小学语文业务学习记录 未来教师的角色转化

小学语文业务学习记录未来教师的角色转化人类社会进入了一个以高科技为导向的信息时代要成为适应世21纪教育所需要的未来教师，应该努力实现自身角色的转化

一、“传授型”向“引导型”转化

二、“单一型”向“全能型”转化世纪的人才，应当是复合型人才，这就要求未来教师不仅具有某21一学科的单一性的知识，而且要有广博的素养，多方面的能力

三、“拷贝型”向“创造型”转化所谓“拷贝型”，即将自己所理解和掌握的知识，原原本本地传授给学生

四、“苦干型”向“效益型”转化现在的学生学业负担过重，这固然与教育考试制度等诸多因素有关，但与教师教学中的传统的应试方法也不无联系教师发展的路径与策略自我反思一一在与自我的对话中成长、反思与教师发展1波斯纳曾将教师的成长与其对自己经验的反思结合起来，提出了一个教师成长的公式经验+反思=成长、反思的方法2反思日记法指教师以写教学日记的方式来促进其反思能力的发展同事合作一一在与同事的对话中发展、教师合作的内涵1所谓教师合作，就是教师们为了改善学校教育实践，以自愿、平等的方式，就共同感兴趣的问题，共同探讨解决的办法，从而形成的一种批判性互动关系、教师合作的形式2集体备课集体备课是一种促进教师合作发展的有效途径之一同伴互导教师同伴之间的相互观摩课堂教学和评课也是教师合作提升实践智慧的有效形式合作教研合作教研是指教师们围绕一定的课题研究任务而进宽容和严厉并进对待孩子,应该给予适当的宽容和严厉，既要扮演好朋友的角色,更应该扮演好教育者的角色孩子们都还未成年，从心理方面来说是绝对不成熟的，对于人生观世界观都没有一个很完整的概念，所以说对事情的看法等也不成熟，这就需要老师的引导和督促尤其是针对我们学校的学生，性格相对好动，而如果对待他们只是一味的宽容，这样就会模糊他们对事情的看法，或许他们会认为,老师没有批评和惩罚我，我就应该没有做错，下次我就还可以这么样做因此作为老师应该站在学生健康成长和良好习惯的培养的标准上来给予他们适当的宽容和严厉先是对学生不成熟幼稚所犯的错误原谅和宽容，但不是对学生的缺点错误消极的迁就，是在保护学生自尊心的前提下,严格指正学生的缺点，引导学生沿着正确的方向前进而不是孩子正需要拉一把的时候，反而是粗暴地推他们一把那样的话，只会使其越滑越远，直至无可救药教师对待学生的方式，也将成为他们对待我们和别人的方式一个优秀的班主任或者老师应该既是学生的师长，又是学生的朋友，要能公正、客观地对待学生的错误,耐心地批评教育学生，引导学生认识和改正错误不能简单粗暴地对学生所犯错误武断地下结论，也不能够任由学生错下去给老师的一百条建议之用自己的语言表述思想“科研”两个字着实令人恐惧，在这两个字面前，我们往往有两种态度，一是觉得高不可攀多么了不起啊！在开上叫经，只有那些大学教授、那些实在了不起的教师才可以搞科研首先是文字了不起，瞧这些术语，这些大标题小标题，是普通人能够学得会的吗？二是觉得不屑一顾，以为科研一无用处那些长篇大论有什么用呢，除了养活诸多报刊杂志外，对教育教学实践简直没有一点实际用处还逼着教师写所谓论文，评职称用一下而已；一些论文写得很漂亮的人，教学不一定好呢！有什么了不起，“天下文章一大抄”!课程改革与学生发展

一、为什么要进行改革？美国重视自我学习能力、实践能力、创新能力的培养，面对我国的困境，没有危机感才是真正的危机

二、什么是课程改革？核心理念一切为了学生的发展根本任务全面贯穿党的教育方针，调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容，构建符合素质教育要求的心的基础教育课程体系主要任务更新观念，转变方式，重建制度核心任务转变学习方式现代学习方式和传统学习方式的比较现代学习方式主动性，独立性，独特性，体验性，问题性传统学习方式被动性，依赖性，统一性，虚拟性，认同性

