文员日常工作总结

文员日常工作总结不经意间，一段时间的工作已经结束了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了下面就和大家分享文员日常工作总结，来欣赏一下吧,希翼能够帮到你们！文员日常工作总结转眼间,年上半1已过去，我在公司的试用期已到回首两月来的工作，尽管我为20公_司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，透过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个群众之中以下是我的个人工作总结报告俗话说隔行如隔山，初来本公司时,由于行业的区别，及工作性质的不一样，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了必须的了解在这短暂的两个多月里，透过对必须量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础现将一年上半年工作总结如下

20、思想政治表现、品德素质修养及工作心态1尊纪守法，爰岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责、专四口识、工作潜力和具体工作2我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后文员日常工作总结5岁末临近，新春将至从一年月一日来到—公司这个大家庭至今为止也有将近一年时光了，2从0刚进公4司时的不熟悉到渐渐融入这个大家庭，这些都离不开各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙作为一位办公室文员，我的主要工作是协助办公室主任处理公司一些综合性事务，行政部是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是沟通内外、上传下达的枢纽,有档案管理、文件批转、人事管理、采购管理、会议安排等这些都是我未曾经接触过的工作领域，在不断的学习过程中此刻我已经掌握了各项工作的流程，也认真完成为了领导交代的各项任务，自身各方面也有所提升，但是任然存在一些不足是需要将来不断学习来弥补这些不足的现将这一年来的工作状况作出如下总结

一、办公室的日常主要工作、协助力,公室主任认真做好公司的内部协调管理工作认真完成今年1公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导审阅、传达;负责办公会议的记录、整理和会议记要提炼;协助完成公司的营业执照、组织机构代码证的资质年审;完成公司所有的合同、工程资料、协议书的统一整理归档编号，方便各部门查阅和使用;对公司的印章及证件制定了详细的印章证件和资料的管理制度及借用流程;认真做好员工的考勤工作并且定期做出汇总;认真做好员工档案的管理，制订了统一的《员遗记，加强完善了员工档案的管理工作、负责公司办公物品和销售物料的管理认真做好物料的进出库统计工作2，并做好物品领用登记，定期统计办公用品的使用状况以节约降低成本为第一原则、负责图纸的收发工作对设计院发来的图纸认真及时做好收发记录，并3且按照楼栋进行分类整理编号，方便今后及时领用查阅、厨房的日常事务负责统计每一天的员工的用餐状况并且每月进行报表4汇总，催促厨房每一天的菜品制作，并且监督厨房的卫生状况、协助办公室主任管理办公区保洁的日常事务工作统一保洁人员工装，5着工装上岗在前，把公共区域和各科室进行常规性卫生打扫，务必保证我们工作环8境:3的0整洁并负责所用保洁用品的购置和领用工作;负责监督办公区保安员的日常工作，在岗状况、负责办公区及售楼处的一切维修、维护工作空调的日常维修、厨房、6用具的维修;所有办公室的复印机、传真机的加墨、维修等

二、工作中存在的不足、企业各项规章制度的贯彻执行力度不够在日常考勤、奖惩方面做得不1是很好，时光一长，易造成人员纪律涣散、工作思想不能集中，造成迟到现象一向不能很好的解决、部门内部有些工作明显滞后如考勤管理、人事档案管理、日常服务工2作等均需加强和提高，部门内安排工作的执行力度、跟进程度已经有些落后、打印机的制由于是群众办公，对于打印复印的纸张使《、登记及节3约控制存在缺a陷、对于来访人员的接待工作欠缺主动性，要时刻留意来访人员,及时做好4接待服务工作

四、年工作计戈」20_I根据一年度工作状况与存在不足，我将从以下几个方面开展一年工作

2020、协助办公室主任把日常事务更加细节化、条理化、规范化行政1工作本身比较繁琐，具有突发性，因此要学会把工作精细化、条理化，把统筹安排的工作做得更细，争取给大家最到位的支持和服务不断提高自我的业务水平，、要注重部门内部的作风建设，加强管理团结一致，勤奋工作，构成良2好的部门工作氛围不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高的价值，力争取得必须的工作成绩、自身要加强学习，拓宽知识面努力学习房产专场口识和相关法律常识3加强周围环境、同行发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数、各部门都要有加强沟通的意识，加强思想交流，促进工作开展如相互4间常作思想、工作沟通与交流，透过统一思想，到达步调一致，继而推动工作有所发展、在服务的主动性方面还很欠缺，在未来的一年我要把主动服务作为我日常服务工作中不可或者缺的一个重要部份5其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细只要我们工作更加细致点、沟通多一点、职责心强一点，相信—公司的明天会越来越好！勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自我摸索实践,在短的时光内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成为了一个清晰的工作思路在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，用心圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时光里，和部份政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作3为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，用心配合其他同事做好工作、工作态度和勤奋敬业方面热爱自我的本职工作，能够正确认真的对待4每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作,有主次5的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成OJ工作，同时在工作中学习了不少东西，也锻炼了自我，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步总结今年的工作，尽管有了必须的进步，但在不少方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是不少，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改善在下半年里，我将认真学习各项政策规章制度，做好下半年工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献文员日常工作总结2转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了在这一年里，我收获了不少也积累了不少的工作经验同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成为了本职工作作为一位办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自我的综合潜力，力求做到更好现把这一年来的工作状况总结如下

