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2022年计划经营部廉政风险点及防控措施范本岗位廉政风险点及防控措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐-败风险,特制定本实施办法
一、廉政风险点及涉及处室
(一)学校收费
1、巧立名目乱收费如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等
2、以学生自愿项目为借口的变相收费如校服费、作业本费、保险费、防疫费等风险涉及单位主管领导、学生管理中心、后勤管理中心、班主任
(二)干部人事任免
1、违反干部任免规定,不按程序和要求推荐后备干部,提名人选未经单位―推荐
2、不按程序进行考察、民-主测评和个别谈话
3、不召开党委会,或者不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党委成员三分之二允许形成人事任免决定
4、未按—程序和规定的时间进行公示
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取
6、不按规定办理聘任手续风险涉及单位学校党委、学校行政
(三)大宗物资采购及学校基建项目6改革教师考评考核机制、职称推荐及聘用机制,客观公正公平评价教师师德修养及业务能力,以调动教师的积极性2022年计划统计个人工作总结工作总结是整个工作中很重要的一部份内容惟独做好相关的工作总结,才干及时的发现之前在工作中范的错误,发现不足并加以改正上半年的工作总结有利于下半年工作的顺路进行下面是—的有关统计工作总结的信息更多相关信息工作总结计划统计个人工作总结一年来,团林乡计生办在乡党委、政府的支持与领导下,在县计生办的指导下,按照—重要思想要求,全面贯彻落实《决定》精神及计生政策法规,以稳定低生育水平做为今后工作的核心,扎扎实实推进人口与计划生育工作我们严格遵循统计制度,按照计划生育统计基本任务,对全乡育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价,提供可靠的统计信息,为领导决策提供依据,真正起到了参谋助手的作用经过一年的统计工作,有以下几点总结
1、认真做好统计工作,坚持实事求是,做到摸实情、讲实话、报实数,以微机指导工作,提高统计准确率,使今年的报表统计质量有明显提高,统计数据能如实反映全乡人口形势,使我乡的统计工作上了新的台阶
2、强化统计制度和报表统计新口径及相关法规的学习各村包村干部与统计、微机人员熟悉统计制度与统计口径,严格按照事实报数据,按照新统计口径做报表,不弄虚作假,确保统计数据的真实性
3、加强统计管理,巩固提高统计质量现代代微机管理的科学性和可靠性让统计人员从纷繁杂乱的数字中解放出来,方便快捷的查询系统不仅减轻了统计工作量,而且将失误减到最低,准确、可靠的统计信息及统计数据为领导决策提供充分有力的参考依据
4、充分利用微机统计的科学性与可靠性,通过常规统计,采集和整理有关计划生育资料,提供准确、可靠的统计信息,制定行之有效的计划生育工作计划,指导我乡的计划生育工作,促进人口发展与社会经济发展相适应
5、运用微机管理,提供有效的统计分析,对育龄群众进行科学管理,使他们有计划的生育子女,采取避孕节育措施,以促进人口、经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展
6、微机管理使信息的传递便为迅速快捷建立的个人信箱,每月的报表及各种文件已可以通过网络传输总之,一年来我乡的统计工作取得了实质性的发展,微机管理的科学性使统计数据更加准确,真正成为乡党委、政府的参谋助手,促进了计划生育工作水平进一步提高虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成绩,但许多地方还有待进一步充实完善在新的一年里,我们将更加巩固统计工作基础,提高统计质量,做好统计工作,使我乡计划生育工作上一个新台阶扩展阅读工作总结注意事项
1、热爱本职工作,熟悉业务热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义
2、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像—所说的那样,是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误这样才干有益于现在,有益于将来夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的
3、重点在出经验,找规律总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来—有句名言没有调查就没有发言权说的就是经验的客观重要性(范本)止匕外,还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则