二、新课标所倡导的教师四种行为、在对待师生关系上，新课程强调尊重、赞赏、12在对待教学关系上，新课程强调帮主、引导、在对待自我上，新课程强3调反思、在对待同事关系上，新课程强调合作

三、课改改什么、改课41程功能；、改结构；、改内容；、改学习方式;

234、改评价方式；、改课程管理过于集中的情况第十一周学习材料给56教师的一百条建议之促进学习一一学校的使命学校为什么而存在？办学校管学校的人要经常思考这个问题学校不是“产生利润”的机构，学校不是为地方政府添荣耀的机构，不是为某些领导证明其政绩的机构，学校不是一条组织严密的生产流水线，学校不是为了给学生一张进入高一级学校的“入场券”的印刷厂，学校的全部使命是为了促进学习学校是为了促进学习而获得其存在的价值的，因此学校就不仅要使学习成为每个人的工作方式和习惯，而且还要帮助人们因学习而创造每个人自己的未来学校是最有生命力的一个组织，因为学习是每个人生命的源泉学校有两大主题，这两大主题都是由学习这一独特使命而生发出来的，这两大主题分别是“质量”和“创新”学校不能没有“质量”，没有质量就没有学校的生存权；也不能没有“创新”，因为没有创新则没有学校的发展，也就没有未来的质量我们可以把“质量”和“创新”比作音乐，“创新”是音乐中自由发挥的华彩段落，而质量与创新都有赖于学习，没有学习则没有质量与创新要实现真正的学习，首先要有正确的学习动机我想正确的动机并不是获得知识本身或取得某种学历，而是要力图自我超越真正的学习，看似在了解外部世界，其实是在发现自我，通过对外部世界的体认而更好地认识自己，发现自己内心的愿望，全心地投入到创造活动中去，以实现对自我的超越真正的学习是终身的，以超越自我为目的的学习是一种真正的终身学习一个自我超越的人是有特点的他有梦想，他经常有灵感闪动，虽年岁增长还保持着旺盛的创造力；他非常自信，绝不人云亦云，也绝不习惯于被外在的东西所限制；他能诚实地面对真相，绝不矫饰；他能与周围环境协调一致，自我与周围世界是一体的；他善于从学校发展中抓住机遇，培养自己、发展自己真正的学习并不是一个人关起门来苦读，或如古人那样需要悬梁刺股地读死书和死读书真正的学习借助于有效的表达和倾听，他能很好地表达自己的想法，并以开放的心灵容纳别人的想法他经常会自问和反思“为什么”，理性地分析并得出结论，然后他会和别人充分交流，并对不同于自己的观点抱宽容和尊重的态度共同学习是一种比单个人学习更好的方式，共同学习的人们在一起主要不是“辩论”，而是以各种不同的角度和方法、观点去探讨复杂问题，是一种无拘无束、自由开放的学习交流方式教师之间建立共同学习方式的最大障碍是“个人私利”，我想，当每个人的学习都为了超越自我，既能向外沟通（能群），又能反观自照（静思），那么我们就会共创共享共同学习的美好气氛学校如果不因为促进学习而存在，那么学校其实已经不再是“学”校了让我们一起来学习，真正地学习好课三味长话短说，开宗明义，我觉得好课得有好味，一堂好的语文课得有“三味”第一味是“语文味”一堂好的语文课，首先得有“语文味”语文味越浓，课就越好语文课的最大问题，不是怎么教的问题，而是教什么的问题语文课的最大悲哀是语文本体的淡化和失落说句不太中听的话，不少语文课总是喜欢“红杏出墙”、“为人作嫁”那么，什么是“语文味”？