普外科工作计划范文

普外科工作方案范文普外科工作方案范文时间稍纵即逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作开展，让我们一起来学习写工作方案吧估计许多人是想得很多，但不会写，以下是为大家采集的普外科工作方案范文，欢迎阅读与收藏加强行风建立，贯彻教育、制度、监视并重的预防和惩治体系在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人效劳树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉反抗不正之风，认真贯彻民主集中制，按时召开科务会，强化职工民主参预科室管理工作主要作了以下工作、有效解决看病贵的问题1降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例已大幅下降，在我院产生了较大影响，使病人切实得到实惠，减轻了病人经济负担药物比例较去年继续下降，现已达低于医院的比例规定严格执

37.8%,40%行“一日清”制度，增加了医药费的透明度、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念2做到这一点，要在提高医疗技术水平和效劳态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传采取病人信息反响制度，及时与出院病人发展沟通，使慕名而来的病人逐渐增加在当前医疗市场竞争日益剧烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念把一切以病人为中心的思想贯通到科室的各、加强科室管理每周对科室在病房管理、根抵护理、护理平安、6病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等发展不定期的抽查，对存在的问题即将指出并限期反响，在每月的护士工作例会上发展总结；对优质护理病区发展质量控制、、落实患者安全告知书和入院须知

7、明晰各种安全标识及防护措施；

8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，9都要做回顾性评价，从中吸取经历教训，提高护士对突发事件的反响能力、详细制定各项工作流程，护理人员按照指引工作，防止过失10缺陷的发生、加强重点环节、重点病人、重点时段及重点护士的管理工作，11有效逃避护理风险目标优质护理的内涵得到进一步深化与延伸，病人满意度到达以98%上，护理零投诉措施、继续落实责任制整体护理，优化排班模式，病区实行弹1APN性排班，如夜班、节假日等，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神忙时加班，闲时轮休、根据优质护理效劳理念，病区设立责任组长名、床位责任护22士名，每名责任护士护理名病人责任护士从入院到出院的310—12各种治疗给药、病情观察、根抵护理以及安康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理效劳危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行、责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、根抵护理3以及安康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理效劳，提供心理护理、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配4责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，表达能级对应、提升晨、午、晚间护理质量，与病人有效沟通，了解患者心理、5生理需求、继续加强护士日常礼仪培训，如礼仪、敲门礼仪等，进一步6标准床头交接班，提高护理人员效劳素质；目标专科知识及技能得到提升，与医疗同步及满足病人的治疗需求措施、环绕临床常用知识、技能，“缺什么，学什么”为学习原那么，1制定各级各类护理人员培训方案、目标，发展分层次培训及考核；、注重现场培训，早交班后点评及床头交接班时的问题追踪

2、重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高，适时总结、宏3扬先进、鼓励创新相关的设施和习惯模式、鼓励护理人员在职学习，提高护理队伍学历层次；4目标依照实习/进修大纲完本钱专科的教学内容措施、科室完善并实施护生带教方案

1、加强实习/进修生的管理，选择护师以上职称的护理人员担2任带教老师在年开展“优质护理效劳”活动的根抵上，为进一步深化20XX“优质护理效劳”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理效劳”为主题，提升效劳水平，持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，在总结上一年度开展“优质护理效劳”活动经历的根抵上，特制定年“优质护理效劳”工作方案20XX总指导思想遵循“以护理效劳为主，开展特色专科”的工作方针，以加强护士队伍素质建立为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者提供安全、专业、全程优质护理效劳，提升患者对护理效劳的满意度病区实行弹性排班，如夜班、中班、节假日等，减少交接班的1频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神根据优质护理效劳理念，病区设立责任组长名、床位责任护22士至名，每名责任护士护理名病人责任护士从入院到出院的2310各种治疗给药、病情观察、根抵护理以及安康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理效劳危重病人、大手术后及并发症的高危患者由高级责任护士负责执行全面履行护士职责整合根抵护理、病情观察、治疗、沟通和3安康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理效劳密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展安康教育和康复指导，提供心理护理临床护理效劳充分表达专科特色，依据科室特点丰富效劳内涵，4为病人提供人性化护理效劳保障患者安全，促进患者康复加强重点病人的护理如手术病人、危重病人、老年病人，在1早会或者交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等进一步标准护理文书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书2存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，防止不标准的书写，如错字、涂改不清、先后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和标准化完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，3对每项应急工作，如输血、输液反响、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经历教训，提高护土对突发事件的反响能力加强护理安全监控管理，每月组织科室发展护理安全隐患排查4及护理过失、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施加强科室管理每周对科室在病房管理、根抵护理、护理安全、5病历文书写、护士仪表、消毒隔离等发展不定期的抽查，对存在的问题即将指出并限期反响，在每月的护士工作例会上发展总结;对优质护理病区发展质量控制加强“三基”培训方案，使护理人员综合素质及专业能力得1到提高学习《住院患者根抵护理效劳工程》《根抵护理效劳工作标准》、2《常用临床护理技术效劳标准》每月组织全体护士发展业务学习、危重病人护理讨论、个案查3房、教育查房等各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干4简化晨间集体交班，强化床头交班内容利用床头交接班时间，5护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题发展床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施催促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和6病情观察，定期发展急救技术演练，使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人1安康宣教加强效劳意识教育，提高人性化主动效劳的理念，并于周三及2周日根抵护理日加之安康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对效劳质量3好与坏的护士发展表扬和批评教育、每月发展一次院感知识学习

