还剩8页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
先进集体发言稿大全范文一恭敬的各位领导、同事们大家好!今天我代表…***厂的先进单位发言,感到非常荣幸首先,我代表获得先进单位称号的单位,对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果,是同事们任劳任怨、相互匡助、团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为***厂做出贡献的每一个集体和个人在过去的一年里,我们克服了生产管理中一个又一个困难,积极加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济效益,为我厂完成生产任务做出了应有的贡献面对氧化铝的提产任务,我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,安全、高效的完成各项工作.全年共完成溶出液量万立方,机组共检修清理39次淘宝热卖生产安全稳定运行,必须要有一批强有力的队伍我们不断加强职工的业务学习,努力提高业务素质特殊针对年轻工人,加大培训次数和培训力度,有效地促进了规范操作全年共进行业务培训118次、2360人次我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一让员工更加满意!谢谢各位!消除,防止新安全隐患的浮现,并从以往事故的经验教训里寻觅启示和控制办法,使每一位职工时刻紧绷安全神经,实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变淘宝特价在张书记的英明决策下、在*总、*总和厂部领导的直接指挥下,我们完成为了对*******的改造工作,8线已于9月16日一次试车成功,产量由原来的550m3/h提到了1060ni3/h单组年产量达到了80万吨目前,还在进一步的调试和技改之中,力争提到1200m3/h技改完投产后,技术指标统计电耗降低了/T-A0,汽耗降低/T-A0也就是说每吨***的生产成本降低了元每年节约成本2500多万元现在****的技改也已经完成,我们有信心一次试车成功,并努力达到更高的产量,为公司创造更高的效益在工艺条件方面,我们严格执行厂部下达的指标考核准则,严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况,使工艺指标进一步稳定,全年的***控制在了以下,相***保证在了95%以上为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性,我们把各个指标层层落实到每一个班组,每个岗位,每一个员工考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,通过评比促进,每一个人都能够熟练掌握生产流程知识,精心操作每一道工序,有效地降低了生产成本淘宝特价商城我车间始终与公司保持高度一致在注重职工学技术、精品办公范文荟萃学业务外,更注重职工的思想、政治教育为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度,车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件,要求员工谈出心得体味,以此充分调动泛博员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平让员工充分理解公司制度的必要性和重要性,认识到自己的责任,使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去我们狠抓精细化管理,严格规范各种行为,严明劳动纪律,加强人员管理,杜绝散乱现象用制度说话办事,有效的控制了违章违纪现象的发生全年共查处违章违纪行为35次我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有坚固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹我们车间时常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报,全年共进行集体学习56次、1120人次以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则,并与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,奖金大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性在今后的工作中,我们更要严格执行公司各项规章制度,挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,时刻保持高度的责任感和危机感,用昂扬向上的姿态迎接新的挑战请集团领导和公司领导放心,我们一定会密切团结在以张书记为首的集团领导班子周围,再接再砺,继续发扬“求严务实、开辟创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕艰难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,再创佳绩,再创辉煌!谢谢大家!范文二同学们老师们,大家好!又是一个春暖花开的季节,在这夸姣的季节里,迎来了一年一度的先进集体评选活动经过全体同学的努力,我们六年级一班被评为先进班集体为此,我们倍感鼓励下面对我班所做的具体工作做一下总结
一、树立远大的目标,并为之积极行动每学期一开始老师指导我们制订阶段目标,分步骤写出自己的计划,让我们从学期开始就为实现自己的伟大理想努力奋斗在班上通过“名人故事会”,让我们懂得今天的勤奋将换来明天的硕果的道理,用名人名言陶冶情操,激励我们不断前进,一步一步迈向自己的目标
二、抓好、落实常规教育,讲文明、有礼貌
