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国网综合素质（团沟+公文+数安+心理）知识考试题库（必会版）
一、单选题
1.利用非国家电网有限公司专配的安全移动介质进行内外网信息交换,违反了公司信息安全的
（一）规定A、“三不发生”B、“四不放过”C、“五禁止”D、“八不准”答案D
2.国家电网有限公司电力二次系统安全防护策略是
（一）oA、可管可控、精准防护可视可信智能防御B、网络隔离、分区防护网络专用综合治理C、安全第
一、预防为主、横向隔离、管控结合D、安全分区、网络专用横向隔离、纵向认证答案D
3.团队精神的核心是（）、团结协作AB、纪律严明C、高效沟通D、信息共享C安全第
一、预防为主横向隔离管控结合D、安全分区、网络专用、横向隔离纵向认证答案A
32.群体与团队最重要的区别在0方面A、协同配合B、工作目标C、技能D、责任答案A
33.使用防违规外联策略对己注册计算机违规访问互联网进行处理，项是系统不具备的、断开网络AB、断开网络并关机C、仅提示D、关机后不允许再开机答案D
34.构成团队最核心的力量是A、授权B、人员C、资源D、愿景答案B
35.“由一个偶然事件而得出一种极端结论,并将之不恰当地运用到相似的时间或情境中”，这样的不合理信念,属于A、绝对化要求B、以偏概全C、糟糕至极D、习得性乐观答案B
36.0是信息发送者将信息转换成可以传输的信号的过程A、编码B、译码C、反馈D、还原答案A
37.国家电网有限公司某员工离职,其办公计算机及应用系统的访问权限应—
3、保留10个工作日AB、保留一周C、及时取消D、不做处理答案C
38.班组长在员工的职业生涯规划中，扮演重要角色其中，“适时向上级推荐人才,促进其发展”属于的角色A、教练B、评估者C、顾问D、推荐人答案:D
39.国向公司管理信息系统安全防护策略是A、双网双机、分区分域、等级防护多层防御B、网络隔肉、分区防护、综合治理技术为主C、安全第
一、以人为本预防为主、管控结合D、访问控制严防泄密主动防御、积极管理答案A
40.0是管理层应给团队提供完成工作所必成的各种外在资源A、物质条件B、非物质条件C、外部支持D、内部支持答案C
41.对于人员的信息安全管理要求中，下列说法是不正确的A、对单位的新录用人员要签署保密协议B、对离岗的员工应立即终止其在信息系统中的所有访问权限C、要求笫三方人员在访问前与公司签署安全责任合同书或保密协议D、因为第三方人员签署了安全责任合同书或保密协议,所以在巡检和维护时不必陪同答案D
42.倾听过程中如果你想得知关于某一问题的更多的信息,应该采取的提问方式、开放式提问AB、封闭式提问C、重复提问D、反问答案A
43.团队成员的技能是0A、相同的B、不同的C、部分重叠D、互补的答案:D
44.批转下级机关的公文,或转发上级机关的公文,应采用A、函B、通告C、通知D、通报答案C
45.团队成员在团队扮演什么样的角色被称为团队的A、整体定位B、个体定位C、权限D、计划答案B
46.安全移动存储介质管理系统从对文件的读写进行访何限制和事后追踪审计A、保密性和完整性B、主机层次和服务器层次C、主机层次和传递介质层次D、应用层次和传递介质层次答案C
47.答复上级机关询问或交办事项的报告,属于0A、情况报告B、问题报告C、工作报告D、答复报告答案D
48.在和他人握手时,礼貌的握手方式是A、戴着手套与人握手B、用左手与人握手C、戴着墨镜与人握手D、右手捉住对方手掌与人握手答案D
49.通过在成员间形成较高程度的理解与尊重来推动团队的工作,这种建设团队的方法被称为A、角色界定途径B、价位观途径C、任务导向途径D、人际关系途径答案D
50.成文中的结构层次序数,第三层一般使用A、
1.B、一C、1D、
一、答案A
51.“十四五”期间，公司数字化发展的主要任务是实施“163”数字化赋能工程,其中“3”指的是DA、三个创新B、三个核心C、三个网络D、三个保障答案D
52.公文写作中，是公文立意的依据和思维起点A、材料使用者身份B、收文单位地位C、发文单位地位D、领导意图答案D
53.沟通双方的社会角色及其相互关系是指沟通的A、心理背景B、社会背景C、文化背景D、物理背景答案B
54.“人们对信息的传播路径范围及其内容所具有的控制能力”指的是网络安全的一属性、保密性AB、可用性C、可控性D、不可抵赖性答案C
55.违反安全管理规程,正式行文应选取的文种是、通知AB、通报C\通告D、公告答案B56,不适合便用“加法思维”的领域是、新业务拓展AB、会计记账C、创意构思D、团队建设答案B