“语文味”就是守住语文本体的一亩三分地语文的本体是什么？显然不是语言文字所承载的内容，即“写的什么”而是用什么样的语言形式来承载这些内容，即“怎么写的”语文要学的就是“这个”，语文味所指的就是“这个味”具体来说，语文味表现在“动情诵读、静心默读”的“读味”，”圈点批注、摘抄书作”的“写味”，“品词品句、咬文嚼字”的“品味”第二味是“人情味”一堂好的语文课，必须得有“人情味”这里的“人情味”有着三层意味一是指语文课要有情趣，枯燥乏味、机械刻板的语文课注定不受学生的欢迎，不受学生欢迎的课能称为好课吗？二是指语文课要注重情感熏陶、价值引领，否则，语文课就会犯上“丧魂落魄症”，沦为“空心课”；三是指语文课要以人为本，充满人文关怀，对学生要尊重其人格、理解其需求、赏识其个性、激励其潜能，真正为学生的幸福人生奠基第三味是“书卷味”一堂好的语文课，最好还能有点“书卷味”当然，这是我的一种个人偏好，或者说是我的一种风格追求有的语文课，初看时满目繁花、流光溢彩，但细细体会，则味同嚼蜡，整个感觉就是缺乏内涵、缺乏品位有“书卷味”的语文课，初听时可能不觉得怎样，但往往越嚼越有味道有“书卷味”的语文课,充满浓浓的文化气息，内含丰厚的文化底蕴；有“书卷味”的语文课，儒雅、从容、含蓄、纯正；有“书卷味”的语文课，常常灵气勃发、灵光闪现，或在教学设计上别出心裁、或在文本感悟上独具慧眼二或在课堂操作上另辟蹊径总之，有“书卷味”的语文课是大有嚼头的语文课评课就是嚼课，好课必能嚼出好味有了“三味”的语文课必是一堂好的语文课其实，简单是一种教学中的大气度、大智慧!它来源于对学生真切的、真诚的、真实的爱；来源于教师丰厚的修养和教学艺术；来源于对教学生活的发现和深刻的认识行的合作行动研究（在行动中，通过行动，为了行动而开展研究）利用博客进行合作随着信息技术的发展，网络开始成为人们交流与合作的重要途径之一教学相长一一在与学生的对话中共进、教学相长的内涵学校应该是教师和学生共同发展的场所教师1发展与学生发展应该有机整合、师生对话与教师发展2学生是教师发展的重要资源——学生的成长与发展可为教师发展提供契机——学生的成长与发展可以成为教师发展的动力源之一（精神报酬）师生对话使可以教师在学生的视界中重新认识自己实现教学相长的策略（）教育教学目标的定位以服务于学生的自主学习为主旨，致1力于培养学生的问题意识与批判思维能力（）选择多向交流的教学方式2课堂教学过程的实质，从社会心理学的角度看，是师生之间的认知、情感、意志方面的交往过程（）营造民主、自由、平等的教育教学氛3围师生关系有三个等级最低级的是服从关系靠纪律约束学生,使之不迟到，不早退，不缺课；或用取消考试资格、不能毕业来管制如何做好作业批改记录作业的批改一般有两种方式:全批全改;抽取一部分批改对于农村中学教师而言，作业的批改最好采用“全批全改”的方式其原因如下、农村中学的学生基础知识比较薄弱，采用全批全改的方式能够充1分了解每一位学生的学习状况、学生学习的自觉性较差作业的“全批全改”可以对学生学习起到一2个督促作用、“抽取一部分批改”虽然节省时间，但并不能够完全掌握每一位学生3的学习状况，但是，“全批全改”也存在着以下缺点、教师花费时间多