1、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注明2开启时间，定期消毒；每日由负责上治疗班的护士发展物品的检查与消毒工作、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前发展检查，3并催促护工发展垃圾的日产日清工作；有消毒监控护士定期进展科室的宣教工作、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护土4负责，并及时记录护士长不定期监视检查结果，对于浮现不合格检查结果，及时制定出相关护理措施，以确保护理安全项工作的全过程激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝结力哺育科室精神、树立医务工作者整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担3合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面不仅要加强对药品各种知识的学习，特殊是毒副作用的学习，还要时常与药剂科专家发展沟通，真正做到合理用药在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用至少的费用发展的医疗效劳，这也是我们普外科努力的方向严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费、开通长沙市第四人民医院普通外科网站4为了增加科室透明度，我科自费创办了长沙市第四人民医院普通外科网站，并广为宣传，使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解，取得了一定的效果、以全体科务会的形式，加强科室管理，用各种制度来管理科室，5加强三级查房制度的落实，所有制度的落实均记录在案，在《科主任手册》评比中获得好成绩科室班子在医疗质量上加强管理，使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、根抵护理合格率等均大院下达的指标杜绝医疗事故的发生，发生率为完成重大抢救（小肠多发性破裂、尿0道断裂、颈椎骨折例，脾破裂、失血性休克、肋骨骨折、左腓骨骨1折例）例，危重病人抢救成功率达积极开展单病种质量与14100%费用控制工作成份输血使用率为100%继续深抓根抵医学知识学习，强化根本技能训练现代外科开展日新月异，当前外科主要以微创、提高病人生存率及生活质量为开展方向同时外科也是一门实践性非常强的医学科目，要求我们必须有过硬的根本功方能胜任各种工作下半年继续作好以下工作、标准病历书写

1、标准体格检查

2、强化临床技能操作

3、深化无菌操作技能和意识

4、进一步掌握各种急救技术，加强对各种重大创伤和复合伤的抢5救知识和技能的培训更加全面系统掌握临床医学根本知识，外科不是一门孤立的学科，它与内、妇、儿的学科有着密切的联系，特殊是呼吸、消化、心内等学科知识是外科治疗的根抵加强对各科根抵知识的学习，掌握常见病、多发病的诊断和鉴别诊断，提高临床治疗水平，防止误诊误治，有效防范医疗差评展望即将到来的年，我们充满了希翼和期待，对我们医院及20xx普通外科来说，依然是需要稳定、稳固、开展和壮大的关键一年，我们既感觉到了一定的压力和艰难，但更充满了热情和信心详细到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力详细措施是要进一步降低用药本钱比例，拓展效劳范围，向效劳要效益，向新技术要效益，外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场我们殷切希翼在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，普通外科明年工作更上一层楼按照医院部署，认真学习《青岛市中心医疗集团抗菌药物临床应用专项整治工作实施方案》，并定期对科室的出院及运行病历进展抗菌药物使用的检查，及时发现问题、解决问题，力争将抗菌药物的合理运用做到实处积极努力完成现有的临床路径病种的工作，并继续将临床路径拓展到更多常见病和多发病，继续申报单病种，尽最大努力将临床路径及单病种这项利国、利民、有利于医院和科室的工作做好各项规章制度是一切工作顺利发展和各项方案能够实施的保证虽然普外科医护人员人手少，工作量大，特别是医生大量存在加班加点现象，但更应抓好个性规章制度的落实，使每一位职工在工作中有章可循、有法可依同时加强岗位责任制和劳动纪律的管理改善医德医风及效劳态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，努力工作，团结一致，提高效劳质量，使医疗护理更上一层台阶加强急危重病人和手术病人的管理，严把质量关，吸取经历教训，消除一切事故及过失隐患

七、加快人材培养步伐，形成合理的人材梯队加强在职人员的业务学习和继续教育，加强科研工作，每人制定了撰写和发表学术论文的方案，提高学术气氛，提高医院和科室的知名度

八、强化学习气氛，提高业务水平科内人员的业务素质、效劳意识需要进一步加强学无止境，效劳无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环-+-R To

九、深入学习医疗安全及相关法律法规知识，维护患者的合法权益，防止医疗过失及事故继续加强并标准医疗作风，加强每一个医务人员的风险意识，提高患者对医疗行为的信任；强化医德医风教育，杜绝红包和收受礼品等不正之风，为提高患者满意度，为减少医疗纠纷提供保障