57.在非语言沟通中，说话时声音急促,说话速度比平时快,声音也比平时高时,说明这个人A、此时心情很激动,或者正在受某些问题困扰B、此时心情很平静C、此时心情很忐忑不安D、此时心情很难过答案A
58.管理员通过桌面系统下发IP/MAC绑定策略后，终端用户修改了IP地址，对其采取的处理方式不包括A、自动恢复其IP至原绑定状态B、断开网络并持续阻断C、弹出提示窗口对其发出警告D、锁定键盘鼠标答案D
59.山东省财政厅2016年印发的第12号文件,发文字号应该是、山财字201612号AB、
[2016]12号山财C、2016山财12号D、山财字
[2016]12号答案D
60.使各个领域的专家、名人等有影响力的人参与到信息发送过程中，是运用的oA、晕轮效应B、权威效应C、首因效应D、皮格马利翁效应答案B
61.公文要选择适宜的行文方式,一般不得
0、逐级行文AB、多级行文C、越级行文D、直接行文答案:C
62.团队成员的技能是
0、相同的AB、不同的C、部分重叠的D、互补的答案D
63.创新思维过程中的分析和转移问题的目的,是为了A、理清问题思路B、构建问题模型C、形成关键问题D、寻找问题难点答案C
64.情绪ABC理论告诉我们,个体情绪或行为结果的产生原因是、最初的诱发事件AB、对事件的解释和看法C、情绪反应D、行为结果答案B
65.是指沟通所面临的总体环境、渠道AB、环境C、背景D、反馈答案:C答案A
4.向平级或不相隶属单位请求答复、批准审批事项，使用的公文文种是Av请示B、意见C V函D、报告答案C
5.国家电网有限公司的安全口令,要求长度不得小于—位字符串，由字母数字或特殊字符组成,用户名和口令禁止相同A、12B、6C、7D、8答案D
6.以下让人觉得冷漠、敷衍的握手是A、掌心向上与人握手B、只伸出手指尖与人握手C、用力握住对方的手D、伸出双手去握对方的手答案B
7.将未安装终端管理系统的计算机接入信息内网,违反了国家电网有限公司信息安全的一规定
66.“十四五”期间,公司数字化发展的主要任务是实施“163”数字化赋能工程,其中“1”指的是A、打造新型产业基础B、打造新型数字基础设施C、打造新型网络基础D、打造新型产业生态答案B
67.与同事的日常沟通时,正确做法是A、多谈私事B、争强好胜C、当众炫耀D、不随便纠正或补充答案D
68.个体对于内外部的刺激或事件满足自身需要,而产生的带有愉悦的情堵,通常指的是、基本情绪AB、衍生情绪C、积极情绪D、消极情绪答案C
69.自下而上的沟通被称为、平行沟通AB\下行沟通C、上行沟通D、团队沟通答案C
70.国家电网有限公司明确将—列为四大安全之一和四大风险之一A、经营管控B、设备管理C、金融业务D、网络信息安全答案D
71.我们在日常生活和工作中，为确保需要定期修改电脑邮箱网站的各类密码A、遵循国家的安全法律B、降低电脑受损几率C、不会忘掉密码D、个人数据和隐私安全答案D
72.国家电网有限公司网络信息安全“三纳入”是指将网络信息安全纳入电力安全生产管理体系纳入信息化建设和运维全过程将一纳入网络安全工作全过程、数据安全AB、设备安全C等级保护D、电网安全答案C
73.在涉密计算机与非涉密计算机间交叉使用U盘等移动存储设备,违反了国家电网有限公司信息安全的一规定、“三不发生”AB、“四不放过”C、“五禁止”D、“八不准”答案C
74.在非语言沟通中，身体前倾,不住点头时,表明这个人A、不赞同对方的观点B、没有认真听对方讲话C、对某种事物很感兴趣，并表示支持和认同D、对对方的观点表示强烈不满答案C
75.向上级汇报某一项或某一阶段工作的进展、成绩、经验存在问题及打算的报告,属于A、情况报告B、问题报告C、工作报告D、答复报告答案C
76.平行文从内容上,不应有的内容是、告知事项AB、商洽事项C、咨询事项D、请示事项答案D
77.出现适度的消极情绪,我们首先应该oA、接纳消极情绪的存在B、完全否定C、尽力压抑D、刻意回避答案A
78.按规定,要写签发人的公文是、平行文AB、上行文C、下行文D、绝密文件答案B
79.是构成团队的方向性要素A、目标B、定位C、协作D技能答案A
80.数字化转型是公司落地,实现高质量发展的迫切需要A、规划目标B、战略目标C、新兴产业目标D、智能化目标答案B
81.是指分析企业未来发展,结合自身条件进行总结、确定志向AB、自我评估C、目标选择D、机会评价答案D
82.一在授权与未授权计算机中均可凭密码登录使用，建议存放普通文件、安全U盘的保密区AB、安全U盘的交换区C、安全U盘的启动区D、普通U盘答案B
