2022年行政文员年度工作计划

年行政文员年度工作计划2022年行政文员年度工作计划20221进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很熟练，经过和领导、员工的交流，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，根据公司的实际情况，据此也有了我下一年度的工作构想和计第一日常工作保质保量的按时完成划

1、仪表、着装加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装,重点是端庄慷慨

2、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊1做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误2及时将收到的邮件送到主人手中

3、客户的接待1基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员管理各种表格文件

1.文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本

2.做好了各类公文的登记、上报、下发等工作

3.把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内1通知公告根据上级意思，发布通知和公告，并催促大家执行，完成1员工考勤和外出登记

1.对于出差人员的出入时间事件地点的登记

2.力所能及的主动承接外出人员的工作1接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成各种暂时的指派工作，让工作有条不紊的进行3安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并及时与与会者沟通时间安排4保管各种手续、手册做好专门的存档记录5更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式

1.及时的变更通讯资料，加强联系

2.温馨的，人性化的留意同事的生日，及时送上生日祝福1配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动

1.协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作

2.认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作

3.积极调动人员的参预1沟卿

1.做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递至“立

2.做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁

3.协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法第三其他工作

1.留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，及时联系物业维修，催促检查饮水情况

2.就算不是本职工作，如果有时间主动请求给领导、同事帮忙

3.主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的日常工作第四爱岗敬业一一合格员工的基本条件

1.积极工作，尽可能每天超额完成一件任务

2.每天下班写好日报，每周五交周报，积极的提出意见和看法

3.下班后要做好第二天的工作豫备以及计划，有计划有着重点的工作

4.严格按照办公室的各项规章制度办事

5.工作之余，提高个人修养和业务能力方面，积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；多阅读相关管理的书刊，多学习一些简单水电器的维修，向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质，更好的服务于同事们的工作

6.加强和同事们的沟通协作尽管前台文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个积累，小事顾全了才干做大事，沉淀到了个度，圆是质的飞跃将根据实际情况进行合理分工、合理安排,—认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作,—不断探索工作的新思路、新办法和新经验；I「增强工作创造性的同时，礼貌、诚实待人，放下面子」才干挣回“面子”这是我的大概计划，许多都是文字性的说教，计划是静态的，我会用我的行动证明我每天的进步一年行政文员年度工作计划20225新的一年到了，意味着新的挑战即将到来，为了更好的迎接挑战，现对20_年行政文员的工作做出工作计划在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事

一、在行政工作中，我将做到以下几点1做好各部门服务加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位2做好员工服务及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁3协助公司上级领导完善公司各项规章制度4做好办公用品的管理工作做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要5做好办公室设备的维护和保养工作6协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作7认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作

二、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能2向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质3通过个人自主的学习来提升知识层次我深知一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自己的个人能力，提高.自己的业务水平，那末我们就这个社会淘汰固然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值］

三、其他工作_

（1）协助人力资源部做好各项工作—1

（2）及时「认真、准确的完成其它暂时性工作」公司行政这个工作岗位是琐碎、繁杂的「我将根据实际情况进行合理分工、合理安排「认真落实岗位责任制，确保工作井然有序匚还要创造性地工作）断探索工作的新思路二新办法和新经验；同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁年行政文员年度工作计划20226在公司工作了已经有一段时间了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经彻底的掌握了我的工作方向相信只要我再接再砺，在接下来的一年中，我会做的更加的出色！新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年在此，我订立了年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩

1、发扬吃苦耐劳精神面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干

2、发扬孳孳不倦的进取精神加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意采集各类信息，广泛吸取各种营养；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点力求把工作做得更好，树立本部门良好形象

3、当好助手对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处我将尽我的能力减轻领导的压力完成自己份内工作的同时能够主动帮主管或者同事分担一些工作和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境

4、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作公司在不断改革，订立了新的规定，特殊在公司目前正在进行的7s推行工作中，作为公司一位老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合以上，是我的工作计划，我希翼得到公司领导、部门领导的正确引导和匡助展望20_年，我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战凭借我自己的不断努力，加之领导和同事的匡助，我在新的一年工作就会更加的出色年行政文员年度工作计划20227屈指算来，进公司已将近四个月时间，通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心和匡助以及自己的努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对公司组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解在过去的工作中，有不少收获，同时也从浮现的种种问题中发现了自己的不足之处在今后的工作中，我将以塌实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训，积极适应办公室工作特点加强学习，严格要求自己新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的计划