1、学生完全处于被动地位2所以,教师在全批全改学生作业时，应注意以下几点:

一、精心布置作业、简单作业当堂做、较难作业选典型12及时做好记录并分析、记录学生作业中典型的错误，即学生容易出现的错误

1、记录时不能仅仅记录学生出错的地方，对于学生在作业中出现的独特2的解题方法，我们也要及时记录，并把这些独特的解题方法在全班同学之间进行交流，以培养学生们的创新能力，鼓励他们多进行创造性的学习、每一单元结束后，教师应该小结本单元学生的作业情况，及时向全班3同学交流，达到巩固知识、掌握正确解题方法的目的记录完成后,我们教师要及时分析自己所作的记录,以便在以后进行系统的复习时,有针对性地进行复习，提高复习效率提前预知错误教师在布置作业时就应该首先想到这次作业学生们容易在哪些知识点上犯什么错误如果我们做好了充分的准备，提前预知了错误,那么在批改作业时不仅可以提高效率,还可以充分肯定一部分同学的创新性解题方法，以便记录、分析，供全班同学参考让学生明白错在哪里教师批改作业不能只是例行公事,对的打错的打如果教师这样批X改作业，学生只知道这道题是错的，但并不知道错在哪里以及导致错误出现的原因因此，教师在批改作业时，对于学生出现的错误应该有明确的指向怎样构建一个好课堂“好课堂”一直是教学管理者所关注的，也是教师所争取的，更是学生所期盼的，那么教师究竟怎样做才能构建一个好课堂呢？、把握1“好课堂”的标准让师生有据可依“好课堂”的标准在于它不仅是知识传播的平台，而且是构建和生成知识的过程、积淀“好课堂”的文化让学生接受熏陶2“好课堂”的文化在这里主要指教师使用恰当的课堂语言，鼓励学生敢于质疑、追问、合作和参与、掌握“好课堂”的艺术让学生体验美感3“好课堂”的艺术在于，教与学的过程往往给学生以“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”的动态感觉教师要在教的过程中，注重平淡和激情的转换，注重“喜怒哀乐”表情的更替构建“好课堂”的关键、提高教的能力树立新的教师形象

1、探求学的方法创设新的学习路径

2、促进师生互动塑造新的师生关系3局限于人们常说的师生之间的人际交流与沟通，它着重强调的是“教”与“学”的多维关系，也就是说“教”与“学”的多种相长《学记》有云“学然后知不足，教然后知困知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也故曰教学相长也”在《学记》中,“教学相长”原来指的是教师自身的学习与施教的相互促进，亦即教师在“教”的过程中发现自己“学”的不足，在“学”的过程中又发现自己“教”的欠缺，而使两者相互促进如何成为专家型教师

一、专家型教师的基本特征专家型教师主要指在教育教学的某一方面（主要是学科教学或学术研究领域）有专长的教师

二、专家型教师的素质结构社会的不断发展和进步对教师的素质提出了新要求，教师专业化为确立专家型教师质量标准提供了依据具体专家型教师的素质结构包括如下几个方面高尚的师德师德是教师的灵魂，教师的师德对于学校教育的

1.成败具有举足轻重的作用科学的教育理念教育理念是指教师在对教育工作本质理解基

2.础上形成的关于教育的观念和理性信念相当的专业知识和专业能力是教师从事教育教学工作的前提

3.和保证勇于创新，具有一定的创造性世纪的发展呼唤创造型人才

4.21专家型教师成长的五大支柱国际世纪教育委员会提出未来教育的目标即使受教育者学会认21知，学会做事，学会共同生活，学会生存这就要求专家型教师要学会志远，学会认真，学会合作，学会学习，学会研究、学会志远学会志远，远离浮躁，树立矢志不渝、终身从教的理想，1牵引自己不断攀登个人潜能的高峰学会认真学会认真，严谨务实，养成克尽职守，精益求精的习惯，

2.做教人求真的真人、学会合作学会合作，双赢共进，形成取长补短、相携互助的协作氛3围，共创美好前景、学会学习学会学习，与时俱进，养成苦耕不辍，终身学习的习惯，4积极打造学习型组织、学会研究5学会研究，探索反思，养成勤于思考，勇于创新的习惯，努力做专家型教师小学教师政治学习记录三自、六不”学习心得“三自”是自身正、自身净、自身硬，”六不”是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话“三自”是总体要求，“六不”是具体规范“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力德能勤绩廉”是干部考核的五项标准，其中“德”字为首，更凸显了干部“德”的重要价值，而“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部“德”的具体要求“六不”中“不让一天闲过，不让一事拖拉”致力于转变机关作风，维护执政形象，意在“勤政”“六不”中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家”致力于严厉整饬纪律，夯实执政基础，意在“廉政”“六不”中“不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话”致力于展现人文关怀，强化服务意识，意在树立“公仆”形象“六不”把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本要求，强化服务意识，淡化“官本”意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“公仆”形象加强师德修养自觉规范教育行为有这么一句大家经常听到而且也很熟悉的话，“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本”说来说去，最终还是落到了师德上，由此可见，作为教师，要教好书，要育好人,要规范好教育行为，要办人民满意的教育，都必须要有良好的职业道德，也就是“师德”