83.以下领域不适合使用“减法思维”的是A、关键措施路径B、战略制定C、目标确认D、多元化扩张答案D
84.团队在企业中所处的位置是团队的、整体定位AB、个体定位C、权限D、计划答案:A
85.某员工离职,其原有账号应A、保留10个工作日B、保留一周C、及时清理D、不做处理答案C
86.“信息不泄露给非授权用户、实体或过程，或供其利用的特性”指的是网络安全的一属性、保密性AB、可用性C、可控性D、不可抵赖性答案A
87.安全的口令,长度不得不于位字符也要求是字母和数字或特殊符号的混合,用户名和口令禁止相同A、5B、6C、7D、8答案D
88.沟通中的拉斯韦尔程式又被称为A、5W模式B、7W模式C、5W2H模式D、4W模式答案A
89.数字化转型是公司服务新发展格局,融入发展浪潮的迫切需要A、数字经济B、金融业务C、新兴产业D、智能经济答案A
90.“十四五”期间，公司数字化发展的主要任务是实施“163”数字化赋能工程,重点回答的问题A、是什么B、为什么C、干什么D、怎么干答案C
91.团队负有的职责和相应享有的权力大小是指团队的
0、目标AB、定位C、权限D、技能答案C
92.自上而下的沟通被称为0A、平行沟通B、下行沟通C、上行沟通D、团队沟通答案B
93.沟通过程中,体现事实真相的往往是
0、书面语言AB、口头语言C\图表D、非语言信息答案D
94.为了加强全员的安全意识,对于企业员工的信息系统安全培训,必须做到
0、培训工作有计划AB、培训工作有总结C、培训效果有评价D、以上全部答案D
95.公文写作最基本的原则是A、合理想象添枝加叶B、以情动人C、内容真实准确D、虚构移花接木答案C
96.“我必须成功”“他应该这样对我”“我必须得到所有人的认可”，这样的不合理信念,属于A、绝对化要求B、以偏概全C、槽糕至极D、消极归因答案A
97.通过沟通成为一个双向动态的过程A、反馈B、译码C、接收者D、换位思考答案A
98.以下选项中不属于贝尔宾团队角色模型内容的是A、执行者B、协调者C、资源调查者D、董事长答案D
99.表彰先进,批评错误，传达重要精神或者情况，使用的公文文种是0A、通告B、通报C、通知D、决定答案B
100.公文的生成与撰写最后一个阶段为、落笔起草，拟写正文AB、确定主题，准备材料、“三不发生”AB、“四不放过”C、“五禁止”D、“八不准”答案:D
8.公文写作中，（）结构是指没有严格顺序要求,鱼要内容前排的布局A、总分式B、横向（排列）式C、纵向（递进）式D、对照式答案B
9.下列关于用户口令说法错误的是（）A、口令不能设置为空B、口令长度越长安全性越高C、复杂口令安全性足够高不需要定期修改D、口令认证是最常见的认证机制答案C
10.利用非国网公司专配安全移动介质进行内外网信息交换,违反了国向公司信息安全（）A、三不发生B、四不放过C、五禁止C、拟定提纲,安排结构D、反复检查，认真修改答案D
101.是沟通中人们对某一类人或事物产生的比较固定概括而笼统的看法、第一印象AB、首因效应C、晕轮效应D\刻板印象答案D
102.是经过实践证明的有效的行动规则,可以提高团队效能、团队规则AB、团队规范C、团队规定D、团队规划答案B
103.是有效沟通最重要的标志、达成共同的协议AB、明确的目标C、信息沟通D、情感沟通答案A
104.将未安装终端管理系统的计算机接入信息内网,违反了公司信息安全A、三不发生B、四不放过C、五禁止D、八不准答案:D
105.四五普法期间宣传教育先进个人得到表彰,正式行文应选取的文种是、通知AB、通报C、通告D、公告答案B
106.创新思维要解决的何题,就是期望值与之间的差距A、实际值B、理想值C、合理值D、有效值答案A
107.为数字化转型提供根本遵循,指明了方向A、公司战略目标B、公司十二五规划C、公司十三五规划D、公司十四五规划答案A
108.倾听过程中如果仅仅是想得到是或否的答案,应该采取的提问方式、开放式提问AB、封闭式提问C、重复提问D、反问答案B
109.下列关于邮件安全说法错误的是0A、信息内网有见不得发送涉及国家秘密信息B、信息外网邮件不得发送涉及国家秘密,企业秘密含商业秘密和工作秘密信息C、不直接打开阅读来历不明的电子邮件D、邮件发送和接受前不需要进行病毒查杀答案D
110.同等级人员之间的沟通被称为、平行沟通AB、下行沟通C、上行沟通D、团队沟通答案A
111.使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息,违反了国网公司信息安全.、三不发生AB、四不放过C\五禁止D、八不准答案C