一、办公室的日常管理工作俗话说隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不一样，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理木腑，是沟通内外、联系四面八方的枢纽办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等应对繁杂琐碎的工作，我从目生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程、严格遵守办公室的各项制度谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不1迟，不早退，不旷工做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要子细检查，日常工作要记录并及时上报彳寺人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情、认真做好公司的文档工作对于档案室的文件要按照川页序和分类排2好，还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好正确及时打印各类文件和资料，认真做好^司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好^料归档工作配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神［由整理］、管理、婚户电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，准确登记使用状3况，及时更换设备耗材、如实做好复印登记工作对于—复印客户做到一张不漏，及时收帐，对4于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月5上报一次办公用品库存状况、做好员工的后勤服务工作确保大家全心投入工作

二、加强自身学习，提高业务水平6坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施在工作中，紧紧把握〃理论联系实际〃这一主线，努力把知识用到工作实践之中,丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者用心参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日志，认真记录每一天的工作资料，使自我的素质有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持

三、存在的问题和今后努力方向在这一个月期间，本人能敬业爰岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻第一，工作主动性有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自我的文字功底还需加强练习;第四，急需练字，才干更好地从事办公室工作在下半年里，我想我应努力做到第一，加强学习，拓宽知识面第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩文员日常工作总结回顾一年，作3为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们2的0支持帮忙下，我勤奋塌实地完成为了本年度的本职工作，也顺利完成为了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作状况总结汇报如下-尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要,随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达及时的整理夕味文件，做好文件登记、标注文号

二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员十分重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对_等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必估烟细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏

三、保障有力，做好物资管理接管资产已经一年了，从开始的生疏，到此刻的熟练，我严格的要求自我，做好每一件物品的出入库及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清晰，件件细致

四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期对_和_的组织机构代码证、营业执照进行年检今年月份主要是对—的房地产开辟资质的延期，按照市建委的要求来整理资料7，这期间由于我们现有的资料不全面，所以浮现了种种艰难，但是我们不厌其烦的与市建委力,公室的人员沟通，还借助了同事的帮忙，最后圆满的完成为了房地产开辟资质的延期申请

五、其他工作完成状况、做好各项协助工作用心参加集团，公司组织的各项活动和培训协助办1公室主任做好公司各种活动和酬谢会准备工作I,、在办公室日常痛寺及接打电话时，使用未颇语言，说话温和、热2清,礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赋予解答或者及时转达相关领导赋予解决，维护公司形象

六、明年需要努力的方向及工作思路在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的发展和工作的需要，完善自我，展现自我弃将是项目大干决上的一年，我会遇到艰难不低头，不逞一时之勇,用行20动证明自我的信心和潜力用更用心的态度对待一切事务，其中主要工作集中在收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和一房地产开辟资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织，加强团队建设胸装谨慎的意识，外饰用心的作风,工作生活乐观谨慎，行为举止慷慨有礼，待人待事热情诚恳以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在领导的正确指导下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战在此，再次感谢各位领导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心帮忙文员日常工作总结在一年来临之际，回望一年度的工作生活,感受到公司及身边4的人20这一年来发生的巨大变2化0，身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结

一、公司截止年月人力资源现状20_12公司—年初在编人，本年截止月份入职人数为人，入职率为20离职人18数为截止12一年份在编人3数5为7:O；人;离职率为2845%;员工进_2出碎2为012233O o

二、考勤1管1理31%I2514%、每月对员工考勤单及请假单的处理

1、每月根据考勤明细，认真做好考勤的统计，为造发工资带给依据，根据考2勤统计状况，发布考勤通报、根据每月考勤状况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和3年终奖的计算带给依据

三、人事档案管理、新员工入职时，告知准备所需的人事资料，根据员工带给的人事档案，1建立人事档案、建立员工花名册，做到电子版台帐和纸质档案相符、负责管理和保2管公司所有员工的人事档案

3、下半年完成为了人事台帐汇总表的更新，在档人数人5

四、薪酬及福利管理

233、一年，公司薪酬支出截止一年月份共计120201223075万元，、公司为部份员工购买了意外险，截止到一年月份共计购买了2人次20126五

5、招聘工作、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况

1、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理怕召聘员工已配备各岗位2透过采取一系列切实措施广发招聘信息、网上招聘、内部员工推荐、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人材

六、劳动合同管理负责劳动合同签订、续签及管理工作，.公司新签劳动合同份

七、食堂费用管理20233年月份已充值元收取充值卡押金元、充值管理为员工办理饭卡并带给充值服务，截止到12_

957934900、食堂成本管理统计食堂各项支出费用，并核算成本，平均120_每月亏2损万元

八、一年工作计为」120对个人来讲，下一步就应在认真工作之余加强专业知识的学习，不断提高自身专业素质，加期亢压潜力，才干应对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰一年人力行政部的职责将更加沉重，人力行政部必须安排并实施好新的一20年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。