劳务品牌创建

“电光源创造”，打造特色劳务品牌洪蓝镇

2022.

5.5近年来我镇〃电光源创造〃劳务品牌，在各级党政领导的重视下，按照工业强镇〃的发展思路，以构建和谐洪蓝〃为宗旨，实现我镇充分就业为目标，确实增强就业和健全劳务转移工作机制同时多渠道多方位的为农村劳动力和重点援助对象以及下岗失业人员提供劳动保障服务，不断创新工作思路，积极推进创建充分就业保障镇的工作，有效地缓解企业用工矛盾，构建和谐劳动关系，促进全镇经济社会持续健康发展特殊是我镇制定了具有区域特色和区域优势的劳务品牌哺育战略，因地制宜打造劳务品牌后，电光源创造”劳务品n+Jj-人口」-人UA/wnop-s，仪/人心个口」-“电光源创造统品牌发题状电光源创造〃劳务品牌的成功创建，得益于我镇形成的以技能培训推动创业、以创业带动就业的就业促进机制目前电光源创造〃结合我镇整体电光源产业链发展状况，因地制宜的建立了以劳保所就业技能培训中心为核以成人教育中心为骨干、以苏南职业培训学校为依托、以个乡村培训X实体为补充的培训网络”电光源创造〃劳务品牌着力抓电1光1行业技术培训，定向培训电光源技术人材在打造劳务品牌的过程中，我镇还针对不同的需求，积极引进优质培训项目，适时调整培训专业，开展〃特色培训〃着力强化技能培训，全力提升输转质量，哺育创建劳务品牌，进一步提高了劳务品牌知名度，促进了劳务输出由数量型向质量型、体能型向技能型、自发性向组织型的转变我镇电光源产业促进我镇经济快速发展I我s镇电光源企业共家，包括南京瑞甫电真空器件公司、佛山照明公司、三乐电光源符口名2企5业，是我镇经济的主体年底,全镇电光源企业完成工业总产值亿元，实现销售收入20亿2元2（其中有家超过万元以上，有

7.16家超过万元以上

6.5），工^增力口值4达，，5亿0元00利税亿1元2完成固10定00资产投资亿元，就业人数达S3到.05人已经0逐.7步73形成洪蓝镇创造业的特色

3.1240经6过0这些年的发展，我镇电光源产业呈现出一下特点一是企业规模不断壮大全镇电光源企业在总量上保持较快增长的同时，企业规模不断壮大规模以上企业家，其中销售收入在万元以上的企业有家二是经营主体更具16活力经过这些年的改制50和0民0营经济的发展，电光4源企业的投资主体已经为民营取代，成为我镇电光源产业最具有活力的源泉三是空间布局趋于合理我镇电光源产业集中区，总规划面积平方公里，现已启动平方公里，已经有家电光源企业入园进区，5区域集聚效应亦已显现

3.

521、〃电光源创造〃努力促进我镇村劳动力转移2年电光源创造〃劳务品牌对促进我镇就业工作进一步提升有很大的20匡22助，劳动力转移工作取得新成效，全镇电光源产业实现新增就业岗位多个，实现城镇人员就业人，劳动力转移人从我镇总体12劳0动0力转移和就业规模来看，〃10电5光源创造〃提供的13就0业5岗位占全镇所有行业新增就业机会的摆布，是安民富民的主要途径、电光源创造打造特5色0就%业培训，开展就财爰助3一是环绕电光源创造业劳务输出培训工作进一步拓展，培训渠道、工种，取得新突破劳动力就业培训完成人，其中技能培训人二是对全镇就业艰难、艰难家庭、零就业9家16庭对象进行摸底调查7，1实5实在在面对面了解情况,与电光源企业用工需求对接，根据各自培训就业需求，逐一皆己，编排培训计划和就业推荐途径年培训人，已有名艰难就业对象拿到了技能证书并就业;三2是022开展企工对11接20，实现就地9转7移估效子电光源企业空岗信息和求职登记，抓就业推荐服务，对企业空岗情况进行搜集并发布，同时结合求职登记情况推荐就业；三是依托劳动保障所的就业平台，定期举办劳动力招聘洽谈会工作，加快农村劳动力转移对电光源企业用足用好相关就业优惠政策，近几年来电光源创造企业每年为我镇解决农民工返乡、就业艰难对象新生劳动力、大学生等就业,每年带动就业有人新

