有关个人工作计划集锦九篇

有关个人工作计划集锦九篇个人工作计划篇1凡事预则立不预则废，五年的时间是漫长的，它相对于人的一生来说，又是极为短暂的无可否认，在一个人的工作生涯中，最初的五年是非常重要的我的五年计划，是这样设计的（由于没有实际工作经验，望各位多多指正也希望它能给我指明方向）

一、为什么做五年计划？首先，教师职业是神圣的，《教师颂》上说（教师）是人类文明和本质精神的体现为了做好二H•-一世纪的新教师，我很有必要做一个五年计划其次，我今年刚刚参加工作，有的是热情和精力，但是知识、经验有一定欠缺制定五年计划，能够使我以后的工作，有个总体的思路，便于提高自己

二、现状分析年龄优势作为时代的青年，我风华正茂，没成立自己的家庭，且年轻气旺学历分析我曲师大中文本科毕业，有一定的文学功底和专业积累从基层做起，对于充分实现自身的价值，有重要的帮助课

3、对于接收到的零碎的教育教学资源，要做好整理工作，对于有长期使用价值的教育教学资源，要进行光盘刻录，登记造册

4、如因其他原因，造成资源接收不能正常，维护后，应尽快从其他小学拷贝未接收到的教学资源，保证教育教学资源的完整性

5、制定好各种计划和制度，并按计划认真开展工作，填写好各相关的记录和表册

6、重视管理人员自身的业务学习，提高管理水平努力学习网站及课件制作和管理知识

四、具体措施

1、本学期内，我校远程教育电教课计划每班每学期不少于358节，另外鼓励教师利用电教媒体召开班会，主题中队会，对学生进行形式多样的教育，使全部学生能接受到远程教育，使学生能接受到全面的远程教育

2、结合恩施市“一师一优课、一课一名师”的活动，以提升学校教研品味，督促教师互相切磋，促进电教资源与课程的整合，提高教师教育教学水平鼓励教师利用远程教育资源备课，使学校形成浓厚的科研育人氛围

3、积极向全校教师宣传现代教育技术手段的的优点、重要意义和教学思路，宣传信息时代新的教育思想、内容、观念和方法，增强老师们的.生存危机意识、职业进取意识促使他们及时转变教学观念和方法，全面推进我校的现代远程信息技术教育

4、为本校教师的多媒体教学课程提供相应的教学便利、帮助、示范和指导强力提供技术支撑帮助他们做好课件的搜集、开发和利用为参加上级组织的现代信息技术教育和计算机培训的教师提供服务和帮助

5、认真做好校本培训工作，加强对教师远程教育设施设备操作培训，使教师能够正确、熟练地操作远程教育设施设备，尤其是计算机、必须要求教师能够正确操作，减少对设备的损坏努力让全体老师早日学到相关知识，喜欢用多媒体资源上课

6、做好常规电教工作管好用好常规电教器材使它们继续在教学之中发挥作用，以弥补现代远程教育资源的不足协助学校行政和教导处，做好对全校教师电教、师资培训方面工作的考核、登记五主要工作安排三月

1、教师班班通登陆基本知识培训

2、利用远程教育设备及资源开展岗位练兵教育教学活动

3、对教师在课内网备课、找资源进行培训四月

1、组织教师利用远程教育技术设备及资源进行技能课评比活动

2、教师课件制作培训五月

1、组织骨干教师上一节利用远程教育设备及资源进行课堂教学的研讨课，提高教师利用远程教育进行教学的水平六月

1、组织语数英青年教师作一节用远程教育资源进行课堂教学的优质课并进行评比

2、观看电脑收的

3、继续开展远程教育教研活动，要求教师写出论文或心得体会

4、教师课件制作展评总结七工作总结个人工作计划篇4

一、工作目标深化课程改革，努力开齐学科，开足课时，执行课程计划；深化课堂教学改革，探索学科教学模式；完善教育质量评价制度，保证教学质量的持续提升；结合“培优辅困”建设项目，大力开展班级、学科特色建设工作，积淀学校办学特色；加强教学研究，扎实开展校本教研，提高教师教研水平加大幼儿教育教研力度，打造幼儿教育品牌;加强教师队伍建设，壮大骨干教师队伍，提高教师教研、科研能力