112.信息从发送者到接收者所借助的的媒介物指的是、渠道AB、环境C、背景D、反馈答案:A
113.正确对待沟通需要沟通双方有态度、折衷性AB、回避性C、迁就性D、合作性答案D多选题
1.在公司各项工作中产生的秘密事项有国家秘密和企业秘密，国家秘密是关系国家的安全和利益,国家秘密分为一o、绝密A机密C、保密D、秘密答案ABD
2.公式的标题一般由组成、发文机关AB、事由C、文种D、时限答案:ABC
3.与人合作的技巧包括A、积极地参与团队事务B、认真的聆听C、尊重团队的每一名成员D、客观评价他人答案ABCD
4.下行沟通的技巧包括
0、尊重下属AB、让下属明白这件工作的重要性C、给部下更大的自主权D、平等沟通答案ABCD
5.职业生涯规划中涉及的选择包括、职业选择AB、路线选择C目标选择D、兴趣选择答案ABC
6.倾听中的客观障碍包括、环境干扰AB、信息质量低下C、先入为主的偏见D、不受欢迎的举止答案:AB
7.团队精神的心理成分是由对团队及其相关事物特定的构成的、认知AB、态度C、情感D、行动答案ACD
8.国家电网有限公司信息安全“三同步”原则指信息安全与信息化工作o、同步规划AB、同步立项C、同步建设D、同步投入运行答案ACD
9.“十四五”期间，公司数字化发展的总体推进思路是“三融三化”，其中“三化”指的是、架构中台化AB、数据价值化C、业务智能化D、产业生态化答案:ABC
10.2021年公司“两会”明确了“十四五”发展“一业为主、四翼齐飞、全要素发力”的总体布局，“四翼齐飞”指的是0A、金融业务B、国际业务C、支撑产业D、战略性新兴产业答案ABCD111高效团队的领导者担任的是角色A、教练B、后盾C、指导者D、控制者答案ABC
12.沟通中的社会角色障碍包括
0、社会地位差异AB、年龄差异C、性别不同D、机构臃肿答案ABC
13.为确保内网安全，内网计算机需、拨号认证AB、进行地址绑定C、安装终端管理系统D、封锁计算机USB答案ABC
14.2021年公司“两会”明确了“十四五”发展的总体布局A、一业为主B、四翼齐飞C、全要素发力D、三个转型答案ABC
15.团队精神的内容主要包括、团结协作AB、顾全大局C、团队的整体作用D、和谐发展答案ABCD
16.为确保国家电网有限公司内网安全，内网计算机需o、拨号认证AB、进行地址绑定C、安装终端管理系统D、封锁计算机USB口答案:ABC
17.沟通中批评的技巧有、欲扬先抑AB、公开批评C、就事论事D、友好结束答案CD
18.公司数字化发展要基本实现“三个转型、两个升级”，两个升级指的是、电网生产升级AB、创新能力升级C、客户服务升级D、新兴产业升级答案BD
19.“十三五”期间，国家电网有限公司开展信息安全智能防护体系建设,制定了一一的防护策略、可管可控AB、精准防护C、可视可信D、智能防御答案ABCD
20.公文的作用包括
0、交流信息作用AB、参谋决策作用C、商洽联络作用D、宣传舆论作用答案ABCD
21.上行沟通的基本原即包括A、尊重而不吹捧B、请示而不依赖C、主动而不越权D、请示而不主动答案:ABC
22.对于公文的篇章布局,我们要做到oA、题文相符B、首尾呼应C、前后贯通D、结构松散D、八不准答案D
11.沟通双方的情绪与态度是指沟通过程中的A、心理背景B、社会背景C、文化背景D、物理背景答案A
12.项不属于外网邮件用户的密码要求A、首次登录外网邮件系统后应立即更改初始密码B、密码长度不得小于8位C、密码且必须包含字母和数字D、外网邮件用户应每6个月更改一次密码答案D
13.从情感成分来看,团队精神包含对团队以及团队相关因素的情感反应A、协调和拥护B、赞同和拥护C、赞同和支持D、协调和支持答案C
14.团队成员对团队的忠诚与奉献精神称为Av共同愿景
23.国家电网有限公司围绕“三道防线”进行全局网络区划，从外向内依次为—、生产控制大区AB、生产调度大区C、管理信息大区D、互联网大区答案ABD
24.信息安全技术要求的组成包括物理安全、网络安全和、主机安全AB、人身安全C、应用安全D、数据安全答案ACD
25.任何组织的团队都包括目标、等要素A定位B、权限C、计划D、人员答案ABCD
26.信息安全的基本属性是A、完整性B、机密性C可用性D、可控性E、不可抵赖性答案ABCDE
27.下列不能作为请示结束语、上述要求如无不妥，请予批复AB、上述要求妥否，请批复C、以尽快批复为宜D、请速批复，谨致谢忱答案CD
28.情绪宣泄的合理方法,包括A、倾诉B、运动C、培育兴趣D、听音乐答案:ABCD
