促进我县各项工作的高质量、高效率落实
三、进一步加强对新时期老干部工作的领导,切实解决老干部的具体困难和问题老干部的今天就是我们的明天,县委县政府高度重视老干部工作全县各级各部门要进一步加强对老干部工作的领导,严格落实老干部工作责任制,以满腔的热情和深厚的感情,认真落实好老干部工作的一系列方针政策,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾,时时刻刻把老干部利益放在心上要进一步改革创新管理服务机制,提高服务水平,急老干部之所急,想老干部之所想使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,颐养天年,安度晚年要经常走访老干部及其家属,保证老干部按国家政策享受的各种待遇及时得到落实要加大离退休党支部建设力度,创新党组织的设置方式和活动方式,不断增强工作的针对性和实效性要不断为老同志发挥余热、报效党和人民的事业搭建平台,充分满足老干部心系--事业、心系一人民、心系一发展的美好愿望在今后的工作中,我们将一如既往地常怀敬老之情、善谋助老之策、多做为老之事、恪守爱老之责,更加积极、更加扎实地做好老干部工作,在全社会进一步形成关注、关心、关怀、关爱老干部的好风气,使各位老领导、老干部都能够安度晚年、颐养天年、益寿延年各位老领导、老同志,一昨天的成绩凝聚着你们的智慧、心血和汗水,一今天的成就同样是你们与全县各族人民群众一道辛勤努力的结果,一明天的美好仍然需要你们与全县各族人民齐心协力、共同努力真心希望各位老同志一如既往地支持县委、县政府的工作,继续发挥自身优势,发扬优良传统,为全县经济社会发展积极出谋划策,确保一各项工作再上新台阶,再创新辉煌老年是晚开的花,老年是陈年的酒,最美不过夕阳红最后再次衷心祝福老干部、老同志新年愉快,身体健康,万事如意!尊敬的各位领导,各位同事下午好!局领导一向关心关注这次欢送茶话会,并在百忙中抽出时间出席,对三位局领导的到来表示欢迎和感谢根据市区两级政府关于机构改革和食品安全监管职能划转相关精神,在区卫生局的领导下,在各位局领导的关心、支持、指导和帮忙下,经过全所干部职工的共同努力,我们比较圆满地完成了这项政治任务一齐经历了这次机构改革,个性不容易,感触很多……局领导要求我们机构改革做到两个确保即确保完成任务,确保和谐稳定,记得在所里第一次机构改革工作会上,我们曾提到,走和留,力争做到各美其美,两全其美,美美与共一齐克服了许多困难,我们的目标基本达成19名卫生局卫生监督所优秀监督员即将走上新的工作岗位,开始新的征程,这天在那里召开欢送茶话会,主题就是感谢一一回顾寄语和祝福卫生监督所成立已经11年了,在各级领导的关怀下,在大家共同努力下,我们从蹒跚学步的探索,到队伍逐渐成长成熟,从追求更好到追求卓越,永远是我们前行的目标,无论是非典、08奥运、庆祝新中国成立六十周年、创卫复审、党的十八大等重大保障活动,我们经受了锻炼和考验,就应说是一支拉得出打得响卫生监督前哨队伍,每当我们看到一樽樽奖杯、一面面锦旗,总是为大家的努力感到骄傲和自豪,所有成绩的的取得,都是大家并肩携手共同奋斗的结果!所有成绩的取得,都饱含各位的心血和汗水一年,我们有幸并肩的日子,大家也结下了深厚友谊,一齐工作、一齐K歌,一齐嘻哈,以前的清谈、小酌,以前的促膝、共勉,以前的商讨、争辩,都将化成完美回忆,回忆是有重量的,或许有时我们没有感觉到,但它就藏在我们心底一角,某一瞬间,过去的岁月,会在心中溅起无数的小水星子,丝丝的,凉凉的,又在耳边如列车过山洞一般轰隆而过四季有花开花谢,工作有分有合,因为工作需要,一部分人走了,一部分人留下,无论走留,这次聚会,算是收拾情绪,整装再出发以前有人说过,医药卫生食品怎样能分家,我们想说,在心里我们当成分工不分家,今后,为区域经济和社会发展,为保障辖区百姓的生命健康,我们还有机会共同合作,相互配合,一齐携手无论走留,这天,于大家,都是一段里程的节点下面让我们一齐先看一个短片过去并肩的岁月各位领导、同事们今天,我们在这里欢送--的老领导们,此时此刻,我的内心感受很复杂,有高兴也有失落高兴,是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图