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卓越团队共同理念一,授课开场各位朋友大家早上好!(回答好,特别好!耶!)特别好!从刚才大家回答特别好的样子,我就可以推断出,这堂课会进行得特别好!一般来讲啊,只要大家是热忱的,这堂课十有八九会顺当,因为看到大家的热忱,我自己就确定会全力以赴学习是一件很欢乐的事情,大家同意吗?所以上课其间我们大家尽可能地放松一点,欢乐一点,可以吗?另外,学习不仅仅是脑力劳动,同时也是体力劳动各位同意吗?你们自己有感觉没有?有的同学可能就认为已经很烦,老师你上课就上课好了,干嘛要让我们喊口号呀?大家有没有感觉到,假如你真正地喊出来,你就会有微微出汗和参及投入的感觉,有没有?同意吗?这样你的生理状态就会调整过来,生理状态一调整过来,对于课程,你的汲取效果确定是最好的这里全部的人都是一样参与培训,但不同的人,汲取的效果确定不一样,这取决于我们的状态,所以我们保持我们的热忱状态好不好?二,授课引入大家知道人及人的是最大差别是什么吗?对,是这里,思维方式的不同不同的思维方式,带来我们不同的行为模式,不同的行为模式,就带来不同的结果假如说我们想要结果改变,那么要改变我们的行为,改变我们的行为,先要改变我们的思维信任今日给大家带来九大理念,能给大家带来思维上有可能是颠覆性的转变首先问大家一个问题各位,您忙不忙?回答“忙!”各位您究竟在忙什么呢?(都笑)哈哈,这是一个调查,同时也是一个心理测试当你问一个人忙不忙时,十有八九的人会异口同声地说忙,但当你问忙什么呢?这时候发觉有很多人回答不上来,甚至会一下子梗住了,或者说一大堆说不清晰对呀,我在忙些什么啊?这就告知我们,在很多时候大多数人都是忙的,但我们光盲目地忙够不够?很多人忙了一辈子,一辈子依旧碌碌无为每个人都是24小时,有的人忙一天是别人一周的结果?有没有可能?有的人忙一天是别人一个月的结果?为什么,有人忙一天是别人一辈子的结果?都在忙,是什么缘由,为什么忙的结果不同呢各位,你要知道你为什么而忙?假如你不知道你为什么而忙,几年之后就会出现一个更加严峻的问题不知不觉进入这个状态(指向屏幕上的“茫”字)茫然或都是迷惘就想打靶一样,假如连靶都看不清晰,打得中式偶然的,打不中是必定的;就像在大海里航行一样,假如你不知道你要在哪里靠岸,请问,什么时候是顺风?一一不清晰;当你知道在哪里靠岸,哪里都是顺风,只须要做一件事情一一调整风帆就可以认同吗?各位你要知道,你究竟为什么而忙?有很多员工,在企业里干了3年,5年,10年,20年,他们始终在处于迷茫状态,不知不觉就会进入第三个境界(指向屏幕上的“盲”字),等到60岁,70岁,回头一看,原来我在瞎忙一辈子有没有这种人?不少!我国有一个著名的诗人叫臧克家,有一名诗,大家还记得吗?叫做有的人,他还活着,但是他已经死了这句话什么意思?理解吗?我换一句话来说有些人,他还活着,但是他30岁已经死了,只是70岁才埋这个世界上别人进不进入这种状态并不重要,最重要的是我们最好不要成为这样的人大家同意吗?这个时候我们大家自己检查一下,回顾一下几年以前或几十年都干了些什么呀?你会发觉你年轻时候意气风发的一些幻想到现在已经渐渐地模糊了,淡忘了我们在小时候,都会有一个幻想,有没有?军人,企业家,科学家,有很多选择每个人,都会有志向,请问大家一个问题您在学校曾经有一个志向,到现在,实现了吗?一一没有为什么没有实现?学校和社会,他们有什么差别?所以又有一位诗人说了人生是一场不能彩排的戏,只有一次演出同意吗?人生是恒久无法彩排的,你就这么一次所以我们必需仔细地把握人生当中的每一分每一秒在这个过程当中我们确定要跳出这个忙茫盲的圈所以我们确定要知道,我们究竟为了什么而忙?我们全部人,无论是为什么而忙,无论是忙10年,还是忙一辈子,无论多长时间,你都是为了两个字一一你自己所谓的“成功”!各位,同不同意?想成功吗?想成功的举一下手,我看看好,感谢,其实我知道想成功的人占100%,只是想让大家活动一下,我会在课程当中常常让大家举一次手,因为举手是体力劳动,一体力劳动我们的精神状态就好所以我们要活动一下,那么让大家举一次手,请大家把手举得高一些举到想要站起来为止这是一种思维方法,不要用数学的方式,要用哲学的角度,凡事找方法这些例子告知我们什么呢?人的思想确定要改变假如你还是过去的思想,还期盼好的将来,可能吗?各位,有没有人,听完之后,依旧不改变,有没有?——有有人说老师,您讲的有很多问题啊有没有这样的人,他们过来是做裁判的,来评判老师讲得有没有道理各位,重要的不在于有没有道理,而是这个对你有没有用处所以有效果比有道理更重要大家记住一句话“不是不可能,只是短暂没有找到方法”李宁向阿迪达斯学习说了一句话叫什么?一切皆有可能阿迪达斯说“我们不生产,只做品牌,利润是否可以增长10倍,很多人不信结果就做一做“不可能绝非誓言,只是挑战而己;不可能绝非事实,只是观点;”——阿迪达斯“信任我们在一起可以创建任何奇迹”——惠普很多公司有“没有不可能的文化”从今日开始,再也不说不可能假如员工说不可能,你问为什么他只会找借口,不会找方法很多事情,不是不可能,是员工不情愿去做因为做了太苦太累了三天培训,一个人始终没交钱他找到老师说“要想让我说这三个字,那是不可能的!”“一块钱”不可能是消极的词消极的文化消极就会没有激情,没有热忱太多消极语言传播所以,不要养成说不可能的习惯!要学会怎么说?一一凡是找方法,不确定能找到方法,但是凡是找借口,确定很多方法找不到不是不可能,只是短暂没找到方法详细方法是什么?这里给大家共享一个方法
一一五、移山大法,想不想学?学完个个都是大师有一位大师,外出修行30年,回到村子里,当众宣布“明天我要表演移山大法,你们都来看好消息像长了翅膀,黑压压的人群第二天聚集在广场上来看表演,时辰已到,只见大师穿戴整齐,开始表演大师面对大山开始念经“唔噜噜,山过来,山过来……”喊了一个时辰,问“各位,你们看看山过来吗?”有人回答“没有“有人回答“山似乎过来了那么一点点,因为距离太远,看不大清晰”到了中午,很多人离开,争论说“大师是骗子,喊了一个上午,山一动都没动,这不是忽悠人吗有些人很新奇,留下来,接着看大师没理睬离开的人喊“山过来……”转瞬喊了一个中午,转瞬喊了一个下午,转瞬已近黄昏大师的嗓子已经嘶哑,最终一遍用嘶哑的嗓子再喊各位,你们再看看,山有没有过来问“大家,山有没有过来?”“大师,山还是没有过来!”于是,大师用最终一点力气,接着喊“山过来”,这次喊,一边喊一边向山走过去,大家也像催眠一样来到山脚下大师突然停下来问“各位,你们看一看,山有没有过来?很多人目瞪口呆,“大师,这不是走过来的吗?”大师停下来说了一段话“我外出学习30年,我用了一天时间来表演移山大法,我发觉,我怎么努力,怎么舍命,山都不过来,我实在没方法我只好过去山不过来,我就过去,这就是我,练就的一身的大法”在这个世界上,有很多事情是你没有方法解决,或者短暂没方法当你没有方法的时候,你唯一可以改变的是谁?一一自己这个人叫穆罕默德一一回教古兰经的故事告知我们这个世界,有太多的事情是我们无法改变,至少是我们短暂无法改变的,假如事情无法改变,就怎么办?我们就改变自己!现实有太多的事情就像大山一样,无法改变或短暂无法改变,我们只能改变自己来适应这个现实环境假如别人不喜爱自己,那是因为自己还不够让人喜爱;假如自己不能劝服他人,那是因为自己还不具备足够劝服他人的实力;假如我们还没有成功,那是因为我们短暂还没有找到成功的方法!佛教教化众生要“破除我执,假如我们突破不了自己,就会陷在“我执”的泥淖里,将自己变成大山,不再行走,也不再成长那些让你苦痛的人和事,那些给他人带来不快的人,何尝不是将自己变作了一座苦痛的山啊一一阻碍了别人,也屏蔽了自己山已在前,我们何必用自己的意念又来制造一座困住自己的山呢圣严法师有一句话“自己捆绑自己,困住自己,是愚痴的事”要想事情改变,首先改变自己;只有改变了自己,才会最终改变别人;只有改变了自己,才会最终改变属于自己的那个现实和世界这个世界有很多人都想改变世界,又有多少人想改变自己呢?连早晨5点闹钟响起都爬不起来,又怎么去改变世界,记住,改变世界,首先要改变自己你恒久不要去改变别人,你谀一要改变自己现实中,没方法改变父母,公司,老板,客户,同事,唯一可以改变自己我们的惰性,我们的埋怨心情,我们不够努力的工作状态;我们全部的东西,都要改变,我们的方法要改变,只有改变自己,才能改变别人/公司/老板/竞争对手/市场/属于我们的世界我没有方法改变风向,我可以调整风帆;制度一一看法;环境一一心境人和人之间没有相互改变,只有相互影响;只有你改变了,四周可能会因为你而改变如何改变自己,方法很多,有人说老师,太慢了,山不过来,我就过去,我要用移山的方法渐渐弄,有没有捷径成功有没有捷径?有过去老师告知我们成功是没有捷径的,你要努力哦有些人,努力努力,努力了一辈子尽然碌碌无为,问题在哪里?没走到捷径上去请问,世界上有没有人走弯路?有弯路就有捷径罗所以我的观点是成功是确定有捷径的,这个和成功是没有捷径这句话是不一样的,不是反对这句话,这是完全不同的两个问题,这是看问题的角度不同反对这个观点是没有任何意义的这里的捷径是指最有效的成功策略成功的捷径有很多,但有一个捷径是可以确定的
