文本内容:
年度校级领导考核工作方案20**20**年度校级领导考核工作方案
一、考核对象全县各级各类学校领导班子成员(含校长助理)、直属单位党政正副职(后备干部要测评、谈话)
二、考核内容考核主要内容为校级领导一年来个人德、能、勤、绩、廉等方面表现,结合学校管理、师资队伍建设、教育质量、学校文化与特色、安全稳定等学校整体「作情况重点核查项目为.班子凝聚力建设(座谈了解要实事求是);
1.各项工作、会议、文件精神传达落实情况,重点核查班子工作执行力、决策是否民主化、2公开化等(具体查阅上级文件是否及时归档,学校行政会议、校务会议、学校教职工(代表)大会等相关记录);.校级领导班子上课、听课情况(查备课、听课笔记,学生座谈了解);
3.学校教育教学质量提升、新课程改革、办学特色、办学行为及课程设置是否规范等4情况;.教师专业发展培训完成度及亮点特色工作以及校本培训开展情况;
5.规范教师请销假制度和考勤情况,重点核查教师考勤记录,有无在编不在岗人员等6情况(上班时间教师有无上网、打牌等情况);.学校信访、安全工作制度完善及措施落实(民师上访、教龄未满年初级教师上730访等及学校安保问题等);.学校财务执行情况(有无乱收费及其他违反财务制度行为),创建工作完成情况;
8.学校教师师德建设情况(学校有无制订相关管理制度,有无与教师签订师德责9任书,有无专项部署会议记录,教师有无体罚学生、违规带生或有偿家教等情况);考核文件第五部分中的其他情形
10.以上各项内容均以查阅各类记录、台账资料以及座谈核查为准
三、考核时间年*月*日年*月*日20**--20**
四、考核程序召开教职工大会介绍校级领导年度考核工作基本情况、目的意义及要求(客观、公平、1公.正);校长述职(
①学校工作特色与亮点;
②班子情况;
③个人工作;重点核查项目列入述职内容,结合学校综合考核相关工作落实情况;教职工民主测评中心小学、中心学校本部全体教师、退休组长及完小校长;其他各校要求全体人员、退休组长参加民主测评缺席人员给予登记,由学校提供书面材料并加盖学校公章交考核组带回查阅资料见“考核文件要求和重点核查项目内容”
2.个别.谈话座谈采取个别座谈形式人数要求名以下教职工的单位全部谈话;3名教职工的单位谈话;名及以上教职工的2单0位谈话可以分组座谈,谈2话1对-5象0由考核组自行确定,一3线0%教师要51有一定比例20%整理考核材料学校年度工作总结、各对象述职报告、民主测评表及其汇总、考核
4.评价等材料在考核工作结束后一并交人事科归档人事科年**月**20**F。