;失落,是因为这么多熟悉上秦情况、工作经验丰富的同事们就要离开了,失去了大家在一起共事的机会我到一-刚刚一周时间,在一周的时间里,通过与张镇长、其他的领导同事们、镇上的同事们以及群众的接触中,听到的,是对各位领导工作的充分肯定特别是马书记,在--工作-年,带领全镇上下,大力发展畜禽养殖业,狠抓项目建设,不断强化基础设施建设,深化产业结构调整,大兴劳务经济,各项工作都均衡发展,使--保持了蒸蒸日上的良好发展势头;看到的,是一个基础设施完善,镇容村貌整洁,充满朝气和活力,蓬勃向上的一-;感受到的,是干部和群众对各位领导的依依不舍之情我想,你们所做的工作,我们不会忘记!你们对--所做的贡献,上秦人民也不会忘记!在此,我提议,让我们以最热烈的掌声,对各位领导们为上秦所做出的贡献表示衷心的感谢!各位领导们已经走上各自新的工作岗位,一-新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作,我相信,在你们打下的坚实基础上,通过新一届领导班子的共同努力,一定会使--的明天更美好,上秦的明天更强大我真诚的希望,今天要离开的各位领导们,把你们的好经验、好做法留给我们也希望你们到新的工作岗位以后,能继续关注一一,支持--的发展最后,祝愿各位领导在新的工作岗位上,工作顺利,前程似锦,万事如意!谢谢大家!今天召开的寿宁在线第三次版主座谈会暨庆贺南柯愚生荣调的欢送会时间不会很长,但是我们对南柯愚生的情谊深长;我们参加座谈会的是部分版主网友,但是我们藉此表达的则是寿宁在线所有网友的感情和友谊在这里,我想讲三句话第一句,是恭喜祝贺之语从工商部门调到政府部门,这是重用从咱们小县城荣调省城,这是提升第二句,乃感谢致敬之言南柯愚生自20一年一月一日加入寿宁在线,到今天快三年,与寿宁在线风雨同舟,为寿宁在线的发展倾注了大量心血,做出了大量卓有成效的工作在此,我向南柯愚生对我们寿宁在线做出的奉献表示感谢,并致以崇高的敬意!同志们今天是个好日子我们在此欢聚一堂,为就要退休的28名老税务举行退休仪式,为9名年轻同志选定工作导师,回顾峥蛛税月,致敬光辉历程,教育引导广大干部职工不忘初心,牢记使命,继承光荣传统,砥砺奋斗前行老同志是我们党宝贵的财富,老干部工作始终是党的一项重要工作今天,***莅临仪式现场,充分体现了局党委对老干部工作的重视和支持,对**税务的关心和厚爱请允许我代表**县税务局全体干部职工向各位领导、同志们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!**税务是一个光荣的集体,在波澜壮阔的税收改革发展进程中取得了骄人的成绩,赢得了丰硕的荣誉特别是近年来,全县税务系统聚焦建设“十个税务”中长期规划,坚持政治统领、党建引领,抓思想强党性,抓班子强队伍,抓改革强征管,抓创新强管理,抓纪律强作风,以汗水浇灌收获,以实干笃定前行,各项工作始终走在全市前列,为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献荣获山东省先进基层党组织、全国青年文明号、省级文明单位等百余项各级荣誉,得到市局和县委县政府领导肯定批示四十余次这些成绩的取得,离不开各级领导的指导帮助,离不开社会各界和纳税人的理解支持,更离不开以在座的退休老同志为代表的一代代**税务人的无私奉献您们择一事、终一生,从税无悔数十载,将自己最好的年华奉献给了税收事业,用智慧和汗水铸就了税收事业持续稳步发展的基石,用行动和付出诠释了为国聚财.、为民收税的神圣使命,用坚持和信念锤炼了不惧困难、开拓进取、勇于胜利的坚韧品质,给我们留下了宝贵精神财富在此,我代表县局党委和全体税务干部对您们表示衷心的感谢!