信息报送制度

信息报送制度为增强中心对外宣传报道力度，提升政务信息水平，便于中心内外及时准确了解武进区公共资源交易管理工作的开展情况，搭建信息交流平台，实现资源共享，更好地为领导科学决策和指导工作服务，形成信息规范化管理的工作机制，特制定本制度

一、建立工作责任制信息工作由各科室负责，中心综合科牵头落实，各科室要确定一名信息员负责本科室信息的收集、整理、报送和联络工作信息报送工作纳入各科室年度目标管理考核体系

二、信息报送内容

（一）本科室主要工作的进展情况；

（二）领导批示和指示以及有关会议部署事项的落实情况；

（三）本科室牵头召开的重要会议的主要内容；

（四）工作中的倾向性、苗头性问题和预测性信息；

（五）工作中的新思路、新做法、新经验；

（六）相关调查报告、理论探讨、专题分析；

（七）办公室综合科的约稿信息；（A）重大事件、事故、灾情、突发事件；

三、信息报送要求

（一）要紧紧围绕中心的总体工作要求和本科室工作实际开展情况做好信息报送工作要坚持正面宣传为主的方针，及时反映本科室工作的整体情况、具体措施、工作经验、工作成绩；要加强信息调研工作，经常报送一些经验典型、措施具体、成效显著的高质量信息；同时，要及时报送反映开展工作的图片信息

（二）所报信息内容须真实、准确，避免重复报送，不得摘抄、转载其它网站、报刊的内容凡属涉密信息，执行保密工作规定，不得报送

（三）各科室要指定专人负责信息报送工作，并将信息员的姓名及邮箱报至综合科信息及报送登记表须由科室负责人、信息员签字后上报综合科，同时将电子版发送至综合科，须标明“某科室信息”字样各科室报送信息材料作为科室资料存档保管

（四）各科室每位工作人员每月提供工作动态（或其他信息）不少于1篇；工作动态必须及时报送，其他稿件每月三十号前报送稿件报送至综合科统一发布综合科月末会下发本月投稿、录用情况统计及下月指标下达表

（五）信息的处理、传递和存储，必须严格执行国家保密法律法规和有关规定，确保国家秘密安全.

四、信息报送考核

1、信息报送工作纳入各科室年度目标考核，年初由综合科将信息报送工作作为保证目标分解下达给各科室未完成目标任务的，扣减相应的目标分值

2、中心将信息报送任务完成情况作为科室和人员年终考核指标之一，请各科室认真研究部署，既落实专人负责，又调动人人参与的积极性，确保任务完成

3、综合科办公室设立信息来稿、录用情况登记簿册，对各信息员提供的信息来稿由专人负责登记，作为计分、考核、评比的依据附件武进区公共资源交易管理中心信息报送登记表武进区公共资源交易管理中心信息报送登记表报送科室信息标题报送时间总页数科室负责信息员签.人签字字。