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年公司教育活动个人检查材料23按照主题教育工作部署安排,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照*关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促进的要求,坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程围绕本次民主生活会,认真对照以下重点方面,全面深入进行自我对照检查、剖析,结合具体事例分析问题产生的原因,并提出了今后努力方向和整改措施现将有关情况汇报如下
一、查摆存在的主要问题
(一)理论学习方面一是理论学习的主动性、持续性不足虽然定期开展学习,认真落实第一议题制度,及时组集中理论学习并带头抓好自学,z但学习多依赖上级通知、部署,对党员干部的教育多停留在以会代训、读文件、发书籍等规定动作上参加理论学习的积极性、主动性不强,集中学习应付了事,不求甚解,存在学用脱节问题二是学以致用的务实性上还存在不足对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准,内化于心的学习程度还不够去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题不够,没有很好地将所学所思转化成推动工作的重要武器,没有完全做到“两个结合二
(二)政治素质方面一是政治敏锐度还有待加强,增强斗争本领,防范政治风险意识不够有时认为做好新形势下的斗争工作,重点就是上级部署什么就做什么,对于当前我国在前进道路上面临风险考验的复杂性认识不足,对新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位二是政治执行力有待提升不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑未真正将“两个维护”重要要求贯穿于工作过程之中,还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题
(三)工作作风方面一是开展调查研究不频繁,在解决群众实际问题上还有差距虽然有深入基层慰问,与员工交心谈心,但是频率远远不够,对标*“人民至上”的理念要求,我觉得宗旨意识不够牢,一切为职工群众的思想强化不够,深入一线听取群众意见、困难的频次还不够,未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用二是落实意识工作责任制方面需要强化对意识领域工作重视不够,加强意识领域工作的认识还不够高,忽视了对公司员工意识领域的教育和管理
(四)能力本领方面一是敢于担当、勇于担当的意识有待提升工作中遇到繁琐复杂的问题,存在求稳怕变思想、等靠思想,存在畏难情绪,不是自己主动寻找对策,而是依赖和等待上级的指示要求,缺少攻坚克难的精神二是缺乏干事创业的使命和责任意识,缺乏鼓足干事创业的精气神有“船到码头车到站”思想,从而进取心、上进心有所减退,干劲拼劲闯劲不足,导致工作成效不大、落实力度不够、执行效果不佳
(五)廉洁自律方面作为领导干部,能够严格遵守准则、条例等党内规章制度,认真落实党风廉政责任制,带头执行“八项规定”,坚决抵制歪风邪气但还有一定差距一是推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设还有不足监督体系还不健全,监督合力尚未形成,相关制度建设不足二是对党风廉政教育和反复倡廉教育还不够有力对廉洁文化建设的统筹谋划不足,推进落实的举措办法不多还需要加强廉洁风险提示、警示教育和廉洁谈心谈话,防微杜渐,坚决遏制腐败苗头
二、产生问题的原因剖析
(一)理想信念和思想建设抓得不够虽然能够认识到加理想学习和理论学习的重要性,在工作中经常满足于完成“规定动作”,开展理论学习的主观能动性不足,学习的针对性、时效性、系统性需要加强对于学什么、怎么学缺乏明确的认识,没有完全做到融会贯通、举一反三面对当前新形势,对新政策、新理论的学习研究还不够深入,在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够好,在真学、真懂、真用上还需要下大力气
(二)宗旨意识还需加强对“以人民为中心”的发展思想坚持得不够,行为上疏离群众,工作上脱离群众,缺乏“鞠躬尽瘁、死而后已”的精神境界,宗旨意识与党的事业要求、人民群众期盼还存在一定差距还需要进一步树牢造福人民的政绩观,增强服务意识
(三)党性修养不够牢固虽然树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,但是工作上职务多任务重,工作繁杂,因此在日常经营工作繁忙时,对加强党性修养和党性锻炼方面,重视程度稍有下滑,对党性锤炼和“三观”改造则有所放松,存在“重业务轻意识工作”的倾向,直接影响了自己思想的进步和工作的推进
(四)担当意识有所减退对面临的危机和差距认识不足,缺乏敢于担当、攻坚克难、锐意进取的劲头,缺乏鼓足干事创业的精气神贯彻落实上级决策部署还不够坚决主动,存在明哲保身的念头,胆气和魄力不足
三、下一步努力方向和改进措施
(一)持续深入进行理论学习,强化理论武装始终把理论武装作为首要政治责任,把思想改造作为坚定理想信念、加强党性锻炼的根本途径,在严格落实集中学习的基础上,抓好个人自学,真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基不断强化理想信念、增强党性观念、培塑政治素养,始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:切实增强以案促改、以案促建的政治自觉、思想自觉和行动自觉
(二)强化责任担当,坚持真抓实干牢固树立正确政绩观,强化履职善为、尽责而为的担当意识,坚持高标准、严要求,敢于主动接受工作任务,敢于直面高质量发展中的问题主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓工作落实
(三)持续端正良好工作作风,推进公司作风建设带头严格执行八项规定及实施细则,时刻用党员领导干部的标准要求规范言行,坚决抵制各种不良风气的影响,始终如一地接受党组和群众的监督,“头雁效应”激发“群Z雁活力”强化反腐倡廉和廉洁从业教育,形成上下干净做事、诚信经营的理念,严肃工作纪律,坚决杜绝以权谋私
(四)持续贴近员工和基层,坚持为民服务思想进一步树牢造福人民的政绩观,增强服务意识始终胸怀“国之大者”、保持为民情怀,继续把为员工谋福利作为出发点,践行“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线站稳人民立场,强化宗旨意识,坚守初心使命,践行党的群众路线,把人民群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。