1、利用采购教学、办公、设备用品,为学生购买保险、订购报刊这些单位的人员、虚增购货款进行虚报冒领,或者将公•款转到购书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣,或者与货单位,虚开报帐,然后提取现金进行独吞或者私分
2、利用负责教学辅导资料发行的机会,收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或者个人的风险点涉及单位主管领导、后勤管理中心、教学管理中心
(四)资产及财务管理
1、本单位出纳、会计由领导亲友担任,导致领导及领导亲友侵吞、挪用公-款
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管,导致一些
3、领导把关不严,甚至与财会人员,进行虚报冒领或者虚拟财务人员侵吞挪用公■款及公-款私存直接管财务o各种支出、套取公-款进行侵吞或者私分
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞
5、在教育经费预决算及拨付上,搞
6、学校及单位的有形资产及无形资产,在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作风险涉及单位主管领导、学校行政、财务处、后勤管理中心
(五)教师人事调动及教师招聘
1、学校私自录用(借用)或者外流(外借)人员
2、不经学校支部、教代会讨论研究私自调动(借用)人员
3、学校没有根据工作需要确定对口专业教师任课风险涉及单位主管领导、学校行政
(六)教师职称评定
1、学校对职评精神不宣传贯彻
3、滞留职评指标
2、学校对职评对象不公示不严格执行职评标准,不严格审验相关证件风险涉及单位:主管领导、
4、教学管理中心
(七)学生学籍管理
1、不按规定—、办理学籍
2、不按规定转出、转入学生
3、对转学证、户口迁移证、休学医疗诊断证明—把关不严风险涉及人员主管领导、教学管理中心
(八)贫困生资助
1、弄虚作假,套取国家资金
2、不及时、足额或者变相发放学生资助款
3、不及时下达
4、对贫困学生资助的证明材料把关不严风险涉及人员主管领导、团委
(九)教师以教谋私
1、有偿家教
2、兜售资料
3、向学生或者家长索要或者暗示索要礼物、礼券
4、私自收费
5、接受家长宴请风险涉及人员全体教师
二、加强学校廉政风险预警防控的措施
(一)全面绘制学校工作流程图和风险流程图,推进学校权力运行公开学校各职能处室也要根据工作特点绘制自己的工作流程图,编印成册,做到人手一份,并要制成大幅挂图挂在醒目地方,接受社会监督,促进泛博教育工作者风险意识的增强
(二)建立廉正风险教育防范机制,筑牢思想道德防线
1、加强以领导干部为重点的廉洁从政教育要以立党为公、执政为民为目标,以艰难奋斗、廉洁奉公为主题,开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育,开展理想信念、从政道德教育,开展优良传统、优良作风教育,开展党纪党规、法律法规教育—倡廉教育,要坚持集中教育与个别教育相结合,主题教育与分类教育相结合,先进示范教育与反面警示教育相结合,把“创先争优活动”、廉政理论学习与廉政一相结合,运用多种教育形式,着力提高教育效果
2、加强教职员工的廉洁从教教育要立足教职员工思想道德实际,做到廉洁从教“十不许”,大力开展师德师风教育、学术道德教育、遵纪守法教育、社会公德教育,做到教书育人、敬业爱生、廉洁从教、为人师表树立勤政廉政典型,发挥示范引导作用,形成“执教为民、廉洁从教”的氛围加强教职员工廉洁情况的考核,建立师德失范行为责任追究机制,保证泛博教职工廉洁从教
(三)建立廉政风险制度防范机制,规范康洁从教行为
1、完善科学决策机制遵循科学决策、依法决策、民-主决策的原则,完善党委会、行政会《议事规则》,进一步健全决策程序,强化决策责任重大事项必须提交党委会、行政会讨论,严格按照规定运作,经领导班子―研究作出决策实行重大事项决策报告制度,完善决策事前提交程序坚持重大事项决策征求党内外意见的制度,积极探索建立听取采用意见情况说明制度对专业性、技术性较强的重大事项,决策前要—专家论证;对涉及群众切身利益的重大事项,决策前要广泛征求群众意见
2、完善教育财务管理制度要全面实行财务预决算,切实提高资金使用效益严格执行四人联签报销条的财经规定,严格执行“收支两条线”管理,坚决杜绝“帐外帐”和“小金库”实行财会集中核算,加强财务监管开展财务审计,规范财务行为
3、完善干部人事管理制度全面推进全员聘用,实行按需设岗、竞争执教、择优聘用进一步完善教师考核制度,建立科学评价方法,充分运用考核结果,作为教师职务评聘、岗位聘任、评优表彰的重要依据深化分配制度改革,将教职工的工资待遇与其岗位职责、工作绩效挂钩,形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制,使分配向关键岗位和优秀教师倾斜进一步完善领导干部考核制度,建立领导干部廉政档案
4、完善教育收费管理制度严格按照国家收费标准执行收费,加大对贫困生的资助力度,保证学生不因经济艰难而辍学加强学校收费公示,主动接受群众监督严禁挤占挪用教育经费,保障学校正常发展需要严肃查处违规收费行为,坚决追究责任人的责任