1、学习规章制度,规范一言一行我们利用班队会、晨会的时间学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等规章制度,规范言行每天、每周根据学生的实际表现,评出“文明标兵”、“礼貌标兵”,赋予一定的精神、物质奖励,同时提出希翼,约束学生之中浮现的不良行为,促使学生向良好的行为发展
2、训练正确的坐、立、行、走的姿式在班上成立“互帮互纠小组”,催促、提醒那些做得不够好的学生,使他们逐步成为一位讲文明的少先队员
3、开展有益的课间活动课间我们开展跳大绳、踢毯子、投沙包等活动,既能丰富了课余生活,又培养我们多方面的兴趣爱好,还减少了课间意外伤害事件的发生
三、培养劳动观念积级宣传“劳动光荣”的思想,鼓励学生在校积极做值日,在家主动匡助父母做家务,同时养成良好的个人卫生习惯例如要求他们带好垃圾袋,看到校内外有纸屑就赶紧捡起来,为维护学校的整洁尽自己的一份力;在班上定期评选“优秀值日生”、“卫生之星”,调动全班学生劳动的积极性
四、高素质的班干部队伍在班干部的建设中,班干部各司其职,以身作则,积极、热情地投入班级工作中,为班级工作做出了很大的贡献
五、开展各项有益活动如开展英语短剧表演、书法比赛、课本剧、歌咏比赛、跳绳比赛等,让学生在活动中发展如我班参加洛阳市组织的英语短剧表演,获市级二等奖,参加县组织的写字比赛,张夏雨同学获县一等奖总之,我班的学生集体荣誉感更强了,主人翁意识更明显了,学习的劲儿更足了,我们正朝着“更大、更强、更高”的目标前进,我班将在今后的学习与实践中不断努力,争取有更辉煌的成绩!范文三恭敬的各位领导、同志们大家好!今天,我能够代表综采队这个光荣的集体,代表这次受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常荣幸在此,感谢向来以来关心和支持我队工作的各级领导龙华煤矿综采队主要是以提高矿井生产效益,促进职工安全意识为一体的生产一线骨干队伍自XX年3月份组建的下,.贯彻党和国家各项方针政策,始终如一的坚持“扎根矿山、面向一线,提高技能、安全生产”的矿业人理念,为公司的建设、发展和正常运营起着积极的作用2022年,全队员工密切团结在以公司董事会为核心的领导集体周围,在“奥运精神”的鼓励下,综采队全体员工认真总结,积极工作,艰难奋斗、开辟创新,实现了安全和生产上的双赢,取得了区队管理工作的进步2022年,完成原煤生产140万吨,安全推采一个工作面,其中日产量于10月份突破万吨,现保持最好记录10000吨日12月份产量最高突破万吨佳绩,在竭力完成生产任务的同时,创造了安全生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录目前,新面已经安全推采到700米处,保质保量地完成为了公司2022年下达的各项指标在确保安全生产的同时,我们进行了一系列的技术改进,对向来以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理;对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱进行了改造;对液压支架立柱二级缸进行调向;对afc电缆槽错茬口使用软管连接;以及队机机尾单轨吊进行改进这些技术的改进,不仅提高了产量,确保了安全,在很大程度上也减少了工人的劳动强度“良好的开头是成功的一半”;在2022年的工作中,我们将会扬长避短,戒骄戒躁,我队将认真总结,不断探索,在确保安全生产的前提下,着力提高职工业务综合水平,加强职工队伍和谐化建设,促进干部管理灵便化能力,不管是在专业技能上,还是在整体意识上,都要有一个新的提高和新的突破“生死祸福久不降,更论甘苦争嗤研”,相信随着煤炭市场道路的不断拓宽,公司实力的不断壮大,综采队也会在不觉间茁壮成长在新的一年里,全体员工将会以全新的面目、百倍的热情投入到安全生产的热浪之中请企业相信,请各级领导放心,综采队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有经验、敢创新的一线生产队伍;是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍在企业成长过程中,综采队全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、安全共度恭敬的各位领导、同志们成绩只能够代表过去,新的目标就在前方,新的征程等待我们荣誉给我们带来了希翼来了肯我串添我们不会沉浸在今天的鲜花和掌声中,因为我们明白,这只能是我们出征的战鼓,前进的号角让我们积极行动起来,勇敢的肩负起我们龙华安全生产的重任从我做起,从现在做起,把荣誉作为新的起点,在今后的工作中,不骄不躁,埋头苦干,继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神“安全生产齐抓共管、一心一意共谋发展,积极妥帖勇创佳绩”O为了促进企业又好又快发展而努力奋斗!我的发言完毕,谢谢大家!范文四恭敬的各位领导、同事们大家晚上好!能站在这里作为2022年度先进集体一一食堂xxx的代表进行发言,我非常荣幸这个荣誉称号来之不易,我们非常珍惜,非常感动感谢各位领导和同事对我们工作的肯定,对我们工作的大力支持和匡助回顾2022年食堂管理班的工作历程,我们这个集体靠着精诚团结,凭着一腔热血,挟着改善之风,在平庸的岗位上创造出极不平庸的业绩一一实现了cc集团后勤管理方面的6个突破,用实际行动实践了ccccc总裁倡导的改善文化面对管理整合需要,我们第一次突破地域界限,实现三地合并直接供餐;面对人员优化,大家同心协力,在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降,我们第一次在食堂开展酒店服务,成功款待四方客商;面对资源的充分利用,我们一次实现食堂包间款待时常化,为公司大幅节约款待费用;面对员工技能差异,我们一次大范围开展技能比武,提升厨师和服务员的素质;面对精益求精的工作要求,我们严谨细致地做好服务工作,第一次实现年度内0投诉回顾2022年,食堂管理班自豪地认识到,大家的满意就是对我们工作的最好鼓励,就是对我们工作的最大支持,金奖银奖不如大家的夸奖,金杯银杯不如大家的口碑展望2022年,食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议,有信心在来年的工作中再创佳绩,让领导更加放心,。