六、每天进步一点点有人说幼儿园就听过了成功根本没有什么秘诀,秘诀在幼儿园里就听到了我们今日不是来学秘诀的,我们是来再次感悟秘诀的,知识我们太多了,我们要增加我们的感悟今日是讲解并描述我们的感悟,训练是通过练习来感悟每天进步一点点,这个观点曾经得到曾经的首富,东方盼望集团的老板刘永行的高度认可,他说,我完全同意这个观点他们内部有一个学校,叫干专,校训就是每天进步一点点,整个集团一万多人,问他为什么把这句话当校训?因为校训一般是老板最认可的一句话,否则不会当校训他说,两个缘由,第一,我本人就是这么过来的,改革开放前面都没有路,靠自己去摸索,犯错误,去改进,每天改进一点点,就变成这个样子,更重耍的是,第二,德国朋友给他共享一个算式,1*1*1*1*1……=lo德国的习惯,老板交代做1,他们都会多做一点点1*
1.1业绩提升到三倍,只须要每天每个环节持续改善一点点中国人有个习惯,老板交代做1,我们自动做多少?打折!打折多少,不说打对折,打三折都有,我们不说打对折,我们说打九折把,
0.9*
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0.9我们回去做一个试验,要想业绩掉三倍,不须要每个人懒三倍,只须要每个人懒一点点头发乱一点,脸上脏一点,衣服邹巴巴一点,走路萎靡一点点,顾客反应慢一点,说话冲一点点,生产产品速度慢一点点,交货慢一点点,陈设灰尘多一点点,客户埋怨时反应慢一点点……各位,会出现什么结果?没过几个月,业绩狂掉三分之二业绩翻三倍的方法是什么?每个人怎么样?热忱一点点,客户跑勤一点点,多打一点点很多时候我们常常认为别人业绩增产,是用什么秘招,其实不是秘招,而是量变到质变以后,有人告知你成功是挺难的,赚钱是挺难的,给你这个建议的,一般是什么人,十有八九是穷人,赚钱很难的人,一般没赚什么钱你看那些赚钱很多的人,常常告知你其实,赚大钱比赚小钱,要简单得多人生的一个启示,人生赚第一个10万,第一个100万,常常须要花10年20年当我们赚第二个10万,100万,我们需不须要同样的时间?很多人,一年就可以了,一个月就可以了,一天就可以r,一分钟一秒都有同意吗?不是最终这一分钟,这一个月,这一年的厉害,而是蝴蝶效应的结果依据统计,很多人进入社会开始工作,在第7-10年开始,一年赚的钱等于前面5-7年赚钱的总和,甚至还要多这叫荷花效应有一首童谣,掉了一个马蹄钉,丢了一个马蹄铁,死了一匹战马,死了一个将军,输了一场战争,亡了一个国家这叫千里之堤毁于蚁穴给大家出一个题有一口荷塘,荷花每天增长一倍,30天长满,请问28天你来看,荷花开了多少?不要说2的28次方,要说四分之一29天是多少?29天1天是前面28天的总和而第三十天才会全开,这叫荷花效应假使你这样生活体验,你始终在荷塘边等待花开,你等待了28天,当你站在荷塘对岸,看到四分之一的荷叶多不多?就是那么一点点!你的28天等待就是这么个结果你是否受得了?一般人受不了就像我们连续工作,连续努力,努力努力努力,努力了28天,发觉尽然只有这么一点点好处,一般的人是受得了还是受不了?苛求成功又没有耐性的人,等不到这一天就放弃了,他们自然就不会成功绝大多数的人在28天做出一个确定,确定放弃,然后一声叹息,然后说,这个世界真不公允,付出似乎没什么回报,至少付出和回报之间不成正比请问,你什么时候看到过付出和回报之间成正比?因为规律告知我们,付出和回报之间,压根就不成正比,而是成抛物线比,所以一般人受不了所以一般的人行一百而败28,绝大多数人会在28天的时候选择放弃就像凿水挖井,挖了28天,没有水,会做什么确定?放弃,再换个地方刨坑,28天,没有水,放弃,刨了一辈子坑,最终得出一个结论“这个世界压根就没有水”实际不是没有水,是刨得不够深有没有员工,开始在这个公司他在跳槽,换一个公司,有问题,又跳槽换个公司又跳槽全世界,没有哪个公司没有问题的,认同吗?关键是,他只看到别人的问题,没看到自己的问题有的人,他跳了一辈子的槽,得出一个结论“这个世界就不是人呆的地方“成天埋怨社会的人,有没有?一一有请问,他究竟有没有回报呢?1小时回报,小时工一一什么地方可以看到,KFC,麦当劳一天回报,临时工;一月回报的一一员工,还有人说月嫂,呵呵;1年的,职业经理人;3年,老板;10年,企业家(和路雪,97年,投资3亿美金,07年开会,说目前资金,赔了1亿多美金,还剩12亿人民币这领先在中国,送太阳伞,送冰柜,装修房子,促销2009年,和路雪的利润是蒙牛的三倍全球最大公司,沃尔玛去年营业额,去年4082亿美金在美国有自己的卫星现在一个星期开一家店,只要一开店,四周全部店都没生意做什么叫五百强企业的管理买任何一个产品,半个月可以无条件退货)50年,伟人,周恩来;1000年,圣人;10000年,神仙因为其他儿个国家的文字放在博物馆,谁都不知道什么意思;为什么全世界都在学习中国的什么文化?孔子文化,孔子学老祖宗知道,要把文化传下来,就要把文化写成故事,写成画面告知各位,付出确定有回报,不是不报,只是时候未到,同意吗?耐性等待29天,等待回报!那有人就说,那老师,我就从29天开始各位,行吗?不行!没有那么臭美的事情你还得经过28天,一般的人受不了付出和回报之间有巨大的时间差,人们真正受不了的就是这个时间差,假如今日付出,今日就有回报,那全世界的人都是成功者,你信任吗?这就是问题,规律不会是这样付出立刻有回报,付出和回报之间的时间差不一样也有付出立刻就有回报的,今日付出今日就有回报的,有没有这样的人?钟点工假如你追求今日付出,今日就有回报,你就是钟点工,你就是钟点工的思维,所以很多人追求计时回报,一般得不到太大的回报付出确定有回报,不是不报,只是时候未到各位,不要忽视我们的祖宗给我们的才智,这些才智不是我们不懂,而是我们没有悟到每天进步一点点,只要坚持去做,这就是成功的捷径!每天进步一点点,有很多体现,只是表述不一样ISO核心理念一一持续改善,六西格玛(质量要求是差错率限制在百万分之
3.4)的理念一一无限接近零缺陷,都是表述相同的意思,每天进步一点点如何练习每天进步一点点,叫习惯训练黄金表很多管理上的东西,都在每天进步一点点,是什么缘由没有去做呢?一一两个字,习惯习惯重不重要?习惯有很多表现形式,长在脑袋里的叫信念,理念;表现在脸上的叫看法,心情;放在脚下的叫行为方式,方法;看得见摸得着的就叫结果;这都是一脉相承的,都叫习惯,只是表现方式不同就像水,有气体,液体,固定,只是表现形式不同就像我谈到信念,看法,心情和行为方法,都是在讲习惯,人95%的行为都是因为习惯下面我们来来做个试验伸出双手,交叉,放开,抓,放开抓,放开,抓起来,左手大拇指和右手大拇指,哪个在上面?左手在上请举手?行为科学探讨结果表明,左手拇指在上的人,一般智商都比较高,属于比较聪慧的那一类;右手在上的请举手,探讨表明,右手在上的人,财商比较高,很会赚钱;其实探讨表明,左右手两类人差不多多,刚才做了十来次,哪个手在上,始终都是那个手在上;习惯很重要,好习惯可以推动我们一生前进;坏习惯阻碍我们一生我们来看看改变是左右手拇指在上面的感觉刻意反而过抓一次,感觉怎么样?别扭,多了一个大拇指,结论,改变习惯是一个不舒适的过程一个习惯拿5000块钱的人,你让他每个月拿500块他活不下去的是吗?一个习惯拿500的你让他每个月拿1万块他也活不下去的你信任吗?不信任?你拿1万是很舒适,是那个结果很舒适假如你习惯拿500,突然让你拿1万,我保证你坐卧不安,为什么啊?因为500,一天工作5小时,1万,一天工作20小时,你就受不了了,我早上还要5点起床呢!你会很难习惯这些事情假如习惯是坏习惯,要不要改变?不改变,坏习惯会阻碍我们的一生,怎么改变?就是每天进步一点点每天去练习,不信任,你把反过来的习惯,不断去抓,你发觉,左右手在上差不不多,任何习惯都是可以改变的,条件是不断重复这是一个心理学的结论,重复多少次呢?21次21天重塑习惯有三个阶段刻意/不经意,自然/不自然我们可以用这个黄金表来改变自己的习惯比如早起,微笑,任何事情不埋怨找方法;刷牙的时候用左手刷,每天和同事打招呼等……做到打钩,没做到打叉打钩打叉都是进步,打叉为什么是进步呢?就是意识到自己错了,本身就是进步意识到,就该兴奋,证明你在进步过程中开始叉比较多,后来钩比较多,一个表改变一个习惯,换一个表,一个月改变一个,坚持半年,就是几个习惯,连续一年,连续两年假如一个人身上有24个成功的习惯,请问他会不会成功?叫不成功?就成仁?