道路货运新业态驾驶员安全行车劳动竞赛评选规则与评分细则

道路货运新业态驾驶员安全行车劳动竞赛评选规则与评分细则总则第一条根据**要求，为推动本次劳动竞赛有序、有效开展，规范各级竞赛组织工作，特制定本次竞赛评选规则与评分细则（以下简称“细则”）第二条各竞赛组织单位要持续宣传发动，全面开展参赛动员和竞赛选拔，做好竞赛过程服务和管理，提高参赛率和参赛质量第三条坚持公正性原则，充分保护参赛网络货运企业和参赛驾驶员的合法权益，保证符合条件的驾驶员公平参赛、公开竞赛、公正评判第二章材料报送程序第四条各参赛网络货运企业是本次竞赛具体组织单位，对企业在线注册运行的驾驶员进行统计梳理，对符合条件的给予公平参赛机会，并受理、协助参赛驾驶员做好竞赛材料收集、报送第五条参赛驾驶员竞赛材料收集、整理、归档由参赛网络货运企业负责，报送的竞赛材料含电子文档和纸质文档第六条推荐程序序总分子项分评比得评分项评分标准号值目值分根据网络货运企业服务质量评价体系对驾驶员服务质量评价情况（从好评率，货物完好率，服务服务41010运输时效性等方面）酌情打分，质量质量满分为分，不能提供服务质10量评价记录或网络货运企业无服务质量评价体系的不得分获得国家级荣誉得分，获得5省、部级荣誉得分，获得市级4荣誉得分，获得县级荣誉得3职业分，如在驾驶员工作岗位中25职业荣誉有突出事迹及或其他经行业主510荣誉管部门认定有突出成绩的酌情打分，无获奖表彰不得分（要求荣誉为近年内获得）5敬业取得从业资格连续达年及以105态度上得分到年得分，5,8104至年得分583个人竞6赛成绩总计

1.各参赛网络货运企业应根据本次竞赛要求进行企业选拔，做好参赛驾驶员材料申报、审核和选拔评分，对符合条件的参赛驾驶员进行不少于5个工作日的公示，公示结果无异议后，向所在设区市交通运输局报送参赛驾驶员申报材料

2.各设区市交通运输局收到辖区内网络货运企业报送的参赛驾驶员申报材料后，进行审查、核对和初选评分，对符合条件的参赛驾驶员进行不少于5个工作日的公示，公示结果无异议后，将申报材料报至省竞赛活动组委会

3.省竞赛活动组委会组织专家进行决赛评审与评比，确定前10名参赛选手的总成绩和名次第三章申报材料及审核要求第七条参赛驾驶员本着诚信原则，由个人提供的原始资料、数据要真实可信第八条各参赛网络货运企业对推选的参赛驾驶员申报材料严格审核把关，确保竞赛申报材料信息准确无误第九条各设区市交通运输局对本区域推选参加竞赛的驾驶员申报材料要重点审核，进行必要的现场核查与核对，确保参赛质量第十条对有提供虚假资料参与竞赛或在竞赛期间出现违法、违规等行为的相关人员或企业，经查实，一律取消参赛资格第十一条必报材料及审核要求

1.全省道路货运新业态驾驶员安全行车劳动竞赛参赛人员推荐表原件，要求参赛驾驶员为江苏户籍或在江苏省办理从业资格证且从业年限达到5年或以上，从业时间计算为办理从业资格证时间至2022年6月30日满5年或以上，如从业资格证是从外省转入江苏省的，除从业年限达到5年或以上，转入时间需满3年或以上推荐单位公章齐全，参赛驾驶员所在企业及所在设区市交通运输局均需在推荐表上盖章（通知文件附表4）

2.全省道路货运新业态驾驶员安全行车劳动竞赛参赛人员技能与经验总结表原件（通知文件附表2）

3.安全行车驾驶经历声明原件（通知文件附表3）

4.提供在有效期内的驾驶证、从业资格证复印件

5.营运里程统计表原件，营运里程统计表分为网络货运企业线上运营里程数记录和线下营运里程数记录，线上营运里程占主要比例，线下营运里程作为补充线上运营里程数记录由参赛驾驶员所在网络货运企业进行统计汇总，按月核算填写，逐月核实累计，并提供参赛驾驶员近5年安全行驶里程有效证明材料，线上营运里程统计表须所在企业盖章确认，如参赛驾驶员为多个网络货运企业服务，可累计营运里程，由所服务的企业分别出具统计表，且都需要盖公章，原则上不超过3家企业；线下运营里程数记录由参赛驾驶员进行统计汇总，按月核算填写，逐月核实累计，并提供有效证明材料；提供里程总数需达到竞赛最低要求20万公里及以上，统计表按月填写，年平均公里数基本合理，不能涉嫌疲劳驾驶或数据造假，营运里程统计截止时间为2022年6月30日（通知文件附表1）o

6.提供在交管12123App上申请并下载的近3年来机动车驾驶人安全驾驶记录原件，要求在期间内无道路交通责任事故且无单次记6分及以上交通违法行为，申请截止日期为2022年7月20日

7.提供经县级以上交通运输主管部门核实的近3年来无运输服务质量事件、无有责投诉、无诚信不良记录证明原件，并提供3年来信用等级评定记录（要能反映从业人员信用等级及累计记分分值）及道路运输从业人员继续教育记录（未按规定完成继续教育的不得参加竞赛）；如不能提供信用等级评定记录，在评分项目的诚实守信评分项不得分，申请截止日期为2022年7月20日