二、工作措施-突出重点工作，在关键环节上实现突破

1、深化课程改革，深化课堂教学改革严格按照要求设置编排授课表，努力开齐学科，开足课时，均衡教师配置，教师每周授课节数不得少于10节；按时参加学科培训，做好二级传导和培训，对于不按时授课、不按要求参加培训的教师按旷职处理;继续完善校本课程完善课堂教学改革实施，制定课堂教学改革实施办法结合科研课题《小学课堂教学实效性的研究》，重点进行有效课堂教学的探索，把课堂作为提高教育教学质量的主阵地探索“自主合作探究”的学习方式，探索语文、数学、英语、科学、校本课堂教学模式和教法广泛征求意见修改试行的《课堂教学评价表》；召开数学学科课堂教学观摩研讨会

2、结合“培优辅困建设项目，大力开展班级、学科特色建设工作全面实施培养尖子生、塑造特长生、帮扶提拉学困生工程分层制定培养计划，即有针对性的关注“单苗培植”效果，又注重大面积普遍提升的效应大力挖掘、打造“特色班级”，背古诗、写日记、写好字、速算、朗诵等等制定班级、学科特色培养计划，年末进行验收展示，推进学校文化建设，促进学生发展，积淀办学特色

（二）加强常规管理，提升教育质量

3、务实落实好《吉林省义务教育教学常规》和《农安县中小学教学管理办法》重新完善备、讲、批、导、考、听、评等教学常规制度，班级学科制定详实的，继续施行教师“侯课制”，课前师生“互动制”继续深入开展“走进课堂行动”，领导包学科、包年级听课，参与教研活动，确保学校一切工作服务于教学

4、加强教学研究完善提升以“三制三课”为核心，以课题研究为主线，以“二级传导”和网络教研为手段的校本教研模式；深入开展主题教研、教研讨论、教学观摩、教学比赛等活动,培养和树立学校典型、教师典型，整体提升教师教研能力和教研质量，发挥自身优势，依托学校教研博客、校内教师QQ群，大力开展网络教研，完善网络教研管理机制

5、围绕质量整合性开展教育科研工作抓好《小学课堂教学有效性实验研究》课题的开题与研究工作，与校本小课题研究整合推进，把大课题细化成小课题，进行实际有效的研究，推进教学质量的提高

6、加大幼儿教育教研力度，打造幼儿教育品牌组织幼儿教师学习幼教理论，按学段研究课程设置和特色培养目标，探索开展珠脑速算、提前识字阅读、律动愉悦教学等特色课程做好招生与宣传工作，切实为幼儿健康成长和持续发展服务

（三）完善评价机制，驱动教学工作健康持续发展

7、加强教师队伍建设明确教师专业发展的.个人目标，积极推进骨干教师队伍建设继续大力开展读书学习交流活动，利用上一年的专业书籍学习成果，开展读书汇报会，在教师之间形成讲学习、讲进步之之风；切实组织开展好教师读书、粉笔字、网络教研、科研等基本功习练活动；结合三课三制给教师提供更多的交流展示机会，让每次教研活动都成为教师学习提高的机会，充分发挥骨干教师、参加县级活动的优秀教师的带动作用，开展多种形式的研课、评课、做课活动，使教师逐步在教学实践中形成自己的风格特色

8、搞好教师评价工作结合星级目标管理工作制定教师考核评价办法，把考勤、师德、科研、信息技术、教学成绩、培优辅困等方面作为教师考核评价的主要内容，评选各项年度先进，与当年的评优选先和职称评定挂钩，最大程度调动教师工作积极性