一一叫不成功也难,因为我们已经完全习惯成功,因为我们已经有24个成功的习惯,你要不成功,你要把它改回来,还要花24个月的试卷《不是不可能》的书里列出了34个成功者的习惯两年左右时间,方法很简单,难就难在干不出28天来有人觉得老师,还要渐渐练啊,直接教绝技好了关于练习,习惯就是一个过程有很多书,畅销书,当时卖了200万册,《爸爸……》,2,奶酪,110万册;3,成功确定有方法,只卖了40万册;前两本,是外国人,唯一中国人写的是第三本;在中国图书商报,叫中国成功励志类第一畅销书三本书虽然是不一样的书,但是三本书探讨的是同样的东西,假如你看过这本书书的封面有一段话,反应了这本书的精髓穷人之所以穷;是因为养成了穷人的习惯,依据穷人的模式思索问题;富人……穷人常常说一切都是天定;都是这个万恶的社会;有一句话“知足者常乐”不是随意说的,当你连饭都吃不饱,住房都没有,看病都没钱,你还能知足吗?当你连基本生活都无法满意时,你怎么会知足呢,你怎么乐得起来呢有人说“差不多就可以了,不要舍命干,不要牵强自己,适可而止有些人常常把这些话挂在嘴边当做口头禅,来做自己的信念各位一个人口头禅说多了,会变成自己的信念,你们认同吗?每天说,谎言说了一千遍,会变成真理不可能,每天不可能,说一辈子,什么都不可能口头禅会变成一个人的信念富人的习惯,富人说命运在自己手里;我是一切的根源;没有什么不可能富人是以结果性思维,没有任何借口没有任何理由,全力以赴完成目标或任务穷人和富人,确定不仅仅是钱的问题,一开始是因为人的思维方式的问题,很多富人一开始都穷过,认同吗?思维方式会变成习惯,习惯会形成行为,行为会形成性格,性格确定命运成功就是简单的事情重复做之所以有人不成功,并非他做不到,而是他不情愿去做简单而重复的事情因为,越简单,越简单的事情,人们常常也越简单不去做它比如锻炼身体生病,忙请问这个世界有没有绝技?一个朋友是训练界出名的人士,他的师父是旧社会的武师,打擂台,好几次的擂台,过去手一皇,对手还没搞明白,就下来了,大家都觉得师傅有绝技师父很老了,要离开人世了,徒弟惊慌,绝技还没学会,有人悟到师傅确定教了,只是没给我们,大师兄,是师傅儿子大师兄说没有啊,师傅始终只教我直拳大家说真的,那你抓紧问,不然绝技就没了跳床,按人中,问“爹,绝技是什么?”用完全身力气,举起右手,往上抬,结果抬到一半,垂下来,徒弟嚎啕大哭绝技一一直拳师傅手掉下来,大家嚎啕大哭,除了哭师傅走了,还哭什么?绝技最终绝了师傅走了,徒弟也散To中国的师父很讨厌,总是不说清晰,总是让你自己去悟后来他就悟到了,学了物理之后,没必要电影,翻筋斗,打架就是一拳打倒对手不就完事了吗?但是一般的直拳达不到对手,怎么样的可以?第一速度比对方快;第二力度比对手大;第三绝技是精准度比对方高绝技的定义简单的动作练到极致,就是绝技全部的绝技,就是简单的动作练到极致,就是绝技这个绝技就是什么一一直拳一一简单的动作练到极致就像泰森,第一绝技,左勾拳,可以6秒击倒对手目前没有人打破这个记录第二咬耳朵有人花了2000美金,结果泰森6秒击倒,他们在闲聊,没有看到等他们一转瞬,工作人员拿个罗,“咚,竞赛结束”哇,他们花了2千美金,什么也没看到很后悔,但是泰森历不厉害?假如想成功,这个直拳就是什么?一一养成“每天进步一点点”的习惯,坚持下去就是成功的捷径道理都知道,为什么有些人28天练不下去呢?根本缘由在哪里?不是目标太大,不是目标不够,是决心不够,
七、决心确定成功所以达不成怎么样确定要回答出来,假如达不成就算了,代表决心不够,任何目标是可以达成的,关键是你要有足够的决心,确定要大家回答出来一个人成功,须要看法意愿,方法和行动他们是什么的关系?相加?假如是相加……他们是相乘的关系假如行动是50%,那么请问,意愿是100%吗?确定不会意愿是50%,方法充其量也只是50%,各位相乘一下,三个50相乘,答案是什么?
12.5这就是员工结果为什么他们会有这个结果,因为他们只用了50%的力气他们结果就是成功了
12.596假如有人说我尽力而为,我用了80%,请问80%和乘,三个的结果是
51.2,三个尽力而为,成功只50%o好好想一想,三个里面都很重要,认同吗?但是,只要里面有一个是100%,其他都是100o是哪一个?一一意愿公司没要求我每天晚上加班到12点,没有规定要求我每天练习,请问是什么在约束激励我?意愿!各位,假如成功是100%,这里面只要有一个达成,所以说,成功等于什么关?一一意愿关请问,刚才你们自己以前在面对各种情境时,你自己所谓的努力真的是全力以赴吗?错把尽力而为当成了全力以赴呢?你不须要回答我,你只须要问自己我们前面说过,人生是一场不可彩排的戏,只有一次演出很多人,由于平常的不够努力,准备得不够,表现得不好,错过很多机会人生有很多偶然和必定,各位回想一下,你们的现状,就是有很多这样那样的偶然和必定组合成今日曾经,我们因为没有做到自己的全力以赴,就失去了很多机会比如,高考升学,比如大学的考级,比如考研,比如求职的准备,比如工作的一些项目……所以,我们要成功,首先要问自己,自己的决心足够吗?是10096的决心吗?/I、天助者自助成功须要天助,须要有贵人帮忙?当然要可是你有没有问贵人为什么要帮你呢?凭什么?上帝保佑一一上帝很忙,要管60亿人,来不和帮忙,记住,天助自助者反过来也可以,自助者天助,我们足够努力,就有足够的运气,越努力,运气越好可是越不努力,就只能靠运气,可是整体都在靠运气的人,运气确定不会太好,同意吗没有恒久的运气中国一句古话,对于那些不愿自助的人“烂稀泥扶不上墙壁”从教化来看,每个人都有成功机会,假如从管理的角度来看,假如管理太麻烦,管理者就不管我们了,就会直接放弃我们教化是不放弃任何人的管理是讲究放弃的举例将海豚变鳄鱼,可不可能?可能,只是成本太高有些人要改变,可不可能,是可能的,可是改变他的成本太高,就开了所以记住这句话的现实内涵,假如我们改变的成本太高,确定被老板开掉了所以,天助自助者,做自助者下面看第九条前面8条都是告知我们如何向前进,假如向前进,没冲好,冲到陷阱里去,失败了,各位,失败了,在逆境中,逆境中,怎么办?成功者最终虽然成功了,可是他经验的失败的次数可能会比失败的人要多得多一个追求成功的人,确定要为失败作准备有些人说老师,不要和我讲失败,我这个人是不会失败的,我确定会成功的我认为这种人,叫盲目乐观为失败作准备,不是悲观,而是叫理性,我们应当理性给大家讲一段西部发迹史年轻人闯荡发迹的传奇曾经有一个矮个子年轻人,当年他像很多年轻人一样,带着发财的幻想前往西部淘金.一天,他发觉有一条大河拦住了他前往西部的路,若等数日,被阻隔的行人越来越多,但都无法过河于是接连有人转往上游,下游,绕道而行;也有人打道回府,更多的则是怨声一片而心情渐渐安静下来的李维期,面对河水,想起了曾有人传授给自己的一个思索制胜的法宝,“精神成功法”一那是一段话太好了,这样的事情竟然发生在我的身上,上天又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我于是他特别兴奋地不断重复着对自己在声说太好了,大河尽然拦住了我的去路,上天又给了我一次成长的机会,凡事的发生改有因果,必有助于我果真,随后他真的有了一个绝妙的创业办法一摆渡没有人因为吝啬一点不钱而不坐他的渡船过河,因此,他人生的第一笔财宝尽然因大河挡延面获得成功一段时间后,摆渡的人多了起来,生意开始清淡,他确定放弃,并接着前往西部淘金来到西部,到处是人,他买了工具,找到一块合适的空地,便开始淘起金来没多久,来了几个恶汉,围住他叫他离开,说是他们的地盘.他刚想论理凡名,那伙人便失去耐性,给了他一顿拳脚无奈之下,他只好灰溜溜地离开.好不简单又找到一个地方同样的悲剧再次上演,这样的事情多次发生最终一次被人打完后,看着那些人的背影,他又一次想起他的精神成功法:太好了,这样的事情竟然发生在我的身上,上天又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我他真实地,兴奋地反复说着,最终,他又想出了另一个绝妙的创业办法-卖水西部黄金不缺,但自己似乎无力及人争雄;西部缺水,可似乎没什么人能想到它,不久他卖水的生意便红红火火开张To渐渐地,也有人参及了他的新待业,再后来,同行的人越来越多.最终有一天,在他旁边卖水的一个壮汉对他发出了最终通牒“小个子,以后你再不用来卖水了,从明天早上开始,这个地盘归我了”他以为那人是在开玩笑,第二天依旧来了,没想到那家伙马上冲上来,不由分说,便对他一顿暴打,最终还将他的水车也一起拆烂了在当时没有法律,只有武力的西部,他不得不再次无奈地接受现实然而当这家伙扬长而去时.,他却马上开始调整自己的心情,再次强行让自己兴奋起来,不断对自己大声说太好了,这样的事情竟然发生在我的身上,上天又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我!他开始再次调整自己留意的焦点,后来发觉西部人的衣服极易磨破,同时又发觉西部到处都有废弃的帐篷,于是他又有了一个绝妙的办法把那些废弃的帐篷收集起来,洗干净,缝出了世界上第一条用帐篷做的裤子一牛仔裤.从今他一发不可整理,最终成为著名遐迩的牛仔裤大王一一这就是举世瞩目的牛仔裤大王李维斯的故事他比一般人聪慧一点,不会让自己在低潮中呆得太久有些人,在低潮中呆3年,30年,有些人,失恋,发誓自己苦痛一辈子;苦痛两三年的多不多,在低潮中3年,这个时间长还是短;太长了;别以为我活一百岁,3年算什么但是人的黄金年龄没有100岁依据行为科学的探讨表明,人最重要的黄金年龄,10年左右,这指的还是男士25-35岁这时间干不出名堂,这辈子基本上很难有太大的名堂不是说40-50-60不能成功,而是说这10年是重要的准备阶段,你准备自己的知识,实力,心态,阅历丰富程度,思维方式,一共10年,一下被干掉3年,30%就没了有些人经过几个跟斗下来就废了,有没有很不幸的是,女士黄金年龄10年都没有,告知一个不幸的消息,女性的黄金年龄压根就不以年来计算,标记是女性的黄金年龄以结婚为分界线一结婚,差不多就完了也有男士一结婚,就完蛋了,因为老婆什么都不许干不许闯公司派你去外地开疆辟土,你不敢,因为老婆不允许,你就失去了升职的机会结论最好是不要结婚一一开个玩笑10年的黄金年龄,不可以在低潮呆3年,3个月都太长很多公司,试用期是三个月,三个月表现不好,三个月就完蛋了;各位,有没有人,低潮只呆三天,出去旅游一圈就回来了;比这样的人还要高超的,有的人只在低潮呆3小时:睡一觉就好了,有没有这样的人;人生挫折失意难免,要学会调整自己三分钟好都有,绝顶聪慧的人三秒就搞定,卖出低谷,方法是什么?这段话三秒说不完,但是三个字三秒确定说得完