8.各设区市交通运输局公示文件（公示页和汇总名单盖章，出现多人使用一份有效公示文件的情况也可以）

9.企业内部公示文件（公示页和汇总名单盖章，出现多人使用一份有效公示文件的情况也可以）

10.参赛驾驶员所在企业需提供道路货运新业态驾驶员安全行车劳动竞赛参赛人员信息汇总表原件，要求加盖企业公章并将汇总表电子版发送至竞赛组委会指定的电子邮箱（通知文件附表5）o

11.网络货运企业选拔评分的《安全行车劳动竞赛参赛驾驶员评分表》和设区市交通运输局初选评分的《安全行车劳动竞赛参赛驾驶员评分表》第十二条选报材料及审核要求

1.由参赛驾驶员所在企业提供3年及以上安全教育培训记录,可以是照片、培训台账、网上教育记录等材料，不能提供相关材料的在评分项目的安全培训教育评分项不得分

2.由参赛驾驶员所在网络货运企业提供企业运输服务质量评价体系建设情况材料，并出具该驾驶员3年及以上运输服务质量评价记录，不能提供运输服务质量评价记录或网络货运企业无运输服务质量评价体系的在评分项目的服务质量评分项不得分

3.参赛驾驶员若有突出荣誉（国、省、部、市、县级荣誉称号，或在驾驶员工作岗位中有突出事迹及其他经行业主管部门认定有突出成绩的），提供荣誉证书或相关文件复印件第四章评比标准第十三条打分细则以“五比五赛”竞赛内容作为评比标准,依据各参赛选手申报的竞赛资料，进行逐项审核并进行打分，具体计分规则如下

1.安全行车40分评分规则为安全里程满分为35分，达到20万公里得20分，每增加1万公里加1分，得分加至35分为止；驾驶经验满分为5分，以个人申报的安全行车驾驶技能与经验提炼总结材料酌情进行评比得分

2.遵章守纪20分评分规则为遵守交通法规情况满分为15分，3年无交通违法行为得15分，每出现一次交通违法行为扣1分，扣完15分为止；安全教育培训满分为5分，根据提供的参加安全教育培训资料情况酌情打分，没有安全教育培训记录不得分

3.诚实守信20分评分规则为信用等级满分为15分，根据信用等级评定，AAA得5分，AA得3分，A得1分，将3年得分累计算出该项得分；信用评定记分满分为5分，3年信用记分值平均分值不超过1分的得5分，信用记分值平均分值每提高1分得分降低1分，不能提供信用记分值的不得分

4.服务质量10分评分规则为服务质量满分为10分，根据网络货运企业服务质量评价体系对驾驶员服务质量评价情况（从好评率，货物完好率，运输时效性、有效投诉数等方面）酌情打分，不能提供服务质量评价记录或网络货运企业无服务质量评价体系的不得分

5.职业荣誉10分评分规则为职业荣誉满分为5分，获得国家级荣誉得5分，获得省、部级荣誉得4分，获得市级荣誉得3分，获得县级荣誉得2分，如在驾驶员工作岗位中有突出事迹及其他经行业主管部门认定有突出成绩的酌情打分，无获奖表彰不得分（要求为近5年内获得的荣誉）；敬业态度满分为5分，取得从业资格连续达10年及以上得5分，8到10年得4分，5至8年得3分第十四条分级评比竞赛评比分为选拔评分、初选评分、决赛评分，选拔评分由各参赛网络货运企业组织实施，初选评分由各设区市交通运输局组织实施，其评分结果作为省决赛评比依据,其评比表格随竞赛材料申报一同上报第十五条个人成绩与成绩排名方法一个参赛选手对应一份评分表格，各分项得分合计为参赛选手竞赛总分，形成一份参赛选手成绩表（见附表）；按照个人竞赛总分高低排名确定竞赛名次第五章竟竞赛评审第十六条成立评审专家组省竞赛活动组委会，将聘请相关专业人员组成竞赛评审专家组，负责对各设区市交通运输局初选后报送的材料进行审核、评选、核查等，评审结果报省组委会审定第十七条审核专家组对各设区市交通运输局报送的参赛驾驶员材料进行审核，审核情况将备案凡达不到竞赛细则要求或需报送的必备材料缺失的、材料信息作假的一律取消参赛资格第十八条评选专家组按照本细则，对参赛驾驶员申报材料进行评分，对基础分值评比打分并记录在《安全行车劳动竞赛参赛驾驶员评分表》（见附表）内第十九条核查组委会将组织行业专家成立竞赛现场核查专家组，前往评选得分前10名的参赛驾驶员所在企业进行数据核查根据核查情况，结合评选得分，形成评审意见报组委会，组委会根据专家组意见，确定本次竞赛获奖名单并进行为期5个工作日的公示第六章附则第二十条本细则由省竞赛活动组委会负责解释附表安全行车劳动竞赛参赛驾驶员评分表选手姓名驾驶证号所属企业:序评分子项分评比得总分值评分标准号项目值分安全安全满分为分，达到万公里得352014035行车里程分，每提升万公里得2011分，得分加至分为止35根据个人申报的安全行车驾驶驾驶5技能与经验提炼总结材料酌情经验打分，满分为分5遵守交通年无交通违法行为得分，每31515法规出现一次交通违法行为扣1遵章情分，扣完分为止15220守纪况安全根据安全教育培训情况酌情打5教育分，满分为分，不能提供安5培训全教育培训记录，不得分1根据年信用等级评定等级，3信用得分，得分，得AAA5AA3A15等级分，将年得分累计算出该项13得分，满分为分15诚实320年信用记分值平均分值不超3守信信用过分的得分，信用记分值平15评定5均分值每提高分得分降低11记分分，不能提供信用记分值的不得分。