29.任何组织的团队都包括目标等要素、定位AB、权限C、计划D、人员答案ABCD
30.函适用于机关联系工作,商洽询问和答复问题.请求和答夏审批事项A、同级B、上级向下级C、不相隶属D、下级向上级答案:AC
31.应用文对语言的基本要求是A、准确B、简明C、平实D、得体答案ABCD
32.团队的工作计划具有、前瞻性AB、导向性C、科学性D、系统性答案ABCD
33.积极心理学家告诉我们个体应该多关注
0、自己的品格优势与美德AB、自己的缺点和不足C生活中美好的事物D、自己较差的行为表现答案AC
34.按照行文方向,可将公文分为三种,即
0、上行文AB、下行文C、平行文D、同行文答案:ABC
35.一般来讲,数字化转型包括、和三个阶段、信息化AB、网络化C、智慧化D、智能化答案ABD
36.团队建设的主要途径包括、角色界定途径AB、价值观途径C、任务导向途径D、人际关系途径答案ABCD
37.团队人员的配置方式主要包括、指派领导AB、沟通协调C、自荐考核D、临时组合答案ABCD
38.沟通中赞美的技巧包括A、赞美的态度要真诚B、赞美的内容要具体C、注意赞美的场合D、适当运用间接赞美的技巧答案:ABCD
39.员工职业生涯规划的基本步骤,包括oA、自我剖析B、目标设定C、目标实现D、反馈与修正答案ABCD
40.在加减思维中，以下原则非常关键0A、不足则加B、多余则减C、加减联用D、不加不减答案ABC
41.消极情绪过度的症状表现，通常包括、记忆力变差AB、皮肤酸痛C、注意力不集中D、睡不着觉答案ABCD
42.为了更有效地进行沟通，在沟通过程中必须遵循清晰简明、的原则A、准确B、完整C、有建设性D、礼貌答案ABCD
43.建立自己的人际关系网络,正确的做法有、不断完善自我AB、不必重视细节C、诚心待人D、信息互享答案ACD
44.桌面终端标准化管理系统的常见管理策略包括一o、违规外联策略AB、杀毒软件策略C、补丁检测及分发策略D、用户权限策睢答案ABCDA、让团队成为主体B、寻找团队成员的积极品质C、把自己的事情做好,别人的事不必关心D、要时常检查自己的缺点
45.要想扮演好自己在团队中的角色,必须做到以下几点o答案ABD
46.沟通中的文化背景是指沟通双方的总和A、意识形态B、价值取向C、思维模式D、心理结构答案BCD
47.到“十四五”末,公司数字化发展要基本实现的发展目标A、三个转型B、三个升级C、两个升级D、四个实现答案AC
48.信息安全的特征包话A、相对性B、综合性C、单一性D、动态性答案ABCD
49.“十四五”期间，公司数字化发展的总体推进思路是“三融三化”，其中“三融”指的是A、融入电网升级B、融入基层一线C、融入服务升级D、融入产业生态答案ABD
50.国家电网有限公司信息安全“三不发生”指的是一0A、确保不发生大面积信息系统故障停运事故B、确保不发生恶性信息泄密事故C、确保不发生违规外联事故D、确保不发生信息外网网站被恶意篡改事故答案ABD
51.肢体语言主要来自于A、面部表情B、眼神接触C手势D、站立姿势答案ABCD
52.群体和团队的根本性区别体现在、技能方面、结果方面、领导方面AB、协作方面C、责任方面D、目标方面答案ABCD
53.创新思维必须寻找关键问题的内在矛盾，以下说法正确的是创新思维必须寻找关键问题的内在矛盾，以下说法正确的是A、矛盾是对系统存在的两个截然相反的要求B、解决矛盾的核心思想是实现矛盾双方的分离C、矛盾的分离可以是利用时间和空间等要素进行D、寻找资源实现矛盾的分离就形成了创意E、利用不同的资源，会形成相同的方案答案ABCD
54.数字化转型是公司推动能源转型服务的迫切需要、碳达峰AB、碳中和C、新能源D、智能化答案AB
55.沟通的作用包括A、传递信息B、改兽人际关系C、促进个人发展D、提高团队工作效率答案ABCD
56.下列公文属于或部分属于平行文A、意见B、函C、通知D、决定答案:ABC
57.通知适用于
0、转达上级指示等A、传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或执行的事项B、部署安排工作C、任免和聘用干部D、批转、转发和印发文件答案ABCD
58.撰写请示应坚持0oB\共同目标C、一致的承诺D、谈判的技能答案C
15.对专用移动存储介质交换区和保密区登录密码描述正确的是oA、交换区与保密区登录密码需分别设置B、输入一次密码即可同时登录交换区与保密区C、交换区可使用空口令登录D、交换区可使用空口令登录，保密区需输入登录密码答案A
