还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
连队汇报材料【篇一连队干部述职报告】述职报告恭敬的各位领导,同志们:大家好,我是年月担任某某勤务连政治指导员这一职务的一年来,在仓库党委、和同志们关心、指导、匡助下,自己时刻牢记我军的宗旨,加强政管理论学习,保持政治上的清纯,认真履行职责,忠于职守,较好地实现由基层普通干部到基层主官的跨越工作能力、业务水平得到了不同程度的提高,履行职责意识、责任意识得到了加强,组织领导能力得到了锻炼通过一年来的工作,我深深地感觉到作为一位政治主官,特殊是支部书记责任的重大为更好的开展工作,减少工作的失误,今天根据上级的要求,本着多学习,多求教的思想,以实事求是的态度,就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下以希得到领导和同志们的更大匡助,克服自身存在的不足
一、履行职责情况
(一)、注重学习,率先垂范,强化党支部的正规化建设我在担任指导员之前向来在业务队所工作,对如何当好指导员,如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累为此我以今年党的第二批群众路线教育实践活动为契机,边学习边实践,先后通读了群众路线的相关书籍以及《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》等书籍,并把所学理论用于实践,做到理论指导实际,实践中总结理论我们连组建于年月,新的党2xx x支部、目生的支部成员,相互磨合少,缺乏应有的开展工作经验为此,在加强支部建设中,着重抓了以下几点一是加强学习,统一思想,养成按章议事、依规办事意识支部成立后,我们充分利用业余时间,认真组织了支部成员进行强化培训,重点学习了《基层组织工作程序》和关于加强基层党支部建设的文章,以及有关文件规定通过学习,使全体支部成员增强对党支部建设的重要性和必要性认识,明确了职责,掌握了基本组织原则,从而打牢了按章议事,按章办事的理论基础;二是树立大局意识,服务意识,模范意识,确保支部建设的先进性大局意识,就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点;服务意识,就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想;模范意识,就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列,在具体落实过程中,支部一班人能够带头执行,在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用三是勤于勾通,经常交心,始终把思想统一到连队全面建设上来平时能够主动与副书记,其他支委交流思想、交流工作,征求建议,并根据不同工作时期可能遇到的各类问题,提前做好预案,确保各项工作的顺利开展四是以党的群众路线实践教育活动为契机,进一步清纯党性,不断提高全体党员和干部的素质在此次贯通全年的教育活动中,能够积极组织全连积极参加之级和关于实践教育活动的学习教育,并组XX织支部进行集中学习次,大谈心活动次,完成心得体味、学习笔记百余64篇,时常与其他党员、干部开展谈心,并在此基础上深入开展民主生活会和民主评议党员会议,主动征求全体官兵对本人工作作风,党性修养等方面的看法,及时进行梳理,制定切实可行的整改措施,定期改正五是找准突破口,解决好官兵切身利益息息相关的问题,用有形的变化塑造支部的良好形象今年我们支部在四风问题上特别是在处理关系和官兵切身利益的问题上,能够做到公开名额、公开标准,公开要求,公平评选,增强透明度今年在入党、考学,转士官、骨干先取等工作中,严格按照规定程序办事,在官兵中引起积极反响
(二)、深入研究、因势利导,注重搞好全连教育一是高标准落实年度教育计划,把握重点兼顾平衡在组织理论课的学习中,能够认真备课,广泛采集资料,并采用灵便多样的教育方法,全年共组织政治教学课共课时,在政治教育中,能够针对不同时期要求,结合全军2040以及上级的重大教育活动有针对性的进行教育,今年党的十八大三中全会和群众路线是学习教育的重点,针对这个重点,在组织好专题教育的同时还积极参加了仓库组织的知识竞赛歌咏比赛以及“讲军史、话家乡”等活动,切实增强了教育的实效性二是借城吸收新型思想政治工作方式、方法,结合我连实际,做好时常性思想工作当前部队浮现这样那样的问题,关键原因是两个点做好时常性思想工作因此,我能够与连队官兵进行广泛探讨,研究,针对生活、工作中遇到的各种艰难和困惑,及时进行疏导和解疑答难,以平等的身份与时常“不时常不能够做到双四”因此,在搞好教育的同时,重一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失,把匡助解决实际问题与解决思想问题结合起来,提高教育的有效性(三卜建全组织,重视培养