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公司秘书工作方案范文篇3公司秘书工作方案范文篇一X年8月初,我通过公司的竞聘上岗,担任公司办公室文秘(试用期三个月)作办公室文秘我的主要工作包含一般性公文的拟定、公文的来文处理、各种会议的会务材料的打算、会场安排、各种会议的记录及会议纪要的编写、信息的归集和整理、文件档案治理、及其总经办的保洁半年来,在办公室主任的正确引导和合理部署下,在同事们的支持、援助和配合下,使我的文秘工作正常有序、高效地运转,各项工作任务根本能保质保量地完成为了能使以后的工作到达质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和方案,请领导批判指正
一、对工作岗位的认识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作肯定要做到以下几点
1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,加强执行力但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时精确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反应各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档其次,办公室文秘工作相当于公司的小管家,办公室一般的物品采购、发放;各部门常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘肯定要有足够的耐心并热爱本职工作
二、个人根本情况我个性比拟开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事〃的原则无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待我还是个特长学习,敢于项的工作要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手2做好各部门效劳加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时精确的传递到位3做好员工效劳及时的将集团员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁4协助办公室主任完善集团各项规章制度5做好信息保密工作保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、精确、全面的搜集各方面信息并做好存档工作6做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底
3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点1积极参加集团安排的根底性治理培训,提升自身的专业工作技能2向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素养3通过个人自主的学习来提升知识层次我深知一个人的能力是有限的,但是一个人的开展时机是无限的现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为X集团就是我最好的平台,我肯定会把握这次时机,使业务水平和自身修养同步提高,完成自我的最gao价值
四、其他工作1协助人力资源部做好各项工作2协助财务部、物业部、工程部做好相应工作3协助各子公司做好各项工作4及时、认真、精确的完成其它临时性工作挑战困难的人来到这里的第一天,我的上司胡主任就给我上了很重要的一课,她说人肯定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值我肯定牢记这句话,在群众保安公司完成自己的人生梦想办公室文秘一职,对我而言并不陌生,它是我熟悉的工作,多年的秘书工作多少也让我累积了些经验,所以我信任假以时日我定能到达领导的要求我非常珍惜也非常感激领导能给我这样一个发挥自己才能的时机我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务
三、对未来工作的方案
1.在一般事物工作中,我将做到以下几点1协助行政总监做好各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内2做好各类信件的收发工作3做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作4协助行政总监做好公章的治理工作公章使用做好详细登记,严格执行公司公章治理规定,不滥用公章5做好办公用品的治理工作做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要6做好办公室设备的维护和保养工作.7协助行政总监做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作8做好证照治理工作9及时做好公司的宣传报道工作10认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作第3/5页在一般事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,精心打算,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事
2.在行政工作中,我将做到以下几点⑴做好领导效劳及时完成总经理和行政总监交办的各项的工作要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手2做好各部门效劳加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时精确的传递到位3做好员工效劳及时的将公司员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁4协助办公室主任完善公司各项规章制度5做好信息保密工作保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、精确、全面的搜集各方面信息并做好存档工作6做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底