16.解决问题的关键要素是、强化意志AB、提高思维能力C、加强实践能力D、展开想象能力答案B
17.下列公文的标题,没有错误的是A、关于接待基层单位有关人员上访的事B、汇报电力标准化工作C、关于加强安全生产的会议指示D、xx公司转发关于XX XX事故通报的通知A、一文一事的原则B、报告其它需要上报的事项C、主送领导人个人D、上报同时不抄送下级机关答案AD
59.国家电网有限公司设立网络安全监测室,实现三个大区的7*24小时全天候网络安全统一监测、生产控制大区AB、生产调度大区C、管理信息大区D、互联网大区答案ACD
60.面向问题的创新思维的流程包括、界定问题AB、分析并转移问题C、寻找问题的内在矛盾D、寻找资源形成可行方案E、方案评价及后续问题答案:ABCDE
61.通报适用于下列哪些情况、表彰先进AB、批评错误C、传达重要精神D\传达相关情况答案ABCD
62.团队的内部支持主要包括A、适当的培训B、易于理解的绩效评估系统C、角色系统D、人力资源系统答案ABD
63.与同事日常沟通中，正确的做法包括A、不谈论私事B、不好争喜辩C、不当众炫耀D、直来直去答案ABC
64.下级机关向上级机关上报公文，一般用的文种是、通知AB、请示C、报告D、通报答案:BC
65.下列属于国家电网有限公司外网邮件用户的密码要求的是一oA、首次登录外网邮件系统后应立即更改初始密码B、密码长度不得小于8位C、密码必须包含字母和数字D、外网邮件用户应每6个月更改一次密码答案ABC
66.国网公司信息安全“三不发生”指A、确保不发生大面积信息系统故障停运事故B、确保不发生恶性信息泄密事故C、确保不发生违规外联事故D、确保不发生信息外网网站被恶意篡改事故答案ABD
67.下列哪些是报告和请示不同之处A、行文目的不同B、行文内容侧重点不同C、行文时间不同D、涉及事由不同答案ABCD
68.公司数字化发展要基本实现“三个转型两个升级”，三个转型指的是A、电网生产数字化转型B、企业经营数字化转型C、客户服务数字化转型D、创新产业数字化转型答案ABC
69.“十四五”期间,公司数字化发展的主要任务是实施“163”数字化赋能工程,其中“3”指的是、安全防护AB、技术引领C、运营支撑D、数字先行答案ABC
70.公文语言的主要特点包括、庄重AB、准确C、朴实D、精炼答案ABCD判断题
1.信息内网办公计算机可以配置、使用无线上网卡等设备，通过电话拨号无线等各种方式连接到互联网、正确AB、错误答案B
2.为方便用户使用，专用移动存储介质交换区与保密区登录密码不区分大小写A、正确B、错误答案B
3.重要数据应使用专用介质拷贝,涉及企业秘密数据应存储在启动区A、正确B、错误答案B
4.桌面终端标准化管理对象范畴包括信息内网的所有桌面终端,涵盖所有个人桌面（台式机、笔记本电脑等）及相关外设等桌面终端A、正确B、错误答案A
5.因出差在外,为工作方便,可以使用社会电子邮箱处理公司办公业务A、正确B、错误答案:B
6.沟通一定要有一个明确的目标,这是沟通最重要的前提A、正确B、错误答案A
7.《国家电网公司办公计算机信息安全管理办法》规定，国网公司安全移动存储介质可以用于涉及国家秘密信息的存储和传递A、正确B、错误答案B
8.《国家电网公司办公计算机信息安全管理办法》规定,采取措施对信息外网办公计算机的互联网访问情况进行记录,记录要可追溯,并保存三个月以上、正确AB、错误答案B解析六个月以上
9.沟通的目的并不是行为本身,而是结果A、正确B、错误答案A
10.为确保每一步操作内容可追溯、操作人员可追溯，要开启操作系统、数据库、应用系统的审计功能、正确AB、错误答案A
11.沟通的最终目的在于信息接收者对信息的接收和理解、正确AB、错误
12.目前为止,国网公司组织机构为26家省级单位,40家直属单位A、正确B、错误答案B解析27家省公司，34家直属单位
13.团队发展越成熟,它所拥有的权限越宽松、正确AB、错误答案A
14.工作群体也可以称为工作团队A、正确B、错误答案B
15.安装保密检测系统后,用户无法进行不定期的保密自查工作A、正确B、错误答案B
16.通知中有关时间的表达要清晰准确,写明几点,不能简单的写上午、下午或者是某天、正确AB、错误
17.积极心理学注重关注人性中积极的、正向的、鼓舞人心的、给人力量的那一面A、正确B、错误答案A
18.工作群体的领导权力更多的集中在少数个体成员的身上A、正确B、错误答案A
19.终端涉密检查工具能够粉碎的文件数据,包含粉碎全盘数据、粉碎磁盘剩余空间数据、粉碎删除文件记录粉碎目录粉碎文件粉碎NTFS日志文件记录、正确AB、错误答案A