,勤于指导,充分支部成员的助手作用新的支部成立后,及时组织分工并能在平时能够做到积极指导他培养官兵健康向上的生活情趣,既丰富知识,又得到启示教育同时定期召开军人大会,针求官兵在业务训练,政治教育、行管后勤管理方面的建议,充分发挥官兵参政议政意识及时纠正和改进工作,生活等方面存在的不足,维护官兵民主的权利,推进连队整体建议水平们开展各项工作支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组,1(四卜融洽官兵关系,注重人材培养,突出以法治军,以情带兵,把管与爱’有耀辘日常生活中能够和官兵实行五同,不强调个人权威,关心爱护部属,注重人材的培养今年新兵中我连有多名想要考取军校,但有在思想上不同程度的畏难情绪,针对这一思想实际,我能够及时靠上去,主动匡助他们树立信心,并为他们近可能的创造良好的学习环境平时也能够象兄长一样爱护其他同志,了解他们的身心状况,及时做好引导,对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治,让他们感到家的温暖同时在管理工作中,我能够积极协助连长开展管理工作,每月定期组织安全形势分折,培训思想骨干,摸清官兵思想底数,对一些不安全苗头,能够主动靠上去做工作,对个别重点人进行反复教育,对一些特殊时期,进行提前教育,确保了全体官兵思想上、行动上能与党中央保持高度一致
二、存在不足、进入角色不快,抓大事议大事的能力不强
1、理论学习不够系统,缺乏从实践中提炼理论
2、对安全隐患敏感性不强,不能见微知著
3、对官兵的爱护不够细致,特别是对炊事班的同志关心略显不够
三、下4一年的工作打算、继续强化支部的正规化建设,突出抓好一个班子‘两支队伍”的建设,1努力提高基层党支部三个能力、全方位推进连队整体建设水平,合理安排筹画全连各项工作,力求全连2各项能提提上一个新台阶、加大对连队各级组织的指导力度,充分发挥各级组织职能
3、进一步推进以法治军,以情带兵,融洽官兵关系,营造健康的军4营氛围我的述职完毕不妥之处敬请领导和同志们批评指正!XXXXXXXXXXXXXXXX【篇二连队年度工作总结】连队年度工作总结年,连队党支部认真贯彻团、营党委指示精神,2022紧紧环绕年初确定的工作思路和《团基层建设三年规划》,一心一意干工作,一点一滴抓落实,一步一步上台阶,政治教育扎实有效,中心工作完成出色,连队管理正规有序,装备保障水平得到提高,全连官兵斗志昂扬,团结奋进,在进步中找差距,在困境中求突破、在拼搏中谋发展,叫响随时能够打仗,随时能打胜仗”的口号,满完成为了以战备训练为中心的各项工作
一、今年完成的主要工作
(一)思想政治工作扎实有效环绕贯彻落实科学发展观这条主线,认真开展了“进一步哺育当代革命军人核心价值观”的主题教育活动,在讲重点、解疑点、谈焦点中,不断坚定官兵献身国防、扎根兵营的信心,立足本职做贡献的决心全连掀起学习胡主席七〃一讲话精神的高潮,利用政工网和报刊、杂志、电视等媒体资源,组织官兵一个观点一个观点地学,一个难点一个难点地解,切实使官兵对〃七〃一”讲话精神的时代背景、科学内涵、精神实质的认识全面而准确在泛博党员中开展了〃创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的活动,通过专题学习、对照检查、制定措施的形式,积极引导官兵从行动上起到先锋模范作用,每月评选一位优秀共产党员扎实开展了争当四类(理论学习、军事训练、作风纪律、后勤保障)标兵的活动,每月由官兵投票评选心中的标兵,在宣传栏中发布,号召泛博官兵争当先进、学习先进开展了干部骨干练用“四功”活动,组织干部骨干进行重难点的学习,想办法解决官兵的实际艰难,提高练用四功的能力,确保了官兵的思想稳定
(二)领导班子和骨干队伍建设进一步加强党支部一班人严格贯彻十六字方针,对连队建设的重大问题及群众关心的热点敏感问题,集体研究,集体决定,确保了连队风气清纯同时,连队党员发挥模范带头作用明显,落实支部决议坚决,班长骨干管理严格、指导及时,士官队伍工作积极,在连队建设中发挥了关键作用涌现了一批任劳任怨、一心一意扑在工作上的干部袁飞、张小虎,舍小家、顾大家的老士官李超、张树伟、李元坤,爱学习、肯钻研的士官黄文进、王大富
(三)中心任务完成圆满官兵的军事训练水平有了
(四)部队管理有所加强广泛开展了“条令学习月、百日安全竞赛“、作风纪律整顿、安全大检查等活动,突出抓好任务期间连队的安全稳定,强化了官兵的条令意识、法规意识、安全意识,任务期间无任何危机事件的发生;严格落实战备、训练、工作及生活秩序,加强人员管控,培养过硬作风
二、存在问题今年以来,我们工作中还存在不少问题,主要表现在以下几个方面:一是教育方法和手段不够创新上半年由于任务影响,训练时间比较多,开放式教育和第二课堂教育开展不够时常,一定程度上影响了教育质量二是对个别干部骨干的管理有待进一步加强个别干部骨干工作热情不够高,表率作用发挥不明显三是中心工作完成标准有待今年一步提高四是官兵文化学习、文体活动的质量有待提高