9、不断完善教育质量评价制度按照要求明确文化素养等四大方面的具体评价要素，细化15项质量评价标准，扎实科学搞好全乡的学生知识检测与评价，建立过程性、终结性教育质量评估办法，确保教育质量持续提升进一步整理教学质量考核成绩和评价办法，科学评定，表彰先进个人工作计划篇5转眼我从事基层的计生工作已有1年了，其间经过了不知多少辱骂，白眼，但我从未退却，始终把工作责任心放在第一位，始终以干一行爱一行的事业规范来警醒自己，本着不懂就问，不会就学，遇到困难敢于面对和善于汇报的诚恳态度来耕耘自己的工作，1年的工作实际告诉我要作为一名合格的计生工作者，必须做好以下几项工作一要熟练业务打铁先得自身硬，没有熟练的业务知识，干好工作都是空谈作为一名计生专干，要成为计生行业多面手，不仅要熟练国家计生政策和统计业务，而且还要熟练宣传技巧，掌握科普知识等等，这样才能更好地服务群众二要深入基层要掌握第一手材料就必须经常深入到常住和流动人口家中，搞清楚本辖区育龄人群的各类情况，搞清楚自管人员多少、特困户育龄妇女多少、失业、下岗育龄人群多少，清楚流出、流入育龄人口多少、清楚育龄人群需要什么帮助，在了解育龄群众需求的同时，注意总结规律，发现问题，查找原因，从而更好的解决问题三要严格政策计划生育政策强，涉及千家万户，方方面面,作为一名计生专干一定要一把尺子量到底，政策面前人人平等,尤其是计生专干自身，应该做执行政策的带头人，更不能利用职权，优亲厚友四要做好宣传教育工作紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质这个中心，依托社区资源，开展婚育新风进万家活动，关爱女孩行动，特困家庭救助等，采取宣传栏、固定标语、宣传挂图、板报、横幅、文艺节目、宣传资料等多种形式，多渠道地宣传计划生育法规、各类优先优惠政策，倡导科学、文明进步的婚育观念，营造新型本辖区生育文化五要爱岗敬业良好的心态是干好工作的基础，要能吃苦、肯奉献，干一行爱一行，不能斤斤计较个人得失个人工作计划篇6时光荏苒，09年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比09年又迈进了一步回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署在管理方面尽到了应尽的责任为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将09年的.工作做如下简要回顾和总结年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面

一、人事管理方面根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作

二、行政工作方面

1.办理好各门店的证照并如期进行年审工作

2.和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅

3.联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作

4.对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品

三、公司管理运作方面

1.顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见

2.逐步完善公司监督机制有一句话说得好员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度

3.加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象

4.充分引导员工勇于承担责任以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任人事部的个人工作计划作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行状态分析我很感谢我身边每一个帮助我的人，感谢他们帮我成为临淄的一名教师怀着一颗感恩的心，来面对我的工作，面对我的学生，我充满了激情和欣慰成长优势我现在工作在养育我的土地上，工作在自己成长的校园中，这里有我的足迹，有我的过去，也有我的梦想，还有父母长辈的厚望，我一定会努力、尽情的成长

三、成长目标学历发展目标我本科毕业，拥有了自己的学习方法和一定的学习套路如果有机会，我要考取研究生因为在终身学习制的时代，人一定要不断的学习，在学习中才能上进，才能更好的展望明天课堂教学我要狠抓课堂教学，研究教学目标、教学过程、教学效果之间的关系，使目标得以较好的完成，使教学效果达到最佳状态教学质量教学，最重要的要数保证质量了，我要做的是把自身的知识、能力外化，而使学生在学习过程中把之内化教学质量是衡量教学的一条重要标准教学研究一方面，我依据自身的专长考虑研究方向另一方面，抓住每天教学中的兴趣点，以此来把握研究的方向

四、措施完成五年计划措施是多样化的，如端正态度、加强学习（定新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战—年行政人事部将从以下几个方面着手工作

一、完善公司制度，向实现管理规范化进军成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心

二、加强培训力度，完善培训机制企业的竞争，最终归于人才的竞争目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助另外完成新员工入店手册

三、协助部门工作，加强团队建议继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件年是百姓拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信百姓会越做越强个人工作计划篇7

一、指导思想本学期，德育处将进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，认真贯彻执行《中小学德育规程》，按照学校工作的总体要求，积极探索新课程教育背景下学校德育工作的新思路、新方法以求真、求实、求精、求新的工作作风，扎扎实实开展工作，以学生良好行为习惯的养成为抓手，以追求师生的和谐发展为目标，努力提高德育工作的针对性和实效性，注重德育的连续性和系统性，使我校德育工作再上新台阶

