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体制内和同事相处最忌讳的十件事情
一、不乱说话,不嚼舌根不随意议论他人,背后尽量说人好话,尤其避免背后讲领导坏话,因为你前脚刚说,领导后脚可能就知道了,一时过了嘴瘾,却不知不觉得罪了领导,领导不开心,那你也甭想过得开心,孤立你是必然的二,和同事保持适当距离和同事关系太远太近都不好,太远容易被人说特立独行,太近容易被人利用拿捏,所以保持一定的神秘感,让别人猜不透自己的想法,才能让同事对你有所忌惮
三、不要当老好人如果不懂拒绝,对谁都唯唯诺诺,只会刻意讨好奉承,当好好先生,是赢不来大家的尊敬和领导的认可的,只会让别人变本加厉的欺负你或者更加看不起你
四、不要插手别人的私事你一个无权无势的小职员,是没有人能听进去你的建议的,并且一不小心就会把自己牵扯进去,或者两边不讨好,两边都得罪!
五、不要拉帮结派作为一个小职员,老老实实上班挣钱才是最重要的,不要拉帮结派搞小团伙,没权没势即使进了圈子也是炮灰,冲锋陷阵的时候是你,分利益的时候没你什么事,还动不动就被人舍弃了!
六、同事之间不合伙同事关系再好也不要合伙投资或者做买卖,赚了钱还能相安无事,一旦赔了那么两家可能就闹崩了,闹得大了,可能工作都保不住,这类事情太常见了
七、占小便宜吃大亏不要总是占同事的小便宜,这样自己的人设会一点一点崩塌,如果占同事的便宜,那么自己一定要想办法还回去,这样才会被大家认可,否则就会被贴上小气、爱占小便宜这类标签
八、低调做人体制内切记不要炫耀,因为时时刻刻有人盯着你,有些同事嘴上对你和和气气,私下里可能就会嫉妒你或者看你不爽,想方设法给你使绊子,穿小鞋
九、学会藏拙不要过于表现自己的能力,体制内永远不是多劳多得,你能力越强,干的越多,反正大家工资都一样,干得越多反而越容易出错,要明白树秀于林风必摧之,人秀于群人必害之的道理
十、要有底线思维千万不要丢了底线,很多事情不能相信同事的一面之词,也不能因为和哪个同事关系好而不按规章制度办事,一切事情都要按正规流程,否则出了问题自己可是要被追责的!。