三、下一步工作打算一是进一步学习党的创新理论,落实科学发展观坚持用科学的思想来指导连队的建设,促进连队和谐发展、官兵共同提高二是加强政治教育,增强创新意识,在教育上求实效在教育上体现出官兵的主体地位,让战士走上讲台,让思想政治教育群众化三是抓好军事战备训练,不断提高官兵遂行任务的能力主要是装备排故、故障处置等方面的能力需要进一步提高四是突出兵营文化特色,积极开展健康有益的文化活动,提高官兵素质【篇三连队安全形势分析汇报】连安全形势分析汇报XX进入第二季度以来,连队任务有所增加,主要以专业训练为主,结合目前连队任务实际和工作特点,通过平时工作检查、谈心交流、思想情况摸底、观察官兵的现实表现、查找连队隐患等措施,认真分析了本单位的安全形势,现将有关情况汇报如下:
一、个别干部工作作风飘荡,精力外移严重个别干部平时考虑自身问题较多,认为在部队发展没有出路,成长进步得不到的满足,个人愿望与现实存在差距平时思想比较消极,对待工作不能扑下身子,真抓实干,往往做表面工作较多这部份同志平时不愿思量问题,工作能力不强,对待上级指示命令不能正确看待,不能准确把握连队发展方向,工作作风飘荡,给连队安全工作带来诸多隐患少部份干部精力存在外移,这部份同志往往是受婚姻家庭的影响,对婚姻的迫切追求、家庭的压力、对象的纠缠缺乏解决的良策,这样势必造成工作与生活的双重压力,个人精力难以集中,容易发生一些问题
二、部份官兵情绪浮躁,厌训思想严重进入夏季以来,气温逐步上升,个别战士情绪波动较大,人与人之间容易浮现磨擦部份战士思想较为活跃,容易诱发激情犯罪当前连队工作主要以专业训练为主,训练强度较以往有所增加,部份战士浮现怕苦、厌训的情况、个别训练科目难度较大,素质1稍差的同志往往有打退堂鼓的思想,训练态度不够积极,怕苦怕累思想严重;、天气炎热,部份同志在训练中不够卖力,活动身体不认真,造成为2了不必要的训练伤;、五小练兵坚持不够好,部份战士训练成绩滞后,3往往急于求成,动作要领掌握不够准确,在训练中自身安全得不到保证
三、部队长期相安无事存在麻痹思想部队长期没有执行过任务,官兵的战备观念下降比较严重,对于一些重大节日的战备工作缺乏正确认识,在思想上防松了对自己的要求,警惕性不够高,麻痹思想严重,认为战备只是走形式做样子,同时个别干部骨干身上也存在盲目乐观的认识,这样容易纵容官兵的一些不良的行为和思想部份战士保密意识比较差,私自使用手机上互联网,给连队信息安全带来诸多风险、管理工作存在漏洞I进入专业训练以来,受任务限制,连队有一部份官兵在团担任侦察兵集561训任务,造成连队骨干力量薄弱,义务兵占人数比例较大在日常管理工作中,个别骨干管理方法较为单一,理解上级意图不够准确,执行力不够坚决,对于班内存在的安全隐患不能做到及时发现,缺乏主动解决问题的能力,造成管理工作浮现漏洞针对以上具体的情况,结合连队的实际问题,制定措施如下:
一、正规秩序,坚持制度一是坚持一日生活制度,正规训练、工作、战备、生活四个秩序,让官兵切实掌握在制度的有效管控之内,在程序上保证不浮现安全问题;二是坚持好观察、疏导、教育制度,以班长和思想素质较好的士官担任思想骨干,及时观察了解战士的思想情况,通过看训练的热情和积极性,看饭量的大小、看行为举动,通过这些极时解决潜在的思想隐患;三是严格条令条例制度,认真对照条令条例规定的抓落实,条令不充许做的坚决不做,针对这一情况,支部一班人对连队战士私用手机的情况进行了清查,逐一收缴并登记造册,切实有效的杜绝了官兵乱交往、失泄密现象的发生
二、严格纪律,狠抓落实加强官兵纪律观念的培养,通过纪律来约束和规范官兵的言行举止,对违反纪律的同志,依据情况进行惩罚,对表现好的同志要赋予奖励和表扬,做到赏罚分明,从而激励大家干好本职工作,维护纪律特殊对用电安全、伙房安全、哨兵携带武器弹药安全纪律进行了强调,谁违反了这几条纪律,连队将从重从严处理对待上级安排的各项任务,在末端落实上下功夫,确保上级指令畅通,完场任务满
三、区分任务,各负其责为了确保连队各项工作正规有序,连队根据实际情况将各项工作落实到人,从连首长至班排长,从班排长到每一位战士,层层负责,相互监督一是每名战士严格按照士兵职责严格要求自己,确保时刻保持警惕和旺盛的战斗力;二是班排长按照自己相应的职责抓好自身的学习和所属部队的训练管理教育,通过考核评比,看那个排长、那个班长素质过硬,带兵方法科学,完成任务圆满,以此为半年和年终的奖励条件三是连首长要科学带兵,合理规划连队的年度目标,在教育管理过程中,是否以情带兵,以理服人,是否公正、公开、公平,在连队的全面建设中是否扮演领路人的角色,在日常生活中是否扮演父母兄长的角色通过明确责任,互相监督,使连队的全面建设在一个科学、合理、和谐的环境下运行安全工作要扎实,关键在于防,惟独每一个人都恪尽职守,在训练、工作、生活中扮演好自己的角色,认清形势,大事讲原则,小事讲风格,认真遵守各项制度,端正训练态度,严格作风养成,,才干确保连队各项工作正规有序,凝结力、战斗力得到保证。