一、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内

二、做好了各类信件的收发工作

三、做好办公用品的管理工作做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要

四、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照办公室的各项规章制度办事

五、做好领导服务及时完成领导交办的各项的工作要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手

六、做好各部门服务加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位

七、做好员工服务及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁

八、做好信息保密工作保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的采集各方面信息并做好存档工作

九、做好文书工作及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底我深知一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自己的个人能力，提高自己的业务水平，那末我们就会被这个社会所淘汰固然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为佳兴就是我的平台，我一定会把握这次机会，提高自身素质实现自我的价值一个企业的做大做强与员工的努力与支持密不可分，企业员工没有基本的保险，员工感觉没有保障，会造成老员工的离职，不能留住人材.而企业距离市区太远,—如果配备班车方便职工上下班就更能体现企业的人性化，给职工家的感觉—年行政文员年度工作计划20228为切实配合某某年公司盘算的顺利履行，按岗位职责及任务对某某年公司行政部工作做出如下分解

一、深刻绩效考察成果通过某某年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及举动转变正在逐步改良，以工作目的结果为导向，用事实和数据谈话，本部门在某某年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为引导思维，增强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效

二、全面响应“全员营销”工作理念配合公司与营销有关的职能局部，建立一套后勤服务保障体系，实行许诺制，对相关部门提出的辅助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现

三、抓节省、保指标2及时打扫会客后的垃圾

4、卫生1尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域2咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净3制定合理、科学的卫生轮值安排表，并催促同事们完成4定期抽空让各部门用业余时间大拂拭

5、办公用品2必须定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品做好物品领用，购进的登记做好低值易耗品的分类整理工作管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材做好办公室设备的维护和保养工作

6、打印、复印文件和管理各种表格文件1文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本2做好了各类公文的登记、上报、下发等工作在明年的工作中，行政部必需与各部份充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成

四、狠抓保险生产以现有的安全标准化管理平台为基础，多进行安全检讨、多进行安全生产管理常识培训，留神隐患排查，进步员工安全出产意识，保障保险生产零事变率

五、企业文化建设针对这一行政部工作中的薄弱环节，咱们计划以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方法，通过接收别人进步企业文化教训，在明年内实现公司企业文明框架的搭建工作

六、翻新十自动作为行政部负责人必须花时间进行思量、针对工作中的方方面面提出神奇的改良办法及方式，主动出击，将翻新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养本人独特的思维方式，用创新精神跟意识为工作加之助推器

七、完善自我、加强学习在某某年的工作中，自己仍然存在良多问题管理水平依然不高，要随时留心改正自己的性格毛病，始终进行自我否定，少谈话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识跟习惯，接受先进的教训，用常识来武装自己、提高自己年行政文员年度工作计划20229通过行政人事工作，建立完善行之有效的管理制度，打造有凝结力和战斗力的员工队伍，搞好部门协作，协调外部关系，最终做到合理配置酒店资源，为顾客提供优良的服务，为酒店节省运营成本，维护酒店的正常运营和促进酒店长远发展特此制定20—年工作计划如下

一、工作职责

（一）协调各部门工作，保障酒店日常运营

（二）组织各项会议开展，对会议记要或者会议决定事项进行跟进落实

（三）进行行政办公，处理公文，接待来访，协调外部关系

（四）进行制度建设，建立并完善各项合理高效的制度，监督制度的落实执行

（五）进行企业文化建设组织筹办各项文化活动

（六）做好安全、工程维修、节能控制的监管

（七）做好后勤工作保障，如文档管理、宿舍管理、福利管理等

（八）做好人力资源规划、招聘、人员配置、薪酬福利、劳动关系等工作」

（九）做好培训开辟工作，建立人材梯队和人材储备

（十）协助总经理完善绩效考核体系、进行绩效考核，有效激励员工队伍

二、现状分析经过短期的调研，对酒店进行大致了解后，个人对酒店有一些浅见酒店拥有一个优秀的团队，各方面运作均良好，下面仅提出酒店可能存在的一些不足之处

（一）酒店运营良好，稳步发展，市场拓展和品牌价值都有极大的上升空间，还未进行充分的挖掘微信平台未启用，宣传、酒店间合作共享、周边推广等或者可进行更大程度的推进

（二）部门工作的良好运转很大程度上依靠管理人员的经验、习惯、个人能力和酒店成员之间的良好合作优秀的工作和管理经验没有形成可沿袭执行的制度，一旦人员离开，将造成管理上的巨大损失