3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点1积极参加公司安排的根底性治理培训,提升自身的专业工作技能2向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素养3通过个人自主的学习来提升知识层次我深知一个人的能力是有限的,但是一个人的开展时机是无限的现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为群众保安公司就是我最好的平台,我肯定会把握这次时机,使业务水平和自身修养同步提高,完成自我的最gao价值
4.其他工作1协助人力资源部做好各项工作2及时、认真、精确的完成其他临时性工作办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的我将依据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要制造性地工作,不断探究工作的新思路、新方法和新经验洞时增强工作制造性的同时,我肯定注意办事到位而不越位,提供效劳而不干预决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁公司秘书工作方案范文篇二对比“五好〃企业党组织考核细则,现将创立工作总结如下
一、加强组织领导,狠抓班子建设
二、充分发挥党员榜样作用,努力营造一支好的党员队伍
三、以科学开展观为动力,建立健全一套好的工作机制
五、关爱党员,效劳员工
四、积极抓好党建工作,制造一流好的业绩在加强我厂党组织的思想、组织、作风和制度建设、院领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设,以及思想政治工作和精神文明建设等方面,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为我厂的改革和开展提供政治思想和组织保证为此制定本工作方案
一、指导思想与工作方针
二、工作目标和主要任务
三、领导班子建设
四、干部和职工队伍建设
五、党员队伍建设
六、党风廉政建设秘书需要有以下五方面的能力
一、多元化才能秘书应用懂得两国甚至三国以上的言语,具有肯定的言语处理能力和计算机技能
二、组织能力秘书应当是一个组织者,她要为各种会议和活动作方案,并落实安排同时,她还需要应付一大堆的工作日记、方案表、文件和电子档案
三、沟通能力秘书需要和老板、同事以及客户打交道,她要特长协调企业内外部的关系
四、猎取新知识的能力秘书必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能,特别是在办公技术方面,她需要跟上计算机应用的开展步伐
五、团队合作能力秘书要参加到许多实际工程中去,她需要搜集信息,需要催促团队努力工作因此团队合作能力也是秘书工作的一个关键局部办公室秘书工作职责
一、在办公室主任领导下做好办公室一般行政事务及文秘工作
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催力、;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案搜集治理及保密工作
三、做好各种会议的记录及会务工作
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜
五、做好单位印章治理,按规定开具介绍信
六、做好来访接待工作
七、做好联网微机治理工作,每天定时开机接收文件;做好信息搜集及报送工作
八、负责本单位办公用品的采购和供给工作
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理作为文秘人员,其技术性、体力性的劳动并不多,多数是文字材料性的工作这些工作看似简单,但其实是对个人政治理论水平、政策水平、文字功底的一种综合性检验要做好这些工作,除了要特长把握时事政策导向外,还要特长在工作中不断总结提高,更要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神“没有任何借口〃是美国西点军校的校训和校风办公室作为一个部门的窗口和纽带,要树立“想尽一切方法完成任务,不找任何借口〃的理念因此,一个文秘人员素养的上下,直接表达着文秘工作的强弱,直接表达着对本职工作是否尽职尽责作为文秘人员,不仅必须具备扎实的专业知识技能和较好的文字功底,还应具备良好的心理素养、适应能力和沟通能力;不仅要有睿智的头脑,敏锐的洞察力,还要以阳光心态迎接挑战文秘人员要有“苦中作乐〃的心态,要有自己的想法和思路,不断接受新知识,按照公司的规章制度及工作流程办事,合理安排工作和时间,培养自己的工作能力和沟通能力,提高工作效率
二、当前办公室文秘工作存在的问题行业文秘工作也有了很大进步,但仍旧存在一些不容无视的问题,值得我们认真思考一是忙于一般事务,统筹协调、解决问题的能力不高针对办公室集文秘、效劳、企业文化、接待等综合职责,文秘人员经常沉醉于纷繁复杂的事务中,没有把握住工作重点,有时统筹协调、解决问题的能力不高,以至于出现上下沟通不够,协调不畅,起草文稿材料思路不清,难以起到参谋助手作用二是办公室文秘人员少,工作负担重一些单位主要从事文秘工作的人员相对缺乏,加之工作比拟繁杂,很多时候出现“头痛医头〃、“脚痛医脚〃,顾此失彼的现象虽然还要经常加班,但效率不高、质量不好、领导不中意,严峻影响了办公室工作的开展三是文秘人员的综合素养跟不上工作要求由于工作要求越来越高,办公室文秘人员现有的专业知识已远远不能适应新形势下对文秘人员的要求首先是专业知识欠缺现在的文秘人员根本是半路出身,没有系统学过文秘专业知识,不能满足工作的需要其次是知识更新过慢,思路不宽办公室人员外出学习培训时机少,视野不开阔,工作思路不宽,知识更新慢,无论是办文、办会、办事都与领导的要求还有差距四是信息调研工作滞后,参谋作用发挥不好由于办公室工作的局限性,去基层调研的时机较少,面上情况掌握不清,报送信息滞后,虽然花了不少的时间和精力,却没有到达预期的最正确效果
三、对做好办公室文秘工作的思考为了更好地胜任自身工作,文秘人员需要不断的反思和改良工作方法,让文秘工作适应新形势下行业改革开展工作的需要
(一)进一步加强系统学习,提高综合素养工作方法方法的创新来源于勤奋学习、特长学习一是要紧紧围绕企业生产经营和改革开展的中心,首先按照“超前谋划、提前落实、注重细节、保证质量〃的要求,进一步加强对国家局重要政策、法律法规、业务知识等方面的学习,提高思想认识和政治敏锐性,学会从政治的角度来辨证的分析问题和解决问题;二是要学会“吸众家之长,补一己之短〃,把提高自己的写作水平作为增强能力的重点来勤学苦练,使自己成为“杂家〃,做到“提笔能写、开口能讲、遇事能办〃;三是加强自身能力,特别是“三根本〃训练,即根本思路训练、根本能力培养、根本素养教育,进一步提高期思维能力、履职能力和执行能力,做到“履职有思路、办事懂规则、工作有水平〃,确保在以后的工作中能在节奏上超前,在“精实〃上下功夫,在“创新〃中出思路,在“优质〃上提水平