九、一一“太棒了”“太棒了”一一这三个字是一种思维方式,告知我们如何主动正面地思索问题这个世界恒久有阴暗面,负面的东西,但是我们不要把眼睛总是盯在阴暗面,每天看阴暗,就会精神颓废,有些人,每天看,自己就会变成阴暗假如自己真得不喜爱阴暗面,就让自己变得主动阳光一点,让自己的阳光去照亮多一点的阴暗面,这才是主动的思索方式我们真的想一个领袖的样子,这个有领袖风采的人,学会如何因为自己让世界变得更阳光一些,学会去改造世界,通过改造自己,看这个世界的角度“太棒了”太棒了这个思维方法,在现实中有很强的现实意义,有人说,老师你说的这个方法很像我们课文中学过的阿Q精神,阿Q被打后会自我劝慰说“太不像话了,尽然敢儿子打老子”鲁迅说这叫精神成功法在中国精神成功法是有贬义的,以为阿Q是一个贬义形象可是在西方,这被认为是成功者必备的工具和武器他认为,任何成功者都必需照这个方法去做,才更有可能战胜困难和挫折不过,阿Q和李维斯的精神成功有没有差别?差别不在于方法本身,而在于应用的方式,各位同意吗?阿Q被打之后,接着像儿子一样生活,只不过找了个自我麻痹的借口而已李维斯被打后说完太棒了,接着寻求成功的策略,方法只有一个,只不过是主动和消极之分工具是没有阶级性的,方法也没有不要批判方法,工具本身,方是怎么去应用工具举例,菜刀……好的,坏的今日一天的工具,也是工具,只是思维的工具,告知我们在这种那种状况下怎么思索,怎么应用人都会遇见困难挫折,关键是,遇见困难挫折的时候,你什么时候能走出低潮?生活中的挫折到处都是,强大精神力气的人也特别多;精神和物质之间是可以转变的,精神+时间就可以,举一个例子毛主席,长征,红旗还得插多久问的人林彪毛主席星星之火可以燎原一个人自杀,平均6个亲人苦痛一生;人生没有过不去的砍,只有你不想过的坎,只有你放弃的坎;史玉柱,搞电脑的好好的,搞房地产搞死了,78层的巨人大厦,搞死掉了;还好,没跳楼,前几年,还了
2.3个亿,可能其中几千万是利息有本领欠一个亿,应当很有本领了,有些人,欠一个亿,怎么欠也欠不出来,你应当感到庆幸,觉得自己还真不赖!马云的创业史……例子很多但凡成功的大师,都是精神成功的大师把眼光放长远,就没有迈不过的坎;或许我们有人正在困难之中,要学会这样看问题;没钱才叫创业,有钱还叫创业吗?债多不愁人贵人是须要感悟的,贵人脑门不会刻两个字越遇大事,越要冷静,越要限制心情,学不会限制心情,水能载舟也能覆舟人生挫折失意难免,要学会调整自己三秒搞定自己,调整心情,卖出低谷!遇到困难时怎么说?一一“太棒了”!告知自己上天……行为科学探讨表面,一个星期剧烈刺激我们6遍才能留下深刻的印象,所以这一段话,刚才刺激2遍,刺激不够,我们再练习一下;做好准备,找到状态,这样,想象,假如你实在找不到故事的感觉,你可以找自己的感觉生活当中,有没有遇到挫折的时候,常有的事情,年轻的时候,被你女朋友狠心地抛弃,那种感觉很苦痛,所以把这个感觉找到,来深吸一口气,准备各位,有没有掉过钱包,手机,自行车,被顾客臭骂,被上司指责臭骂,被老婆臭骂一遍,做好准备,确定要拍手,不拍手,刺激不够;钱包没了,又给了一次成长机会;手机没了,旧的不去新的不来被客户臭骂一顿(给一次成长机会,被客户一脚踢出来,确定是你有问题,形象不好,沟通不好,产品服务不好,来得不是时候,总而言之确定是你有问题,只有你这样思索的时候,才有可能改善问题)被老板臭骂一顿(这样想,会有心胸宽广的感觉,何必要和老板一般见识被一指责,就怀才不遇,这种人存活概率不高);被老婆臭骂;怎么会有这么多的锻炼机会和成长机会,会不会心胸宽广一些;最好不要当着你老板和老婆对喊,否则认为你神经病消极对抗;假如听过课,老板会想太棒了,孺子可教啊;小孩不听话打屁股,为什么?因为教化失败没有方法解决小孩一生下来原来是听话的,不是天生的,凡是不听话,都是父母教的,父母教化水平太差,你讲的话不好听,你不知道小孩想听什么话,我们的教化水平有待提高各位,保持这种心情可不可以总结好,这次课程,讲了9条,9句话,对你有没有帮忙?有没有启发?这不仅对你有帮忙,假如这里面坐着一个小偷,对他有没有帮忙,有没有启发他听完之后,他会一拍脑门“哇,原来我没有定十年目标,定下十年目标,我确定会成为名偷为什么偷得不好,是因为看法不够好!老师说成功是因为看法只要我的看法足够好的话,无论刮风下雨下雹子,我都去偷,我确定能成功他说假如我也要成为名偷,我迟早会成为名偷因为我是我认为的我他也可以自己对着自己喊只要我认为我能行,我确定能行,我确定能成为名偷要是没有偷着,他不会怪别人,他说我是一切的根源,和客户没有问题,全是我的问题不是这个地方太难,是我偷的方法不够好!不是不可能,只是我没有找到偷的方法当时撬门没撬开,当时我干嘛不改成跳窗呢?他说,山不过来,我就过去偷最好方法就是每天进步一点点,然后开始苦练偷技!每天都偷什么点点他说决心成为名偷假如哪天手气不太好,他还去烧香,还去求菩萨保佑,“菩萨保佑,天助自助者!”只要我去偷,或许在家里,门都开着为我让路,老天都会帮我万一哪天真的被别人抓住暴打一顿,他会狂喊一声,“太棒了!”又被警察揍一顿“又给了我一次成长的机会凡是的发生必有其因果,必有助于我下一次确定要当心一一去偷!”再次印证,方法是没有阶级性的,当然,有阶级性的是标准这9句话适合全部的行业,他是一个规律,他是一个人,从优秀到卓越的规律全部的人,只要依据这个方法去做,你确定会有效果一步步往前走,看法是一切的根源,找方法,渐渐行动,让自己成为一个精神成功者去成功九大逻辑成功因素中,80%因为看法,13%因为技能,7%因为其他的运气类因素,通过分析我们发觉技能来源于对待技能的看法以和练习技能的看法,而运气类因素也是根源于发觉运气的实力和驾驭运气的实力,而实力是根源于看法,所以得出结论成功是因为看法看法是怎样影响人的?改变的轨迹说明期望确定信念,信念确定看法,看法确定行为,行为确定结果!也就是说我们有什么样的自我期望就会有什么样的结果,所以叫做我是我认为的我既然我是我认为的我,所以我们秉持什么样的信念就会对客观事物作出什么样的评价,从而影响到我们自身的心情,而客观事物本身并不影响人,故而得出第三个结论我是一切的根源承认我是一切的根源也就意味着从今不能找任何借口,不找借口就必须要去找寻方法,要想找到方法一开始先要秉持一个理念不是不可能,只是短暂还没找到方法!找方法的方法是,既然困难无法改变,那就只好改变我们自己,籍由改变自己来影响周遭的一切,叫做山不过来我就过去越过大山最快的方法就是每天进步一点点每天进步一点点道理和方法都很简单,而很多人为什么还不成功的缘由不是他们做不到,而是成功的决心不够大,无法坚持每天进步一点点直到成功,得出结论决心确定成功成功的道路上须要幸运的眷顾,但是机会只会留给有准备的人,不是没有给人机会,只是人们还没有准备好,所以天助自助者真正的成功者不是因为他能在顺境中走多远,而是能够在逆境中走的比别人远,所以人生挫折难免,失意难免,只是不能让自己在低谷中呆的太久快速走出逆境的方法就是对自己大喊一声太棒了!大家知道,每一个人都想成功,但不是每人都能成功,大家同意吗?这是问题在哪里呢?莫非是命运对我们不公吗?当我们说明不清晰的时候,我们就会模糊地认为是我的命不好其实这个说明是对我们自己太不负责任的说明各位,那么什么是成功,这个问题我们谈了几千年,但是每一个对成功的说明似乎还没有统一啊各位,什么是成功?大家举一下手说一下好不好?你是怎么理解成功的?好的,第一位?(,,,,)好的,感谢第一位,第二位,你是怎么理解的?,,,,,第三位,,,,,,,(找几个人发表自己的看法)好了,大家有没有发觉,我刚才这么随机地问了几个人,大家的说明果真都不太一样可能有的人会这么说“成功,只要自己欢乐就行”;只要每天活着就行;只要父母健康就行;成功就是实现我的价值;实现我的目标……有人说成功要靠运气,靠机会”……这时候有人要说了,既然这么多人的答案都不一样,那么说成功实在是一件说不清晰的事情各位有没有这个观点?