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【规章制度】财务培训方案单位:时间:的地方并且,采集公务员考试的最新动态;)各个培训班的成员集体讨论各自最近一段时间内的学习成果,并交流学3习感受,学习笔记和各自采集的材料最终,由于楠老师对培训班成员不足的地方进行点评和提出珍贵的意见实施日期年月日---------------------------年月20*10120*11日1第三阶段巩固与提高)依据上阶段中消失不足的学问点,连续努力在课下要乐观深化学习理论1学问,拓展自己的学问面,加强对时事新闻的了解,并写出自己的评论,加强论文的写作能力)集体交流自己这一段时间的学习心得,并相互交换论文,由各位2同学提出修改意见,进行相应的修改最终,上交于楠老师,由于楠老师对我们共性的问题进行集体讲解,个性的问题个别辅导实施日期年月日---------------------------年月20*11120*12日1第四阶段实战演练和培训效果检验
①摹拟公务员考试的笔试现场)由于楠老师依据公务考试的方向出题,1)培训班的同学在规定的时间内完成这套试卷,并且由于楠老师对2给为培训班成员进行评分)由于楠老师对此次测试中培训班成员表现出来不足的地方进行详3细指导,并提出同学们向更深一层次学习公务员学问的方向
②面试现场摹拟)从学院内部选取较为有阅历的老师作为面试的主考官1)由于楠老师依据最新热门话题为此次面试出题2)各位同学在规定的时间内完成面试,由各位主考官为学生们打分,3并做出相应的点评和进一步发展提高的建议)由于楠老师对这笔试和面试综合成果较为优秀的同学颁发奖状以4示鼓励实施日期年月日--------------------------年月日20*12120*11结语我相信,通过此次培训班,各位党员,入党乐观份子对党的认识会有更进一步的提高,党是一个互相学习,互相进步的集体同时,也能够逐步的适应公务员考试,并在其中获得优异的成果还会对自己以后的职业规划有一个更为明确的方向最终,感谢各位老师对我们此次活动的热心指导,和他们提出的珍贵建议通过此次培训,我们会更好财务培训方案公务员培训方案范文篇一依据《公务员法》和《公务员培训规定(试行)》规定,我市拟对年新录用的名乡镇公务员进行初任培训,现制定如下培训实施方案20*120
一、培训对象年新录用的名乡镇机关公务员20*120
二、培训目的通过培训,使新录用公务员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观,增加公仆意识、责任意识和依法行政意识,了解机关工作的性质、特点,初步把握即将从事工作所需的通用基础学问与基本技能、工作程序和工作方法,尽快完成角色转变,为其成为一位合格的公务员奠定扎实基础
三、培训内容培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标,培训内容突出适应性和实用性,主要包括拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德教育、行为规范、突发事件处理等,培训结束举行公务员发誓仪式同时组织学员到集团、廉政教育基地参观学习XX
四、师资安排公共课程邀请市人社局有关领导和科长,市委党校、市直有关局委领导,市职业技术学院有关专家,乡镇基层有关领导共计人前来授课拓展训练礼聘专业拓展训练公司组织培训教材统一使用《公XX务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员公文写作》等教材
五、培训安排
(一)培训时间月日月日,共计天(含两天拓展训练)
(二)培训地点67―61812公共课程在市人社局西院楼西教室,拓展训练在市技师学院
(三)培训方式5全脱产集中培训与网络培训相结合,网络培训由学员自行登录X市公务员网络培训学院学习X
(四)报到时间及地点年月日下午全体培训学员到市人社局人材市场大厅集合,20*66400,发放拓展训练服装,签订培训期间的纪律承诺
