广州市人力资源市场服务中心2023年组织开展线下校企合作洽谈会活动服务项目开标评分标准

广州市人力资源市场服务中心年组织2023开展线下校企合作洽谈会活动服务项目开标评分标准

一、评分总值最高为100分，商务、服务及价格评分分值（权重）分配设置如下分值比例（100%）商务评分（20%）服务评分（70%）价格评分（10%）得分10020分70分10分

（一）商务评审表序号评审项目分值评审内容2020年1月1日至今，开展线下活动组织策划方面服务经验；

1、与15家及以上企业总部或市级单位（含专业子公司）有组织线下供需见面交流会、论坛等形式活动，得5分；1企业业绩

52、与10家及以上企业总部或市级单位（含专业子公司）有组织线下供需见面交流会、论坛等形式活动，得3分；

3、与5家及以上企业总部或市级单位（含专业子公司）有组织线下供需见面交流会、论坛等形式活动，得1分；没有合作过的得0分注须提供相关证明材料根据投标人提供的服务响应时间承诺进行评分

1、投标人承诺在1小时内响应，得15分；服务响应能

2152、投标人承诺在2小时内响应，得10分；力

3、投标人承诺在3小时内响应，得5分；

4、未提供承诺的，不得分注须提供承诺书并加盖投标人公章.合计20分

（二）服务评审表一序评审项目分值评审内容号

1.完全满足并优于“用户采购需求”的要求，得10分

2.完全满足“用户采购需求”的要求，用户需求响应110雇度得5分

3.部分负偏离于“用户采购需求”的要求，得3分根据投标人所提供的实施总体思路方案实施总体思路225进行综合评审方案

1、优总体思路十分清晰，实施步骤可行，采用的方法和措施科学合理，得25分；

2、良总体思路比较清晰，实施步骤基本可行，采用的方法和措施比较合理，得15分；

3、一般总体思路不清晰，实施步骤不明确，采用的方法和措施模糊不清，得10分注不提供不得分根据投标人所提供的管理措施方案进行综合评审

1、优管理措施方案具体明确，可行性强，得20分；

2、良管理措施方案不够明确，可行性较3管理措施方案20强，得10分；

3、一般无管理措施方案或管理措施方案含糊，不能较好满足项目管控需求的得5分注不提供不得分根据投标人提供的服务质量保证措施进服务质量行综合评审415保证措施

1、优服务质量保证措施全面、可行性高，操作性强，得15分；

2、良服务质量保证措施清晰但不够全面，具有一定的可行性和操作性，得io分；

3、一般服务质量保证措施一般、欠缺可行性，得5分注不提供不得分合计70分

（三）价格评分价格分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求的各评标价中取最低的为评标基准价，其价格分为满分价格分计算公式价格评分二【评标基准价/评标价】X价格权值X100。