-各位,这个是个什么问题?每一个人都想成功,却对大部分人来说,成功是件说不清晰的事情,这是好事还是坏事?各位,说不清晰是一件好事还是坏事?他成功的概率是高还是低?一一这就是问题我们又想成功,又说不清晰,请问我们如何去做到呢?既然我们想成功,我们确定要花时间把它弄清晰他的定义假如大家有爱好去查一下字典的话,字典对成功是有定义的——达成预期目标三,目标及成功全部对成功说不清晰的人,他不是对成功说不清晰,是对什么说不清晰?一一目标!有没有人,压根就对目标说不清晰有没有?他压根就处于迷茫状态这样的人多不多?他们占多少?有些人,拉开抽屉一看,一抽屉都是文凭,可是始终碌碌无为,不是他知识少了,而是他学了没用的东西那么请问这个世界上没有目标的人有还是没有?(有)占多少?有一所大学做了一个调查27%从来没想过目标,只要醒来还活着60%有模糊的目标模糊是什么意思呢?就是你问他想要什么?他想了半天说当然是想要钱了,你问他想要多少T他会说废话,当然是越多越好了这还用问?当你问他究竟想要多少钱时?他就回答不上来了说到时候再说吧你问他今年的目标是什么?他会说比去年更上一层楼啊你问他这个楼究竟有多高呀,他会说到时候再说了你问他这三年的目标是什么,他会说在这三年里会好好的学一些东西你要是再问他究竟想学到什么,他就不知道如何回答了,因为他也不清晰你要是问你一生的目标是什么?他会说当然是要过上华蜜生活好,各位,发觉没有,这些人有一个共性,就是他没有用一个尺子去量?他们全部用的是形容词,凡是形容词都是模糊的10%有短期的清晰的目标;2--3长期目标,比如,我要买一台电脑,我要考上一个文凭,我要存十万块钱,我要结婚了,三年买辆车那你五年十年的目标是什么呢?社会发展这么快,我怎么知道三年五年是什么呢3%3-5T0-20我拥有一家上市公司,拥有多少员工,多少资产哈佛大学对这群人跟踪了25年,发觉了一个有价值的分布现象27%只要活着的人,生活在社会的最底层,有一个词叫随波逐流,别人怎么干,我就怎么干,请问他们是往高处流,还是往低处流?不是下流,是向下流在生活中,只要我们是长期随大流的人,我们可以断定,一般生活在社会的最底层,请问大部分人,一般是对的还是错的?大部分人一般是错的!在做确定的时候只有一种状况,在选举的时候可是选举的人,还有被选举的人,所以,什么时候选举的人能够成为被选举的人生活中常常有这样的观点,随大流,但是,各位留意,随大流是有问题的60%的人因为目标模糊所以安排模糊,安排模糊所以导致行为模糊,行为模糊所以造成达成目标的概率是高还是低?这些人生活在社会的中下层,他们每天也在努力可是他们的幻想常常裂开因为他们到哪里去自己也不清晰,所以平常的行动也往往比较慢,甚至于方向都错了,所以这一类人会成为60%的人一个案例,出租司机,20年前,一个月收入5-6千,现在3500每天工作多少小时?他说我每天工作12小时的钱都是别人的,你知道为什么吗?每天油钱180元左右,份钱,修车,保险,吃饭一年赚的钱,连一平米的房子都买不到他们每天工作15个小时各位有没有看见司机在公路边睡觉全部没有目标的人,在为目标的人打工,你们认同吗?为什么?假如一个人自己不规划,就会被别人规划假如一个人没有每天安排自己怎么样去成功,就会同时安排失败人生就像爬山坡,假如不向上爬,就会向下跌,恒久没有中间状态你要明白自己的方向是什么假如没有目标,就像全部在工作中处于迷茫状态的员工,不知道将来想要什么样的目标?不知道为什么而努力10%因为目标短期清晰,依据目标制定短期安排,行动,达成,然后制定下一个短期目标,安排,努力行动,达成……这一群人的生活特征是步步高升,步步高升,升到社会中上层,升到确定层次再也升不上去,这样的人在社会中各行各业的中上层,在企业中小有成就的管理者主要是那么在自己的领域小有成就,在自己的领域普遍受到人们的敬重,但是发觉他们再也升不上去了,不是聪慧度不够,不是知识不够强,甚至在很多时候,这些10%的人,他们的聪慧度特别强,他们的文凭甚至比那3%的人还要高很多,各位,他们和3%的人差别是什么?跟他们的长相胖瘦高低没有关系,他跟着3%的人的最大区分在于,3%的人是在为长期目标奋斗,而他是在为短期目标奋斗,请问这两者会不会有差别?学过物理的人都知道,比如说这个人三年时间走了这一段路,三年后又转变一个方向,再三年又转一个方向,再三年又转一个,他每天也是特别地忙,似乎也是在前进,可是到几十年以后却发觉离起步并没有多远而396的人呢,是数几十年如一口朝一个方向前进,同样的时间他们走的路途是一样的,但是距离却相差了太远那些财宝比我们多一万倍的人,是不是他们真的比我们聪慧一万倍?不是的他们每天也是工作八小时,我们也是工作八小时,那为什么他们的成就比我们多一万倍呢?这主要的问题出在你们的目标上为什么3%的人生活在社会最高层,各位你来推断一下这些人的目标是长远的马云为阿里巴巴设定的目标是102年,松下电器设定的目标是250年,虽然他已经去世了,但是松下公司始终在为着他的目标在行走这些人为什么这么厉害,因为他们说将来我将成立一家上市公司,我将找很多人来为我工作于是他们开始找寻这些人来为他们工作,这些人来为他们管理,因为他们只有短期目标,我只要为你实现短期目标就可以所以,各位,你工作以后要做的,首先是为自己设立目标所以我们看到,很多人,和我们努力程度差不多,为什么成就比我们多那么多,而是因为他们的思维方式,一开始选定的方向就不一样,所以哈佛得出一个特别重要,对我们有指导作用的结论,目标对人生有极大的导向性作用他们的结论就是成功就等于目标,其他的一切都是对这句话的注解你有什么样的目标,就会实行什么样的方法,用不同的方法就得出不同的结果好,这就是哈佛的调查结果,从而哈佛得出一个结论,成功就等于目标,其它的都是这句话的注解1,所以要想谈论成功,首先得谈论目标所以我们要花一点点时间来探讨成功和我们之间的关系,先把他的定义弄清晰,所以要想谈论成功,首先必需有一个目标,这个目标可以是赚钱,可以是减肥,可以是任何方面包括今日的学习今日的学习,你要不要有目标可以是任何方面的比如说早上五点钟起床算不算目标?对,这也算是一个目标,比如说各位,你今日来上课,不迟到,这也是一个目标再比如,你有没有问题带过来,经过学习,你的问题解决了,你的目标就达成了假如问题没有解决,目标就没有解决当然有人说,我压根就没有问题,他有没有目标?一一有,混过今日的学习,就是成功,因为领导逼他来学习在任何方面都可以订立目标2,依据定义,目标必需达成才叫成功,否则就叫不成功请问各位一个问题,不成功和放弃之间有没有差别?有一个销售,经过六次面试入职后,经过试用期没有业绩被淘汰,他说我试用期没有完成考核,我遵守公司的制度但是这样行不行,我出去以后接着做业务,做出成果以后,我再回来可不可以?当然可以这样的员工看法好不好?好他有放弃吗?他没有放弃各位,只有一种人,他恒久不会成功,叫做放弃的人;不成功的人,只要不放弃,他就有可能成功,只是时间过度3,目标必需量化目标是可以衡量的要衡量目标必需用数词表示,大家同意吗?对,不能用形容词,大多数人总是在不停地定目标,但是大多是模糊的比如说有的人,目标是存款1万块结果年底,9999块他说,不就是差一块钱吗?我成功了有没有这样的人?多不多?各位,再分析一下假如一个人允许自己有1块的误差,会不会允许自己有2块,3块……渐渐渐渐养成习惯了,那反过来分析一下,那就不是1万的目标,而是一万左右请问一万左右,是清晰的目标还是模糊的目标模糊的目标,一不当心,就会生活在社会的中下层结果差一块,差10块,差100块,差1000-9000块,最终到银行一刷卡,卡上只1000块钱他会怎么说,我也努力了,这一年,我也付出了,1000和10000不就只是差1个零我也成功了叫“知足者常乐各位,凡是这种人,他们会把这当做口头禅,大家记住,只要差一块钱,没有达成目标,都叫不成功再举个例子就可以说明为什么确定要用数字表示大家一般都会面对买房子,你准备要买一套房子,请问他说清晰没有?没有,因为一套没有说多大面积,而且不同地段的房子价钱也是不一样的没有量化的目标叫想法,只要这个东西有两种以上理解就叫没有量化,只要是形容词就没有量化想法及目标的最大差别一个是形容词,一个是数量词西安的一个大企业的总裁,听九大理念的课程后开展了一项歼灭形容词运动,很有成效!形容词谈恋爱可以用;管理,要用数字去表示,管理是一项艺术,艺术就是形容词;假如没有技术,你的形容词确定不会太美首先必需解决技术问题,然后才是艺术问题,认同吗?中国的企业最缺乏的就是技术问题,中国科学发展不如西方,因为西方用数量词,数词导致科学的发发展,造就他们的辉煌,所以他们的生产线,流水线;生产效率比我们高,因为他可以标准化,同意吗?我要买一套房子,这是一个想法;假如不量化,你买房子是按30万,还是300万的房子做安排这两套安排是完全不一样的安排,是吗?30万,这样工作就可以,300万,非得那样活着;因为目标不同,所以活法是不一样的,同意不同意?