20.沟通的总体环境称之为噪声A、正确B、错误答案B解析沟通的总体环境称之为背景
21.工作群体的目标不需要与组织目标一致、正确A答案B
22.专用移动存储介质的交换区、保密区密码最大错误次数是防止其他用户暴力破解U盘密码,对输入密码的次数进行限制,一旦错误次数超过设定值,U盘将被锁定,无法输入密码A、正确B、错误答案A
23.主送单位一般用写全称、规范化简称或同类单位的统称、正确AB、错误答案A
24.倾听是接受语言及非语言信息、确定其含义和对此做出反应的过程A、正确B、错误答案A
25.在非语言沟通中，双臂最好的摆放姿势是自然地放在身体两侧,这样看来充满自信又很轻松自然A、正确B、错误答案A
26.安装保密检测系统后,用户可进行不定期的保密自查工作A、正确B、错误答案A
27.国家电网有限公司办公计算机使用人员为办公计算机的第一安全责任人,未经本单位运行维护人员同意并授权，不允许私自卸载公司安装的安全防护与管理软件、正确AB、错误答案A
28.公文写作中，继承和创新的关系是在继承中创新,在创新中继承A、正确B、错误答案A
29.使用终端涉密检查工具,被粉碎、删除的文件通过特定程序可以恢复A、正确B、错误答案B
30.对于关键业务系统的数据,每年应至少进行一次备份数据的恢复演练A、正确B、错误答案A
31.通知在特殊情况下可以直接主送或抄送领导A、正确答案D
18.要遵循SMART原则A、职业选择B、路线选择C、目标选择D、机会评价答案C
19.上行文是指A、向具有隶属关系的上级机关报送的文件B、向所属披领导机关或组织发出的文件C、向一切比本机关级别层次高的机关发出的文件D、向一切比本机关级别层次低的机关发出的文件答案A
20.是信息接收者将获得的信号翻译、还原为原来含义的过程、编码AB、译码C、反馈D、还原答案B
21.“重视个人专业技能的发展，倾向于成为某一领域的专家”指的是、管理型职业锚AB、技术职能型职业锚B、错误答案B
32.在公文中,成文日期党政机关一般使用阿拉伯数字,特殊情况使用汉字数字形式A、正确B、错误答案B解析只能用阿拉伯数字
33.使用国家电网有限公司内网邮箱发送含敏感信息的邮件时,应采用WinRAR加密压缩方式进行传输,加密口令要求8位及以上,并包含字母与数字A、正确B、错误答案B解析12位及以上
34.在应用文写作时,用词句子、语气和逻辑都要准确、直白，尽量用中性词语,不用褒贬语言A、正确B、错误答案A
35.团队精神就是与别人一起去做某件事As正确答案B
36.工作群体中成员的技能是不同的,也可能是相同的、正确AB、错误答案:A
37.国家电网有限公司以建设运营电网为核心业务、正确AB、错误答案B解析投资建设运营电网
38.团队成员对彼此的动机、态度和行为有了一定的了解，但是随着合作的深入，团队开始出现不协调的情况，这说明团队成员融合进入到了暴露相互关系不协调的阶段A、正确B、错误答案:A
39.沟通是管理的核心和灵魂A、正确B、错误答案A
40.专用移动存储介质制作过程中,制作工具中的“初始密码强制修改是指不能使用OOOOaaaa作为专用介质登录密码,必须修改后才能使用A、正确B、错误答案A
41.利用资源是创新思维解决问题的关键,而利用资源的原则是由内到外，由廉到贵,由简到繁、正确AB、错误答案A
42.团队对于组织越重要,它所拥有的权限越严谨A、正确B、错误答案B解析越宽松
43.通知中有关任务的表达要明确提出工作要求A、正确B、错误答案A
44.公文写作中标示时间地域的起止一般用一字线（占一个字符位置），标示数值范围起止一般用浪纹线、正确AB、错误答案A
45.未经本单位桌面终端系统运行维护人员同意并授权,不允许私自卸载桌面终端系统软件、正确AB、错误答案:A
46.报告是单方向的上行文,供领导审阅,不需要上级给予回复、正确AB、错误答案A
47.应用的主题随文种的不同,有不同的要求，但对所有的应有共同的要求，即正确鲜明、深刻、集中、正确AB、错误答案A
48.上行沟通中必须事事请示汇报,等待领导的决策、正确AB、错误答案B
49.沟通过程中，中间环节越少，信息传递链越简单，信息越容易失真、正确AB、错误答案:B
50.国家电网有限公司承担着为美好生活充电,为美丽中国赋能的使命A、正确B、错误答案A
51.在公文中，通知是目前使用最广泛、使用频率最高的一个文种、正确AB、错误答案A
52.信息化支撑网络化智能化发展,智能化进一步迭代信息化和网络化A、正确B、错误答案A
53.只有有心理疾患的人，才应该去寻找专业的心理援助A、正确B、错误答案B