二、工作目标

1.求真、务实、高效地做好德育常规管理，以贯彻学生一日常规基本要求为抓手，严格落实常规要求，促进学生文明习惯的养成

2.做好班主任培训与管理工作，不断创新培训途径和策略,提升班主任的工作能力与管理水平

3.加强教育实践活动的管理，增强计划性，进行统筹整合,力求活动数量少，质量优，确保教育成效，促进学生健康、和谐地发展

4.加强安全、法制和国防教育，创建平安校园

5.务实高效地做好德育科研工作，提高我校德育科研水平

6.重视心理健康教育，根据学生年龄特点开展心理健康教育活动，重在预防和疏导，为学生的身心健康发展护航

7.加强校园文化建设，尤其是班级文化建设，发挥文化育人的功能抓好科技教育工作，营造科技校园

8.学生评价制度改革

二、工作要点

（一）继续开展以“迎和谐全运、做快乐小主人”为主题的活动围绕“泉城小义工”活动，通过校园义工活动、实践体验活动、文明创建活动、社会公益活动四个主题，按照“文明学生一文明使者一文明义工”的梯次发展途径，切实加强学生行为规范的养成教育，努力培养学生的社会责任意识、讲公德懂规则的自觉行为，从而带动我校学生整体精神风貌的提升和完善

（二）加强德育队伍建设

1、建立德育领导小组，抓好班主任队伍建设，认真贯彻教育部《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》定期举行班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训不断增强培训的针对性和时效性，促进班主任专业化成长，建立班主任成长档案

2、建立班主任岗位职责、工作条例，考核奖励制度，把班主任工作的实绩作为评优的重要依据

4、班主任参观学习，经验介绍，取长补短每一位班主任每学期必须撰写一篇德育工作论文或心得体会，并将组织评选，不断提高班主任的业务水平

（三）抓细抓实德育常规工作

1、抓好养成教育，培养良好行为习惯要利用班会课组织学生认真学习贯彻践行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及校纪校规，并做到经常检查学生的行为习惯，发现问题及时批评教育要通过具体的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做“，使良好的行为习惯内化为自觉的.行动要加强学生文明礼仪和知恩感恩教育，要重视良好学习习惯的养成教育，注重提高他们的文明素质，让学生终身受益

9.规范班级管理，争创文明班级进一步加强班级工作的考核，强化班级管理，制定我校文明班级评比条件，开展文明班级评比活动，在学生中大力宣传“十讲”即语言上讲文明，行为上讲规范，学习上讲刻苦，生活中讲卫生，活动中讲参与，集体中讲团结，待人上讲礼貌，处事上讲谦让，校内外讲形象，时时处处讲安全努力做到“十好”即站刊物、写文章等）、进行反思、做好巩固活动等

五、年度计划第一年尽快转换角色、把握学生特点、因材施教争取做班主任，积极向经验丰富的教师学习，做好工作第二年较深入把握工作思路，争取做教学能手，让课堂成为师生交流的平台，努力提高教学质量第三年在学校，乡镇教育中有一定实力，努力成为某一方面的带头人第四年争取做区优秀教师，努力提高自身素质，提高教学水平第五年向市级教学能手进军让自己的文章行而远之这是我的五年工作计划，我认为它将是我以后工作中不可缺少的一部分，尽管它可能与现实有一定出入，但是它作为目标、作为方向指导、作为我的激励，将陪伴我的左右个人工作计划篇2

一、班级情况分析我班共有49名学生，22名男生，27名女生，其中一个来自外省每个学生都活泼可爱，热爱学习，有较强的上进心和集体荣誉感在其自身的努力下，二年级时，收获了丰硕的果实但仍有一些行为习惯，需要进一步的培养

二、指导思想本学期，我班的工作围绕“以稳定为前提，以学习为中心，以成才为目标，以管理为手段，以活动为载体”的学习方针，在新学期里，能“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，并且在每一次的考试中都能有所进步

三、主要的措施

一、班主任抓好学生的思想政治教育工作，确保学生思想稳定

1、首先，通过落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，及《班级班规》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感，从小做个对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺的好公民

2、开展爱国主义教育、集体主义教育今年是建国六十周年，我班要以爱国教育为主线，深入开展一系列爱国为主题的教育同时，在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神

3、不断加强学生的安全教育始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位，使同学们在思想上永不松懈，养成良好的自我保护意识

