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转作风“真转”“实转”需要“组合拳”张宗仁新一届党中央提出了转变干部工作作风的“八项规定”八项规定的实质是密切联系群众、求真务实、艰苦朴素时下,“八项规定”的贯彻落实情况仍然不容乐观,有些地方仍然没有把它当回事,存在“作秀论”、“一阵风论”等偏颇认识转作风是党要管党、从严治党的应有之义所以,一些不正确的观念值得引起重视,要通过有效措施让“转作风”真转、实转,杜绝假转、空转不仅需要全体党员干部必须发自内心去转,而且要有好的大环境,有配套制度,打出“组合拳”综合施治思想要转要切实激发改作风的内在源动力这是保证转作风“真转”、“实转”的前提,否则就是“叶公好龙”地流于形式、走过场北宋政治家范仲淹的千古名句“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,还有清代一县官的一幅名联“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”封建社会的政治家就有这样高的境界,作为以“全心全意为人民服务”为根本宗旨的执政党的党员干部就更应该释放出这种积极、向上的正能量在思想意识的深处牢固树立宗旨意识,储存并回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题老百姓需要我们,我们也离不开老百姓应该知道,我们吃百姓之饭、穿百姓之衣,理所当然地要为老百姓办事在各自的岗位上都把分内的事做好、做实,哪怕是普通事、平凡事说句实在话,我们现在的工作环境、工作条件、工作待遇都很优越,我们没有理由不为人民好好工作通过正面宣传、教育、引导,使广大党员干部有了正能量的思想境界,真正做到夙夜在公、勤勉工作,转作风就是顺水推舟的事,就会由“要我改”变为“我要改”氛围要浓要营造改作风的外部环境和大气候全国上下都在谈论“中国梦”,中国梦是大家的梦,空谈是不能实现的,“空谈误国,实干兴邦”良好的社会环境能引人向善改进作风也需要创设一个适宜的大环境和大气候积极发现和大力宣传一批先进典型,传递正能量,激发党员干部志存高远、积极向上的工作热情,及时曝光和严肃处理反面典型,以儆效尤,同时抓好领导干部以身作则,率先垂范的带头作用这样,对每名党员干部而言都是无形的压力这些压力越大,动力就越大,整个党员干部队伍的作风变化就会越明显,也就越有利于在党员干部中营造正确的人生观、价值观和世界观制度要硬改进作风能不能收到长久持续的效果,关键靠制度约束和规范在制度的制定上,要具体可操作,要有约束力,要有杀伤力既要规范八小时之内工作,还要规范八小时之外的生活要明确规定什么能做,什么不能做,能做的怎么做,违反制度怎么办等等,要规定得非常明白具体,而不是“放之四海而皆准”的原则话,模糊笼统特别是对有些敏感事项,比如三公经费的使用和公开、国家惠农资金项目政策的落实等等,它是检验转变作风的试金石,来不得半点的虚假,必须明白具体,并将其置于大庭广众之下不仅要有管事、管人的制度,还要有监督制度执行的制度,把党员干部的言行都关进制度的笼子里执行要狠改作风必须有踏石留印、抓铁有痕的顽强狠劲不良作风是顽症,如果没有一股狠劲、工作力度不大,就很难真正抓出成效,“一阵风”过了又恢复原样好的制度要靠“执行”来落实不然,就是挂在墙上、写在文件上、写在报告里、放在柜子里的一纸空文,这样的制度再好也没有实质意义在制度的执行上,要切实做到铁面无情,一把尺子量到底很多时候出问题,并不是没有相关的制度,也不是因为制度不完善,而是执行没有到位,好制度成了“聋子的耳朵一一摆设”所以,制度不仅要管用,更重要的是要严格执行要定期不定期地检查转变作风的各项制度执行情况,对顶风违纪、执行制度不到位的单位和个人,不姑息、不迁就,按制度严肃处理,不能手软,不留情面,以达到以一儆百的效果(通联湖北宜昌市夷陵区小溪塔街道办事处邮编)443100。