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宿迁市级劳务品牌评分表劳务品牌名称填报单位(盖章)县区人社局XX类别项目标准分值评分依据县区评分
1、地方在产业发展、带动就业、创业扶持、技能培训
1、文化建设等一票否决项目方面有具体部署安排-()
2、行业企业对单个劳务品牌的培育发展有中长期规划,有明确的发展方向和工作重点-一票否决项目建立机制一票否决项目在工商行政管理部门注册商标的加
23、具有独立品牌名称或商标等区别性标识,劳务特征鲜明-分
(一)
4、具有成型的产品或服务,能反映地域文化及行业特色-一票否决项目品牌命名
5、有较高的知名度、公信度和竞争力,在人力资源市场上占有一定一票否决项目在全国劳务品牌交流展示活动中宣传份额-推广的加5分
(三)
6、建立行业内劳务品牌信用承诺制度,对从业人员有规范的管理制度,客户满意度较高-一票否决项目市场认可
(四)一票否决项目在省内同行业处于领先地位的加2分,达到东部地区国家级重点龙头企业建设标准的加5分
7、建有一批行业龙头企业,在市内同行业处于领先优势地位-产业发展
8、具备较大的从业规模,对促进当地经济和提高从业人员收入做出・票否决项目吸纳大龄、失业等各类就业困难人员贡献■就业成绩突出的加12分
(五)
9、建立劳务跟踪服务体系,为从业人员提供“初始培育一一推荐就业基本—在岗培训一权益维护“一条龙服务-一票否决项目吸纳就业条件
(六)
10、建立培训制度,制定从业人员专项培训计划,将符合条件的职业一票否决项目已编写培训教材,制定行业规范和标-技能培训项目按规定纳入补贴性培训范围准,年培训人员规模达1000人以上的加2分技能提升
1、从业人员不少于3000人20未达标不得分,超过5000人加2分未达标不得分,高出该行业平均工资15%以上的加
22、从业人员工资收入高出该行业平均工资10%以上2分
3、从业人员中技能劳动者占比在50%以上20未达标不得分,高于70%的加2分
4、产品市场占有率居省内同行业前列20未达标不得分㈠中高端技能类
5、围绕重点产业链建设一批规上企业,培育“专精特新”小巨人企没有代表性规上企业的扣10分,没有“专精特新”小分类20业巨人企业的扣10分劳务品牌条件
1、从业人员不少于6000人未达标不得分,超过10000人加2分20未开发职业培训项目的扣10分,未推行持证上岗的扣
2、开发专门职业培训项目,推行从业人员持证上岗210分
(一)区域内未建有线下规范化零工市场的扣10分,未建有线上灵活就业服务专区的扣10分在线下零工市场和
3、区域内建有线下规范化零工市场和线上灵活就业服务专区20线上服务专区进行从业人员供需对接活动的加2分,高品质服务类己建立服务标准得5分,服务标准较为完善得5分;已建立售后服务体系得5分,服务体系较为完善得5分
4、建立完善的服务标准和售后服务体系20劳务品牌
5、客户满意度达95%以上20未达标不得分,得分98%以上的加2分
1、从业人员不少于2000人20未达标不得分,超过3000人加2分没有代表性能工巧匠和特色乡土人才的不得分有国家级相关荣誉的加5分;有“江苏大工匠”等省级荣誉或有“正高级乡村振兴技艺师职称的加4分;有“江
2、培养一批乡村能工巧匠和特色乡土人才20苏工匠”、“省乡土人才,三带,名人”等省级荣誉或者有“高级乡村振兴技艺师”职称的加2分,三项累计加分不超过11分三文化旅游产品有省级认定的得20分,有国家级认定的文化旅游类
3、文化旅游产品获得国家或省级认定20加2分劳务品牌制定文化旅游宣传推广和体验活动计划的得5分,已举办活动的得10分,在媒体宣传推广的得5分在省级
4、定期举办文化旅游宣传推广和体验活动20以上媒体宣传推广的加2分,在中央媒体宣传推广的加4分有其中一项得2分,两项以上加2分,有省级载体平台或文化品牌的加2分,如省级乡土人才大师工作室、
5、建有乡土人才大师工作室和传承示范基地、非遗工坊、传统工艺20省级乡土人才大师示范工作室、省级乡土人才传承示范工作站等文化品牌载体基地等
1、从业人员不少于30000人20未达标不得分,超过50000人加2分从业人员中农民工占比低于70%的扣15分,超过85%分类的加2分从业人员中外省脱贫人口、本省低收入人口
2、从业人员中农民工占比不低于70%,其中外省脱贫人口、本省低收20等城乡各类就业困难群体占比低于10%的扣5分,超过入人口等城乡各类就业困难群体不低于10%20%的加2分条件
3、从业人员年劳务总收入不少于15亿元20未达标不得分,超过3亿元加2分四没有开展项目制培训的扣10分,没有设置专项职业能
4、为从业人员开展专项职业能力和项目制培训20力证书的扣10分民生保隙类
5、建有就业帮扶车间、人社乡村振兴基地和示范农民合作社等20建有一项即得20分,有两项以上加2分劳务品牌总分。