古枫吐艳,晚菊傲霜光荣退休是职业阶段的终点,更是人生幸福生活新的起点县局党委不会忘记大家和其他离退休老同志为**税收事业作出的贡献,一定会在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,全力保障、衷心祝愿您们老有所学、老有所乐、老有所为,尽情享受人生美好时光同时,真诚希望您们离岗不离党、退休不褪色,永葆党员干部政治底色和税务干部担当本色,有时间常回“家”看看,继续发挥余热,积极建言献策,当好年轻干部成长的“辅导员”和税收事业发展的“参议员”,让**税收事业“后继有人”,为**税收事业发展继续贡献力量弦歌不辍,薪火相传青年同志要以退休老同志为榜样,虚心学习他们的好作风、好经验、好做法,不忘从税初心,牢记职责使命,夯实思想根基,筑牢廉洁堤坝,积极践行“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神和“水乳交融、生死与共”的新时代沂蒙精神内涵,笃行不怠、睥厉奋发,在坚守中坚定信念,在传承中标定航向,在实干中增长本领,在奋斗中体现价值,切实担负起党和人民赋予的新时代税务使命,让青春在为党、为祖国、为人民和为**税收事业不懈奋斗中焕发出最绚丽的光彩各位领导,同志们,此时此刻,相信大家和我一样心情非常复杂目送这么多能力突出、经验丰富的老同志离开工作岗位,既有“讲不出再见”的不舍,也有“明天会更好”的祝愿;看着一张张热情洋溢、活力无限的脸庞,心中充满了“一起向未来”的豪迈,也更加坚定了“矢志走在前”的信心让我们以此次活动为新契机,锚定“实干创优、走在前列”这一目标定位,聚焦建设“十个税务”这一中长期规划,牢记初心使命,传承优良作风,砥砺作为,接续奋斗,努力推动**税收事业再上新台阶、再创新辉煌!最后,让我们再次祝愿各位老同志身体健康、生活美满、阖家幸福!同时祝愿大家工作顺利、心情舒畅、万事如意!谢谢大家!【领导讲话稿】2023年新学期开学学校领导讲话稿7篇新学期开学学校领导讲话稿要如何写呢在不断进步的时代,我们都不可避免地要接触到讲话稿,讲话稿可以帮助发言者更好地表达以下是整理的2023年新学期开学学校领导讲话稿【4篇】,大家一起来看看吧各位同学秋天是丰收的季节,在这样一个充满欢乐的收获的日子里,同学们怀揣着对未来的憧憬和期望相聚在五十九中学,我代表全体老师欢迎你们的加入望着大家一张张年轻富有朝气的脸庞,老师好像也回到了十几岁刚上高中的时候,感觉有点兴奋,又有点迷茫在座的各位,有的可能还不熟悉,有的可能是以前的同学,彼此之间很了解,但是无论你们原来是哪一个学校的学生,你们能够走进这个教室,就意味着你们要共同学习生活在一起常言道“有缘千里来相会”,我们能够学习生活在一起就是一种莫大的缘分,我也希望大家能够珍惜我们之间的缘分,当若干年后的某一天,回忆起现在,能想起一个充满温情,爱护,拼搏向上的集体,而这一切更需要咱们全体师生的共同努力无论你过去的经历是辉煌,还是黯淡,辉煌的希望能够继续发光发亮,黯淡的希望你能够把那一切留在昨天,改变就从今天开始,从现在开始活在“昨天”的人悲观,活在“明天”的人迷茫,活在“现在”的人踏实因为“现在”是实实在在属于我们的,我们将来生活得怎么样很大程度上取决于我们现在的努力为什么同在一个班级,有的同学能考上名牌大学,而有的同学只考上了大专?其中的原因可能有很多,但是有一点我们必须得承认,每个人努力程度是不一样的,你的人生态度决定了你的人生高度所以,一个人要想改变自己的命运,必须要努力拼搏,未来是把握在你们自己手中的付出不一定有回报,但不付出一定没有回报!与其你浪费时光,感伤自我,不如让我们共同努力奋斗,拼搏未来!老师愿作你们的引路人!老师们、同学们大家早上好!秋风送爽,伴着清脆而熟悉的铃声,我们迎来了新学年,首先,我代表高中学部,欢迎来到实验中学的老师们,欢迎选择我们实验中学的新同学们!在过去的学年里,全体师生团结协作,奋力拼搏,我们的校园环境进一步优美;教学设施进一步完善,教学质量进一步提高,德育活动进一步丰富多彩,学校的办学实力不断增强,社会声誉不断提高,受到了上级部门及社会的肯定和赞誉今天,我想对全体高中同学们提出以下三点要求,概括起来就是三句话第一句话是一切从头开始有位哲学家说过过去属于别人,未来属于你自己你过去的光荣也好,失败也好,都已成为昨天,留给你的只应该是教训和经验;新的一学期已经开始,你最需要做的就是勇于告别过去的不足,告别自身的缺点,不断挑战自我,完善自我,重塑一个崭新的自己第二句话是成人才能成才俗话说得好,先成人,后成才在竞争激烈的现代社会,仅仅有点成绩、有点才能还不够,只有具备了美好的品德、高尚的情操,才能拥有光明的前途因此,我们要以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