二、班干部队伍的组建和培养一个班的集体面貌如何，很大程度上取决于班干部班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松当选的干部应具有较强的自我管理能力和号召力班主任必须精心培养每一位班干部首先，班主任要大力表扬班干部的优点，宣传他们的先进事迹，帮助班干部树立威信；其次，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求每一个班干部必须以身作则，在知识、能力上能不断进步，力求在全班起到模范带头作用，即“以点带面”第三，培养班干部的合作精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”

三、激发学生的竞争意识竞争是一种动力，它能激发学生巨大的潜力但这竞争是良性竞争，是在“互助“友好”“团结”下的竞争，而不是在“敌视”和“排挤”状态下的竞争班主任要在全班掀起激烈的、持久的竞争活动

1、激发学生的集体竞争意识每个学生都有班级荣誉感，都希望能给班级争光，这是一种集体主义的表现所以班主任要激发学生与其他班级的竞争意识,让学生体现团结协作的重要性，从整体上取得共同的，更大的进步

2、建立定期的评价制度以“文明之章”、“优秀之章”“先进之章”等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，课堂表现好的及作业完成质量高的学生予以“文明之章”，对于平时表现好的予以“文明之章”，对于能积极参加班级和学校组织的各项活动的学生予以“先进之章“从而让学生明确各自的优缺点，并能及时的改正

3、设立互帮互助小组以互助小组、1+1小组（一一对应的优生帮助差生形式）、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，从而实现个人、小组与集体共同进步的目标

4、建立奖励和批评制度坚持以奖励为主，批评为辅的方针，目的在于表扬先进、指出缺点、激发所有学生争取更大的进步奖励和批评的方式多种多样，可以以“小星星”的形式，表现好的奖励，表现较差者进行适当的扣除每个月进行一次评比，优胜者适当奖励，落后者予以批评

四、用心的去爱每一个学生教师要屏着“一切为了孩子，为了一切孩子”的心态，去关心爱护每一个学生对待他们要亦师亦友，要教育他们知识，更要教他们做人的道理，在生活中要像朋友那样，进行亲密的交流让学生感受到你对他们的好，打从心底里喜欢你，尊敬你，依赖你，这样，班级工作才能做到事半功倍的效果

四、学期工作安排九月

1.暑假工作总结

2.教师节活动

3、中秋、国庆活动十月

1、“好读书、读好书、读书好”读书活动

2.参加爱国主义教育活动十一月安全教育十二月

1.为“元旦”做准备

2.准备期终考试一月

1.寒假安排

2.期末总结在教育学生“学会学习，学会生存，学会关心，学会做事，学会生活”的过程中，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的但是，只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余的个人工作计划篇3为了最大限度地发挥现代远程教育设备的作用和资源优势，努力缩短城乡教育发展不平衡现状，消除数字教育鸿沟为了进一步提高学校班班通教室的利用率，加强现代信息技术教育教学的研究和推广，让我校师生能更加充分享受到更好、更优的教育，使我校的教育、教学成绩有更大的提高特制定本计划

一、基本情况及机构设置我校现有教师10人，聘请学前班教师1名，在籍学生103人学前班13人学校有班班通教室6个，目前二年级教室设备在维修之中学校成立远程教育工作领导小组，校长任组长，负责对学校远程教育作整体安排，教导主任主要抓好教学工作计划的的制订与具体实施工作

二、指导思想按县、镇上级主管部门有关现代信息技术教育、远程教育精神和学校工作计划、教导处工作计划为工作指导，以校本培训为基础，以学科电教、计算机辅助教学为主体，做好远程教育资源的研究和推广，常规电教和现代技术教学齐头并进，推进我校教学工作的全面现代化

三、工作目标任务本期的工作目标是以现代远程教育技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程教育资源，用现代教育手段促进我校教育教学质量的进一步提高本学期的校本师资培训内容主要是

①进一步学习使用现代远程教育设备，熟悉班班通的操作方法；

②学习远程教育资源的选择、利用和二次开发；

③学习常用的课件下载、修改的方法

四、远程教育教学资源的接收、整理与公示

1、远程教育管理工作人员要及时做好对远程教育教学资源的接收与整理工作，并做好登记

2、每周一及时预报本周将接收的教育教学资源，制作好资源目录，以供教师掌握教育教学信息，调整好课程，上好远程教育。