（三）员工队伍精神面貌较好，对待客户能做到热情礼貌但员工服务的细节做得还不够，为客户主动服务、提前服务意识有欠缺，对怎样更好服务的思量不够

（四）员工的培训偏向于技能方向，意识培训有待加强行政部及各部门的培训倾向于实用，未形成系统的培训计划和开展全面的培训课程

（五）应注意对员工队伍可能产生的职业懈怠进行缓解

三、工作措施针对行政部工作职责以及酒店具体情况，我提出以下工作措施

（一）整合现有制度，建立制度体系框架，调研酒店具体情况，逐步增添并完善各项制度，协助部门形成工作规范以制度来明确和规范各部门、各岗位的责权、工作内容、工作流程及标准，有效解决工作中的各项问题，确立和量化奖惩，形成科学化、制度化、规范化管理，保障服务质量，增强企业竞争力

（二）做好人力资源规划根据酒店内外环境、客户情况，了解酒店各岗位人员配置，科学进行人力资源的预测和控制，制定岗位编制、人员配置、人力资源成本控制、员工培训及职业发展的全局方案

（三）加强培训工作，根据酒店全局及各部门需要，由部门上报培训计划并由行政部汇总整理，制定总体培训计划并按培训计划落实进行入职培训二月度培训、技能培训、针对性专项培训、部门培训等各项工作

（四）协助总经理完善绩效考核体系，薪酬体系:建立人材培养梯队，合理协调薪酬、绩效、员工培养的相互关系，达到控制人力成本、提高效率、激励员工的目的」_

（五）加强质量检查，形成行政部、部门、总值班经理的交叉检查，检查进行表格化，对每天的质量进行掌控，促进各项工作质量的加强［

（六）规范公文运转和发布格式、流程，加强行政办公;加强部门工作计划实施的督察，提高工作效率［

（七）进行企业文化建设，理解企业文化核心精神「通过培训、文化墙、员工活动、日常例会、工作帮带等各种方式将企业文化带入员工内心，形成凝结力和战斗力年行政文员年度工作计划202210进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很熟练，经过和领导、员工的交流，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，根据公司的实际情况，据此也有了行政文员年度工作计划第一日常工作一一保质保量的按时完成仪表、着装加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方电话接听和转接，收发传真、信件和报刊

1、做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误

2、及时将收到的邮件送到主人手中客户的接待

1、基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员

2、及时打扫会客后的垃圾卫生

1、尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域

2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净

3、制定合理、科学的卫生轮值安排表，并催促同事们完成

4、定期抽空让各部门用业余时间大拂拭办公用品

1.必须定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品

2.做好物品领用，购进的登记

3.做好低值易耗品的分类整理工作

4.管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材

5.做好办公室设备的维护和保养工作打印、复印文件和管理各种表格文件

1.文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本

2.做好了各类公文的登记、上报、下发等工作

3.把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内」通知公告根据上级意思，发布通知和公告，并催促大家执行，完成员工考勤和外出登记

1.对于出差人员的出入时间事件地点的登记

2.力所能及的主动承接外出人员的工作接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成各种暂时的指派工作，让工作有条不紊的进行安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并及时与与会者沟通时间安排保管各种手续、手册做好专门的存档记录更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式

1.及时的变更通讯资料，加强联系

2.温馨的，人性化的留意同事的生日，及时送上生日祝福配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动

1.协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作

2.认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作

3.积极调动人员的参预沟通

1.做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递至I」位

2.做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁

3.协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法第三其他工作

1.留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，及时联系物业维修，催促检查饮水情况

2.就算不是本职工作，如果有时间主动请求给领导、同事帮忙

3.主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的日常工作第四爱岗敬业一一合格员工的基本条件

1.积极工作，尽可能每天超额完成一件任务

2.每天下班写好日报，每周五交周报，积极的提出意见和看法

3.下班后要做好第二天的工作豫备以及计划，有计划有着重点的工作

4.严格按照办公室的各项规章制度办事

5.工作之余，提高个人修养和业务能力方面，积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；多阅读相关管理的书刊，多学习一些简单水电器的维修，向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质，更好的服务于同事们的工作

6.加强和同事们的沟通协作尽管前台文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个积累，小事顾全了才干做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;增强工作创造性的同时，礼貌、诚实待人，放下面子，才干挣回“面子”这是我的大概计划，许多都是文字性的说教，计划是静态的，我会用我的行动证明我每天的进步3把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内