为行为准则,时时处处严格要求自己自尊自爱,勤劳俭朴,孝敬父母,礼貌待人第三句话是良好的学习态度加合适的学习方法在学习上,我们提倡两个字实和巧实,就是要踏踏实实地学,扎扎实实地练,掌握最基本的知识从每一道题目、每一份小练习开始,独立思考,遇到不懂的问题要善问巧,就是要灵巧地学习,就是要掌握好的方法,以求得最佳的学习效益每一门学科有各自的特点,每一个人也有个性差异,我们要在老师的带领下,寻找出适合自己的学习方法同学们,梅花香自苦寒来,成功之花是用辛勤的汗水浇灌出来的我们不提倡蛮干,但无论何时,我们都需要刻苦自觉的精神,都需要那种顽强拼搏的勇气同学们,新学期就是新的挑战,新学期就是新的希望,让我们共同努力,在金色的秋季夺取新的胜利!最后,再一次祝高中全体师生在新学期里身体健康,学习进步,生活愉快!谢谢大家!尊敬的老师,亲爱的同学们上午好!新春伊始,万象更新!寂静了二十多天的校园,因为新学期的开学又变得生机勃勃,充满朝气今天,我们举行20—年度x季开学典礼值此机会,我代表学校向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!向努力学习并取得进步的同学们表示真诚的祝贺!同时衷心祝愿我们的学校、老师和同学们在新的一年里取得新的成功,获得更大的发展回顾上个学期,我们播种过希望,也收获了累累硕果,同学们在各项活动中取得了不错的成绩在奎文区第十三届中小学生篮球比赛中,我们的男篮女篮分别摘取冠亚军受到了教育局领导的充分肯定和高度赞扬区艺术节各项活动全部结束,课本剧获得区级第一名、经典诵读获得区第三名等好成绩,各项各类讲课大赛也屡获佳绩今天是开学第一天,我们已经惊喜地看到,全体师生都在以崭新的面貌,饱满的热情,积极的态度,投入到新的学期的工作、学习中来了下面我代表学校向全校师生提出如下希望
1.万事开头难,抓好开学第一周好的开始是成功的一半,我们要重视开学第一天,第一周每位教师都要精心备好第一堂课,给学生以信任感每位学生都要专心听好第一节课,实现良好开端开学第一天学校各项工作都要正常化、规范化
2.取人之长,补己之短同学们要在学习生活中全力改掉一些不良习惯,珍惜课堂上的每寸光阴,发扬刻苦钻研精神,与同学中互相帮助,共同进步爱护我们校园的一草一木,不乱扔垃圾,保持学校环境卫生,同时还要在每次考试中吸取经验和教训,将喜悦与悲伤化作学习的动力,力争做到最好
3.讲文明,守纪律在行为礼仪方面,同学们要争做文明向上的好学生,把尊师爱校、团结同学真正落实到行动中;在安全与纪律方面,同学们要树立强烈的安全意识要听从老师的教导,上下楼梯、出操、课间活动及上下学时都要把安全放在第一位如发现问题一定及时把情况告知学校或班主任
4.胸怀感恩,满怀爱心每位同学都要感谢父母的养育之恩,感恩教师的教育关怀,感恩学校同学的关心、合作,感恩社会的和谐父母养育辛苦,报恩唯有读书!让我们做一个有爱心的人,爱自己,爱老师,爱他人,爱学校特别是六年级的同学,你们是学校明天的未来,希望你们怀着一颗感恩之心,以良好的作风和习惯,争做合格、优秀的毕业生,让老师放心,让家长满意,为母校留下最美好的记忆最后,衷心祝愿同学们健康成长,学习进步!在自己新的起点上,鼓足力量,再创佳绩!祝愿老师们工作顺利,身体健康,心想事成!尊敬的老师,亲爱的同学们早上好!现在是早上730,刚才我在想,昨天早上八点,我还赖在床上今天,我630起床,700就来到了学校这一刻,20_年的9月1日,不管你们愿不愿意,也不管你是否准备好,20_年暑假结束亍,20_年至20_年的新学期开始了开学伊始,我代表学校的330多位老师,祝愿同学们新学期快乐学习,健康成长新学期,我和你一起成了培英人,作为培英人,你了解培英学校吗?培英学校在曾校长的带领下走过了15年的风雨历程15年,13000多个少年学子在这里完成初中学业,走向高一级学校,走向社会,在刚刚过去的20_——20学年,1300学生从这里完成初中学业,其中230人被龙川一中高中部录取,500多学生成为隆师中学、田家炳中学、实验中学的高一新生15年,培英学校可谓是桃李满园,硕果累累!在此,我想提议,让我们用掌声向为培英学校发展而作出突出贡献的曾校长和无私奉献的培英学校的老师们致以崇高的敬意和衷心的感谢!。