一、加强师德修养，自觉规范教育行为，是教育事业发展的永恒主题、各行各业，都有职业道德的要求我们所处的这个社会，工作的1行当很多，但不论你干哪个行当，要成事，都得讲究个职业道德，也就是要先立德这个“德”，就是品德、道德、古今中外，教师的师德最受人关注有人说，“教师无小节，2处处是楷模；教育无小事，事事皆育人”我们的一举一动，一言一行，无一不是在影响着学生，甚至影响周围在学校，不管是班主任，还是课任教师，不管你是身在教学一线，还是搞后勤服务,每一项工作都直接或间接关系到育人所以，我们都应该以良好的思想政治素质和道德风范去影响和教育学生、今天的社会现实，也需要重视教师师德的提升今天的社会是一个3经济社会，也是一个金钱充斥、物欲横流的社会在这样一个大环境下，我们总是强调师德，难度却实不小一些社会现象让我们变得总是怀疑自己是不是落伍了比如，前面我提到，各项各业都有个职业道德规范可有些就是不守规范反而发了财的好象老实人总是在吃亏对老师的要求这么高，是因为教师这个职业的特殊性，因为她是一个教书育人的职业《中小学教师职业道德规范》《中小学教师职业道德规范》，共八条，主要是个字，“依法执32教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表”具体内容如下、依法执教学习和宣传马列主义、毛泽1东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行、爱岗敬业热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学2生具有良好的思想品德认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想、热爱学生关心爱护全体学生，尊重学生的人格,平等、公正对3待学生对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展、严谨治学树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教4育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平、团结5协作谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信关心集体,系，认真听取意见和建议，取得支持与配合积极宣传科学的教育思想和方法，维护学校荣誉，共创文明校风

6、尊重家长主动与学生家长联不训斥、指责学生家长、廉洁从教坚守高尚情7操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响不利用职责之便谋取私利、为人师表模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，8举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教这八条，爱岗敬业，教书育人，为人师表是师德的核心内容作为一个人民教师，必须信奉之，遵循之，笃行之，并在信奉、遵循、笃行的基础上升华之力求达到爱岗敬业精神高尚,教书育人水平高超，为人师表品行高洁的“三高”境界对于我们学校来说，我想，大家应该从以下方面共同努力、大兴学习之风，共同建设学习型学校1全体教职员工要主动学习、善于学习，做到“学而不厌”，每个人都做到多读书，读好书使我们的理论水平、师德修养和专业知识同步拓展、2无论哪项工作，大家始终坚持“四项标准”做一个学生欢迎的老师一一这是作为一个教师的基本要求，是第一底线学生不能亲其师，哪能信其道？我们应该平等坦诚地对待第一个学生，关心爱护每一个学生，不放弃任何一个学生做一个家长满意的老师一一这是对教师工作态度和工作能力的要求，要力求做好，我们要以自己高尚的师德、出色的业绩去赢得家长满意，这也是我们办人民满意教育的目的做一个同行佩服的老师一一这是对教师的高要求，不仅是教学水平、科研能力问题，更是人品和师德问题，同行都说你好，你才真正的好；同行都说你行，你才真正的行做一个领导放心的老师一一如果教学质量较高，能满足上述三个条件，领导肯定放心、大家时刻要牢记三句话师德为先一一对学生有爱心，3对岗位有责任心,对集体有荣誉感，对个人有成就感教学为本一一教学能力与教学质量只有更好没有最好，一个教师追求教学能力和教学质量的提高是一个永恒的话题反思提升一一教师可以不经常写论文,但不能不经常反思、中青年教师还要注意三点第一，要努力珍惜岗位第二，4要有强烈的责任意识第三，要有个人永恒的追求，展现亮点老师们教师的任务应该是探索规律、教书育人；教师的品格应该是为人师表、诲人不倦；教师的信念应该是忠诚事业、无私奉献；教师的追求应该是不断进取、完善自我教师要以自身精深的才学，多彩的教学艺术去培育人；教师要以自身人格的力量、严慈相济的爱去感染人；教师要以自身的时代责任感，奋斗不息的精神去引导人言教应该是不断研炼的艺术；身教应该是不断提高的修养；师德正是这二者完美的结合与统一“学高为师，身正为范”，德才兼备，方称为人师表高尚的师德是教师思想、品德、学识、为人的光辉形象；高尚的师德是教师耕耘、勤奋、心血、汗水的甘甜硕果；高尚的师德是教师人生、事业、教书、育人的灿烂丰碑以教育工作为职业的人，只会推推动动，得过且过，学无目的，改无行动；以教育工作为事业的人，定会勤勤恳恳，努力工作，学无止境，改有方向做一名教师必须时刻以师德为标准来衡量自己，加强自身修养，使自己具有高尚的职业道德，只有这样，才能做到以坚定的信念去激励学生好好学习，以高尚的情操去陶冶学生的心灵和情感，以巨大的力量去鼓舞学生天天向上；也只有这样，才能以自己满腔的热血去浇灌满园的花朵，尽一名教师之职新课程理念的碰撞