7、通知公告根据上级意思，发布通知和公告，并催促大家执行，完成

8、员工考勤和外出登记1对于出差人员的出入时间事件地点的登记2力所能及的主动承接外出人员的工作

9、接受行政主管工作安排并协助人事文员的工作完成各种暂时的指派工作，让工作有条不紊的进行

10、安排约会、会议室及差旅预定将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并及时与预会者沟通时间安排

11、保管各种手续、手册做好专门的存档记录

12、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式1及时的变更通讯资料，加强联系2温馨的，人性化的留意同事的生日，及时送上生日祝福

13、配合上级领导与各部门的协助工作、组织好公司活动1协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作I2认真按时、高效率地做好领导交办的其它工作_3积极调动人员的参预

14、沟通11做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位:_2做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁年行政文员年度工作计划20222经过这样紧张有序的一年，我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶，做每项工作都有了明确的计划和步骤，行动也有了方向，工作也有了目标，真正做到了心中有底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了要有一个良好的心态，一份对工作的热诚及其责任心！才干踏塌实实的做好每一项工作新的一年即将到来，面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况以及面临设施设备老化问题我将全力结合公司现有的情况做好下一年的工作计划，来弥补上一年工作的不足现将20年工作计划如下

1、熟悉各类档案的分类情况，并严格做好登记，严防丢失，遗落现象］

2、在考勤制度方面，严格落实好公司的每日上班制度，不迟到，不早退，有事及时请销假并监督身边同事的考勤情况

3、在分工职责方面，严格落实上级部门领导的指示，及有关规定，在本职岗位上，严格要求自己，积极配合做好各项工作

4、在整治，规范总经理办公室事务中，变被动为主动，用心做好各项工作负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌继续维持好办公环境、公司植物等总结每月公司财政收支情况、如收付房租等，并积极履行，协助其他部门完成工作月初缴纳公司租金、物业费月中做好行政、人力日常工作月末统计考勤、财政、计算工资等部门工作建议，各部门计划做到详细到周，每周周一把本周工作内容统计，这样有利于合理安排时间；建议每周开两次会议，把工作内容汇总讨论；分工明细，各部门合作衔接到位；明确公司的奖惩制度，且奖惩透明、公开、公正为了更好的完成公司的各项工作任务，我将一如既往地按照领导的工作布署,了过去的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬“精诚团结二求真务实”的工作作风，全面开展以后再公司的工作一年行政文员年度工作计划20223新的一年到了，为了更好的开展工作，特制定20_年工作计划如下

一、日常工作，保质保量的按时完成仪表、着装;加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄慷慨电话接听和转接，收发传真、信件和报刊

1、做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误

2、及时将收到的邮件送到主人手中

二、办公用品

1、必须定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品

2、做好物品领用，购进的登记

3、做好低值易耗品的分类整理工作

4、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材

5、做好办公室设备的维护和保养工作

三、打印、复印文件和管理各种表格文件

1、文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本

2、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作

3、把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内

四、员工考勤和外出登记

1、对于出差人员的出入时间事件地点的登记

2、力所能及的主动承接外出人员的工作

五、沟通

1、做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递至U位

2、做好员工服务，及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁

3、协助公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法尽管行政文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个积累」、事顾全了才干做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作」不断探索工作的新思路〈新办法和新经验;增强工作创造性的同时，礼貌、诚实待人，放下面子，才干挣回“面子”这是我的大概计划，许多都是文字性的说教，计划是静态的，我会用我的年行政文员年度工作计划行动证明我每天的进步二20224进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很熟练，经过和领导、员工的交流，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，根据公司的实际情况，据此也有了我下一年度的工作构想和计划第一日常工作一一保质保量的按时完成1仪表、着装加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方1电话接听和转接，收发传真、信件和报刊

1、做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误

2、及时将收到的邮件送到主人手中1客户的接待

1、基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员

2、及时打扫会客后的垃圾1卫生

1、尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域

2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净

3、制定合理、科学的卫生轮值安排表，并催促同事们完成

4、定期抽空让各部门用业余时间大拂拭1办公用品

1.必须定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品

2.做好物品领用，购进的登记

3.做好低值易耗品的分类整理工作

4.管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材

5.做好办公室设备的维护和保养工作1打印、复印文件和管。