二、我镇为打造2电50光源创造劳务品牌所作的工作洪蓝全镇共有劳动力资源万人（农村劳动力万人，城镇劳动力万人），企业招工难2和.6农4民工找工作难的矛盾

2.2向8来存在，为了解决这

0.一36难题，镇政府下了很大功夫，如招商引资、就业推荐、技能培训等等近年来，我镇坚持把扩大农民就业作为保增长的重要内容、保民生的突出任务、保稳定的重要基础，采取有效措施，加快农村劳动力转我镇着力打造〃电光源创造〃劳务品牌，使之成为我镇最具代表性的特色劳务品牌、加快基础设施建设，完善劳动社会保障工作平台打造我镇劳动保障平1台和〃电光源创造〃劳务品牌相结合的特色促进就业模式一是实施了镇级劳动技能培中心项目该项目在市劳保局大力扶持下，投资了万元，新建i了1近1平方米的劳动大楼，设立了服务大厅、3201800标准办公区和一流的功能齐全的电教化培训教室，目前该项目已全部完成，设施全部到位并正式投入使用；二是进一步完善村级劳动保障服务站建设，对各村劳动保障协理员进行了多次业务培训，考核合格后取得职业资格证书持证上岗对各村劳动保障网进一步提升和维护，提高服务人民群众水平、创建洪蓝人力资源市场着重推荐就业，依托现有俄完善的劳动保2障平台，定期组织开展劳动力招聘会，形成本镇良性的招1:聘用人机制对全镇企业用工需求进行调查摸底，强化对接，匡助企业克服用工难的境界做好企业空岗信息和求职登记，抓就业推荐服务，对全镇企业空岗情况进行搜集并发布，同时结合求职登记情况推荐就业，年全镇企业提供多个就业岗位,有千多人实现了转移

20222、40强6化技能培训，增强2就业办法，促进劳动力转移，创建充分就业镇镇3政府每年投入近万元开展免费初中级技能培训一是开展全镇劳动力资源调查，对所有30的劳动力资源进行登记造册，并将信息录入计算机进行管理通过调查建立健全了农村富余劳动力的各类台帐，做到家庭状况清、就业要求清、培训愿望清和求职状况清重点摸清了就业艰难对象的就业状况和培训愿望二是根据劳动力自身的培训愿望，紧扣我镇的特色，积极组织农村劳动力技能培训结合我镇的电光源产业，会同镇相关部门邀请相关专家开展技能培训重点举办电焊、电脑、电工、车工等各种职业技能培训对有培训愿I望的就业艰难对象免费提供培训培训后就业率达到,到电光源I产业就业的有98%50%

三、下一步壮大劳务品牌效应主要措施随着我镇经济的不断发展，产业的不断更新，企业用工的需求日益增长，以此同时农民工就业与企业用工矛盾日渐突出，由于农民自身素质及技能缺乏不能满足企业需求，造成部份农民找工作难、企业招不到工的两难境界下一步我们将继续以电光源创造〃劳务品牌为重要抓手，将劳务品牌打造成农业富余劳动力转移就业中的精品，促进农村劳动力转移就业将通过大力做好职业技能培训，提高劳务品牌带动就业人员的技能水平和综合素质；通过政府政策扶持、社会舆论重视，进一步扩大劳务品牌的影响力，提升劳务品牌的延展性，增强劳务品牌的可持续性、着力发展南京电真空器材有限公司、亚欣照明器材有限公司和佑昌照明1器材有限公司为龙头企业，不断加强技改和产品自主研发，从而带动行业中其他产业的发展积极引导本土企业根据各自的品种、自身的实力状况，向专业化，精品化、能源节约型、经济效益型方向发展，做精做强，创立知名品牌，生产高品质产品市场竞争，增强企业实力，从而更好的为本镇的经济、就业做贡献、加快专业人材的引进，成立电光源研发中心加大提升电光源企业的自2主研发能力，引导和支持创新要素向企业集聚，使企业成为研发投入、技术创新、成果运用的主体，使产品更具竞争力同时成立洪蓝电光源产业协会，形成发展合力组织电光源投资者、经营者到电光源产业最发达地区、最先进企业考察，让他们看到自身存在的不足，同时又对未来的发展方向增强信心、做优发展平台一是积极利用好政策平台，根据江苏省中企业局按3照国家和省《关于促进产业集群发展的若干意见》精神，本着集中、集约、环保、提升、提高的原则，依托本镇现有实际，逐步建设一个大规模的电光源工业集聚区我镇要充分利用好这一平台，把上，建设洪蓝镇电光源产业园和电光源创业基地产业园主要面向现政策优势转化成现实优势，加快发展二是在现有电光源企业的基础有企业扩大规模，引进外来企业；创业基地主要为创业者提供产业场所，促进小企业的创立和发展在产业基地，重点建设标准厂房，为电光源创业者提供基本的经营要素三是积极匡助电光源企业缓解融资艰难，加大银企对接力度，向金融机构推荐我镇信誉好、产品适销对路、发展前景好的企业和项目四是鼓励职业学校根据企业的用人需求适时调整计划，设置专业，适应企业生产需求，为企业培养技术工人,匡助企业培训员工和中层干部、强化技能培训，提高用工作者的素质突出抓好农村劳动力中长期培训4依托镇劳动力培训基地，环绕市场需求量大、前景好的工种和专业，抓好农村新生劳动力中长期培训形成培训输出技能人才，基地会萃技能人材，技能人材成就劳务品牌的良I,性互动，达到品牌创市场、品牌增效益的目的广泛宣传发动，推广〃电光源创造”品牌效应各村、居委会要充分利用黑板、标语、宣传单等载体，加强对全镇劳务产业发展及实施中长期技能培训重要性和必要性的宣传，利用各类场合、各种会议大张旗鼓的宣传全镇劳动力技能培训情况和技能型务工典型事迹，要通过宣传典型，典型带动的方式，激励农村劳动力积极参加技能培训。