5、完善基建工程、物资采购、房产租赁、经营承包、印刷发行、教辅资料订购管理制度认真贯彻国家《建造法》、《招投标法》,抓好建设项目立项、工程招标、工程变更、资金结算、质量验收的监管,预防并制止干预招投标、规避招标问题的发生认真贯彻《政府采购法》,降低采购成本,规范采购行为
6、完善校务公开制度进一步理顺和完善校务公开领导体制,规范公开工作机制,编制公开目录,明确操作流程公开目录须经教代会或者校长办公会研究通过,要利用校务公开栏、收费公示栏,运用教代会、党政工联席会议、校情通报会等有效形式进行校务公开;要拓展公开渠道,积极推行学校网站、校园网、电子公告屏等方便快捷的公开载体,推动学校开通网上投诉、网上点题等公开运作平台,促进群众和教职工参预校务公开的良性互动,通过参预、评议、听证和U!)建立廉洁风险监督预警机制,保证权力正确行使质询等形式,推动校务公开深入发展,促进学校规范办学
1、实行廉洁风险预警要把学校全体领导干部、人财物管理人员和重点岗位人员纳入廉政风险预警范围将排查出来的风险点逐一登记汇总,对评估确定的廉政风险点采取风险提示、保廉承诺、廉政谈话等多种形式进行重点预警根据廉洁风险的大小、危害程度和发生的频率等,通过各种信息监测手段对风险进行监控评估,及时向有关处室或者岗位个人发出预警信息,实行蓝、橙、—色预警
2、强化对领导班子、领导干部的监督严格执行—领导和个人分工负责制度、凡属全局性的重大学校决策、主要人事任免、重大项目安排、大额资金使用,必须经过—讨论作出决定落实领导干部个人重大事项报告、民-主集中、民-主生活、谈话诫勉、述职述廉、回复—函询、廉政责任报告制度进一步落实党风廉政建设责任制,定期开展检查考核,全面加强对领导班子、领导干部的监督
3、突出对重点环节的监督要重点加强对工程建设、物资采购、经营承包、印刷发行、教辅资料征订和干部任用、行政审批、招生考试、资格认定、职称评定、教师招聘、财务管理、等工作的监督检查,切实抓好关键环节,保证公开、公平、公正高级风险点1经费开支2物品采购3设施、设备维修管理防范制度1坚持开支预算和大额采购班子___研究制度千元以上大额开支,必须经校委会研究决定,认真审核对需要履行政府采购或者招标的预算,必须先履行手续,后开支2严格采购管理千元以上开支由校委会—研究决定凡涉及招标和政府采购项目,必须在履行招标或者政府采购手续之后方可开支3加强对学校财务的监督检查,杜绝利用不正当手段谋取私利、挪用公-款和私设小金库的行为4认真执行校务、财务公开制度,及时公开学校账务,自觉接受监督5规范物品管理购置物品一律造册登记,专人负责管理经常性的物品支领、发放要有登记中级风险点1校产管理2评优评先,学校或者个人荣誉称号的确定、推荐3—选拔任用和教师调动4公务接待5安全管理6接受学生家长宴请、收受礼品7征订教辅资料中乱收费、吃回扣8公章管理9考务、招生工作防范措施1严格公务接待.公务接待落实接待标准,履行款待费审批制度2认真落实安全工作“—”责任制3多渠道、多途径的开展安全宣传教育,努力提高师生的安全意识4严格执行上级关于学校安全管理的规定,切实做好学校安全工作5建立学校安全检查长效机制,及时排除安全隐患6完善学校考核制度,教职工考核制度化、规范化,与绩效工资分配、晋职晋级、评先选优挂钩7完善教师管理制度,特殊在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫,使教师管理制度更科学、合理8加强教师队伍建设,通过建立教职工师德师风教育长效机制,增强教职工岗位责任意识,提高教职工的工作积极性和主动性9建立目标责任制,把教职工的岗位履职考核结果与绩效分配体系相结合10切实转变教职工工作作风,加强岗位意识,严格执行目标责任制,要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务,做到办事不推委、不扯皮、不拖沓11严格执行上级关于教辅材料征订和减轻学生过重负担的规定,坚决禁止帮学生征订辅助用书12加强对学校教辅材料征订工作和减轻学生过重负担工作的监督检查,杜绝乱收费,做到领导教师不违规13规范公章管理公章应由专人负责管理,使用登记签字正常发文之外或者开据证明的公章使用,须经主管领导审批低级风险点1教师思想觉悟不高、服务意识不强2在招生工作中存在风险防范措施1按上级制度规定选拔干部在选拔任用工作中严格按照《__领导—选拔任用工作条例》和上级教育局有关文件及其他规定执行,按规定条件、程序要求实施防止优亲厚友,浮现一些违纪违法行为的发生2完善公务接待审批制度公务接待落实接待标准,严格履行款待费开支审批手续3严格评优评先,学校或者个人荣誉称号的确定、推荐评优评先,学校或者个人荣誉称号的确定、推荐坚持基层推荐、—审核、党支部研究的程序,坚持与目标考核结果挂钩的原则进行4完善教师管理制度,特殊在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫,使教师管理制度更科学、合理5加强教师队伍建设,通过建立教职工师德师风教育长效机制,增强教职工岗位责任意识,提高教职工的工作积极性和主动性。