54.公文语言的主要特点是:庄重、准确朴实精炼严谨、规范A、正确B、错误答案A
55.公文中的标题由发文机关事由和文种组成,某些情况可省略发文机关A、正确B、错误答案A
56.国网公司信息安全责任的内容是“谁主管谁负责,谁运行谁负责,谁使用谁负主，，贝OA、正确B、错误答案A
57.数字化转型是由信息化向网络化、智慧化螺旋发展的过程,并最终要实现信息智能化A、正确B、错误答案B解析最终实现智慧化
58.请示的写作中，请示缘由要充分有力,给上级一定的紧迫感，以引起重视和关切，促使请示事宜及时解决、正确AB、错误答案A
59.通知中有关任务的表达要简洁明了，如遇简单说不清楚的事项,可加附件、正确AB、错误答案:A
60.病毒只损害计算机的软件A、正确B、错误答案B
61.终端使用涉密工具进行深度检查,选择扇区级别的检测时,可检测出己删除文件含敏感关键字的情况A、正确B、错误答案A
62.由于没有一个防病毒软件可以防止所有病毒，因此为了更好地保护终端安全,可以同时安装几款防病毒软件A、正确B、错误答案B
63.向上级领导机关写报告汇报工作时,可在其中顺便将自己难以解决问题请求领导帮助解决Ax正确B、错误答案B
64.“十三五”期间，公司全面建成总部及27家省公司云平台，形成“全网三朵云”A、正确答案B解析一朵云
65.提问的速度不会影响沟通的效果As正确B、错误答案B
66.请示和报告均为上行文,都有陈述意见、反映情况的内容A、正确B、错误答案A
67.团队的共同愿景能够创造巨大的凝聚力、正确AB、错误答案A
68.团队这种工作形式能够自动提高工作效率、正确AB、错误答案B解析心不齐的团队，只会是乌合之众必须是高效的团队
69.非地址绑定计算机不准接入信息内网，但可以接入外网As正确答案B
70.采取措施对信息外网办公计算机的互联网访问情况进行记录,记录要可追溯,并保存六个月以上As正确B、错误答案A
71.“加法思维”更多应用于思维发散的领域A、正确B、错误答案A
72.请示必须事前行文，否则就是“先斩后奏”，不符合规定、正确AB、错误答案A
73.国家电网有限公司信息安全基本方针是安全第
一、以人为本、综合治理、正确AB、错误答案B解析安全第一，预防为主，综合治理
74.倾听中要针对信息而不是针对传递信息的人As正确答案A
75.个人英雄主义是团队的大敌、正确AB、错误答案:A
76.任何部门和个人,如果有需要可以改动办公终端IP地址、正确AB、错误答案B
77.禁止使用普通的存储介质存储涉及公司企业秘密的信息A、正确B、错误答案A
78.“十三五”，公司建成央企领先的集团级信息系统和国内领先的两级数据中心A、正确B、错误答案AC、安全稳定型职业锚D、独立自主型职业锚答案B
22.公司2021年互联网专业会议指出:要增强忧患意识,树立底线思维,站在国家安全的高度,把的理念贯穿于数字化工作全过程、网络安全AB、安全第一C、智能化D、智能化答案B
23.2021年公司“两会”明确了“十四五”发展“一业为主四翼齐飞、全要素发力”的总体布局，“一业为主”指的是A、电网主导产业B、产业主导电网C、金融主导产业D、电网主导金融答案A
24.应用文写作要、以事感人AB、以情动人C、以理服人D、以实告人答案D
25.面向问题的创新思维,界定问题的目的是A、确定初始问题B、翻定特殊问题C、确定重点问题D、确定难点问题答案A
26.国家电网有限公司信息通信系统等级保护共分为—个级别A、3B、4C、5D、6答案C
27.《国家电网公司办公计算机信息安全管理办法》对于外设管理要求,下列说法不正确的是OA、严禁扫描仪、打印机等计算机外设在信息内网和信息外网上交叉使用B、计算机外设的存储部件要定期进行检查和清除C、涉及公司企业秘密的信息拷贝到信息外网或外部存储设备必须使用安全移动存储介质D、定期对安全移动存储介质进行清理、核对答案C
28.下列不属于公文特点的是A、政策性B、广发性C、时效性D、规范性答案B
29.“十四五”期间,公司数字化发展的主要任务是实施“163”数字化赋能工程,其中“6”指的是A、六大核心B、六大基础C、六大网络D、六大生态答案A
30.信任是指一个人相信他人某种未经证实的符合信任者的某种正面愿望A、目标和行为B、目的和行动C、动机和行为D、动机和行动答案C
31.国家电网有限公司管理信息系统安全防护策略是一oA、可管可控精准防护可视可信智能防御B、网络隔离、分区防护、网络专用、综合治理。
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