一个问题是目标确定现状,还是现状确定目标;是明天确定今日,还是今日确定明天?这是一个颠覆性的想法,或许大家从小到大就没想过这个问题,或许从小,老师都告知我们废话,当然是今日确定明天,所以你要醇厚一点,你要努力哦,今日不努力明天没盼望哦假如今日确定明天,十有八九明天不会咋地,同意吗?有很多人不同意,没关系,渐渐来;假如依据明天确定今日,明天一旦确定,今日的活法就开始改变,同意吗?假如你确定住300万的房子,今日非得那样活着;住30万的房子,今日这样活着就可以了;所以记住,因为目标不同,所以确定我们的活法不一样,同意吗?所以我们说目标确定我们的人生,而我们中国传统文化中说的我们的命运是不是同由目标确定的,我们中国人认为命运是由谁确定的?是由我们的生辰八字确定的我们一生下来就去算一下八字然后说我们的一辈子就定下来了当然,实现目标,是从今日到明天的过程,但是制定目标,是从明天到今日的过程首先颠覆性地改变我的想法,否则和任何人谈目标都有问题;老师常常和我们说,定目标要现实一点各位,定目标现实一点,一般目标是大还是小?确定是小目标,因为现实总是很残酷!同意吗?老师会说定目标确定是那种跳一跳那能摘到苹果的那种目标,这是大目标还是小目标---------------------------------------------------------------------------所以大部分人变得特别平凡,因为他跳不了多高请问,我们换过来,假设我们真的要住进300万的房子,请问方法有吗?3000万的都有同意吗?方法有的是;关键是目标要是错了,安排就醋,安排错了,行为方法就错了,行为方法都错了,结果当然是这个样子所以颠覆性地先改变个方法,关于目标要量化,因为量化地不同,努力的动力就不一样!各位认同不认同?我们的生活轨迹都不同!模糊地目标没有方法做安排所以大家确定要记住“有志者立长志,无志者常立志从定义上,很多人恐惊谈成功,他们会说成功这玩意儿是少数人的事情请问各位,成功是全部人的事情,同意吗?4,只要你有目标,就会有成功的概念所以成功是一个中性的概念大人有成功,小人也有成功,好人,坏人也有成功;比如小偷偷钱包他定了一个目标,明天早晨5点偷一个,到公交车上果真偷了一个,他大喊一声说什么?一一“我成功了!”当然,他不会偷完就喊,那他神经不正常他要到无人的地方再喊比如说我是个小偷,我今日的目标是要偷到他家的电视机,我今日偷到了,请问是不是成功?是假如今口一不当心偷到了两台电视机,他确定会大喊,啊,我今口太成功了是不是?各位,拉登会成功,布什也会成功所以成功是个中性词不是褒义词也不是个贬义词中性词不代表没有标准,成功是由不同的标准衡量的因为有不同的标准所以才会使人认为他是说不清晰的5,我们在这里给成功三个标准有三个比如小偷偷钱包,是个人的标准比如小偷偷了钱包,恰巧有一个人,他把小偷拷起来,他说“老兄,我也成功了!”他是什么人?一一警察!警察是什么标准?社会请问,这几个标准,什么标准最大?——社会什么标准最重要?——个人有些人,很有钱,但是他不符合社会标准,结果进了监狱,这样的人,因为他不符合什么标准?这样的人,有没有?现在分析一下,什么叫他人的标准在开会的时候,*你刚提出一个观点,结果被同事否决了,他说我不同意你的观点,我还有我的观点请问,这两个观点有没有对错之分?一一没有,只有适合不适合,只有看的角度不一样全部说各位,这叫他人的标准比如说,有人说我要存款一万块有一个老板说我要存款一千万谁对谁错?没有对错,只有对钱的标准不一样全部人,对成功的标准不一样,但是,他必须要符合社会的标准一个人确定要逆潮流而上,不是说不可以,而是你被潮流淘汰的几率比较高除非一种状况例外,除非有一天,你的标准变成了社会的标准另当别论社会的标准下,这就是量发生变化,所以质本身也会变化正因为标准不同,所以才导致人们对成功说不清晰各位,标准从时间的角度看,分成昨天的,今日的明天的标准,我们应探讨什么时候的标准?昨天已经过去,由历史学家探讨,今日的标准就算探讨了,来不来得和?今日的好不简单探讨出来,标准又发生变化了正确的思维方式是明天这个世界将会发生什么,我们将如何去探讨它?所以我们响应江主席的号召,叫什么?及时俱进!社会在变化6,个人成功和企业成功的关系大家都是在企业中的个人,所以我们要花一点时间来探讨一下个人成功和企业成功的关系各位,二者什么关系?我们有很多人是不敢去谈论个人成功的,很多企业也是不去谈论个人成功的,因为他们认为个人成功了,就意味着他们要自己去干了,这是一个误区,成功不确定就是当老板,各位,同意吗?假如成功就是当老板的话,那我们中国十三亿人,全部去当老板了,那成了什么社会了?对,成了原始社会了,原始社会是谁也不管谁的将来的竞争不是一个人及另外一个人的竞争,而是一个团队及另一个团队的竞争你要不自己去创建一个优秀的团队,要不就去追随一个优秀的团队单打独斗,你很难取得成就假如你今日还是个个体户,你就干不过那些企业,一般的民营企业也干不过那些大型的企.业,各位,同意吗?你家开个小店你就干不过沃尔玛,沃尔玛一来,他四周的小店差不多都要完了所以,从这里就可以看得出,将来的竞争是团队及团队的竞争比尔盖茨手下有两千多个亿万富翁,你要想成为亿万富翁,跟比尔盖茨合作就会比较快地达成,对不对?所以,有很多的人误以为成功就是要自己说了算,就要自己当老板,到头来搞得成天忙劳碌碌,晕头转向,却一事无成在这里跟大家共享一句话,松下幸之助说的,人的本性是自私的这句话听起来比较反动我们过去始终以为人的本性是大公无私的,各位,我们用了这么久,今口想一下这句话有没有问题呀有,我们认为人的本性有大公无私的一面,同时,也确定有自私的一面,大家认同吗?假如你忽视了这一点,就是违反了人生,违反了世界的客观规律,违反规律就要被社会淘汰所以你确定要去正视,不能自欺欺人有的老板在面试的时候问,你来这个企业是为了什么?员工大胆地回答,当然是为了老板您了,有的时候你就会被他灌得晕乎乎的,各位,请问员工来到企业真的是为了你吗?当然不是了所以,我们要勇于去面对这样的现实员工来到企业确定是为了他自己,比如是想要买车了或者是想要结婚了,等等剩余价值及共同利益15的关系1就是你创建的剩余价值,5是你为公司创建的价值剩余价值是好东西还是坏东西呢?在资本主义社会,人们常说剩余价值是罪恶的,是万恶之渊,资本家他们剥削工人的剩余价值,为什么这么说呢?政治课本上早就写过了,资本家从他们一诞生的那一瞬间,他的毛孔里流的都是工人们肮脏的血液在这种状况下,人们会抗拒,既然你要剥削我,我就要抗拒,就成了一种阶级斗争但是各位,现在这个理论就出现了问题,在当今社会,假如一个人没有剩余价值你会不会用他?你确定点剩余价值都没有,我用你干什么?所以在这里又有很大的差别主要的是你看重的哪个数字假如你留意的是1,那么你们就是剥削关系,假如你留意的是4,那么你们就是合作关系常常会有人这样说,我不管怎么样?我要挣到一万块钱,首先我给你挣到四万块就可以了0K,这就是合作关系,大家各取所需所以,一个人的剩余价值确定他在企业的价值而且越是创建剩余价值多的人越是受到老板的重用所以我们每个人在企业中,要想获得更多回报,就须要不断努力,为企业创建更多的剩余价值老板和员工的想法在客观上是不同的,因为角色不同,利益不一样,利益不同,关切的问题就不一样;请问不一样在哪里?老板骨子里关切利润多少,营业额,市场占有率多少员工关切工资,福利,待遇多少;两个人关切的目标不一样,这叫同床异梦同床异梦,这两个人能混多久呢?解决方案——老板关切的问题,员工解决;员工关切的问题,老板解决员工要想生存发展,就要成天解决老板关切的问题,假如老板关切的问题得不到解决,你就没有活命机会;老板要想员工努力工作,必需努力整体都在想如何满意你的员工;所以一些顶尖的老板整体就在想,如何满意员工的需求就是我们常常听到的故事天堂和地狱的差别天堂和地狱的装修,设备,吃的一样;地狱的勺子特殊长,一米长,没饭吃,吃不着,饿瘦了;天堂吃的一样,个个肥头大耳前面这整个半小时,只讲了两个字,叫做什么?大家请留意,为自己规划目标!这特别重要!目标可以为自己将来划一个方向因为目标可以检查你做每件事情的效率,所以每一分钟,每一秒,都做最有生产率的事情有一句话,叫“一开始就冲刺”从开始,就把事情做对,为自己规划一个正确的方向假如您定了目标之后,你没有完成,有人来叫你“小李啊,今口我们去唱歌去吃饭你有目标你没完成,你去不去?你不去但是假如你没有目标,你有没有可能会去?去!因为你没有目标有没有这样的员工,8点半上班,他8:29才到公司,有没有?你说,这样的员工,他每天在为谁工作?反正每天是8小时工作7,一分钟订目标订目标,一一达不成怎么办?一一十年目标,达不成怎么办?