(二)改良工作方法,提高办事效率办公室工作每一项都与全局有着紧密的联系作为办公室文秘人员,肯定要在工作方法上下功夫,提高自己的办事效率一要甘于奉献,扎扎实实做好本职工作办公室工作的宗旨是效劳,效劳就意味着奉献因为文秘工作有时没有节假日,不分上下班,自己能够自由支配的时间很少,因此,要做好工作,必需要有吃苦耐劳、无私奉献的精神,必需要有不图名、不图利、默默无闻的精神;要将任劳任怨作为修身养性的根本,在工作中不断充实和完善自己,使自己的全部聪慧才智得以充分发挥二要理清思路,有条不紊的做好本职工作要分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排,做到忙而不乱、紧张有序同时,还要特长思考,别人没有想到的问题我们要想到,别人没有考虑到的我们要考虑到要运用自己的智慧提高工作效率,运用自己的智慧调动各方面积极性,不断摸索工作规律以上对文秘工作的思考,仅反映了文秘工作的一个方面对于从事文秘工作的人员来说,除了要有过硬的文字功底外,还应围绕“卷烟上水平〃的总体要求,坚持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新〃的标准,着力在加强学习、理清思路和改良方法上下功夫,在“节奏〃上超前,在“平淡〃中求创意,在“优质〃上提水平,在“创新〃中转换思维,真正将工作做好、做细、做精,不断提高办公室文秘工作及办公室工作的效劳水平,做至『‘不让任何事情在办公室延误,不让任何文件在办公室积压,不让重大失误在办公室发生,不让企业形象在办公室受到影响〃,努力开创办公室文秘工作新局面三要注重细节,加强沟通协调”细节决定成败〃办公室工作接触面广,在工作中文秘人员要按照“超前谋划、系统落实、注重细节、保证质量〃的工作方针,坚持“严、细、快、实〃的工作作风,低调做人、潜心做事,以更加认真、更加负责的态度,加强大局意识,一丝不苟;同时正确认识和对待组织、自己和他人,以实际行为来感染和带动其他同事,这样才能真正协调好各部门的关系,有利于各项工作的开展四要抓住重点,做好办公室效劳工作办公室文秘人员的工作重点主要是办文、搞好信息宣传首先会议未开,文秘先行文秘人员在起草领导发言稿前,必需要领会领导的意图,然后认真思考,精心构思,阅读相关资料,全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文办理、重要信息报送、重要事项督办、重要会议和重大活动筹办,确保万无一失其次做好文件的上传下达工作要在严格做好公文处理及发文审核工作的同时,努力做好文件的上传下达工作,尤其是一些重要文件的上传下达工作最后是积极主动,做好信息报送工作信息工作是办公室工作的重要组成局部它是反映企业工作动态,交流工作情况,展示工作成果,为上级领导科学决策提供有效效劳的媒介和载体信息的根本报送原则是有喜报喜、有忧报忧、忧喜结合所以,在报送信息的时候肯定要把问题搞清楚,在肯定成绩的前提下,指出隐藏在成绩背后的矛盾和问题,提示领导注意
(三)求实创新,做好企业宣传工作宣传工作是烟草行业的重要组成局部,对塑造企业形象,促进企业改革,维护企业稳定,提升企业素养,调动和鼓励企业干部、职工积极性的发挥,保持企业延续稳定健康开展,有着无以替代的重要作用为此,一个合格的文秘人员应该结合实际,充分发挥自身特点和优势,通过手中之笔,紧紧抓住“三点〃,做到“三贴近〃,即“抓重点工作贴近领导意图、抓热点问题贴近群众需求、抓亮点总结经验贴近上级需求〃,突出本单位一些好的做法、好的经验,深开掘、出样板,做到在对内宣传的同时,还要通过报纸、播送、电视等媒体将此向外宣传出去,真正到达妙笔生辉的效果这样,既提高了文秘人员的业务能力,又促进了文秘工作的开展公司秘书工作方案范文篇三办公室一职,对我而言是一次时机,它能够充分展现自己的理想和抱负我非常珍惜也非常感激领导能给我这样一个发挥自己才能的时机我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务
一、对工作岗位的认识首先,办公室这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此工作肯定要做到以下几点
1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,加强执行力,做好办公室文员工作总结但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时精确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反应各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档其次,办公室工作相当于集团的小管家,办公室一般的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室肯定要有足够的耐心并热爱本职工作
二、对未来工作的方案L在一般事物工作中,我将做到以下几点1协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内2做好了各类信件的收发工作3做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作4协助办公室主任做好公章的治理工作公章使用做好详细登记,严格执行集团公章治理规定,不滥用公章5做好办公用品的治理工作做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要6做好办公室设备的维护和保养工作,7协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作8认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作在一般事物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,精心打算,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事
三、在行政工作中,我将做到以下几点1做好领导效劳及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各。