一、“以人为本”、“育人为本”，应当成为全体教育工作者的基本信念“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”，应当成为教育工作者的基本信念

二、改革传统的封闭的旧课程观，树立开放的大课程观要实现我国基础教育课程的现代化，构建符合素质教育要求的新型课程体制，就必须进行“课程概念再变革”，树立开放的大课程观，构建一个开放的大课程体制这个课程体制共包括四大类课程学科课程和综合化课程，实践活动类课程和潜隐形课程改变教师中心观，树立师生互动、交往的平等观、强调师生交往，构建互动的师生关系、注重开放和生成，构12建充满生命活力的课堂教学运行体系，教学是预设与生成、封闭与开放的矛盾统一体

四、改变单一的教学目标，强调“知识与技能、过程与方法以及情感、态度与价值观”三个方面的整合,构建体现素质教育要求的课堂教学目标体系、结论与过程的统一

1、认知与情意的统

一五、树立学生自主发展的活动观、听来的忘得21快，看到的记得住，动手做学得会、教育的生机与活力,就在于促进学2生个性的健康发展，创造只有在学生自主的活动中才能进行、能使学3生生动活泼主动发展的教育，才是成功的教育,成长无法代替，发展必须主动培养健全人格、保护学生个性前提,是促进学生自身积极主动的发展我们应当寻找适合儿童的教育，而不是适合教育的儿童、在学习4中学会合作，在合作中学会生存

六、树立终身学习观一终身学习将成为未来每个社会成员的基本生存方式、终身学习是当今学习社会发展的1必然趋势、终身学习要求学校不仅是“传道、授业、解惑”的场所，2更是培养创新精神和创新能力、终身学习力的摇篮、变革学习方式，切3实加强创新精神和实践能力的培养

七、改变课程评价过分强调甄别与选拔的静止观，树立评价促发展的发展观、多一把衡量的尺子，就会多1出-批好学生、自古行行出状元，相信人人能成材

八、树立正确的教2师观，教师应该有健康的心理，敢于批判的精神，在升学重压下，传统教育观念仍束缚着大批教师、心理健康教育观一一每个教师都应该成为1学生的心理保健医生、教师应当具备批判精神我们知道世纪的221教育，应当是创新教育世纪的教师将不再迷信自己，不再神化职业角21色教师是在不断地批判自己中创新世纪的教师要使学生具有批判21精神，将其视为具有独立意志的与教师平等的创造主体给老师的一百条建议之为沉重的负担找到良好理由人的痛苦来自玩“轻”与“重”两极，假如生命中绝无负担,人会有漂泊感，变得无所事事无所寄托，那是一大痛米兰•昆德拉的小说名为《生命不能承受之轻》，光这个书各就值得玩味半天，失去信仰、追求和目标的日子是难以承受的；同样难以承受的是，生命也不能承受太重，承受太重，使身心受到摧压，幸福便无所寄生人有自己无法佰的潜能，可以承受连我们自己都无法想像的巨力，虽然在承受压力时看似痛苦，却是一种幸福的快感为什么在同样的痛苦面前，有人感觉痛苦是一种幸福，而有人却将痛苦视为灾难？我想主要并不是由痛苦的强度、维持时间和发出者的差异引起的，而是这种痛苦是特派员出于他本人的自愿也就是说，哪怕一点点细微的压力，如果不是出于自愿而是出自外部强制，那么人都会感觉痛苦的灾难，反之则可能是痛苦而深刻的幸福。