德育副校长在班主任会议上发言：以人为本，立德树人，狠抓落实，我们就一定会成为领导放心、师生认可、社会好评的班主任

德育副校长在班主任会议上发言以人为本，立德树人，狠抓落实，我们就一定会成为领导放心、师生认可、社会好评的优秀班主任各位领导、老师们大家辛苦了！根据学校的安排，我在这里作一个发言我感到诚惶诚恐，因为我这个人对德育工作没有什么经验既然安排了，我就谈谈自己对德育工作、对班主任工作的一些认识和体会，希望对大家有所帮助和提高

1、班主任是光荣的、自豪的虽然班主任工作辛苦，压力很大，要做具体工作，从早忙到晚，需要投入比其他科任教师更多的时间和精力来保障各项工作的落实到位，但意义重大，容易形成成就感班主任工作是学校工作的重要组成部分，学校工作很多都是拜托班主任去抓落实到位的学校工作好不好，关键就是看有没有得力的班主任工作团队只有班主任工作做好了，才会形成良好的班风、校风，学校的整体形象才会得到提升班主任工作是辛苦些，但容易形成成就感，容易得到学生、家长们的感谢家长请客，首先想到的不是学校领导而是班主任，真诚感谢班主任对其子女的教育多年以后，学生首先记得的仍然是班主任，能够清楚的回忆班主任对自己的关爱所以，班主任是光荣的、自豪的学生轻松的问候是对班主任的尊重，是对班主任的感激，是对班主任的良好祝愿

2、一个好校长就是一所好学校，因为校长的魅力影响着学校，主导者学校以此类推，一个好的班主任就是一个好的班级，因为班主任的魅力影响着班级,主导着班级我们办教育，要办人民满意的教育当班主任，就要当一个领导放心、师生认可、社会好评的班主任，就要对学校负责，对学生负责，对家长负责，对社会负责，这也是办好人民满意教育的需要班主任工作，给我们提供了展示才艺的平台，对个人成长是极其有利的把班主任工作做好，把班级管理好，才会得到领导的信赖相反，如果工作做不好，班级管理不好，别人就会怀疑你的能力班主任工作做好了，领导、老师们是看在眼里、记在心上的，是会有一个公平公正的评价的评优评先的时候，领导是会优先考虑的付出的时间、精力总会有回报，是不会白付的请老师们放心

3、做工作不要流于平庸，要把做一个优秀的班主任作为目标要追求人生的幸福，体现个人的价值，展示素质的优秀，需要我们不甘于平庸甘于平庸的人十分普遍就像登山，很多人没有登上山顶就选择了放弃登上山顶的人是少数人但只有这些少数人才能领略到无限风光在顶峰的秀美，才能拥有一览众山小的大气要想登上峰顶，势必需要付出更多的辛苦，经历更多的风雨意志不坚定，目标不专注，就会被流言蜚语阻挡前进的道路，阻挡攀登的道路，就会流于平庸所以，我们要目标专注，要把做一个优秀的班主任作为目标

4、团结是我们成功的保证，和谐是我们追求的目标现在提倡教师团队，要有合作意识，要形成工作合力这是当前教育形势的需要，也是教师德行的试金石能不能团结？能不能合作？能不能有团队意识工作是补台还是拆台大家一起工作不能相互猜忌，要轻松愉快、生动活泼、和谐共赢工作形成了合力，劲往一处使，才能事半功倍，才能轻松愉快，才能生动活泼，才能和谐共赢发牢骚是解决不了实际问题过度牢骚反而是毒药，既刺伤了别人，也毒害了自己,对工作开展是极其不利的我们要心态平和心态平和，有利于健康，有利于工作，有利于成长心态不平和，伤肝伤胃又伤身，伤人伤己伤家庭所以，我们要多说有利于工作的话，多做有利于工作的事那些不利于工作的话我们要少说,不利于团结的事我们要少做最好是不说、不做那些不利于工作、不利于团结的话或事

5、形成积极的班级文化，营造健康的班级氛围，打造和谐的班级纪律，要把良好的习惯培养成学生骨子里的东西一个班级要想搞好，必须要调动方方面面，要得到领导的支持、同事的配合、学生的积极参与、家长的理解赞同光靠班主任单枪匹马，是做不好工作的一个人的能力归根结底是有限的，一个人的魅力归根结底也是有限的班主任工作一定要从班级文化入手，要形成积极的班级文化，营造健康的班级氛围，打造和谐的班级纪律要把遵守校纪校规班纪班规培养成学生骨子里的习惯，要让学生自觉遵守校纪校规班纪班规班级文化要围绕学校文化来形成东城完小的学校文化是什么？四个字一训三风怎样才能把一训三风培养成学生骨子里的习惯八个字严于律己，宽以待人最后，如何当好一名班主任如何有效的抓好德育工作如何让校容校貌焕然一新相信各位领导、各位老师有着精辟的见解我只强调一句作为我这次发言的总结只要我们把办好人民满意教育作为工作的出发点和落脚点，以人为本,立德树人，狠抓落实，我们就一定会成为领导放心、师生认可、社会好评的优秀班主任！谢谢大家!。