六、培训管理本次培训班的日常组织管理工作,委托市人社局劳动就业培训中
(一)成立班委会每班确定一位班长,负责组织班级学习活动、党团活动、主题研讨,开展实践活动和思想政治工作等同时,以县区为单位,成立个小组,人为一组,进行团队学习1012
(二)设置专职班主任为确保各项培训工作的有序开展,配备专职班主任专职班主任作为班级管理的第一责任人,全程跟班供应培训服务,监控培训质量,做好学员思想工作和培训管理服务工作
(三)严格执行考勤制度培训期间对无故迟到、早退三次以上或者旷课一天及以上学员,取销培训资格,并通报到各县区公务员主管部门及所在单位;培训期间严禁饮酒、打架斗殴,一经发觉,取销本期培训资格;培训时保持良好学习环境,不得吸烟、吃零食、大声喧哗,经工作人员劝阻未改正者,取销本期培训资格凡取销培训资格者,培训成果确定为不合格,视情节轻重,取销录用或者延长试用期,不予任职定级
(四)统一考试培训结束后,由培训中心组织进行结业考试,考试采用闭卷方式进行,并按考试、考勤情况确定培训成果等次培训成果等次分为优秀、合格、不合格三个等次,其中优秀等次比例占
五、培训费用依据国家有关规定,公务员初任培训所需培训费用由同级财政负担,从公务员培训专项经费中列支学员食宿自理,不统一安排食宿,费用由各乡镇政府负责
六、培训课程公务员培训方案范文篇二依据******精神,根据《****开展公务员职业道德培训实施方案》的要求,结合我局工作实际,制定本实施方案
一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导,专心贯彻落实科学发展观,以职业道德教育为核心,以规范公务员行为为重点,以创先争优活动为载体,着力加强公务员职业道德教育,引导广阔公务员树立良好的职业道德意识和观念,努力造就一支政治信念坚决、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍
二、总体目标通过开展公务员职业道德培训,大力宏扬“爱慕祖国、忠于人民,求真务实、开辟创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公”的精神,引导全局参公干部坚决抱负信念,强化宗旨观念,自觉克服依法行政能力不强、工作作风漂移、廉政意识淡薄等问题,自觉抵制各种不正之风,模范遵守宪法和法律,专心履行职责,坚持依法行政,提高工作效率,努力创建“五型机关”,为实现****事业科学发展、跨越式发展供应坚毅保障
三、培训对象培训对象主要为局机关除工勤人员以外的工作人员局属各事业单位工作人员,可结合岗位实际,参照执行
四、培训内容止匕次培训以“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容培训教材《加强公务员职业道德建设读本》(中国人事出版社出版)、《公务员职业道德培训教程》(中央文献出版社出版)以及《公务员职业道德学习读本》(新华出版社出版)
四、培训方法步骤根据***统一安排,培训活动自发文之日起至年20*10月日,分三个阶段进行31
(一)第一阶段组织动员(年月底-年月底)制定印发《公务员职业道德培训实施方案》2,0做*好5动员部署2,0*将此6项活动传达到每一个处室站所、每一位干部通过广泛的思想发动,切实使每一个干部充分认识开展这项活动的重要性和必要性,增加参预教育活动的主动性和自觉性