一一这么多目标里,什么目标是你实际的目标一个人行动力的根源在于追求欢乐,逃离苦痛欢乐够不够大,苦痛够不够大一个案例国企科长摆地摊的故事一一倒闭,失业,应聘半个月50家公司一家没应聘上一一同事邀请一一摆地摊没面子一一老婆工厂倒闭,双下岗一一更不幸一一儿子考上大学一一当时计算,一个月收入不超过1500,儿子读不成一一请问干嘛去了个月2-3千一一八个月一一跳槽一一保险公司一年一一外资企业中层干部,月薪1万一一共享,摆地摊的力气在于逃离苦痛——哪个动力更大一一苦痛的动力是欢乐的4-10倍一个很不幸的数据统计,95%人定的目标都达不成,缘由在于苦痛不够大;不是目标太大,而是决心不够,不情愿为这个目标付出订目标要留意,你是须要付出的;假如欢乐大于付出,情愿付出;达不成1,跳楼;2,算了,3,……算了说明决心不够,那就缩小一点千万不要从10楼以下往下跳,否则是残废;你不确定要回答我,但是我的意思大家听懂了吗?你要订一个达不成真的要跳楼的成功情愿的目标,否则建议把目标换了,就订一个你情愿的目标,今日你订一个比较有把握的目标3,第三选择,达不成不确定要跳楼,把你的家产全部捐给慈善机构目标1确定要写下来;2,说出来,告知别人;(不说,最大好处是哪天实现不了,偷偷擦掉,反正别人不知道)3,确定要量化;4,目标应当尽可能大一点,太小就奢侈;5,回答达不成怎么样,回答不出来不要当成自己的目标,后果越严峻越好目标写下来的请举手;假如没有写完的请边听我讲边写,确定要写出来,因为接下来我讲的东西全部是围绕目标的,假如你不写就等于是在看我表演,看我表演有意义吗?你不如去看一下赵本山的小品我们始终在讲解并描述成功,那么是什么确定我们的成功?有一个调查,是经过2万人次的调查,有代表性的,现在我们一起来看一下经过两万人次的调查后,我们总结归纳一下,是这样的,一个人的成功可能是因为虚心,运气等等(把PPT上读一下)……各位,请问差不多是这些东西吗?这样看比较多,我们归纳一下,首先第一个是自我取向的看法类因素,是由自我选择确定的第二是实力类因素第三是环境类因素……总结一下,这样看来百分之八十多都是来源于我们的看法类因素我们先这样说成功就是因为看法,可不可以?我们这样说了,确定会有人说还有百分之二十,就算我们说99%是因为看法,人们也往往会把那1%放大到百分之百所以,我们再来看一下其他的要素比如说实力类,比如我们说某人打字特别快,实力特别强,其实这是因为人家在以前练习打字的看法特别好,同意吗?比如某人有远见,有远见是他有预见性,预见说明人家有很强的推断力,为什么他会有推断力呢?有三个缘由,第一是他有丰富的知识,同意吗?仅仅有知识够还是不够?不够,所以第二是还要有丰富的阅历,仅仅有阅历够不够?不够,人一生都在奋斗,失败了六十次,第六十一次接着失败,这说明他没有对曾经的失败归纳总结的实力,同意吗?这三个要素确定这个人有没有远见我们再发觉这三个要素都是从哪里来的?从我们刚才证明过的看法里来的全部这些说明一个道理,全部看法类的因素及实力是什么关系,是因果的关系,有什么样的看法就会有什么样的实力(运气和机遇的分析),环境,时世造英雄?这句话充溢了欺瞒性,生活在英雄时代,只有英雄一个人存在吗?为什么只造就你成为英雄,而不造就我成为英雄呢?对待环境的看法,把握环境的实力,环境也根源玩们的看法对待环境有四种选择,第一,选择环境第二改变环境,孟母三迁第三改变环境,愚公移山依据世界改造世界第四,埋怨环境,坐在地上哭所以环境也根源于我们的看法所以成功百分之百是因为看法看法90%实力的实力背后是由看法确定的考试考得好,不是考试当天看法好确定的,而是过去他们对待考试的看法确定的运气1,对待运气的看法2,把我运气的实力运气来的时候,没有把握住,是因为不知道,远见不够,不知道是因为学习不够,不懂得环境环境是否可以改变,改变环境也须要实力和看法不能改变,就可以选择环境(你情愿选择吗?你能选择吗?)孟母三迁不能选择环境一一及时俱进,即适应环境(你情愿适应吗?你能适应吗?)时势造英雄,同一时势下,英雄只有一个吗?(英雄对待时势的看法,把握时势的实力)有人说“我看法这么好,为什么老板不赏识我呢?“一一看法的时间差,今日的实力是因为昨天的看法不好,看法的逻辑逻辑关系分析不管是昨天的前天的还是今日的,总之都叫做看法,所以
一、成功是因为看法认同吗?假如有些人就是不同意,那么建议大家短暂装成同意的样子,可不可以?有些人就是不同意,不同意怎么办呢?那就装成同意的样子,接着往下装着装着,大家就会发觉,我的讲话越来越有道理一一先登记来这是我的课程的核心历练,我的课程全部理论都建立在这个基础上一旦接受了一个观念,你就会发觉,改变的轨迹不一样米卢说过,看法确定一切那么究竟意识物质,是什么关系?是物质确定意识,还是意识确定物质?翻墙的故事有人说把目标贴在墙上,目标就会成为现实,于是有的人就在墙上挂了一个汽车,可是看了十年这个汽车也没有下来,所以这叫物质确定现实……穿墙一一绕开墙,翻过去或者搭梯子爬过去,是我们的意识确定我们的方法,使墙在我们的后面唯心主义及唯物主义我们说,布什信任上帝,布什很愚蠢;问“布什,你为什么信任上帝?”一一我就信任你没有看过,你为什么信任一一你没看过,你怎么就认为他不存在科学说明不清晰的东西多着呢科学说明不清晰的东西,你就说他不存在,这本身就是唯心的地上有一个石头,他说不存在明明有,怎么说不存在呢;布什我把它搬掉不就没了吗?各位,能理解吗?一个强调石头,一个强调怎么把石头搬掉我们学哲学,总是说物质是第一位的,意识第二性客观客观一一只记住,物质第一性强调客观有用吗?困难已经成为困难了,去强调困难干什么?应当强调如何去解决这个困难;石头已经成为石头了,强调石头有用吗?应当强调如何把石头搬掉,应当强调如何把这堵墙放在我们身后才是我们正确的思维方式当我们这样理解时,就会突然发觉这个世界在发生变化了假如13亿人都在强调困难,强调客观,思想就会禁锢了假如13亿人都在强调怎么把那个石头搬掉,那怎么得了?我们的思想又被解放了一次这就是邓小平说的不管白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫,发展才是硬道理宏大的人说话的方式他说话的方法和方式,连老太太都能明白,不须要用深邃的理论去证明,谁都明白,发展才是硬道理;能够穿墙的方法,石头搬掉的方法,改变13亿人的生活品质的方法是最好的方法!所以,发展才是硬道理,邓的话印证了一句名言佛教一句名言高僧只说家常话!当你的身修到高深境界的时候,你说的话老太太都能听懂有些人,学到一点点理论知识,说的话,写的论文,只有教授以上才能看懂,那不叫高深我们今日讲的话尽量变得简单,只有9句话,可以1分钟讲完,但是为了证明这九句话,我们须要花一些时间去佐证它但是它的结论是简答的各位,成功是因为什么?今日的意识,可能确定不了今日的物质;但今日的意识,将确定明天的物质当我们这样思索问题的时候,我们就能从更深层次的角度去接受这个理念,企业文化就是我们这个团队的共同的思维方式,所以从今日开始让我们都认为成功是因为看法,好不好?假如你一旦同意了这个观念,你这一辈子都会特别麻烦,因为你一旦认同了,这一辈子你都不能再去找借口了今口的标准是为明天服务的今日我讲的课程是为我们的明天服务的,假如你们都认为成功是因为运气或环境的话,你确定成功不了同意吗?所以,让我们认为成功就是因为看法好不好•?当一个人认同了这个观念的时候,你的人生迹就发生变化,(内在逻辑关系),有什么的期望就会有什么样的信念,有什么样的信念就会有什么样的看法,有什么样的看法就会有什么样的行为,有什么样的行为就会有什么样的结果用一个例子来说明这个世界有没有人,自我期望,是“一生追求平平淡淡”;另外一种人,一生追求一种事业;假设追求一生平淡,他的信念十有八九是什么?第一条是“平淡才是真”“差不多就可以了”,“知足常乐”“随遇而安”“退一步海阔天空……”他对事情的看法会不会主动进取努力而舍命他会差不多就可以了,差不多的看法带来的行为是差不多的行为,差不多的行为带来的结果是差不多就是那个结果,依据平淡的轨迹改变,改变的结果是平淡的样子我们怎么想的,结果就变得怎么样子,经过一个时间轮回之后,我们今日的结果,换句话来说,我们始终就是这样想的,始终就是这个样子,始终也是这样做的假设我们的信念,是成功一生的事业,请问这种人的信念是什么?会不会是差不多就可以了?确定不是,确定是“不干就不干,要干就搞出点名堂来”大丈夫不死则已,死则举大名尔所以坚持究竟,永不放弃,很简单变成这种人的信念这种信念带来的看法是怎么样?主动进取主动舍命主动的行为带来主动的结果或许结果一开始不会出现,它不会那么快出现,,没有出现你要的“一生成就一番事业的结果”,它会进入下一个循环问自己,我这个自我期望还要吗?目标还要吗?要的话,就是坚持究竟再来一次坚持的信念带来坚持的看法,坚持的看法带来坚持的行为,坚持的行为会带来什么?迟早会出现的结果依旧符合刚才“你的想法是什么,就依据这个轨迹演化,变成相应的结果”有人会说“成功是少数人的事情”请问他有没有把自己包含在内?他时候干嘛要那么努力呢,不要牵强自己了他会随遇而安,随波逐流,知足者常乐这样一些人,他们把这些话当做口头禅,他的自我期望,看法,信念,行为,结果好是不好?确定不好这些人,一开始就想错了,想错了就会做错结果就会不行有人说“别人行,为什么我就不行呢?