十、严格执行医疗保险和合作医疗的各项标准，千方百计减轻患者的经济负担，合理增加科室经济效益，厉行节约，开源节流，为建立节约型医院做出我们的奉献

十一、改善效劳态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，多向其他效劳行业学习，将临床医疗护理效劳切实抓好，而不是仅仅停留在口号上为病人提供优良的医疗效劳，用自己的优质效劳回报病人、回报社会总之，普通外科还处于开展壮大期，勤奋、朴重、积极向上、不畏艰难的院领导给我们树立了一个学习的典范，也为我们提供了一个有利的开展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望，以宏大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的开展做出力所能及的奉献！在护理部的带着下，紧紧环绕工作目标，加强安全管理；提高护理效劳品质，深化优质护理内涵建立，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施、带着本科室认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动效劳意1识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高、以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即根抵质量、2环节质量、终末质量，其中环节质量是重点重视日常质量检查，积极利用晨会反响日常检查存在问题，原因分析，讨论改进措施，坚持及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全APN、严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，3结果达标同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作、制定科室培训和考核方案加强高年资护士检查和匡助新护士4的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每月组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵便运用，提高护士工作实践能力不断专科理论知识，利用网络发展知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我、切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与标准；5如护理不良事件上报制度，患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反响的观察制度和程序等，保障患者护理安全、对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内6服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等主张“谁执行谁负责“谁签字谁负责”的责任追究制管理、强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作7过程遇到的特殊情况及时反响与医生，以便于医疗方案的进一步完善，保证病人安全；静脉输液要求落实双核对，发展各项操作时主动向病人或者家属解释取得理解和配合，在发展导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待本卷须知，防止管道滑脱，特别注意各引流管开关是否在翻开状，管道出口是否有血凝块阻塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，绝不可掉以轻心、对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点8交待、重点跟班，重点查房新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危（）险的病人要重点催促、检查和监控节wei假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监视和管理不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态，及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正向、温暖的气氛中安康快乐的工作、生活与成长、坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能9状态，保持抢救物品良好率达100%、进一步深入推进责任制整体护理，落实护理效劳三级责任制，10即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”加强各关键点的控制即关键的制度；关键的人员；关键的病人；关键的环节；关键的时间落实护士长每日三查房制度即晨交班查；病人集中治疗护理后查；护理晚交班前查在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位思量，往往提问自己“假设我是他”我满意这样的护理吗？不管什么品质与的患者，均能不断调适自我，努力做到让患者满意、护理各项指标完成

11、根抵护理合格率（合格标准分）1100%

95、特、一级护理合格率（合格标准分）2N90%

90、专科护理合格率（合格标准分）3N90%

95、技术水平合格率（合格标准分）4N90%90o、护理文书书写合格率（合格标准分）5N90%95o、急救物品完好率6100%、消毒灭菌合格率、消毒隔离合格率7100%100%、病区管理合格率（合格标准分）8N95%

95、年压疮发生次数

90、安康教育病人覆盖率、病人知晓率10100%280%、医疗安全管理合格率（合格标准分）11100%

95、年护理严重过失、护理事故发生次数为

130、病人对护理效劳的满意率14N98%、科室护理人员参加培训率达护理人员继续教育学分或15100%,者学时到达规定要求在年护理工作的根抵上，遵循“以护理效劳为主，开展特色20xx专科”的工作方针，以加强护士队伍素质建立为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者提供安全、专业、全程优质护理效劳，提升患者对护理效劳的满意度，结合护理部及大外科的工作方案，制定本年度科室的工作内容，现方案如下目标护理质量到达目标责任状的要求，并得到进一步的提高措施、对照质量标准，护士长对病区护理质量全面检查，每天抽查，1发现问题，及时反响，提出整改措施、护理人员下班前自查本班次护理工作的完成情况，晚交班后发2展集中反响、进一步深化护士长日沟通制，每天至少次深入病房并有记33录，检查病人所需及护理工作是否落实到位、建立并用好护士长工作记录本、护理查房本、护士建议本、4好人好事记录本等、完善护理人员考核指标，将工作量、质、满意度、工作积极性5作为重点考核工程目标有效防止各种风险，病人及医疗、护理工作得到安全保障措施、认真落实护理核心制度，并能运用到实际工作中

1、加强重点病人的护理如手术病人、危重病人、老年病人，在2早会或者交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视做好病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等加强科室的日常检查工作，做到早预防早处理、进一步标准护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文3书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，防止不标准的书写，如错字、涂改不清、先后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和标准化、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，4对每项应急工作，如输血、输液反响、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经历教训，提高护士对突发事件的反响能力、加强护理安全监控管理，每月组织科室发展护理安全隐患排查5及护理过失、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。