(二)第二阶段学习培训(年月日年月日)采取理论培训与实践活动相结合的方式,20重*点抓7好骨1干-培20训*,实9现以3点0带面,有计划、有步骤、分层次地深化推动培训工作其中年重点开展“忠于祖国”、“服务人民”专题培训;年重点开展“恪尽2职0*守”、“清正廉洁”专题培训20*、理论培训1根据《公务员职业道德培训大纲》的总体要求,深化学习公务员职业道德培训推荐系列读本,以个人自学为主,集中学习为辅集中培训由局人事教育处组织,参预厅统一培训,并邀请专家对公务员职业道德建设相关学问进行专题辅导,要求参训人员每一个专题的集中学习时间不少于个学时个人自学要做到有针对性和选择性,不断陶冶情操,加强职业道德6修养、实践活动2在开展理论培训的同时,创新学习形式,丰富活动载体,以开展“喜迎、争创新业绩”主题活动为契机,不断增加培训的针对性和实效性重点抓好以下实践活动()开展公务员发誓活动以处室、站所为单位,组织干部职工到爱国1主义教育基地开展优良传统教育,进行发誓通过发誓、缅怀先烈,牢记使命,增加干部队伍责任感、使命感()开展读书活动,组织优秀读书心得评选活动以创建“学习型机关示范点2”为契机,根据“五个一”要求,深化开展读书活动要从推荐的八本书或者与自己本职工作相关的业务书籍中选择学习,并做好读书笔记,撰写心得体味()开展“争当优秀公务员”活动引导广阔干部职工立足本职,争3创新业绩,争当“优秀公务员”通过开展岗位练兵、技能竞赛,提高党员干部工作能力;通过开展优秀公
(三)第三阶段考核验收(年月日年月日)重点抓好个环节20*1010-20*
10、学3习1培训结束后,参预2由省公务员局统一命题的考试,考试成果将作为公务1员年度考核、职务晋升的重要依据、各单位要做好总结工作,查找出本次培训活动中存在的不足,研究解决的方2法,并制定相应的措施
四、详细要求
(一)统一思想,提高认识局机关各处室、局属各单位要充分认识此次培训的重要性和紧迫性,把公务员职业道德培训教育活动作为提高干部队伍自身素质、提升工作能力的重要工作来对待,精心组织,认专心真地开展好培训教育广阔干部职工要专心做好笔记、写好心得体味,在培训教育活动增长学问,提升能力素质
(二)精心组织,统筹兼顾要坚持学习、工作两不误,统筹兼顾、精密安排,把培训教育活动与推动当前各项工作结合起来,与加强机关作风建设结合起来,与开展争先创优活动结合起来,与“喜迎、争创新业绩”主题实践活动结合起来,与推动党员特殊是党员领导干部讲党性、重品德、作表率结合起来,把培训教育活动的实效落实到各项工作中,转化为做好工作的动力
(三)专心总结,建章立制要着眼建立长效机制,注重系统性,在抓好集中教育培训的同时,协调推动实践活动、制度建设等各项工作扎实开展;要注重敏捷性,斗胆创新,不拘形式,搭建多种形式的教育培训平台,把培训寓于丰富的特色活动中;要注重长效性,把公务员职业道德评价、奖惩措施等用制度的形式固定下来,落实到位同时,将公务员职业道德培训列入初任、任职和在职培训的必修内容公务员培训方案范文篇三活动名称公务员培训班活动时间年月--------------------------年月活动地点包20头*师9范学院20*1活动内容开班仪式基础理论学问学习巩固与提高实战演习和培训效果检验指导老师包头师范学院数学科学学院团总支书记于楠培训班人员刘岩裴坤丽韩宁郝玲张博伟包于香李禄芳冯禄燃*班佳丽张剑华朱燕飞代艳玲郭晓娟柴瑞森王燕梁辉鲍汉茹池阳阳陆晟南活动背景为响应党中央对加强基层党支部建设和党员的创新争优活动的号召面对如此巨大的就业压力,公务员考试难度的日益加大,我院党支部为让学生更好的适应社会,开展了让学生早作豫备的公务员培训班在此同时,也为一个党员一面旗帜的号召夯实基础详细实施步骤第一阶段开班仪式我院党总支副书记兼副院长赵志云老师在开班仪式做了重要讲话他指出,在当前严峻的形式下,国际金融危机还没有彻底消失,失业率还在逐年的提高,作为当代的大学生在者应的环境下怎么样生存,怎样保证就业问题我院党支部就学生的一个大的就业方向公务员考试,提出了早做准的计划,决定开展此次公务员考试培训班止匕外,在此次开班仪式上,赵书记还对我们此次培训班提出了详细的要求,和实施办法在最终,赵书记期望我们每位参预培训班的成员都能够真正适应这个社会,达到并且超过公务员考试的水平成为一个合格的党和国家事业的接班人实施日期年月第二阶段基20础*理论9学习阶段)由于楠老师为我们集体介绍公务员考试的具体内容,考试方法,和学生参1预考试所需要拥有的资格,考试所必备的书籍等等;、)各培训班的成员在课下乐观学习公务员考试的相关基础理论学问,2并做出所学学问的笔记同时,也标记处自己当时没有弄懂。