我确定要比他付出,必定更努力,我要超越他”有没有这样的人,恒久不服输他说命运在自己手里成功者找方法,失败者找借口凡是这样的人他的自我期望,看法,信念,行为,都是在找方法,结果就是解决问题“成功确定是有方法的,我确定找方法”没有解决不了的问题,看法找方法,行为找方法,结果就是解决问题人最一开始,思想错了,你的结果就会错全部结果取决于行为,行为取决于看法,看法根源于我们的信念,信念根源于我们的自我期望用自我印象心理学上的一条理论来说“我是我认为的我”从一开始,你认为自己将来会成为怎么样的人,你就会依据这个方向去做,久而久之,你就有可能会成为这样的人有的人,一开始就觉得自己不行,成功跟我没什么关系为什么要这么舍命呢,为什么要牵强自己他背后也有个结果,就是一开始他自己假设的结果我是我认为的人你相不信任你可以做到?你相不信任你可以通过努力通过舍命工作,达到自己的目标你自信吗?你认可自己吗?我们认为我们是什么样的人,我们就变成什么样子,这就是我今日共享的第二个理念,我是我认为的我就像一开始的时候,我让大家写的目标,你的目标是什么你就会有什么样的结果比如,你今年的目标是挣到一百万,可能还是不可能?可能,有的人一年就会挣到一个亿,所以你定什么样的目标,就会有什么样的人生人生是可以选择的我怎么去选择呢,命运每一分每一秒都会发生改变比如你今日早晨上班你是走路来的你就遇到了张三,你骑自行车来的你就遇到了王五,所以命运每一分每一稍都是发生变化的我是我认为的我,我认为自己是平平淡淡的,我们就变成平淡,假如认为要成就一番事业,就要改变我们的轨迹轨迹是可以改变的,既然可以改变,我们用什么方式可以使改变的轨迹朝有利于我们的方向发展,这里有一个经典的笑话,这里将笑话当成我们值得分析的一个行为导向赶考,秀才,出殡队伍,其中一个秀才心里咯噎凉半截,“完了,触霉头,该死的棺材”,倒霉越来越难受,进考场,文思枯竭,果真名落孙山回家说“果真好灵啊,我说触霉头果真就不行”另外一个,开始也不舒适,转念一想,棺材不多见,什么意思?棺材.,有官又有才,升官发财好兆头!果真,一想到就兴奋,到考场文思泉涌,一举高中,回家说“我的推断真灵啊”差别在哪里?对棺材的看法不一样棺材还是棺材,因为对棺材的看法不一样,导致心情不一样,心情不一样,导致结果不一样这就是著名的心理学家艾利斯发觉的重要的行为科学原理我们的心情主要根源于我们的信念以和我们对生活情境的评价及说明平常当笑话,但是笑话的背后有哲学内涵,同意吗?假如你认为,棺材,倒霉,叫物质确定意识;假如你认为,升官发财,好兆头,是我的想法确定这样的结果,叫意识确定物质秀才中间的差别在于一一思维方式再举一个知名的案例,一个公司派两个人考察欧洲市场卖鞋一个人看到当地的人们都不穿鞋,就认为这个地方不适合卖鞋,另一个人相反,却认为这里市场特别巨大,因为这里全部的人都没有鞋子穿现实中也常常有类似的例子,每天埋怨的人,恒久认为社会的不公允有的人认为老板骂特别不舒适,于是跳槽而有的人认为老板这么忙还有时间来骂我,这说明老板器重我老板也会认为这个人始终被我骂,却从来毫无怨言,我误会他他也照样好好工作这说明这个人德才兼备德才兼备者可以大用,于是这个人就得到了重用记得一位歌手,从楼上跳下,叫陈琳她跳楼的时候,想的是生不如死,还是好死不如赖活着?人的改变,完全在于什么的改变一一思维方式的转变各位,任何一家公司,之所以团队很好,是因为他们的思想很统一,思维方式一样——精神病人的案例我们生活中的人,也会犯精神病人的错误有的人,思想不改变,行为不改变,总是期盼好的结果假如一个人,思想不转变,很难取得成功笔要飞上天,什么方法?气球,飞机……前提是什么?行为要改变,前提是思想要改变有一个日本的姜本盛博士写了一本书,叫《水知道答案》两杯水,一本写“感谢,我很喜爱你”一本“讨厌!”结晶,被赞美的水,结晶很美丽被骂的水,像骷髅一样,很难看由此得出结论,原来,水是有生命的这本书的最终有一句话,我特殊认同“一念之间,可生华蜜,也可生损害!”认同吗?“任何事情本身并不影响人,人们只受对事务看法的影响”这叫ABC心情理论A前因,B信念,C后果,有前因必定有后果,有同样的前因不确定有同样的后果,同意吗?因为前因和后果之间确定会透过一个桥梁,桥梁就是我们对这个问题的信念,看法不一样看看故事背后,对我们现实生活的指导意义?现实中会不会发生?随时都会有天气热一一烦躁一一心静自然凉;下雨一一难受-难受往事一一兴奋-浪漫往事一一在座,各位,有没有别人惹你生气;管理,很生气,下属兴奋,吊儿郎当样子,你更生气,最终吐血假如一个人整体生气,管三个人就生气,管理水平是高还是低?确定不会高到哪里去,三个就生气,那30个气死,300个,3万个你怎么管,各位,境界!同意吗有没有人不生气?下属做事让你生气,一开始也不舒适,但是转念想,他之所以老是做让我生气的事情,证明自己领导威望不够高,领导力不够好,所以要改善领导力,沟通方式,他在改善自己,他的领导力会不会提高?有人因此提高,有人因此气死,这中间的缘由在于我们对这个事情的看法不一样作为下属,被上司臭骂;第一是不可忍孰不可忍,他敢骂我,老爸都不敢骂我,这不是人呆的地方,所以生气,跳槽,另外公司老板会不会骂你,冤枉,也不是人待的地方,又跳槽,最终得出更严峻的结论“天下乌鸦一般黑“老板有问题,公司一一客户一一市场……有问题,他每天看着别人有问题,可就是没有问自己你自己有很多问题”为什么中国很多员工,会推卸责任,找借口就像我们小时候,父母带我们出去,不当心被石头绊倒,我们会哭,父母会走过来说,孩子别哭了,这都是该死的谁干的?一一石头这和石头有关系吗?小时候学课文,花瓶打破了是猫干的,我们学到了很多会推卸责任,会找借口,去埋怨很多员工,每天埋怨凡是喜爱埋怨的员工,他离他的幻想会越来越远你们认同吗?埋怨是扼杀一个人幻想最好的方法,不信你就每天埋怨,您看看结果埋怨是盼望别人怜悯和理解,你认同吗?人们都情愿怜悯和理解弱者,但是人们都情愿跟随强者,因为强者不断给人盼望埋怨的人不断给消极的思想,有什么盼望呢所以说,我是一切的根源,任何事情的发生,和你确定有关系事物的本身并不影响人,人们只是受对事物看法的影响所以我们做事情,不要埋怨,只须要做一件事情一一找到解决问题的方法
三、我是一切的根源,这就是思维方式!思维方式错了,方法是不能解决问题的;既然有ABC,怎么样的B才能改造我们,我们应当怎么样去相识这个世界接下来,我们共享一个特别重要的B2B2是消极模式,B2是主动模式这是一个特别经典的小嬉戏,我们常常用身边能看到的嬉戏来启发大家九点用4条直线连起来;这个嬉戏你做过没有,很多地方都能看到的;这是日本幼儿园小朋友的考题平常当小孩的嬉戏看,其实不应当是这个样子,不从嬉戏看,从哲学角度去看;第一次做这个嬉戏,你就会在九个点之间兜圈子,怎么兜怎么兜,五个直线;要想四条直线一笔将9个点连起来,你必需突破九个点给你的限制;人们一说4条直线把九个点连起来,人们就会在九个点的范围内思索问题;你再也遗忘了,这个世界比九个点大很多,九个点之外还有世界,所以你被局限了;只要突破九个点的框框就可以了第二个题三条直线连起来;第三题一条直线连起来;第四个题,九个点四条直线一笔连起来,请问有多少种方法一一无数种方法请问你得到什么启示?
1、知识越多越反动?学得阅读,框框越多
2、不能告知初中以下小朋友,告知他考试再也考不和格了这个嬉戏是针对成人思索方式
3、我们认为不可能的事实,并非真的不可能,只是我们受到很多条件的限制数学上全部的点是没有大小的可是现实中点是有大小的数学只不过是现实的假设假如我们用一条线把这九点连起来呢,用一个大拖把一下就连起来了任何方法都是可以用得上
四、嬉戏带来一个思维方式不是不可能,只是短暂没找到方法有人说这么长的句子好啰嗦,啰嗦的好处在于,当我们这么说时,我们的留意焦点在哪里?一一方法;确定焦点在方法,能不能找到方法?记住一个观念,成功确定有方法假如一个人总认为这是不可能的,那是不可能的,这说明这个人的留意焦点在找借口上一个爱找借口的人成功的几率是大还是小?做确定左右犯难,缘由很简单,因为只有两种方案,所以左右犯难,假如有100种方案,没有你要的,说明说明?是不是不可能?不是,是因为你的量还不够大假如你找10组,就有1000个方案,100组,就有1万个1万个去除相同的类似的,还剩几千组,儿千个里面必定有优秀的方案在里面各位相不信任,一个可以测量的世界纪录,儿个小时就可以打破,拓展训练很多认为不可能的,不过是自我设限请问水是否可以倒流?可以,20楼的水就是倒流上去的500年前的人认为不可能,一个人认为水不可能倒流,独创抽水机的人确定不是这个人请问,太阳是否可以从西边出来?条件是你家可以到金星上去居住,科学家早就告知我们,金星是反转的,他们的太阳是从西边出来,不是不可能,只是今日去不了,不代表明天去不了,可能性是存在的假如你认为去不了,至少说明一点,这个独创宇宙飞船的人确定不是我们欧盟一个科学家,找到了太阳外的一个和地球泪滴的矮恒星,温度40度左右,很适合人类居住,距离是20亿光年。